待遇：4000-6000元/月（购买五险一金，十三薪，转正提供午餐） 要求：主导新产品采购，负责医院产品的保供协调，确保供应链稳定，需熟悉医疗行业采购流程及供应商管理。具有较强沟通与协调能力，能有效处理多方关系，推动跨部门协作。 工作地点：2018公园

1. 行政管理 负责制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。 管理公司固定资产、办公设备、办公用品的采购、登记和维护。 负责公司办公环境的规划、管理与维护，保障安全、整洁、有序。 2. 综合协调 负责组织和安排公司级会议、活动，并做好会议纪要和决议跟进。 协调公司内部各部门间的工作关系，确保信息畅通，推动跨部门协作。 作为公司对外联络的窗口，协调与政府部门、合作伙伴、重要客户的关系。 3. 人事与后勤 人力资源部开展招聘、培训、绩效考核等工作。 管理员工考勤、休假、福利等行政人事事务。 负责公司车辆调度、食堂管理、宿舍管理等后勤保障工作。 4. 文秘与档案 负责公司级重要文件、报告、招采、函件的起草、审核与分发。 管理公司合同、资质、证照等重要档案，确保规范、安全。 5.必须有路桥隧或新能源公司工作经验！ 6.要求：年龄不超过35岁，购买五险，不提供住宿！ 处理总经理交办的其他临时性工作！

职责描述： 1.负责五金、零配件及其他辅助材料的采购执行工作； 2.负责采购台账的归集与管理，按时落实采购计划安排； 3.熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核验至对账付款的全流程操作； 4.熟练运用各类办公软件完成日常事务处理。 职位要求： 1.具备2年以上采购工作经验，机械五金类专业背景者优先； 2.具有良好的沟通协调与谈判能力； 3.能够及时完成上级交办的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1.根据项目需求，负责建筑材料的市场调研与供应商筛选； 2.协调供应商，完成采购谈判，确保材料质量和成本最优； 3.负责采购订单的下达、跟踪及到货验收，确保材料按时按质供应； 4.维护供应商关系，处理采购过程中的问题，提升客户满意度； 5.定期分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉建筑材料市场，了解各类材料的性能及价格； 2.具备良好的谈判技巧和成本控制意识； 3.优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的供应链关系； 4.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理工作。 6.懂财务知识的优先考虑。

岗位职责： 1.订单执行与下发：依据采购需求或计划安排，编制采购订单并正式发送至供应商，明确物料规格、数量、单价、交付周期等核心条款。 2.交付进度管控：持续追踪供应商生产进展，确保按约定时间完成交货，并实时向内部关联部门反馈预计到货情况。 3.对接协调与联络：承担公司与供应商之间的主要对接职责，统筹处理订单执行过程中的各项沟通与信息传递工作。 4.异常情况响应：在遇到交期延迟、质量偏差或数量不足等问题时，迅速联系供应商查清原因，推动解决措施落地，并同步上报主管人员。 5.催交管理与跟进：针对临近交付节点或已发生延误的订单，实施有效催办，促使供应商优先排产，并采取补救行动减少影响。 6.到货动态跟踪：掌握货物发运及物流状态，协调具体到货时间，提前通知仓储或使用单位做好接货准备。 7.单据审核与流转：审查供应商提交的发票、对账明细等相关文件，确保内容准确无误后移交财务或录入系统，配合完成付款流程。 8.库存监控与提醒：对常用或关键性物料进行库存水平监测，当存量接近安全阈值时，及时发起请购流程或推进补充采购。 9.供方协作关系维护：在日常订单执行中保持与供应商的良好互动，处理常规事务，同时收集其在交付、品质、服务等方面的履约表现。 10.信息记录与归档：建立并更新完整的采购跟单台账和资料档案，涵盖订单进度、沟通记录、异常处理等内容，保障业务流程可追溯。 任职要求： 熟练操作WORD、EXCEL及ERP系统；具备较强的沟通与协调能力。 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年采购开发相关工作经验，其中至少2年以上聚焦于战略采购、寻源开发或供应商管理岗位。 3.拥有制造业、电子或消防燃气类等行业寻源经验，熟悉相关产业链结构及核心物料供应特点。 4.曾主导或深度参与复杂项目从寻源、招标到谈判全流程，并具备成功落地案例。

