1. 底薪加高提成6-46%再加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休息，每年还可享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶，福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户进行沟通 2、工作地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师指导，全程带教 2、团队氛围融洽，沟通轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、综合收入由6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年度奖金构成，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放一次晋升通道，助力管理岗位成长 4、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富激励，包括节日福利、团队建设活动、聚餐旅游及多样化奖品发放 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期提前转正机会、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人奖金、内部转岗或轮岗选择、多路径晋升机制

首先介绍一下我们公司：我们是南京博仁，一家集团性企业，苏州为集团的总部，南京、常州、镇江均设有分公司，独立带团不是梦，整体团队规模已超千人 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000+10%-46%提成+1000奖金；缴纳五险一金 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 【工作内容】 1、线上审核公司系统内的客户资料 2、线下核实客户相关资质 3、及时处理数据时效性问题并解答客户疑问 （全程室内办公，无需外出，踏实肯干、学习能力佳、诚信可靠） 4、接受零经验人员，新人由主管一对一指导（带薪培训） 公司提供广阔晋升通道，表现优异者一年内可晋升至总监岗位 同时为能力强的员工开放外拓市场机会，有机会成为集团合伙人！ 公司福利：每月组织团建、生日会、周边短途游、年度旅游、下午茶、销冠额外年假、各类激励奖项等你拿！ 南京分公司坐落于金鹰世界A座，紧邻集庆门大街地铁站，楼下即商场，生活配套齐全，交通便利！团队氛围积极向上、充满活力！期待你的加入！

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业规范及公司各项规章制度，规范自身行为，维护公司形象与权益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户对不符合项进行整改，并根据认证决定人员的意见调整和完善相关文件资料； 4、按要求高效完成公司分配的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、主动参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 9、持续学习专业知识，不断提升个人能力和审核水平，为客户提供建设性指导，增强审核工作的有效性。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准； 4、具备较强的英语应用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、注重维护公司的声誉、形象和整体利益； 7、积极进取，善于自我提升，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户沟通 2、办公地点位于写字楼，全程室内作业，无需外出跑动 任职要求: 1、无经验亦可，入职配备一对一导师指导培训 2、团队氛围融洽，协作轻松 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、月薪由6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年终奖构成，综合收入普遍在1.5万-3万元之间，表现优异者月入4-5万以上 2、办公环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，储备管理岗位持续开放 4、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有节日礼品、多样奖励、定期团建、聚餐旅游等丰富福利 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期可提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、晋升通道多元且频繁

底薪+高提成6-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 入职提供带薪培训，每周享受下午茶，福利丰富多样！

薪资待遇：底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 普通话表达清晰流利，年龄20-43岁 高薪机会就在眼前，办公环境优越，高级写字楼

【岗位职责】 接听客户来电，了解客户业务需求，符合条件者邀约到访即可 后续由主管跟进对接，无需自行销售与接待 无销售任务！！无销售任务！！！ 全程在办公室内完成工作 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋奖金＋社保，入职即办理社保缴纳 【上班时间】 上午9点至下午5:30，准时下班不加班，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎新人加入，提供带薪培训！！！ 【工作地址】 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，靠近地铁口，出行便捷

【前言】 全球业务流程外包领域迅猛发展的今天，我司作为行业领军企业，始终坚持创新驱动战略，依托出色的服务质量和领先的技术手段，为大量客户打造高效、专业的业务流程支持体系。随着业务规模的不断扩展，我们诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入团队，携手开拓更广阔的市场空间，持续为客户赋能，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责审核平台内的图片及视频内容，识别并处理涉及低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，持续提升内容生态质量，及时发现隐患并推动优化； 2、持续梳理和优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，并提出改进方案，完善作业标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队成员稳定性指标； 5、统筹团队绩效完成情况，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的改善策略； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控措施； 3、掌握系统化的团队培养理念，乐于指导他人成长，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力其提升，具备实际的人才输送成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域相关管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资与待遇根据面试表现面议，能力越强，回报越高； 2、晋升通道健全，每三个月开放一次晋升机会，每六个月开展全员调薪，职业发展空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休安排； 3、公司正在搭建全新业务架构，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

