项目经理本科
一、核心定位
负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质：
必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求：
必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。
领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。
设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。
资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。
成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。
报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。
抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项（差异化优势）
BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
环保项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专生态修复项目水处理项目PMP
1、具备3年以上环保行业工作经验，熟悉设备实施与施工一体化项目的全流程管理，有水质监测领域相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及合作单位保持高效对接，擅长跨部门协作，保障项目顺利推进；（如生态环境局、农业农村局、水利水务等业主单位）
3、可接受全国范围内的出差安排；
4、熟悉项目全生命周期管理，能独立制定项目计划、预算方案及风险应对策略；
5、具备独立撰写汇报材料的能力，掌握技术文档与报告的标准化格式要求。
加分项：持有PMP认证、注册环保工程师资格证书，或具备二级建造师（市政工程/水利水电专业）资质者优先。
项目经理
1-2万元/月
项目经理
岗位职责：
1.负责工程项目施工组织、实施和控制，确保项目按时、安质、按量完成。
2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。
3.管理项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成。
4.监控项目进度，协调解决项目中的问题和风险。
5.负责与业主沟通，及时响应业主的需求和解决问题。
6.参与项目竣工验收，确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。
7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。
任职要求：
1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证；
2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上；熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识，有特高压线路建设施工经验优先；
3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力；
工作要求：
1、常驻工地；
2、团队成员组织、管理、协调；
3、公司各部门工作协调、配合；
4、对外关系协调、处理；
5、公司管理制度执行；
综合待遇：1-2万/月（基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖）
此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
四川成都锦江区小区招聘:绿化工1名，50-65岁，每月休息4天，有住宿可以自己煮饭有意者请联系。
2000-3000元/月
绿化长期1-2人月结
四川成都小区招聘:绿化工1名，50-65岁，每月休息4天，有住宿可以自己煮饭有意者请联系。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限内装
投递简历后电话沟通，机会更多哟！
工作内容：负责室内装修现场管理及项目交付
需具备驾驶能力
有家装行业相关工作经验者优先
可研项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑咨询工程可研城市更新特许经营专项债方案编制
工作职责：
1、具备编制工程可行性研究报告的基本能力，熟悉可行性研究阶段的设计方案、政策要求、财务测算及产业政策相关内容；
2、负责尽职调查及可行性研究报告所需的调研与论证工作；
6、负责推进项目评审相关事务的落实；
7、具备良好的自主学习能力，能高效完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，建筑、市政、规划等相关专业优先，持有工程咨询师证书者优先；
2、擅长撰写工程可行性研究报告等咨询类成果文件；
3、熟练操作常用办公软件，具备财经相关工作经验者更佳；
4、思路清晰、逻辑严谨，具备较强的信息整合能力与书面表达能力；
5、学习能力强，沟通表达良好，具备团队协作意识；
6、有参与成都市内可行性研究报告编制项目经验者优先；
7、抗压能力突出，能够接受出差安排。
职位福利：
节日福利、五险一金、周末双休、定期体检
工程监管部主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公路工程注册监理工程师
需持证，无监理工作经验者勿扰！无监理工作经验者勿扰！
工作职责：
1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行情况的监督检查。
2、对分公司实施管理，监督其经营行为与财务运行状况。
3、统筹管理公司直属监理项目，监督项目人员合同履约及岗位履职情况。
4、对分公司及总公司直属项目开展巡检工作，审核项目的报建材料、施工过程资料及竣工归档资料。
5、收集并整理项目管理信息，开展合同执行情况统计与客户满意度调查，分析现场服务中的问题并提出优化建议。
6、协调各部门协作关系，持续完善部门管理制度、规章及施工管理流程。
7、组织实施年度信用评价工作，强化项目全过程管控。
8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调工作。
9、与各相关团队及职能部门保持有效沟通与配合，保障项目顺利推进。
任职资格：
1、须持有交通部监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先；
2、掌握公路、桥梁、隧道工程施工流程与工艺，了解常用检测仪器设备；
3、本科及以上学历，道路与桥梁、工程管理等相关专业背景；
4、熟悉工程建设相关法律法规及行业规范，具备良好的团队管理能力，同时拥有较强的沟通、协调与应急处理能力；
福利待遇：
包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金
取样检测
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限高中
1.化工、理工类相关专业；
2.学习能力强，执行力好，能适应生产现场各类工作环境；
3责任心强，严谨细致，恪守质量管控规范；
4性别要求:男女不限
物料统计
4000-5000元/月
生产计划1-3年学历不限不需要出差包吃住双休
1.工作细心、会基本电脑操作；2.男女不限；3.年龄要求:22-35岁优先考虑；4.有仓库管理经验、物料统计经验者优先考虑；
洛南县绿化技工，司机
3000-4000元/月
绿化长期6-10人月结全职
洛南县需要2名驾驶员，3名绿化技工。3名绿化小工。年龄20-58岁。驾驶员工资试用期两个月。4000元。转正4300。
绿化技工试用期3300。转正3500。试用期两个月。
绿化小工试用期2600。转正2800
桩基施工现场管理，负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先；
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分；
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。
3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。
4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配；
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导；
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理；
4. 对接监理、地方关系，协调施工外围事宜；
5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题；
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
通信工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面；
2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方；
3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成；
4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新；
任职要求
1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具；
3、具备良好的沟通与协调能力；
4、能接受项目驻场及外派工作安排；
5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先；
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分；
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。
6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调征地、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。
3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。
4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配；
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导；
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理；
4. 对接监理、业主、地方关系，协调施工外围事宜；
5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题；
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
（一）战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。
（二）多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。
（三）技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。
（四）成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。
（五）供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。
（六）跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。
（七）质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。
（八）团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。
（九）知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。
二、任职要求
（一）硬性条件与经验
1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。
（二）核心能力与技能
1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。
5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。
（三）个人素质
结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。
系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
（一）薪酬体系
薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶
年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。
（二）福利保障
基础福利：五险一金、补充商业保险
假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先；
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分；
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。
3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。
4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配；
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导；
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理；
4. 对接监理、地方关系，协调施工外围事宜；
5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题；
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容：
1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。
成都成华区内蒙古阿拉善左旗招聘压草方格队伍以及个人，管吃管住，工资有保障，大量要人，必须吃苦耐劳
6000-9000元/月
绿化长期20人以上月结全职
内蒙古阿拉善左旗招聘压草方格队伍以及个人，管吃管住，工资有保障，大量要人，必须吃苦耐劳
栏目概述
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