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湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
武汉
12月22日 07:15拨打电话
湖北武汉招项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士
武汉
12月30日 07:33拨打电话
湖北武汉招聘:助理工程师薪资:7000-10000/月有经验者优先
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:7000-10000/月 有经验者优先
武汉
12月29日 07:34拨打电话
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招聘:项目工程师薪资:面议项目开发管理
工长工程师
招聘:项目工程师 薪资:面议 项目开发管理
武汉
12月26日 07:08拨打电话
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
湖北武汉招聘助理工程师,月薪700010000元,有经验者优先,联系方式暂不提供。
7000-10000元/月
工长工程师月结
湖北武汉招聘助理工程师,月薪700010000元,有经验者优先,联系方式暂不提供。
武汉
12月30日 10:48拨打电话
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责: 1.负责新产品的研发规划与市场调研,开展可行性研究,并推进新产品开发实施; 2.承担各类产品的原材料选型、配方设计及结构优化,完成试验验证、试制过程及相关技术文件的标准化输出; 3.按计划完成各研发课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档和报告; 4.公司实行项目化管理模式,需高效完成项目内所分配的工作内容,确保项目目标达成。 任职资格: 1.博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景; 2.具备扎实的研发技术功底、良好的技术分析能力及较强的实验操作能力; 3.遵守科研人员职业规范,工作认真负责,具备严谨的工作作风。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1.政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的成长空间: 1.优厚待遇与全面保障 薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。 福利体系:免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利、定期团队活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重:支持专业技术深耕与管理能力提升双轨发展。 内部晋升机制:核心岗位面向内部公开竞聘,流程公正透明。 3.个性化成长支持体系 专属发展方案:结合个人职业规划制定定制化成长路径。 培训资源丰富:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新支撑平台 参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。 创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。 5.在职深造与学历提升支持 继续教育支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作:与国内重点高校共建人才培养机制,开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.良好企业文化与办公环境 开放文化氛围:倡导开放、包容、进取的组织文化。 现代化办公条件:配备先进办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求: 1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通与问题协调处理能力,工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献,具备良好的信息整理与归纳能力 工作内容: 依据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的实际需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配方研究、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等) 电解液研发工程师(模拟)岗位要求: 1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具有电化学背景者优先) 2、具备良好的沟通协作能力,责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,具备多孔介质传质、多物理场耦合仿真等相关经验者优先 工作内容: 开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
武汉洪山区招水暖安装/维修一个老式壁挂炉,装修完了,要重新装上,150元!有空的联系
水暖工1-2人
武汉市洪山区招水暖安装/维修一个老式壁挂炉,装修完了,要重新装上,150元!有空的联系
武汉 洪山区 珞南
12月31日 05:45拨打电话
瑜伽老师健身教练
连锁新店瑜伽普拉提馆招聘(花园道店) 薪资:6-20k 【全职教练5名】(瑜伽/普拉提/塑形)2500底薪+社保+高课时费+高提成 有小班/私教经验优先 也可接受小白培养 品牌信赖高,不内耗,情绪价值满满 ☺入职即可分配课程,年轻团队氛围好 ‍☎()
武汉
12月31日 05:43拨打电话
钢化主操3-5人
招工:业务员3名(保底加提成)、白班钢化师傅1名、裁片主操 1名、下片副手1名要求(会吊原片)、不、直接电话联系:姚经理:电话、地址武汉蔡甸区、
武汉 蔡甸区
12月31日 05:08拨打电话
武汉武昌区火车站附近招指挥一名,,40岁左右,工资5500月,加班费15~20元/小时,邹
5500元/月
指挥工1-2人月结
武昌火车站附近招指挥一名,,40岁左右,工资5500月,加班费15~20元/小时,邹,
武汉 武昌区
12月31日 05:08拨打电话
湖北武汉明天去,3人,荒开了,再做一次,业主搬家往,660,3人。
开荒保洁3-5人
明天去,3人,荒开了,再做一次,业主搬家往,660,3人。
武汉
12月31日 05:08拨打电话
四川找一位高级工程师职称,联系电话雷
工长工程师
找一位高级工程师职称,联系电话雷
四川
12月30日 22:44拨打电话
焊接
焊接工程师 专科学历+中级职称;有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名,福建漳州
惠州
12月30日 20:47拨打电话
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电(含:强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸)具备小市政(总平)施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
工长工程师月结
招聘:煤质科副主任工程师 薪资:15K-20K 职位详情: 1、建立健全煤质技术管理体系,包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善,负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。
昌吉
12月30日 19:27拨打电话
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具有一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
仿真工程师1-3年本科及以上锂电
岗位职责: 1、开展电芯、PACK及储能系统衰减机制的分析与研究; 2、构建并优化电芯、PACK及储能系统的寿命仿真模型; 3、研发适用于电芯、PACK及储能系统的寿命仿真技术方法; 4、承担PACK与储能系统项目中的寿命仿真任务,输出相应仿真报告; 5、组织实施电芯、PACK及储能系统寿命衰减相关的实验标定工作。 岗位要求: 1、熟练掌握COMSOL、MATLAB/Simulink等仿真工具,具备数据统计与分析处理能力; 2、责任心强,具备良好的抗压素质; 3、具备清晰的表达能力,书面与口头沟通顺畅,组织协调能力强,善于跨部门协作; 4、具有2年以上电芯、PACK或储能系统寿命建模经验,曾独立完成项目寿命仿真任务; 该岗位工作地点位于公司总部——孝感临空经济区(临近天河机场),提供食宿及武汉市内通勤班车。 福利待遇:五险一金,提供食宿,带薪年假,活动中心,节日福利等
工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,新项目验证主导,整体开发进度把握。 MISSION TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment. He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification. He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity. He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany. TASKS&RESPONSIBILITIES ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase. DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability. Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager. CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager. Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment. Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications. ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up. CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms. Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept. Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults. OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’. Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem. Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue. ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard. MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining. Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures. Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations. Otherthingsassignedbylinemanager. PROFILEREQUIRED PersonalBackground Bachelordegreemajorinengineering. Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry. Leanmanufacturingbackgroundispreferred. Skills&Abilities Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess. BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge. Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment. BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad). Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience. KnowledgeofTS16949. FluentEnglishlevel,Frenchispreferred. Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface. Strongtroubleshootingskill.
