雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

一、职位介绍: 诚聘家装项目经理，全面负责家庭装修项目从开工到竣工的整体管理，对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节，保障项目按时优质交付，提升客户满意度。 二、核心职责: 1.全面管理家装项目，严格控制质量、进度与安全。 2.协调材料、人员、商家，保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。 3.执行工艺标准，完成工序自检及各阶段验收。 4.主动与业主沟通进度与问题，提升客户体验。 5.管理调度自有工种工人，安排工作、解决技术问题。 6.负责材料验收、现场及安全管理。 三、任职要求: 1.三年以上家装项目经理，独立负责过5个以上家装项目，熟悉全流程工艺与验收。 2.精通水电、泥木油工等施工规范，能看图并解决现场技术问题。 3.具备强团队协调和沟通能力，能有效管理工人团队。 服务意识和沟通能力突出，沉稳耐心，妥善处理各方关系。 4.责任心强，正直敬业，重视公司利益与客户口碑。 5.熟练使用手机办公软件，有驾照者优先。

岗位职责： 1、全面负责商超（沃尔玛、永辉、盒马等超市）项目的施工管理工作，涵盖施工计划制定、现场组织协调、进度与质量管控，确保项目按时交付。 2、对接设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，统筹处理施工过程中涉及的技术、物资与人力问题，保障工程有序推进。 3、严格执行项目预算管理，控制施工支出，审核工程变更和签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全生产制度，定期开展隐患排查，确保施工现场无安全事故发生。 5、牵头组织工程竣工验收，归集整理施工资料，协助完成项目移交及后续维护支持工作。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超类项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具有较强的现场协调能力、应急处置能力和抗压能力，能高效应对施工过程中的各类突发状况。 4、具备良好的成本控制意识和安全管理理念，执行力突出，注重工作实效与目标达成。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入，携手共创未来！

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

钢结构项目负责人岗位要求： 1、必须有四川二建证书和安B，无犯罪记录，可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场； 2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案； 3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作；  4、对项目的施工过程进行跟踪，及时发现、解决有关技术问题；  5、从工程施工，成本的角度，对建筑结构专业图纸设计深度，各专业连接等方面进行审查，参与建筑图，施工图的图纸答疑，提出合理化建议；  6、编制合理的施工方案，对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行；  7、精通施工工艺，验收规范，熟悉施工过程，有较高对理论水平，有丰富的实践经验；  8、根据业主需求进行钢结构厂房，桁架，网架等结构形式的方案设计，并绘制施工图； 9、熟悉AUTOCAD，TEKLA等软件； 10、年龄50岁及以下，有核电项目经验的优先考虑。 工作地址：福建宁德或广东陆丰项目上驻场 薪资待遇：9K—13K

岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规，执行强制性标准，全面落实公司各项管理制度； 2.组织实施国家、行业、地方及企业技术政策、规范与标准，推动技术创新，推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，组织QC小组活动，提升施工技术水平； 3.协助项目经理科学配置生产资源，合理组织施工生产； 4.组织开展施工现场调查工作，编制项目总体调查报告；组织项目开工前的技术交底；负责项目设计变更相关事务； 5.组织设计文件会审，牵头编制实施性施工组织设计及特殊过程作业指导书，并持续优化完善；依据实施性施工组织设计指导现场施工，及时处理施工过程中出现的重大技术问题； 6.组织编制项目总体进度计划、年度计划及月度计划，并根据实际进展进行动态调整与修订； 7.负责项目部管理体系运行工作，组织制定质量、安全、环保及职业健康管理制度和创优方案并推动实施；配合项目经理完成项目质量信誉评价相关工作； 8.负责科技研发项目的立项申报、组织实施、成果评审及经费管理等工作； 9.组织工程技术资料的收集与归档工作；牵头竣工文件和技术总结的编制；协助项目经理开展工程自检及竣工交付工作； 10.组织“六位一体”管理体系内部审核，主导配合公司及外部单位的各类审核工作； 11.负责进场材料的质量验收，组织实施工序自检工作； 12.编制材料进场计划，提交材料采购需求申请； 13.检查施工方案执行情况，监督材料使用状况，巡查现场施工质量； 14.参与技术质量中心、安全中心组织的专业研讨会议； 15.完成上级领导交办的其他工作任务。 应聘条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.土木工程、工程管理等相关工程类专业，具备二级建造师资格+B证（一级建造师优先），持有高级或中级职称证书（须人证合一）； 3.具备8年及以上建筑施工领域相同岗位工作经验； 4.熟悉施工规范、规程、工艺及工法，能够独立编制专项施工技术方案，掌握工程计量、变更索赔等业务内容，具备独立处理一般性施工技术问题的能力； 6.具备团队领导能力、主导意识和影响他人的能力，拥有良好的沟通协调、执行能力和团队协作精神；积极主动，善于思考，具备较强的计划与组织能力； 7.项目位于外省（辽宁葫芦岛）

【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历，35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验，有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元

