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电商财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析不可兼职数据分析金蝶EAS税务电商中级会计
1、负责国内账务与税务相关工作,以及境外税务申报事宜; 2、配合完成公司涉及进出口业务的财务处理; 3、开展财务核算工作,涵盖店铺收入确认、成本计算、库存管理及核算等内容; 4、编制各平台利润表; 5、维护并审核ERP系统中的采购数据; 6、完成领导交办的其他财务相关任务 任职要求: 1、会计、财务类相关专业背景,具备大学英语四级水平者优先考虑。 2、持有初级会计职称,掌握扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则、税法及相关政策规定。 3、具有2年以上会计岗位工作经验。 4、具备良好的沟通协调能力,学习能力突出,责任心强,能承受一定工作压力,积极进取。 5、拥有敏锐的数据分析意识和较强的财务分析能力,可及时识别业务数据中的异常变动与潜在风险。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
一、岗位职责 负责两家公司公账、一家公司流水账处理(业务量少); 日常数据统计、各类杂务工作; 负责两家公司外勤事宜:社保、税务相关办理。 二、任职要求 具备会计相关工作经验; 细心严谨,责任心强,能独立完成账务及外勤工作。 三、工作时间 单休(每周休息 1 天); 节假日按国家法定放假,需统一值班(值班天数与厂里其他员工一致); 春节假期 13–14 天。 四、薪资待遇 试用期: 第 1 个月:4000 元 第 2 个月:4500 元 第 3 个月:5000 元 转正后:6000 元 周一至周六提供工作餐; 年底有部分年终奖。
财务主管
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限总账成本审计预算财务分析风控收入账应收应付
岗位职责: 全面负责体检中心的财务管理工作,构建科学高效的财务体系与内控机制,保障资产安全、资金高效运行及财务信息真实合规,并通过精准的财务分析与预算管控,为管理层提供有力决策依据,推动中心战略目标达成和经营效益提升。 一、财务战略与体系建设 1.依据中心整体发展战略,制定并落实财务发展规划、管理策略及年度工作计划。 2.建立健全适应医疗行业特征和体检业务模式的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系,并持续优化完善。 3.确保各项财务活动严格遵循《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法律法规要求。 二、预算与成本管理 1.组织开展全面预算编制工作,涵盖收入、成本、费用及资本性支出等各项内容。 2.跟踪监督预算执行过程,定期进行执行情况分析,及时向管理层反馈差异并提出调整建议。 3.强化成本费用管控,审核各类开支事项,探索降本增效路径,增强机构盈利水平。 4.主导成本核算工作,细化至各体检科室、项目套餐及单项服务的成本归集,为定价策略与市场推广提供数据支撑。 三、资金与资产管理 1.统筹资金计划与调配,保障资金安全与流动性,提升使用效率。 2.管理日常现金、银行账户及票据事务,办理融资、贷款等相关资金操作。 3.建立健全应收账款管理体系,优化对公客户(企业单位)及团体体检客户的回款流程,加快资金回收速度。 4.负责固定资产及库存物资(如医疗器械、试剂、耗材等)的财务监管,组织定期盘点,确保账实一致。 四、会计核算与报告 1.组织推进日常会计核算工作,保证凭证、账簿及报表的准确性、及时性和完整性。 2.按时编制并提交各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)以及内部管理所需报表。 3.落实税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报,有效控制税务风险。 4.配合完成年度审计、税务检查及内部审计相关工作。 五、财务分析与决策支持 1.定期开展财务分析,包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面,形成专业分析报告。 2.围绕关键经营指标(如客单价、客户数量、复检率、套餐销售结构等)深入剖析,从财务角度为市场拓展、服务定价及产品迭代提供建议。 3.参与重大经营决策和投资项目评估,开展财务可行性研究,进行风险识别与收益预测。 六、内部控制与风险管理 1.建设并维护有效的内部控制体系,规范财务流程,防范操作风险。 2.识别财务运营中的潜在风险点(如收款异常、退费纠纷、存货管理漏洞等),制定应对措施。 3.监督收费窗口、结算环节等重点岗位的操作合规性,杜绝财务差错与舞弊行为。 七、部门管理与团队建设 1.带领财务团队(含会计、出纳、收费人员等),合理分工,指导并监督日常工作执行。 2.负责团队成员的绩效考核、技能培训与职业发展辅导,提升整体专业素养与工作效率。 3.协调财务部门与销售、客服、医务等其他职能部门之间的协作关系,促进跨部门协同运作。 任职资格要求: 大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先考虑。 5年以上财务管理工作经验,有至少3年在医疗健康、体检服务或相关领域担任财务主管岗位者优先。 熟悉医疗行业会计核算特点、医保结算流程及物价管理政策者优先。 精通国家财税法规、会计准则及内部控制规范。 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。 具备扎实的财务分析、预算管控和成本管理能力。 拥有良好的资金运作能力和风险防控意识。 综合素质方面:责任心强,坚持原则,恪守职业道德;具备优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力;思维严谨,条理清晰,善于处理复杂问题;抗压能力强,兼具战略视野与业务洞察力。
会计经验不限学历不限总账税务代理记账公司
1。协助进行公司财务记录的维护和管理; 2。参与月末和年末的财务结算工作; 3。支持会计团队完成日常账务工作; 4。参与公司财务报表的编制和审核; 5。执行上级安排的其他相关财务任务。 任职要求: 1。具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2。能够有效地协助团队完成工作; 3。对财务管理有一定的理解和兴趣; 4。能够在压力下保持工作质量和效率; 5。具备基本的财务知识和操作技能。
