
安装造价工程师(项目主管)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程造价预算编制结算
工作职责:
1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进,明确项目组成员职责分工,制定项目执行方案;
2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作;
3、依据公司造价咨询业务操作规范,组织并开展全过程造价咨询服务;
4、主导各类成本测算、比对分析工作,协助业主方完成目标成本的设定;
5、负责材料(设备)市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认;
6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作;
7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控,指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作;
8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审,并承担成果文件的一级复核职责;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工程类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(以政府投资项目经验为主),有咨询单位或施工单位从业背景者优先;
2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用;
3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度,专业能力扎实,具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力;
4、安装专业知识全面,熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件;
5、具备良好的沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作,积极进取,可接受外派驻场办公,职业道德良好,无不良执业记录。
职位福利:
高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金
装修项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目装修设计展柜制作安装
岗位职责:
1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理;
2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料;
3. 组织工人进场作业,办理相关施工手续;
4. 协调处理施工现场各类突发问题,对接相关部门工作;
5. 主导项目完工后的验收流程。
任职资格:
1. 设计或建筑类相关专业毕业,接受应届生(提供带教);
2. 具备2年以上公装类现场管理经验,有门店装修管理经历者优先;
3. 能够识读施工图纸及效果图;
4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。
职位福利:社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理(2-3名)
岗位职责:
全面负责施工现场的管理工作,包括人员、材料、机械设备的调配与协调。
主导编制地坪专项施工方案(如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等)、施工组织设计及进度计划,并组织交底与现场实施监督。
对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制,解决现场技术问题。
负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。
组织工程竣工验收及后续维保工作。
【必备条件】
大专及以上学历,土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。
3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验,熟悉地坪材料与工艺。
精通施工图纸与技术规范,能独立编制技术资料。
具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力,能适应长期驻场。
【优先考虑】
持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。
有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪(防静电、防腐等)项目管理经验者。
熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。
高压配电工程管理负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程电网工程
具备二级建造师(机电)或(建筑)资格者优先
岗位职责:
1. 组织编制并制定工程建设实施计划
2. 协同有关部门完成设备安装的方案设计、概算编制、招标工程量审核及安装调试等配合工作
3. 协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进工程任务和设备安装工作
4. 及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度
5. 负责施工现场的监督与管控,落实安全措施与现场管理工作
6. 建立施工进度记录与台账体系,妥善完成与施工方之间设备安装图纸及相关资料的交接与归档
7. 精通工程概预算编制,熟悉项目竣工结算与审计流程,可独立承担水电、弱电、机电安装、供配电、消防及农网改造等工程的造价核算、预算编制及结算审计工作
8. 必须能独立完成水电、弱电、机电安装、供配电、消防及农网改造等工程的造价预算与全过程成本控制
