
KTV总经理
1.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
浙江杭州招聘岗位:AssistantFrontOfficeManager(前厅副经理)。薪
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘岗位:AssistantFrontOfficeManager(前厅副经理)。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括:协助前厅部经理统筹前厅部日常运营管理,协调前台、礼宾、管家等各岗位工作衔接,做好日常监督与现场管控;制定并落实前厅部工作流程及服务标准,严格把控服务品质,确保服务质量符合酒店品牌规范;妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件,快速排查问题并落实解决方案,持续提升宾客体验与满意度;负责前厅员工排班调度、技能培训、绩效考核及团队管理,强化员工服务意识与专业业务能力;加强与客房、销售、工程等相关部门的沟通协作,保障酒店整体运营高效顺畅;管控前厅运营成本,合理优化物资消耗与人力配置,严控部门各项开支;定期汇总分析前厅运营数据,复盘运营问题并提出优化方案,持续完善部门运营管理体系。任职要求:具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验,有筹备经验者优先;英语口语及书写能力优秀。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台大堂经理
招聘礼宾员、酒店前台接待和大堂经理。要求高中(包括中专、技校、职高)及以上学历,具有良好的英语沟通能力。身高需在1.75米以上,五官端正。薪资范围在3000-4000元。工作地点在浙江杭州。
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅主管1名。要求工作认真仔细负责,有带团队经验,熟悉酒店前厅接待及管理工作。薪资为底薪5000元加绩效奖、提成、全勤奖,月休四天,节假日支付加班费。
酒店经理周结
[庆祝]招上城区瑞立江河汇酒店长期定点管事班次:具体班次酒店安排(开始上班)工资:19/h,包吃包住,周结,每周五发上周一整周工资要求:有经验,吃苦耐劳,长期稳定(起码一个半月以上)地址:上城区之江路(九号线江河汇C口直走300米)报名:
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
宴会经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会经理
宴会经理招聘
薪资:15000—25000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭州滨江区20线管地面开槽(混凝土),500米左右,工完账清。
500-600元/天
开槽1-4天1-2人完工结算
20线管地面开槽(混凝土),500米左右,工完账清。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置:龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪(有华住经验的优先)俞女士同
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘管事主管1名。薪资为5000元/月。学历要求初中及以上。要求具备高星级酒店同岗位工作经验,懂电脑操作。工作地址位于千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)。福利包括工龄工资、奖金提成、节假日福利,缴纳社保和公积金,提供食宿。有意者请点击屏幕下方申请职位,创建并投递简历,即可与企业联系。
杭州临安区以上岗位就职地址:石镜街468号(雷迪森世嘉酒店)6、客房服务员——3000-5
3000-5000元/月
客房服务员月结
以上岗位就职地址:杭州市临安区石镜街468号(雷迪森世嘉酒店)6、客房服务员——3000-5000,55周岁以下,有无经验均可,新手可免费带薪培训序号6岗位联系电话:石女士
浙江杭州招客房服务员做六休一3300底薪12个保底退房10住7块5高温费4个月有服务奖营收
6000-8000元/月
客房服务员月结
招客房服务员做六休一3300底薪12个保底退房10住7块5高温费4个月有服务奖营收奖年终奖、岗龄工资包吃包住综合工资在6000~8000商务客多,房间好打扫联系电话
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
栏目概述
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