
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制和完善生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维,注重团队合作与企业文化认同,适应高强度工作节奏。
生产部长助理
7000-12000元/月
车间主任3-5年本科锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先)
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程;
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先;
4、具备基本CAD操作能力;
5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
冰淇淋工厂生产负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。
4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。
6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。
3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量
3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验
5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
主管大专
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
生产主管/车间负责人
8000-16000元/月
车间主任月结3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度跟进及质量管控等工作;
2. 组织协调各生产环节的衔接,保障生产流程高效运转,确保产品按时交付;
3. 统筹车间人员调配,落实安全生产管理制度,保障作业安全。
任职要求:
1. 具备图纸识读能力,有3年以上设备制造行业生产管理经验;
2. 大专及以上学历
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
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6500-7500元/月
小工3-6个月餐补包住包吃月结
久源+钟楼长白班
下午12:50面试
:2块×3个月
前三个月:20×11.5+10=240元/天
三个月后:22×11.5+10=263元/天
【招聘岗位】设备保全
【招聘要求】
18-35 岁,高中上学历,
能接受无尘车间!老实稳定!
【工资待遇】20元/小时+晚饭补贴10元/天,上六休一,综合工资6500-7500
【上班时间】单休上六休一,长白班/两班倒,有效工时11.5,包吃住,水电均摊。
【发薪日期】每月10号发上个月工资
【面试时间】上午12点50
✅报名电话吴
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东莞华为厂房智能化项招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
建筑施工生产经理/负责人
7000-11000元/月
生产经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调;
- 编制施工方案,整理相关技术资料;
- 监督施工进度,确保工程按期完成;
- 负责材料进场验收及现场物资管理;
- 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范;
- 与客户保持良好沟通,维护客户关系。
【任职要求】
- 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历;
- 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程;
- 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作;
- 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境;
- 有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置
2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求
3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控
4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理
5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力
4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力
5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务;
3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系;
4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工项目生产经理(精装修方向)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑)
(一)投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况;
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息;
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作;
4、主导编制技术标书内容;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款;
4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行;
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况;
9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行;
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通;
11、负责施工人员的任务安排与日常管理;
12、办理并跟进现场变更签证事宜;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作;
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算;
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术类事项;
要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验;
薪资:8K-12K,13薪
钢结构行业车间主任(生产主管)
1-1.2万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容:
1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理,保障生产计划按时、按质、按量完成。
2.主导车间生产流程优化,提升生产效率,降低生产成本,对车间产能、质量、安全、成本指标负责。
3.统筹车间人员管理,包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设,打造高效稳定的生产团队。
4.严格执行质量管控体系,监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量,及时解决质量问题。
5.落实安全生产管理制度,定期组织安全检查与培训,排查并消除安全隐患,杜绝安全事故。
6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作,保障生产资源供应顺畅。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致,责任心强
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技
岗位内容:
1、负责生产环节相关数据的统计与汇总;
2、核对车间员工的出勤情况及工时记录;
3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统;
4、按时完成出入库单据的录入与审核工作;
5、熟练操作ERP系统,确保信息流转及时准确;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作中的问题;
3、具有较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件;
4、有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。
福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
驻厂生产领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能:
1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先
2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧
3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程
4,熟悉电子零件以及组装结构料
5,熟悉办公软件操作
6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排
7,能完成上级领导安排的任务
8,有良好的团队协作
岗位要求:
1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控
2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。
3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪
4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行
5,生产工具验收,以及防呆性能确认
6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差
7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。
8.工作地址:常州
生产组长
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
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