一、工作内容： 1.依据商品采购计划及销售动态，合理规划并执行采购流程； 2.结合采购周期，有效控制采购成本，确保货物运输的时效性与品质； 3.跟进采购及供应链各环节进度，完成相关单据处理，保障订单按时、按量、按质到货； 5.工作细致严谨，杜绝疏漏，避免因个人操作失误对公司造成损失。 二、任职要求： 1.具备询价、比价、议价能力，有独立采购经验，并参与过物流运输安排； 2.熟悉采购全链条流程，对成本控制和交付时效有较强把控能力； 3.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，掌握Excel函数，具备良好数据处理能力； 4.有一年以上独立跟单工作经验。 三、薪资、上班时间&福利待遇 1、薪资：4.5K-5.5K（前两个月为考核期，考核通过后按转正薪资执行，晋升机制公开透明） 2、上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假 3、五险一金，入职即缴纳社保，办公地点位于5A甲级写字楼，靠近地铁六号线； 4、公司长期为员工提供（奶粉、燕麦、咖啡、水果、零食等）；享生日福利+节日福利+不定期团建活动+定期健康体检

岗位职责: 1.负责全品类商品的采购工作，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格和条款谈判。 3.监控采购流程，确保采购活动符合公司政策和法律法规。 4.精通采购流程:从采购需求的产生、采购申请的提交，供应商的选择、采购谈判等每个环节都要熟悉掌握 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效地处理供应商关系。 2.具有较强的市场分析能力，能够准确判断商品的市场趋势。 3.能够独立完成采购任务，具备良好的项目管理能力。

专业知识与技能 1.国际贸易知识：熟悉进出口流程、关税政策、信用证操作等。 2.采购管理能力：具备供应商开发、评估及谈判能力，能把控采购成本与质量。 3.外语能力：熟练使用英语（或其他目标市场语言）进行商务沟通与文件处理。 4.进口业务对接：谈判-下单-跟单-装柜-报关报检-到货卸货-商检等流程，分析库存、成本、了解国内外相关产品市场 经验要求 1.行业经验：有外贸、食品等相关领域5年以上经验 2.学历要求：本科及以上学历，专业英语8级，或公共英语6级，具备流利的英语口语及写作能力，国际贸易或英语相关专业。 3.项目管理经验：熟能独立完成商务洽谈及业务操作，协调物流、报关等环节。 综合素质 1.沟通协调能力：与海外供应商、内部团队（如销售、财务、仓库）高效协作 2.市场分析能力：关注行业动态，预判价格趋势与供应风险。 3.抗压与应变能力：应对跨境物流延误、汇率波动等突发情况。 4.为人正直、诚信、认真、责任心强。

超市进口商品采购专员（可接受应届毕业生） 岗位职责： 1.市场调研与分析：协助上级进行商品的市场趋势、消费者偏好及竞品分析; 2.供应商协助管理：协助开发、联络和维护进口商品供应商，整理和维护供应商资料库。 3.采购流程执行：执行采购订单的下达、跟踪、到货确认等流程，确保单据齐全、流程顺畅。 4.数据整理与录入：负责采购相关数据的整理与录入，包括商品信息、成本、库存等，确保系统数据准确。 5.文档与合规支持：协助整理和核对进口商品所需的单证，如合同、发票、提单、卫检证书等，学习并了解进口法规和流程。 必需条件： 1.学历专业：大专及以上学历，有化妆品相关经验者优先。 2.应届生欢迎：欢迎优秀的应届毕业生投递！公司提供完善的带教和培训体系。 3.核心素质： 学习能力强：对进口贸易和零售行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和钻研新知识。 细心与责任心：工作严谨，对数字敏感，有高度的责任心和团队合作精神。 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能积极与内外部进行有效交流。

