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液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
设备维修,负责公司设备维修保养,工资5000以上
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
负责公司设备维修保养,有防水卷材设备维修经验优先录用
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结; 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验; 3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力; 4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
生产运营月结1-3年大专及以上立焊焊接作业气焊横焊压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况 2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施 3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作 4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程 6,批准焊缝的超次返修处理 7,审核并签发产品质量证明书
机械维修保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备机床设备机电设备焊工证
招聘机修工,维修及保养注塑机,栽毛机,切割机等机器。5000-8000,年龄30-55岁,要求工作经验5年以上
设计
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限中专及以上
设计图纸+管理工厂,最好也会电工
机修
6000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机电设备电力设备
负责车间机器设备的正常运转,以及日常的保养维护,确保工人操作过程中能够及时处理等
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专及以上全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部 1、大专以上学历,理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验
开封通许县竖岗乡下招长期厨师一名,有意者联系电话
厨师1-2人
通许竖岗乡下招长期厨师一名,有意者联系电话
开封 通许县
3月10日 07:33拨打电话
开封通许县招光伏安装班组,活多钱现
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月1-2人周结陆地光伏
开封市通许县招光伏安装班组,活多钱现
开封祥符区有去甘肃批墙的没350一天干活实在的联系
320-350元/天
腻子工6-10人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
有去甘肃批墙的没 350一天 干活实在的联系
开封 祥符区
3月10日 07:25拨打电话
河南开封大王屯用临时折弯,要成手二把刀勿扰,有意者请联系
折弯工
大王屯用临时折弯,要成手二把刀勿扰,有意者请联系
开封
3月10日 07:21拨打电话
河南开封手工活大量招工,简单易学。年龄40岁以下,兼职者,非诚勿扰。常年有活。电话:
兼职手工活
手工活大量招工,简单易学。年龄40岁以下,兼职者,非诚勿扰。常年有活。 电话:
开封
3月10日 07:19拨打电话
设备工程师5-10年本科及以上电气设备生产设备设备管理维修保养
岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作,快速响应并解决设备突发故障,监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行; 2、实施设备全生命周期管理,统筹备件库存控制,优化采购环节,参与设备报废技术评估,提出设备更新或技术改进方案; 3、推进设备升级与自动化改造,主导或参与技术革新项目,提升设备参数与生产工艺的适配性,提高产品品质与生产效率; 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训,编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件; 5、负责备件管理工作,管控电气类设备备件库存,保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景,具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验,熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求; 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点,覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备; 3、具备电气设备管理能力,可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复,保障设备稳定运行; 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划,执行电气设备周期性保养策略,降低非计划性停机风险。
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责: 1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格: 一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上机械设备维修
岗位职责: 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产; 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作; 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先; 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先; 3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
工厂焊工1-2人月结焊工证
焊工 遵纪守法,无不良记录;高中及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作经验;身体健康,吃苦耐劳;具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排;年龄在50岁以下;必须持有焊工证。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 应聘者持毕业证及相关专业证件到公司总部参加面试;应聘合格者试用期3个月,试用期满,根据应聘者表现确定是否转为正式员工; 工作地址:开封市金明大道153号(开封市卫健委血站南邻)
开封
2月28日 11:27拨打电话
装配工折弯工工厂焊工
中联重科 明天继续面试入职 年龄:18-40 工人 工作时间:早8:00-晚8:00(具体下班时间根据生产安排) 薪资待遇: 装配工17/小时+2元旺季补贴 焊工23元/小时 折弯工19/➕4元旺季补贴小时 旺季补贴发放要求发薪日在职 招聘电话
开封
3月5日 15:57拨打电话
注塑工
【九龙汽车内饰厂】 简单易学➕轻松好做 车间环境好➕恒温车间 管吃管住(2餐)➕可带手机 18-50岁 男女不限 注塑1⃣8⃣/时,1⃣9⃣8⃣/天 组装1⃣7⃣/时,1⃣8⃣7⃣/天 月工时保底280-300以上 每月25号发工资 工作岗位: 注塑,修毛边,可坐可站 吃住情况: 管两餐,住宿4-6人间,独立洗澡间卫生间;水电平摊 ✅面试时间:上午9点,下午14.00 ⚠提示: 及旷, 电话同步
开封
3月3日 06:57拨打电话
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位; 3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据; 4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责: 1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标; 2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5); 3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%); 4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法; 5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
1,负责对接销售跟单生产。 2,负责打快递单发货。 3,规章制度讲解传达。 4,安排产品大货发货。 5,物料的网上询价。 6,公司安排的其他工作。
维修电工机修工机修工厂焊工钳工
岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工。 岗位要求:1.高中及以上学历;2.年龄在18周岁至42周岁;3.相关工作经验,可提供相关操作证书,优秀者可放宽要求。 薪资待遇:月综合收入6000至9000元。入职次月后可享受绩效奖,具体比例根据岗位不同为20%至25%。缴纳五险,提供免费住宿。
开封
3月2日 12:55拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调
叉车工包住包吃
岗位名称:工人;普工;叉车工。 岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.工作地点需要适应两班倒的工作制度;3.薪资发放时间每月15号。 薪资待遇:1.工人:小时工资18+2元/小时,月薪50006500元,提供两顿工作餐和住宿。2.普工:小时工资20+2元/小时,月薪55007000元,提供两顿工作餐和住宿。3.叉车工:小时工资20+2元/小时,月薪55007000元,提供两顿工作餐和住宿。
开封
2月28日 21:52拨打电话
装配工折弯工工厂焊工
中联重科 岗位: 装配工300人,18-45岁 焊工:18-45岁 折弯工:18-45岁 工作时间:早8:00-晚8:00(具体下班时间根据生产安排) 薪资待遇: 装配工17/小时+2元旺季补贴 焊工23元/小时 折弯工19/➕4元旺季补贴小时 旺季补贴发放要求发薪日在职 联系方式
开封
3月2日 22:27拨打电话
数控包住包吃1-2人
招:数控剪板一名(会普冲的最好)剪板机是亚威的 包吃包住 工作地:河南开封 有去的call。 张总
开封
3月4日 06:30拨打电话
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