招聘酒店管家、形象岗、夜班巡逻岗。薪资面议。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先

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杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘收益经理。

招聘：酒店主管酒店管理任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑；3、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责：1、全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作；2、制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度；3、处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成；5、负责、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营

招聘夜班值班经理，薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.专职夜班，负责协调和督促各部门做好夜间各种工作，处理和解决发生的各种问题和突发事件，确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度。4.协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行，维护良好的工作环境。岗位要求包括：1.具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力，能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验，能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习提升。

招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历，管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。

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-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

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招聘：本公司招聘两名19点到23点大理石养护师傅，工作地点在良渚玉鸟集，有意向直接联系（）

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（日结一天300-500）固定一家超市取商品，有分拣打包好，只负责骑二轮电动车配送蔬菜水果零食之类的小件物品，配送店周围100米-3公里以内配送范围，配送流程：系统派单，不用抢单 一次送2-8单，都是一条路线上的小区单子，每天每人平均单量60-90单左右，超时不罚款 无任何套路 三个班次，可以自己选一个班次，长白班 薪资待遇：长期日结 一天300-500 应聘要求：18-52以内没有案底，会二轮电动车，会看导航 身体健康 0元入职

新隆港酒店招聘：宴会主管，有良好的沟通能力，责任心强。底薪5000＋200满勤＋公休三天。有经验者优先赵女士

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舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台2名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，宿舍空调，洗衣机，休班3天。

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）主管1名（上一休一）时间宽裕，有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，月休6天，交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利[礼物][礼物]工作时间：8:30-17:00，有工作经验者优先！另:招暑期工2名，上一休一联系电话：

招聘【客房临时工-协助布草、餐厅暑期工（提供工作餐+免费体检+缴纳社保）】招聘信息:千岛湖开元名庭酒店诚聘：1、客房临时工-协助布草1名（7月、8月）2、餐厅暑期工1名（7月、8月）福利待遇:薪资2200元/月，月休4天，免费工作餐、免费体检等。联系人：李女士

岗位详情：【4】杭州临安潭心谷民宿诚聘1.管家综合薪资8000-13000元+高额底薪4500元+高提成（每单丰厚奖励）+各类奖金（绩效、师徒、季度奖）工作地址：天目山镇南天目山森林公园联系人：丁经理

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

汉庭酒店招聘：客房服务员，保底14，包吃包住，交五险，月休4天联系电话：地址：杭州西湖区转塘江口大厦汉庭酒店

【招聘晚班民宿管家】16间客房小店（西湖区）任职要求：熟练工，细心负责，具备服务意识岗位职责：客人接待、客诉处理、夜间楼道巡查、对接续住需求适合兼职增收，待遇面议

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5.无不良从业记录，遵守职业道德与酒店规章制度

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【岗位】：急招客房服务员1名、熟练工1、【薪资待遇】:客房服务人员4200-4500/月，超房有补贴、双休、节假日放假，年终有福利2、【工作要求】:52岁以内身体健康，服从管理，3、【工作地点】:之江路158号4、【联系电话】

拱墅区大关路、绍兴路口附近招客房服务员一位，要求熟练工，包吃包住，宿舍在酒店内，联系电话:

杭州招聘客房服务员要求：男女不限50岁以下，身体健康、无疾病，高血压，心脏病等重大疾病不予接收，能吃苦耐劳，有过酒店客房工作经验，优先录取，不用查房，布草充足不用补酒水。四人间，大阳台，wifi，空调，独立淋浴间，洗手间，一应俱全！薪资待遇：月薪6000-10000多劳多得，工作时间：早8:00-下午5点。联系电话：