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凉山彝族自治州西昌市招室内安装 天然气

需要招聘临时服务员两名，工作地点四川凉山，工作时间为下午四点到九点半，工资报酬为每小时十元，总计一百元。

寻找西昌南坛市场附近墩子工人一名，工作地点明确，有意者请联系四川凉山地区的联系方式。

凉山彝族自治州会理招工地小工/杂工、拆除/运渣

公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园，不接受该变动者请勿投递！ 岗位职责： 1、依据企业经营目标，规划并持续优化采购方案，保障采购成本、品质与交期之间的有效平衡； 2、牵头开展供应商的开发、评审及退出机制建设，打造稳定高效的长期合作生态； 3、统一调配供应商资源，对接研发、生产、品质等相关部门需求，确保原材料、零部件及设备按时到位； 4、推进采购流程规范化运作，完善库存管控机制，减少积压物料风险，提高供应链敏捷性； 5、主导采购成本核算、预算制定及过程监管，运用集采、招议标等方式实现降本增效； 6、建立供应商质量评估体系，联合质量团队应对来料问题，推动供应商持续改善质量表现； 8、预判供应链潜在风险（如断供、价格波动等），提前制定应对预案； 9、组建并带领采购团队，设定绩效指标与培训机制，提升整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上设备类行业采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、了解设备制造领域供应链运作模式，有机械加工件、电气元器件、自动化设备等品类采购背景； 4、掌握采购全链条管理方法，具备扎实的成本分析、谈判策略和合同管控能力； 5、熟悉质量管理体系运作，可独立组织供应商质量审核与整改提升； 6、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据整理与决策支持能力； 7、拥有良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题处理能力； 8、具有大型企业、外资公司或上市公司采购管理经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判，完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货、资源协调及执行落地； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、开展跨部门及站点间的业务协同，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，具备数据敏感度，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，支持团队制定并执行解决方案； 4、学习能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策，熟悉合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2)各大手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 采购画像：签署三方协议，年龄40岁以下，大专学历，具备手机行业采购经验。 目标人选：国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘潜力商品及优质供应商，开展品类布局规划、商品采销开发与结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护供应商合作关系，保障商品品质、采购效率及供应链稳定性； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播推广、短视频内容等基础运营工作，促进成交转化； 4.协同制定销售方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5.跟踪销售数据，分析产品表现，结合市场动态调整商品组合与选品方向，持续优化策略； 6.规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商网络； 3.拥有较强的数据处理与分析能力，可依据数据支持选品决策； 4.对行业趋势具备敏感度，能及时捕捉市场变化并灵活调整运营策略； 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，执行力强； 6.可接受出差安排。

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理

办公室打接电话，处理办公室内务

负责采购提货，工作认真负责！

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

非诚勿扰

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

投标资料编辑传送及投标相关事宜

熟悉电脑，懂会计知识

负责开台，接待客人，桌面卫生，有时候需要打球，3000底薪加提成 必须年满18岁

采购总经理/兼助理 （可兼职） 主营业务:本司主采购农副产品线上购销 工作时间:9:00-16:30，周日单休，法定节假日休息。 岗位职责: 1:分析市场价格及数据 2:管理运营公司账户并完成相应购销任务纯办公室工作，无需自己外出找客户 基本要求:离职状态人员，因通过面试需要安排培训，在职的勿扰! 基础电脑操作，要有责任心，服从安排，有一定的抗压能力，公司提供免费培训。 薪资:基础底薪4000，中级6000，高级8000，优秀1.2万月，能力人3W&,每天完成任务+超出部分60%提成 其他福利:五险，不定期团建聚餐。 地址:西城国际写字楼