找焊工技术师傅。代班组装个移动鄂破。电话

雅安市雨城区招隧道内水沟电缆槽兄弟班组，要求质量严，尺寸误差外观线性要求高，有把握的来电。

岗位职责： 1.负责电源柜及整机电气控制系统的现场接线、检查与调试、驻厂售后服务。 2.进行PLC程序参数配置、触摸屏(HMI)功能验证。 3.排查和解决设备调试及运行中出现的各类电气故障，确保系统稳定运行。 4.配合机械工程师完成整机自动化功能联调与优化。 5.为客户提供电气系统的操作和基础维护培训。 6.完成调试报告、故障分析报告等相关技术文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omronPLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线。

雅安市汉源县招建筑木工班长

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1、必须会土建、装修同时具备的项目经理 2、懂技术、会施工、会编制施工方案 3、必须持有二级建造师证

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

特别要求：有安C证！ 1、认真惯切执行公司各项管理规章制度，严格要求安全文明生产，严格把控安装项目质量、进度; 2、协调电梯安装现场与各方的事宜，在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务; 3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理; 4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题，人员的安排调配，并做好工程的检查验收工作; 5、对电梯安装人员的安全教育，技术交底等工作 6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作; 7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作; 8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调，并解决问题; 9、领导交办的其他工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历(理工科)，身体健康，肯吃苦 积极主动，具备团队意识，工作认真负责 2、熟练操作电脑常用办公软件 3、有电梯安装经验 4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先 5、责任心强，具有一定的领导能力、判断与决策能 力、沟通能力、执行力以及相应专业素养 6.熟练驾车且自己有车，必须有安C证的！！

1.热情自信踏实肯干有责任心 2.有良好的服务意识

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

岗位职责: 1.负责连锁工程项目的管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.监控项目进度，解决工程过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧 2.能够高效地领导团队，确保团队目标一致 3.对工程领域有深入理解，能够处理复杂的工程问题

招聘家装项目经理1名 发包制单量充足，每月派单3套。 年龄40以下，有3年以上经验。

1、具备全日制大专或以上学历，专业为房建、市政、公路、桥梁等相关方向； 2、拥有10年以上房建、市政、公路、桥梁领域从业经历，其中3-5年及以上项目管理经验，能适应出差及项目现场驻场工作； 3、掌握项目管理流程、工程建设相关法规、施工规范及工艺标准； 4、熟练操作项目管理工具、造价软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与报告编写能力； 5、具备优秀的统筹规划能力，可高效推进项目各项任务实施； 6、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及应急处理能力； 7、责任心强，具备领导才能和较强的抗压素质； 8、恪守职业道德，严格保守企业商业机密，坚持诚信廉洁原则； 9、持有一级建造师或高级工程师证书者优先考虑； 10、本岗位要求人证相符。

1.负责现场消防工程施工管理，工程物资提料； 2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料； 3.指导施工队工序交底，工艺施工等； 4.能接受项目驻场工作，责任心强、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识和沟通能力。

家门口的高薪工作（?高薪福利介绍） 1、高薪急聘：万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理（急招，月入过万，招10人）? 住哪个小区就赚哪个小区的钱！订单多，离家近，收入稳！月入5000—20000+！ 2、急聘岗位：10个名额，招满即止！ 3、多家物业小区驻点?：上班就在家门口！万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖，家门口接单，?订单多到接不完?！ 4、下楼即开工?：住哪赚哪！按居住地小区就近驻点，楼下就是办公室，步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼！真正实现在家门口就业！ 5、收入无上限?：提成制薪资，?高薪收入，月入5000—20000+，多劳多得！（多接单多赚钱，收入上不封顶）！ 6、新人有保障：?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?！ 7、免费的培训?：0经验入职享7天免费?专业培训，0基础也能快速入行，老师傅手把手教技术，?7天速成培训，结业直接上岗，新手小白也能快速上手！ 岗位职责（工作内容） 负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务，主要负责统筹小区驻点维修团队运营，确保服务质量与效率，协调资源应对突发维修高峰；工作内容涵盖入户维修、水电维修（水电路安装改造检修）、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求，均由我们驻点维修师傅上门处理。项目经理可通过增加接单量提升个人收益。 任职要求（?我们需要这样的你）? 1、有经验优先，无经验可学（提供免费培训，全程指导，会拧螺丝即可入门，上岗无忧）！ 2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用！ 3、态度端正、沟通顺畅，服务细致耐心，客户满意是你的核心优势！ 4、踏实肯干，渴望增收，勇于拼搏，这里充满发展机会！ 5、速投简历，抢占名额，锁定家门口优质岗位，在居住地实现高薪自由！ 6、小区定点服务，接单响应快，创收更高效，小区订单源源不断！ 7、?长期稳定?：希望在本地扎根发展，拒绝短期应付心态！ 8、经验要求：具备维修团队管理经历，或从事过建筑、家装、物业等相关领域工作者优先考虑！

招聘水电、消防安装项目经理