岗位职责： 1、招聘需求分析与规划：深入理解岗位空缺的原因、主要职责、能力要求、经验标准及团队适配性，明确关键胜任素质；制定分阶段招聘方案，并推进落地执行； 2、招聘目标拆解与策略制定：将整体招聘任务合理分解并分配，结合岗位特性与人才市场现状，设计高效的招聘渠道组合，确保招聘目标按时达成； 3、数据分析与复盘：系统收集、整理和分析招聘过程数据，定期输出招聘分析报告，为策略调整和管理决策提供数据依据； 4、流程优化：持续评估招聘流程运行情况，识别痛点与障碍，提出优化建议并推动实施，提升整体招聘效能； 5、日常招聘执行：负责简历筛选、面试评估、录用沟通及入职手续跟进等全流程操作。 任职资格： 1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2、五年以上人员规模500人以上的制造型企业招聘工作经验，具备三年以上招聘团队管理经历； 3、具有高端岗位招聘或猎头背景者优先，有轻工业类制造业从业经验者优先； 4、具备战略性招聘规划、招聘体系搭建优化及团队培养与管理能力； 5、熟悉多元化人才获取渠道，掌握多种面试工具与评估方法； 6、具备基础数据分析能力，能基于招聘漏斗模型进行数据追踪与转化率分析； 7、目标意识强，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力。

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划及各部门用人需求，制定年度、季度招聘规划，明确招聘目标、渠道策略与预算安排，确保人才供给与业务发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程实施，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（内推、猎头、招聘网站等）、简历甄选、面试安排、评估反馈、录用沟通及新员工入职跟进，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配度，控制招聘成本。 3、搭建企业人才储备机制，聚焦核心岗位与关键技术岗位的人才积累，定期维护人才信息库，支撑公司人才梯队建设；同时开展招聘数据整理与分析，形成招聘总结报告，提出可行性改进建议。 4、参与岗位说明书的优化工作，厘清各岗位职责范围与任职资格，保障招聘工作精准对接岗位实际需求。 5、构建并持续完善公司绩效管理体系，结合业务特征与岗位属性，设计科学合理的绩效指标（如KPI/OKR），制定考核流程与标准操作规范，确保考核过程公平、公正、透明，有效支撑业务目标达成。 6、组织实施月度、季度及年度绩效考核，负责绩效通知下达、考核数据汇总、结果校准、面谈安排等全流程执行，妥善处理员工绩效异议，做好绩效档案管理工作。 7、定期进行绩效数据统计分析，跟踪绩效完成率、分布结构等关键指标，输出绩效分析报告，提出管理优化建议，推动考核结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用，强化绩效激励效果，提升组织运行效率。 8、协助业务部门管理者开展绩效辅导，帮助员工清晰理解绩效目标，识别工作改进点，促进绩效水平提升。 9、其他人力资源相关事务 ① 参与人力资源制度体系建设，推动招聘、培训、绩效等相关制度的落地实施与持续优化，保障人力资源工作合规高效。 ② 与其他人力资源模块（薪酬福利、员工关系等）协同配合，为业务部门提供全面的人才管理支持，增强员工认同感与满意度。 ③ 完成上级领导交办的其他人力资源工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科学历，年龄25-38岁； 2. 具备3-5年人力资源领域工作经验，有建筑行业或制造业背景者优先，精通招聘与绩效管理模块的全流程运作，具备独立搭建相关体系的能力。

任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格证书。 2. 拥有2年以上工业制造类企业财务工作经验，掌握制造业成本核算流程及财务相关法规。 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶），可独立负责全套账务处理工作。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防控意识，做事认真细致，责任心强。

我们是一家快速消费品经销商，业务发展稳健，现因工作需要，诚聘一名责任心强、细心踏实的财务文员。本岗位是公司财务及后勤运营的重要支持角色，需独立承担与公司内部及外部客户的多项对接、账务操作、库存核查等综合性事务，机遇与挑战兼具，期待您的加入！ 主要工作职责： 1. 负责与公司总部及下游客户开展日常业务衔接，包括订单跟进、发货安排、信息沟通等工作。 2. 独立完成客户对账流程，开具发票，跟进回款情况，协助解决账务差异问题。 3. 定期参与库存盘点，核对进货、销售与库存数据，确保账目与实物一致，助力提升库存管理效率。 4. 承担日常收支记录、票据整理、凭证归档等基础性财务事务。 5. 协助处理办公室行政工作，如资料归集、电话接听、来访接待等。 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘。 2. 掌握基本财务知识，能熟练操作Excel等办公工具，具备用友、金蝶等财务系统使用经验者更优。 3. 工作认真、有耐心，对数据敏感，具有较强的责任意识和职业操守。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够独立与客户对接并处理常见业务问题。 5. 适应快消行业工作节奏，能接受因盘点、对账等临时性加班需求。 6. 为人诚信可靠，具备团队合作精神，愿意在小规模团队中承担多元职责。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，按能力定薪）。 2. 简单高效的工作环境，管理层直接沟通，流程简洁顺畅。 3. 全面的岗位成长机会，快速积累财务、业务与运营管理综合经验。 4. 按国家规定缴纳社会保险。 5. 节日福利、团队聚餐等人文关怀。

