太原·迎泽区
职位详情
工作内容：
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；
2、协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程，保障管理体系的合规性与高效运行；
3、负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，落实员工福利及相关保障措施。
岗位要求：
1、掌握系统的人力资源专业知识，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效协同推进工作；
3、拥有较强的组织管理能力和应变能力，可独立应对和解决人力资源管理中的各类复杂问题。
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；
2、协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程，保障管理体系的合规性与高效运行；
3、负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，落实员工福利及相关保障措施。
岗位要求：
1、掌握系统的人力资源专业知识，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效协同推进工作；
3、拥有较强的组织管理能力和应变能力，可独立应对和解决人力资源管理中的各类复杂问题。
2025-11-19 15:42
IP属地：山西太原
职位福利
大专3-5年绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘
山西鑫泽国际旅行社有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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