
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
现场施工管理员8000-9000
8000-9000元/月
施工主管长期月结
急招现场施工管理员(25-50岁)
50岁以下,有证有证有证(不满足条件者勿扰)
【岗位职责】
1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。
2、制定完整施工工作计划,并监督实施。
3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。
4、负责项目工程施工现场的日常管理,定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。
5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验(边坡防护管理者优先录用)。
2、持证上岗(助工、二建)。
3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程。
4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。
5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。
6、工作地点:川汶高速(茂县和松潘段)。
7、持有C1驾照。
【薪资待遇】
1、每月休息4天。
2、工资待遇:实习工资5500元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资8000-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由公司购买社保。
3、公司统一安排餐食和住宿。
项目经理大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
项目经理大专及以上
工作职责:
1、参与大型项目投标及现场勘察工作,初步拟定方案,配合招投标工作;
2、具有团队合作精神,负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作;
3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责,并做好项目分包方的管理,配合甲方完成项目现场竣工验收工作;
4、负责项目资料的编辑及整理,如:项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档,最终完成项目资料验收工作;
5、具有抗压统筹协调能力,能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款;
6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历;
2、具备3年及以上电力及相关行业(如:变电、配电、发电站等;)的项目管理实操经验,熟悉国家电网、发电行业规程规范;
3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力;
4、能适应全国短期出差。
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
工程管理岗(成都)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上工业建筑外装一级建造师内装商用建筑
工作职责:
1.承担区域公司项目全周期管理工作,涵盖项目实施及履约全过程的组织与管控;
2.主导区域公司项目风险应对任务,包括履约期间的风险识别、隐患排查,并对已发生问题制定相应的处置措施;
3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集(如结算完结材料、项目验收文档等)并进行统一汇总;
4.协助完成项目管理中的各项对接与协调事务
任职资格:
1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实践经验。
2、具备良好的沟通协调水平,拥有较强的问题处理能力、抗压能力和资源统筹整合能力
雅安雨城区招隧道内水沟电缆槽兄弟班组,要求质量严,尺寸误差外观线性要求高,有把握的来电。
120-130元/件
隧道长期6-10人
雅安市雨城区招隧道内水沟电缆槽兄弟班组,要求质量严,尺寸误差外观线性要求高,有把握的来电。
招聘电气工程师包吃住
6000-7000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电源柜及整机电气控制系统的现场接线、检查与调试、驻厂售后服务。
2.进行PLC程序参数配置、触摸屏(HMI)功能验证。
3.排查和解决设备调试及运行中出现的各类电气故障,确保系统稳定运行。
4.配合机械工程师完成整机自动化功能联调与优化。
5.为客户提供电气系统的操作和基础维护培训。
6.完成调试报告、故障分析报告等相关技术文档。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.熟悉omronPLC的硬件组态和软件应用,能进行基础的程序修改和故障诊断。3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。
4.具备良好的电气图纸识图能力,能独立完成复杂的电气接线。
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规;
2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师;
3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理;
4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先
5.学历大专及以上
东营东营区驻场项目经理,大专以上学历,生产管理,工业工程,相关工科专业或企业管理等专业优先
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
驻场项目经理,大专以上学历,生产管理,工业工程,相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验,有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。
水库工程施工员
7000-11000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
工程款专员,月入轻松过万
2-2.8万元/月
其他施工管理月结
我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序,可协助申请到化债资金的6至8折比例,该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币,通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方,我们提供全程法律与财务支持,确保债权方权益最大化,诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做,我公司前期无任何费用,到款后支付服务费。
【项目背景】
1、2024年11月,相关机构公布全国地方政府债务40万亿+
2、2024年12月,CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务
3、2025年民企座谈会上总书记强调,要着力解决拖欠民营企业账款问题。
(解决政府拖欠民营企业工程款,材料款,设备款等债权清晰的各类款项)
【岗位要求】
1、有城投建设相关的工程圈公司资源。
2、有工程行业就业经验。
3、有工程行业渠道背景
【业务范围】
1、债权方:必须是民营企业,个人。
2、债务方:人民政府,住建局,城投公司,发改委、水利局、电力局,城管局,交通局等;必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。
3、债权内容需为:工程相关款、城投建设城市规划,路政、水利电力建设等相关款项。
【工作内容】
协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息,包括(工程款、服务款、材料款等)、开发当地渠道,包括(国央企、律所、法院金融公司等。
帮债权方解决长期收不回来的款项,告知解债业务帮其解决坏账问题(无需支付任何费用),并审核其相关资料。
4、优势:
(1)用官方下发的专项资金,去化解政府的债务(利国利民)。
(2)全程无费用,分润可观。
5、全国可做
6、收入待遇
薪资范围:20000—28000元/月
提成方式:销售额提成
收入待遇上不封顶,根据业绩分佣,一单可收入50万+
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理,包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。
2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析;运用专业模型(如水文模型、水动力模型)进行模拟计算;编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。
3、作为项目第一责任人,代表公司参加项目评审会,向专家和主管部门进行汇报、答辩,并根据评审意见修改报告,最终完成项目的行政报批与核准。
4、维护客户关系,与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。
5、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、硕士及以上学历
2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程(水工方向)等相关专业。
3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验,必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利(水电)工程师中级及以上职称者优先。
4、熟悉《防洪标准》(GB50201)、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。
5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。
6、能接受出差
7、工作地点:成都或北京
薪资待遇:
10000-15000元/月(优秀者薪资可商谈)+项目提成,社保+雇主责任险,带薪年假。
装修项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理高中及以上
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书者优先;5年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力;能够适应偶尔的出差需求。
岗位描述:
为现代化办公环境,提供具有竞争力的薪资待遇和个人发展机会,期待有志于建筑行业的专业人士加入。
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
学历要求
大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。
4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
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连锁工程管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度,解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队,确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解,能够处理复杂的工程问题
栏目概述
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