水业公司急招会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证的记录 2、审核公司门店进销存报表、核对关联往来,统计门店资产负债明细报表及损益明细报表并进行财务分析; 3、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 5、增值税发票的开具 6、有快消品行业财务经验优先。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、3年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、熟练操作Excel表格及常用函数公式 6、有良好的沟通和人际交往能力和承压能力。 工作时间:8:30-17:30
汇权食品有限公司
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
1.处理日常账务,审核凭证、记账,按时完成结账。 2.核算收支利润,编制财务报表,完成纳税申报。 3.核对往来与银行账目,归档财务资料,配合审计与预算工作。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 2、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 3、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 4、负责资金、资产的管理工作; 5、管理与银行及其他机构的关系。 要求: 1、财务相关专业本科以上学历 2、有2年以上财务、会计相关工作经验 3、有注册会计师或中级会计师证书优先。 工作时间: 9:00-18:00,双休
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与原始凭证的审核与账目核对工作 3. 协助开展财务数据分析及相关管理支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的财务任务 3. 具备较强的学习意识与流程优化能力
主办会计
8000-12000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本税务财务分析餐饮酒店中级会计师审计总账
1. 负责日常资金支付,妥善保管各类原始票据; 2. 登记现金及银行存款日记账,办理银行转账业务; 3. 及时汇总整理相关单据并移交主办会计; 4. 负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归类保管;
会计大专及以上
会计 大专及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证或初级会计职称,中级会计职称优先,年龄40岁以下,具备1–3年及以上会计相关工作经验。1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元,缴纳五险一金,周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区
广安广安区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
广安广安区招打孔
广安 广安区
3月6日 11:36拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
管理人性化 宿舍环境巴适 配套设施齐全 上下班厂车接送 高工资 中途每周可预支 1.底薪4660+全勤+绩效+岗位津贴+计时计件,等各种补贴综合收入7500-9000元。 2.加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 三.福利待遇 1.免费吃,三荤两素营养丰富。 免费住,2-4人间提供空调热水WiFi。 2.每个季度冲锋奖(5000-8000+),年终奖(8000-10000+) 3.床上用品7件套免费提供。 4.每月15号发上月薪资。
四川广安慕思品牌家具急招导购薪资3000+待遇褔利:底薪+提成+餐补+旅游+带年假+团建电
导购月结
慕思品牌家具急招导购薪资3000+ 待遇褔利:底薪+提成+餐补+旅游+带年假+团建 电话:(蔡)
广安
3月6日 11:31拨打电话
营业员1-2人月结
岳池上南街海澜之家招营业员1名,年龄:22-30周岁,,有销售经验优先,待遇:3000-7000, 半天班(7小时)➕月休四天➕‼ 联系电话:
广安 岳池县
3月6日 11:31拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《广安320一天日结啤-酒-厂贴标入职奖8000!+免费管吃住/长白班/五险一金》
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理/主管5-10年本科及以上项目管理需求分析
全额公积金5%,年节福利+0.5个月年奖(工作满一年,结合综合情况) 工作内容: 1、负责财务领域的核算、司库资金、税务、资产、预算、成本、报表及财资数据中心等相关项目的实施,具备需求分析、业务解决方案输出以及项目进度、质量与风险管理能力; 2、负责项目合同签订所需材料的编制,跟进合同执行进度,并对项目回款及营收情况进行跟踪处理; 3、负责项目质量审查、投产上线管理等实施环节工作; 4、根据上级安排完成项目各类汇报材料及总结文档的编制工作。 任职要求: 1、具备财务类软件需求分析经验,善于挖掘、理解并梳理用户实际需求,拥有较丰富的需求分析与业务方案设计能力; 2、具有财务共享、税务、资产、预算、成本、司库、财会监管或财资数字化转型等项目之一的实践经验者优先; 3、统招本科及以上学历
财务主管
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理风险控制支付机构三方交易
岗位职责: 1. 依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金运作,确保账务处理的真实性、准确性与时效性; 2. 在公司运营初期,承担会计核算职责,完成记账、复核与报账工作,做到流程规范、数据无误、账目清晰,并按时完成报表报送; 3. 负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明; 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及财务状况分析工作; 5. 根据内部管理需求,设计并优化各类财务分析模型与模板; 6. 编制年度决算报告,协助会计师事务所开展年度审计,协同税务师事务所完成年度税务审查; 7. 遵循经济核算原则,定期检查与评估公司财务状况、成本控制及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用效率; 8. 协同其他职能部门,提供所需的财务数据支持与分析结果; 9. 完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 经济、管理类相关专业背景; 3. 具备5至8年企业财务岗位或会计师事务所工作经验; 4. 拥有3年及以上企业财务管理实践经验; 5. 熟悉美国会计准则者优先考虑; 6. 持有注册会计师(CPA)资格者优先; 7. 具备互联网行业经验,特别是支付机构或第三方交易平台背景者优先。