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神,能发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件: 1、学历要求:中专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员
综合办事员
生产跟单
负责厂区各类手续办理工作,完成领导临时安排工作。协助相关部门人员工作。
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作,及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题,持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长,助力员工收入提升 二、任职要求: 年龄32岁以内,大专及以上学历,畜牧类相关专业,具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇: 年薪20-30w上不封顶,可面议,提供公司股票分红、年终奖等优厚福利,薪酬匹配个人能力与贡献 四、工作时间: 上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月享有4-5天休息,支持存休或折算工资 五、工作地点: 全国设有多个分场,可优先安排就近上岗,亦可根据个人意愿选择意向城市
热控系统工程师
1.2-1.5万元/月
热设计工程师3-5年大专及以上CATIA制冷与低温技术专业热分析汽车制造新能源
岗位职责: 1、负责汽车空调系统的技术开发与性能提升; 2、参与空调系统核心部件的方案设计与部件选型; 3、开展空调系统测试验证及数据分析,保障产品达成性能目标; 4、处理研发过程中空调系统相关的技术难题; 5、协同相关部门,确保空调系统与整车其他部件的匹配与集成。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业; 2、具有3年以上汽车空调系统或热管理领域工作经验; 3、掌握空调系统主要零部件结构及其运行原理; 4、熟练操作CATIA等设计软件; 5、具备良好的团队协作意识与沟通能力; 6、拥有较强的故障分析能力与技术创新思维。
工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,主导新项目验证,全面把控开发进度。 使命: 工业工程经理负责工业流程的开发与管理,确保在预算、周期、质量及产品规格范围内完成任务。推动精益生产,持续提升生产效率。严格遵守公司安全规程,进入厂区后必须按规定佩戴个人防护用品(PPE)。 职责与任务: 在项目立项阶段提供工业化方案、资本性支出及开发成本预估。 协同产品应用工程师进行产品设计开发,主导DFMEA分析,确保产品可制造性。 与项目经理共同制定工艺规划方案。 编制并管理资本支出预算,经工业部门及项目经理审核批准后执行。 策划并组织原型样件试制,确保按时按成本交付,并与工艺设计团队完成试制总结。 组织项目启动会议及设计评审,明确技术要求与分工。 联合工厂代表、核心团队及专家完成PFMEA编制与发布,预防潜在质量问题。 每月跟踪工厂代表所负责的工业化行动进展,确保计划达成、交付物落实、试制有序及预算受控。 协同工厂代表、核心团队及专家核查PFMEA相关措施执行情况,规避质量风险。 及时响应变更需求(提出建议或预警),确保满足质量、成本、准备度、时间节点、工艺稳定性、安全及人机工程要求。 策划并管理各类试生产活动,确保合格零件按时按预算产出,并与工艺及设备设计部门完成试制总结。 依据试制结果制定改进计划并跟进闭环。 组织向工厂代表的工作责任移交。 根据工厂需求,提供生产效率、质量控制及工艺问题的技术支持。 参与质量和安全问题的根本原因分析。 协助开发新的培训模块及标准作业指导文件(POAI)。 完成所有规定的POAI培训并通过考核。 严格遵守公司各项规章制度、操作流程及相关政策。 严格执行安全生产规范与管理要求。 完成直属主管交办的其他工作任务。 任职要求: 教育背景: 工科专业本科及以上学历。 工作经验: 具备汽车行业工程及工艺领域至少3年工作经验者优先。 有精益生产实践经验者优先。 技能与能力: 熟悉吹塑、后加工及装配工艺流程。 掌握气动、液压基础知识,了解自动化控制原理。 了解金属材料(如铝、钢、青铜等)特性及其加工与处理工艺。 熟练使用CAD软件(Solidworks优先,其次为INVENTOR、Autocad)。 具备项目管理、进度管控、风险识别及成本控制的相关知识与实战经验。 熟悉TS16949质量体系标准。 英语流利,掌握法语者优先。 具备良好的内外部沟通协调能力。 具备较强的现场问题分析与解决能力。
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。 任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
普工
汉南最有前途新企业,旅游+赚钱+五险一金 汉南新厂预招普工20人|优先提拔班组长/技术员 ✅男女不限,18-45岁 ✅薪资:白班18元/时,晚班19元/时 ✅福利:包两餐+包住,出差重庆学习1个月(出发),每天补贴50元 ✅新厂发展空间大,学成归来优先晋升管理/技术岗, ✅ 报名电话:(),有意者速约,现在可以面试了!节后统一出发
武汉 汉南区
12月29日 09:14拨打电话
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