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、强弱电、机电、给排水、配电工程、消防工程等相关专业;
2. 具备2年以上工程管理实际工作经验,有同类行业背景者优先考虑;
3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及工程报建报装流程,掌握招标管理与施工监理要点,具备图纸审查与协调能力;
4. 了解国家相关法律法规及行业政策,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具有一定的统计核算能力;
5. 工作责任心强,富有敬业精神
农网项目要求:参与电力工程农网现场施工管理,熟悉电力线路施工规范与作业流程,掌握电力安全生产及建设安全管理规定,具备较强的项目统筹能力和高度的责任意识
供配项目要求:负责专公变、低压采集系统、住宅小区及市政高低压供配电项目的施工管理,熟悉国家电网供配电工程施工标准,了解建设主管部门施工规范及安监管理流程,具备良好的项目执行能力与责任担当
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、全勤奖、带薪年假
成都龙泉驿区,成华区招聘园林绿化养护、小区绿化养护,熟手优先,年龄65岁以内,,
3000-4000元/月
绿化1-2人
成都市龙泉驿区,成华区招聘园林绿化养护、小区绿化养护,熟手优先,年龄65岁以内,,
砍伐工长期1-2人月结
招砍伐工储备林 砍不成材的树 杂草 杂木0.8以下的树木 包工270一亩
岗位职责:
1.负责储备林区域内不成材树木、杂木(直径0.8cm以下)、杂草的清理与砍伐作业
2.按照林业技术规范进行林地抚育,确保作业安全与生态合规
3.配合林区管理人员完成林木分类识别、作业区域标记及现场记录
4.维护和保养砍伐工具及个人防护装备,保障日常作业效率与安全
5. 遵守林区管理规定,杜绝违规采伐、破坏植被等行为
任职要求:
1.年龄18-60周岁男女不限,身体健康能过体检,能适应野外林区作业环境
2.具备基本体力劳动能力,无恐高、晕厥等影响高空或坡地作业的健康问题
3.有林木采伐、农林劳作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排与安全管理要求
5.最低学历不限,具备基础沟通能力与安全意识
质检员保底300一天+包吃住+可预支带手机
9000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
一.工作内容:
1. **质量检验**:
- 对原材料、半成品、成品进行抽样或全面检测,确保符合公司质量标准及行业规范。
- 使用专业工具(如卡尺、千分尺、光谱仪等)进行尺寸、性能、外观等指标的检测。
2. **问题记录与反馈**:
- 详细记录检测数据,生成检验报告,对不合格品进行标识、隔离并上报。
- 协同生产、技术部门分析质量问题原因,提出改进建议。
3. **流程监督**:
- 监督生产线操作是否符合工艺规范,确保生产过程质量控制。
- 参与制定或优化质检流程及标准文件(如SOP)。
4. **合规性保障**:
- 确保产品符合国家/行业标准(如ISO 9001、GB等)及客户特殊要求。
- 配合内外部审核(如客户验货、第三方认证)。
5. **其他工作**:
- 维护检测设备,保证其精准度与正常运作。
- 完成上级交办的其他质量管理相关任务。
二.工资待遇:
1.短期:小时工:22-26元/时!月综合收入7500-7900元;
2.长期:底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资,
月综合收入8900-9820元;
成都郫都区小花园栽花,今天下午6点左右开始,5个小时150元。
30-40元/时
种花1-4天1-2人日结兼职
小花园栽花,今天下午6点左右开始,5个小时150元。
江苏南京绿化人员招聘标准一,年龄要求:绿化工年龄65岁以下。二,薪资标准:1。基础绿化工:
3500-4000元/月
绿化月结
绿化人员招聘标准
一,年龄要求:绿化工年龄65岁以下。二,薪资标准:
1。基础绿化工:3500-3800元。2。技术绿化工:3800~4000元。
3。夏季高温费每月100元(4个月).
三,工作时间:做六休一
四,入职资料:三个月内三甲医院入职体检报告,无犯罪记录证明,招商银行卡,身份证正反面照片。。
绿化
环境领班
懂电脑,善管理,有高度的责任心,有住宅小区保洁或绿化养护管理工作经验者优先。负责物业项目各管理阶段的公共区域日常清洁保洁、绿化养护及家居有偿清洁绿化现场管理工作
薪资福利:月薪3000 - 3500元
招工人数:1名
工作地址:南雄市碧桂园凤凰天境物业服务中心
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
通信工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1、全面统筹项目管理工作,涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面;
2、负责与外部单位的对接与协调,包括客户、劳务团队及合作方等相关方;
3、跟进项目回款进展,确保回款目标按时达成;
4、熟练操作相关作业系统,并持续推动系统数据完善与更新;
任职要求
1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受项目驻场及外派工作安排;
5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
凉山西昌市云南玉溪招种植工/杂工,砍甘蔗130一吨长期有活干一百吨结一次账要一百人,吃28元一天包住
1.1-1.2万元/月
种植工周结
云南玉溪招种植工/杂工,砍甘蔗130一吨长期有活干一百吨结一次账要一百人,吃28元一天包住
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安园林绿化工程管理招聘在线招聘信息,主要招聘雅安绿化种植相关人才。作为绿化种植工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解绿化种植的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。