总账会计3-5年大专及以上
总账会计(食材生鲜行业)熟悉国家财税法规及会计准则,熟练掌握发票管理和增值税处理流程,全日制大专及以上学历,财务会计相关专业。有一般纳税人3年以上工作经验,会计初级职称(中级优先)。熟练使用表格,能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行大规模数据处理和分析的优先。良好的沟通协调能力,高度的责任心和严谨性。能即时到岗优先。包午饭带薪年假单休五险工作地址:广安
财务主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上
熟练操作财务软件与常用办公软件,年龄约30岁左右的青年人才
总账会计
岗位职责: 1. 代理记账与税务申报,按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴; 2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转,确保账实相符; 3. 组织月末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析; 4. 管理进项发票认证与抵扣,跟进各类税费返还及退税事项办理; 5. 规范账务与凭证管理,完善内控流程,配合内外部审计与税务检查。 任职要求: 1. 熟悉企业会计准则及税收法规,精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报; 2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账,数据准确、时效性强; 3. 熟练使用财务软件及Excel,具备报表编制与基础分析能力; 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与合规意识; 5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。
会计(财务)
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8Oracle制造业财务分析收入账总账成本
任职要求: 1. 财务类专业背景,具备大专及以上学历。 2. 在汽配或制造行业从事财务工作满3年以上。 3. 熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作流程。 岗位职责: 1. 全面负责账务处理,涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算,包括发票管理、出入库单据入账等。 2. 开展成本专项核算,归集生产过程中直接材料、人工及制造费用,合理分摊间接成本,准确计算单位产品成本。 3. 定期参与库存盘点,比对系统数据与实物库存,查明盘盈盘亏原因并进行相应账务调整。 4. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及多维度成本分析报表。 5. 协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作,提供成本归集与分摊资料,支持研发费用加计扣除等政策应用。 6. 核查BOM(物料清单)执行情况,对比实际耗用与标准用量差异,识别材料损耗或生产效率问题。 7. 与生产计划部门核实工时数据,与仓储团队确认入库时间准确性,及时发现账实不符情形,针对长期挂账的在产品提出积压预警。 8. 完成其他需财务协同支持的相关工作任务。
公司财务会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本财务分析结算风控税务医药
服从管理,态度积极。 任职要求:严格执行财务相关规定
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。 任职要求: 1.会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件(Excel、Word等),具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强。 薪资福利: 工资3000-6000,入职缴纳社保。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析预算税务资金管理
岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与归档管理。 2. 执行月度及年度财务结账流程。 3. 跟踪并分析财务运行数据,提供改进意见。 4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3. 熟悉财务制度规范,并具备实际操作经验。 4. 工作态度严谨,细心负责,能适应阶段性高强度工作。
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年中专及以上
处理日常的费用报销、采购、销售等业务的原始凭证,制作记账凭证。 ·账簿登记:登记总账、明细账等各类会计账簿。 ·期末结账:完成月末、季末、年末的结账工作,确保账目准确无误。
总账会计3-5年大专及以上
总账会计(食材生鲜行业)熟悉国家财税法规及会计准则,熟练掌握发票管理和增值税处理流程,全日制大专及以上学历,财务会计相关专业。 有一般纳税人3年以上工作经验,会计初级职称(中级优先)。 熟练使用表格,能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行大规模数据处理和分析的优先。 良好的沟通协调能力,高度的责任心和严谨性。能即时到岗优先。薪资福利:5000-7000,包午饭带薪年假单休五险工作地址:广安
财务顾问经验不限学历不限节假日正常休假生日福利
岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源,拓展客户群体,挖掘潜在需求,推动成交达成 2.与客户保持长期稳定沟通,建立良好关系,提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户,定期回访,确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求: 1.年龄30至40周岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动,善于团队协作,共同推进任务目标完成 上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
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成高社发[2019]12号
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