招聘 会计一名 25-45岁薪资4500/月单休 营销经理2名底薪2500加提成 中午一顿饭 地址浑南区古城子鑫亚酒店仓库 孙经理

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应账单及财务记录。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备良好的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

开发区、华南 1、负责分店基层人员招聘及入职安排工作 2、负责分店员工培训的组织与过程跟进 3、负责分店员工薪资计算及相关报表制作 4、负责分店员工排班安排及考勤管理工作 任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块专业知识；掌握劳动法、合同法等相关法律法规； 2、精通工资核算流程；熟练使用薪资与考勤管理系统；能熟练运用办公软件开展数据处理与分析

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班

招焊工8名，要求焊工要有应急管理局发的焊工证，有高空作业证的优先，工作地点在阜新市，焊接燃气管道，工资计件支付，管住不管吃，有想干的，可与杨先生联系，工作地址：阜新市

22号找替班服务一名.要成手120一天

中餐招服务员替班一天120联系电话

西出口大型企业招保安一名。上一天一宿休一天一宿。有工作餐，工资面议。联系电话：

阜新市细河区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作; 2.统筹财务报表编制与分析，为管理层提供决策支持; 3.管理税务筹划、资金调配及融资事务，确保资金链安全; 4.监督财务团队日常运作，推动财务管理流程优化与制度建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，拥有初级会计及以上职称； 2.具备三年以上相关岗位工作经验，熟悉国家财务法规和会计准则； 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。 通能力强，外向开朗）工作积极有上进心。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及各类报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力和细致作风。

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类专业背景，具备相关实际工作经历； 2、听从部门主管工作安排，认真完成各项财务事务； 3、心理素质良好，具备较强的工作执行效率； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、持有驾照并能熟练驾驶，公司配备公务用车。 薪资待遇： 1、享受节日福利发放； 2、依法享有法定节假日及带薪休假； 3、缴纳五险，月薪范围2500-3000元，具体薪资可面谈； 4、每周日固定休息； 5、工作日作息为早八点至下午五点； 6、提供午餐补贴。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经历，有海外贸易企业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导能力；

会计师事务所审计及验资相关工作，具备从业经验者优先考虑

岗位要求： 1、具备丰富的工作经验； 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作； 3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力；吃苦耐劳，积极主动； 4、持有驾驶证，因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇： 1、享受节日福利； 2、按国家规定享有带薪法定假期； 3、提供五险，月薪3500-4000元，具体薪资可面谈； 4、每周日休息； 5、工作时间早八至晚五； 6、提供午餐补贴。

会计招聘（辽宁） 国背景 工作地点：辽宁省 岗位职责：主要负责对接工商、税务、银行相关业务，处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇：工资待遇优厚（10000+），薪资面议 福利保障：法定节假日正常休息，包吃包住，。 任职要求：有相关工作经验，责任心强，熟悉财务流程，工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询（童:），期待靠谱的你加入！ 麻烦大家

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关资料的收集、整理及归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关事项的申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，并做好会计档案的归档与保管； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，有3-5年会计岗位工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略规划，确保与公司经营发展目标协调统一。 2. 策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，优化员工关系管理，有效防范用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并落实系统性培训方案，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作顺畅，并持续推进流程优化与效能提升。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，团队规模覆盖500人以上； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 有从0到1搭建团队的经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5. 在人才梯队构建方面有成功实践案例，并实现可量化的成果输出； 6. 在提升员工稳定性方面具备行之有效的管理策略，尤其熟悉一线作业人员的管理特点。

晚上17:00回复 1.办公室内勤， 熟练使用办公软件。 2.具有会计从业资格证，熟练 做合同、开发票，报税等相关工作。 3. 工作时间上午8:00-11:30 下午1:30-5:00 周末单休。法定节假日倒班休。 4.工作强度大，枯燥无味，要求能坐的住的同志。 年龄48岁以下, 孩子没上学呢不建议。 5.要求家住开发区万国附近，方圆1公里以内。 6.工资3200 加五险

我们正在招聘一名专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求： 1. 财务或会计类专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验； 3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件； 4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致严谨，态度认真，责任心强。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。