十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

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十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

招聘带班工长，工作地点在湖北十堰。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇面议。

十堰（湖北）急聘工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6900至11100元/月，提供工作餐。

十堰市竹山县招工长/工程师

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招聘带班工长，工作地点在湖北十堰。要求能看懂施工图纸。薪资为6700-7500元/月。有意者可尽快联系。

汽院食堂招聘售卖阿姨两名，上班时间，上午7点一13点半下班，下午3点半上班一8点下班，工资3300一3500，月休两天.联系电话，.请1点半以后打电话.年龄50岁以下

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【招聘】房县新时代·瑾熹女装2F急聘诚招：店长、销售专员薪资待遇店长:3500–8000元/月(含任务指标)底薪+提成，上不封顶，多劳多得销售专员:有销售经验者优选底薪2700+全勤+提成+连单奖收入无上限，能力决定工资！岗位要求店长要求：形象气质好，懂时尚、会穿搭；会自媒体推广，会做库存盘点表；能管理店铺、带团队、责任心强、沟通优秀者可晋升合伙人。销售专员要求：（25–38岁）形象好、爱穿搭、喜欢服装销售；会用手机自媒体，有销售经验优先；积极热情、想赚钱、肯努力。工作地点：房县新时代国际广场1号门2楼·瑾熹女装应聘电话：（直接来电，速度上岗）寻找同频、热爱、靠谱的你一起搞钱、一起变美、一起成长

【招聘】51中药养发馆招聘一、头疗技师（可新手）男女不限，零基础带薪培训，无需经验。8小时工作制、作息规律高提成+节日福利，收入稳定，只要你肯吃苦、愿意学习、愿意长期稳定发展，对顾客有责任心有爱心二、门店店长（高薪，要求有经验）岗位职责：负责门店整体运营、人员管理、手法培训、拓客锁客、数据统计及售后维护，完成门店业绩目标。任职要求：有美业/头疗馆管理经验，懂团队管理与谈单薪资待遇：底薪3000+全勤200+阶梯业绩提成+多项绩效奖金福利：月休4天临时工和短期工勿扰咨询电话：地址：51厂10路车终点站处

常州厂招几个焊工学徒320一天包吃住零基础有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证，初中及以上学历。

选矿工程师岗位，薪资1.8W/月，项目为萤石矿，地点在内蒙。甲方提供五险一金，月休五天，福利待遇好。 安全副矿长岗位，薪资2W/月，项目为井工萤石矿，地点在内蒙。甲方提供五险一金，月休五天，福利待遇好。 总工岗位，薪资2.2W/月，项目为露天硅矿，地点在内蒙古。露天作业，不下井，提供单间，甲方缴纳五险。 中级爆破工程师岗位，月薪1.3W，薪资可谈，项目为井下煤矿，地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点至晚五点半，午休一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资140至150元。 4. 南岗捣料岗位招聘，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

宁城天义招聘工长一名，另招聘二技一名。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

寻觅国网变电检修专业大拿，集现场施工，项目管理，工作负责人职务于一身，工作地点十堰市，工资面议。

电站运维，吃苦耐劳！会开车

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各阶段任务按期交付 3. 推动现场生产管理优化，提高作业效率与产品品质 4. 统筹生产资源分配，保障设备稳定运行与定期维护 5. 监控生产过程中的各项数据与流程，持续完善生产体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有出色的组织协调能力 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支撑生产目标实现 3. 责任意识强，执行有力，能够适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

车间主任1名 ，中专以上学历，45岁以下，熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作，能有效提升车间生产效率与产品质量；有较强的组织领导能力、抗压能力，能够严格执行公司管理制度，协调车间与各部门间的工作衔接。待遇：5000-7000元 质量主管１名 要求：年龄25岁——45岁，大专以上学历，受过专业的质量管理方面的培训， 3年以上相关质量管理工作经验，熟悉3C体系及品质管理手法。 工资：4500-5000元/月 质检员2名，男女不限，35岁以下，高中以上学历，适应倒班，服从公司管理，从事过汽车零部件检验者优先，待遇：3500-4500元 以上岗位：交社保，工作餐，劳保用品

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

【岗位职责】 1. 日常全流程质检落地。负责原辅料到货验收、半成品巡检、工序关键点把控、成品出厂抽检；重点管控卤制品腌制、卤煮、冷却、锁鲜、分装及面点和面、醒发、成型、蒸烤、速冻等关键工艺质量，确保每批次出品稳定合规。 2. 生产现场过程管控。全程巡查生产车间操作规范、人员穿戴、工器具消杀、分区作业、生熟分离、温度管控、时间管控，及时制止违规操作，杜绝交叉污染、工艺偏差、品质瑕疵。 3. 卫生与现场合规管理。落实车间日检、周检、消杀计划、环境卫生检查；管理冷库、留样、洗手消毒、工器具台账、紫外线消杀记录等日常资料，保证现场符合SC食品生产规范及监管检查要求。 4. 质量异常与客诉跟进。对当日出现的口感、品相、重量、变质、漏气、保质期异常等问题进行登记、复盘、整改、跟进闭环；协助处理终端轻微质量反馈、批次问题追溯，提交整改报告。 5. 台账、留样、报表管理。规范填写进货检验记录、过程巡检记录、成品检验记录、留样记录、温度记录、消杀记录、不合格品处理记录，保证所有资料真实、完整、可溯源。 6. 协助体系落地与新人带教。配合完善车间SOP、品控标准、卫生制度、奖罚细则；对一线操作工、新员工进行基础食品安全、操作规范、卫生要求培训带教。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上，食品相关专业优先，有食品厂、中央厨房、熟食面点工厂经验可放宽。 2. 三年以上食品/中央厨房品控现场工作经验，熟悉熟食卤制品、面点生产工艺流程及常见质量问题。 3. 熟悉基础食品安全法规、SC现场管理、留样管理、消杀管理、台账规范。 4. 会看生产流程、能独立巡检、判级、控批次、做记录，能稳定盯生产班次。 5. 原则性强、细心踏实、执行力高、能接受生产型企业节奏。

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。