招打磨工2一3人，要会打压载舱外板的，400一天八小时加班跟班走，活在南京，有意者联系

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因生产需要招在家做不锈钢台面师傅或悍盆师傅一名，南京

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1：渝中区自助潮汕牛肉招募 5月初中达人招募 ！！！！ 达人权益 4级100+5cps 5级150 +5cps 6级 200+5cps 10万粉+自报价及品宣自报价带数据 视频展架前10博主持续追投 账号要求： 1.粉丝3W+ 2.等级4级及以上 3.有脚本创作能力 4.需要真人出镜片段，口播清晰，视频画面清晰 5.商家反选达人+视频审核后发 6.近一个月没发布自助牛肉火锅及潮汕牛肉视频 审核时间：反选完后通知 发布时间：实探完就可以发布 报名链接：朝天门自助潮汕牛肉实探招募 【腾讯文档】朝天门自助潮汕牛肉实探招募 井号/fill2：渝中区江湖菜砂锅招募 5月初中达人招募 ！！！！ 达人权益 4级100+5cps 5级150 +5cps 6级 200+5cps 10万粉+自报价及品宣自报价带数据 视频展架前10博主持续追投 账号要求： 1.粉丝1W+ 2.等级4级及以上 3.有脚本创作能力 4.需要真人出镜片段，口播清晰，视频画面清晰 5.商家反选达人+视频审核后发 审核时间：反选完后通知 发布时间：实探完就可以发布 报名链接： 【腾讯文档】朝天门传统江湖菜砂锅招募 井号/fill。

岗位要求： 1、大专及以上学历，必须毕业满一年，有毕业证 2、有半年以上数据审核经验 3、能接受节假日排班，能接受上夜班，每月出勤需满足22个工作日 工作时间：排班制（三班倒）

岗位职责： 1. 负责直播内容的实时审核，识别并拦截违规、低俗、违法等不良信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规行为及潜在风险，协助优化审核规则 4. 配合质检与培训团队完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受应届生，有内容审核、客服、舆情监测等相关经验者优先 3. 熟悉网络文化及主流直播平台生态，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备较强抗压能力与专注力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同内容安全价值观

app内容审核 早十晚七 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

负责记录核实抖音直播间封禁、禁言等问题 工作简单轻松，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4500 补贴、激励，福利保障拉满

球馆招聘 | 运营助理（前台方向） 坐标：南京市 建邺区 工作时间：周一周二 + 周六周日（上四休三，每月休息10天以上） 我们是谁？ 一家深耕体育行业的专业机构。我们在本地常年稳定运营6家球馆，且在逐渐扩大，覆盖羽毛球、网球、乒乓球、篮球、匹克球全品类场地，是真正懂运动、懂运营的团队。 · 全渠道供货商：拥有完整的体育用品供应链，从器材到装备，资源丰富。 · 正规办学资质：已取得羽毛球、篮球、乒乓球办学许可证，致力于提供专业的青少年及成人培训。 · 平台有保障：6家球馆联动发展，实习期间表现优异者，毕业后可直接转正，拥有广阔的职业发展空间。 我们需要一位形象气质佳的伙伴，作为球馆的门面担当，同时在镜头后记录大家的挥拍瞬间。 这个岗位特别在哪？ · 国家队级的技术赋能：每周2次免费国家级羽毛球教练教学课——别人花钱请私教，你上班时间免费学。 · 真·上四休三：工作4天，休息3天，拥有大把属于自己的时间备考、追剧或打球。 · 不只是打工，是拿工资上学：毕业后可转正，提供正规实习证明，。 你需要做的是： 1. 前台接待（形象担当）：负责会员接待、收银、场地预定。我们需要你形象气质好，爱笑，有亲和力，代表球馆的第一印象。 2. 随拍记录（摄影担当）：在教练教学时，用手机随拍精彩瞬间。不需要专业器材，只需要你有一双发现帅气的眼睛。 3. 简易剪辑（新媒体担当）：用剪映或其他软件将视频简单剪辑发布。我们更看重你的网感和兴趣，技能可以慢慢培养。 你的收入组成： · 实习期薪资：2500元/月（保障底薪） · · 提成奖金（上不封顶）： · 充值提成：前台会员办卡/充值，你有提成。 · 拍摄提成：你拍的视频播放量高或获得好的效果，有额外奖励。 · 引流提成：你发的视频带来新客户到店，你拿提成。 我们希望你： · 应届毕业生或在校实习生（可提供实习证明）。 · 形象气质佳，性格开朗，愿意与人沟通。 · 对羽毛球等球类运动感兴趣，或对拍视频感兴趣（满足其一即可，我们有教练可以教你打球，有运营可以教你剪辑）。 你能得到的福利： · 免费打球（工作间隙随便玩） · 每周2次国家级教练免费教学（价值极高） · · 上四休三的神仙作息

