【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划，合理安排生产流程，确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程，及时解决生产中出现的问题，协调各生产环节之间的关系，提高生产效率。 1.3 异常处理：遇到缺料、设备故障等突发情况，要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控：监督员工按工艺标准操作，出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产：负责车间安全...

负责喷涂厂日常生产运营工作

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

1. 承接生产计划，分解切割任务至各班组、操作工，明确切割尺寸、数量、交付节点，跟踪生产进度，确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行，把控质量，规范海绵切割操作，把控切割精度、平整度，减少尺寸误差，降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调，保障设备正常运行，提升有效运转率。 4. 管控车间物料（泡体等）领用、存放，规范领用流程，杜绝浪费、丢失，控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度，排查设备、用电、操作等安全隐患，组织安全培训，杜绝工伤事故，确保车间合规运营。 6. 管理车间团队，负责人员排班、培训、考核，提升操作工技能，稳定员工队伍，提升工作效率，同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库，做好物料衔接和质量反馈，提交生产数据报表，协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上，相关专业优先，2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。

Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities（岗位职责） 1. Covering Process Formulation and Execution（包胶工艺制定与执行）：Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support（动手实操与技术支持）：Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3. Team Management and Training（团队管理与培训）：Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management（现场5S与物料管理）：Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process（包胶过程质量管控）：Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting（生产协调与汇报）：Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

生产管理及现场5S管理，生产计划。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

代收家具安装学徒工，薪资面议。工作地点位于常州南夏墅。

叉车工岗位招聘，薪资福利面议。

女工为主，男工少量 锂霸电池 满七天可预支 恒温车间 不是流水线 长白班、两班倒（夜班补贴 50 元） 其他岗位有合适的可以安排 常年稳定 一直有活 存钱好去处 环境非常好 手工活 女工:检测车间 首月18/小时+2元绩效 20x11＝220/天 加15天夜班补贴750 月综合220x30天750＝7350 第二月 上调1元192元 21x11x30天＝6930加夜班补贴750 月综合7680元 第三月 上调1元202元 22x11x30天＝7260加夜班补贴750 月综合8010元 免费包吃一顿

生产汽车座椅头枕 装配男170cm以上 包覆男女不限 包吃管住

，检测车间岗位多 满7天就能预支工资，手头不慌 恒温车间，不是流水线，轻松手工活 班次任选：长白班 / 两班倒，夜班一晚补贴50元 订单常年稳定，活不断，适合长期干安心存钱 25元/小时｜月综合最高8010 食宿：免费包1顿工作餐；住宿200元/月，发薪扣除 注意：入职体检60元（指定医院），每月商保80元 其他合适岗位也可以安排！

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

月薪过万不是梦，18-50岁男女不限 生产锂电池的塑料盒子，无重活 【要求】18-50岁，会填表格，体检合格 【工资模式一】同工同酬 1模压: 22/小时＋全勤300+夜班费20+超产奖＋技能补贴3元/小时（车间考核）综合8500-12000 2包装: 20/小时＋全勤300+夜班费20+超产奖＋技能补贴3元/小时（车间考核）综合8000-11000 【工资模式二】纯小时工 1模压：26/小时（含3元绩效）+全勤300+夜班费20 2包装：24/小时（含3元绩效）+全勤300+夜班费20 —————————————————— 【吃住】免费工作餐，

有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责： 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作，确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分，对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通，及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸，保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务，确保交付时效性 任职要求： 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸，能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验，了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

新北小河瑞悦【汽车部件】 大龄工18到55，两班倒。 招聘要求：工人 【工作内容】：主要做汽车部件。 【年龄要求】：18～56岁 【食宿待遇】：包吃住 【工作时间】：早八晚八 【福利待遇】：冲压工19/时~工资5500-6500左右，

厂区主要负责生产电子壳件相关配件 工时作间：8:00-20:00（20:00~8:00） 上六休一 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 招聘岗位：普工（男女不限） 作业员月结：月结工资7000-8000 公寓式住宿 干净整洁 日结工资一天230 每周可以预支500工资，包吃住

想找稳定长期厂子、不想干搬运重活的工友看过来 厂区订单充足，常年稳定有活。车间恒温空调，大部分岗位坐班，不用穿厚厚的无尘服，工作内容就是电子小件组装、外观检查，手上简单活，上手快，没有体力压力，新手有人一对一带。 招聘岗位：普工、外观质检、车间辅助 年龄：18-45 周岁，认识字就行，不用技术经验 上班时间：，核算 11 小时工时， 薪资待遇： 夜班额外补贴 50 元 / 晚，可以选择长白班，综合到手 7500-8000左右 班次可以选，长白班 / 两班倒，面试时商量 福利实打实，无套路 免费 2 顿工作餐，菜品多样；宿舍可安排，四人间宿舍，宿舍配套齐全 入职满 7 天可以预支生活费，手头紧张不用为难 厂区管理宽松，有事请假好沟通，不随意苛扣 工资按月准时发放，不拖欠 地址：常州新北百丈工业园 岗位名额有限，招满就截止。 有意向直接私信我，当天安排面试，合适直接进厂！

招聘CNC熟练操作工数名 男女不限， 【招聘要求】： 1、熟悉加工中心基本操作（调式、分中、对刀、补偿、传程序）能独立操作机加工设备；操作过法兰克，西门子机床优先， 【工作时间】： 7：30-11：30 12：00-17：00 学徒也可以工资4500-6500/月 【综合工资】：7500--12000元/月 白班有效工时：8个工时 夜班有效工时：8个工时

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与记录 3.定期整理包装物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 协助搬运、码垛及成品入库，保障物流环节顺畅高效 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 参与公司各类技术项目的开发与维护，协助完成系统功能设计与实现； 2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写； 3. 负责技术文档的撰写与整理，确保项目资料完整清晰； 4. 协助解决日常技术问题，提升产品稳定性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，10年以上工作经验； 2. 具备良好的学习能力，对新技术有浓厚兴趣； 3. 英语熟练，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

【岗位职责】 1. 根据各基线需求和合同计划，统筹不同生产线资源，制定N+6主生产计划（含设计、试验、报交），跟踪实际生产进度，确保产品按计划准时入库，便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行； 2. 监督物料计划，确保物料到厂与生产计划的最佳匹配； 3. 根据试验计划调整主生产计划，确保满足客户交付需求； 4. 监督图纸计划，确保图纸出科时间满足物料采购周期； 5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...

【岗位要求】 1. 具有极强责任心，优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强；性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验（规模3000万以上）。 4. 熟悉质量体系，具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专（第一学历）及以上专业，10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者，优先录取。