我们的业务正加速迈向全球，现诚邀一位富有激情与才能的新成员加入团队！如果你热衷于国际化运营、渴望与高层紧密协作，并希望在实战中实现快速成长，这个职位将为你提供理想的舞台。 岗位职责： 1、依托公司科技实力与钱包生态体系，参与或主导为海外银行及金融科技机构提供端到端的运营咨询服务，涵盖战略规划、架构设计、运营策略及商业模式的落地推进； 2、为银行或金融类客户提供全程运营支持，全面输出运营活动建议、效果评估分析、资源对接指导及业务开展协助； 3、协同公司产品团队与海外业务团队，确保项目顺利上线并高效运行； 4、持续跟踪项目上线后的运营表现，从实际运营需求出发推动产品迭代与优化。 我们期待你具备以下条件： 学历背景：本科及以上学历，专业不限。 语言能力：中英文沟通流畅，具备优秀的英语口语表达能力，可自信应对国际交流场景。 核心技能：擅长文案撰写与PPT制作，能将复杂逻辑清晰呈现为具有说服力的可视化内容。 性格特质：积极外向，沟通能力强，具备与CEO等高层直接对话的信心与能力。 加分项：拥有相关APP运营经验者优先考虑。 独特要求：能适应阶段性海外出差的工作节奏，乐于融入多元文化环境。 我们为你提供： -广阔的全球化视野与实战机会。 -与公司核心管理层深度互动、学习成长的平台。 -一个能力被迅速认可、职业发展高速推进的成长环境。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历 ●25-45周岁 接受零经验 世界五百强健全的晋升培训机制 ●企业文化： 我们实行早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，为有成长目标、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展平台。弹性工作时间+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你渴望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司与世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，团队皆为实干型人才 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职阶段全面了解公司制度与产品知识，流程简单易懂，以你的学习能力完全能胜任，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多彩的企业活动，如团建、聚餐等持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

公司直招，不收取任何费用!职位要求： 1、招******，男女不限，对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、看重综合学习能力 月均综合薪资6K~10k以上 薪资福利：无责底薪4000+绩效+高提成+高奖金+包住+社保 欢迎你挑战高薪一你的能力和薪资是成正比的福利待遇： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WIFI等)高档小区； 2、公司均为年轻人氛围比较活跃。 3、团队不定期的团建 露营烧烤 撕名牌漂流出国旅游加游学实践经验等。 公司重视人才的学习和成长!方向是培养优秀的运营人才! 工作内容： 1、熟悉了解各项目的运作流程和专业技能知识，后期团队部门管理。 敢于要求自己上进好学，有信心有企图心，用你的专业技能知识解答并能给予处理方案。 2、协助市场部对接相关工作各项目的流程操作方案运作。协助经理对市场和部门人员管理以及开展激励新员工和日常工作的运作流程。3、后期团队(管理) 负责整个部门所有事务，绩效考核，给予人员上岗前培训和技能专业知识和分公司的项目管理等。 公司有提供发展方向(公平公正公开的晋升空间) (运营部门一运营团队一项目城市运营管理方向发展。 员工福利 度假旅游 交通补助 生日福利 节日福利

南京江宁区招前中后段刀手数名修肉4名包装人员5-7名包吃包住薪资丰厚，每月15，准时发放电话：

宣传员 上班时间：周一到周五9:00-11:00， 28-45周岁：两个小时150元（大专以上学历） 28-50周岁：两个小时100元 联系方式：鲁经理（同步）

通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持，增强项目竞争力、客户体验与资产价值，助力运营团队达成业务目标。 1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化，定期形成行业分析报告，为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。 2. 参与新项目初期策划工作，结合运营实际需求，提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。 3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具，统一对外传播标准。 4. 编制并维护各业态运营SOP手册（如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单），推进服务流程规范化。 5. 设计实用型赋能工具（如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表），提升一线团队执行效率与决策水平。 6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理，建立合格供应商资源库，并完成相关招采入库工作。

工作职责： 1、通过企业微信与用户建立联系，提供基础服务支持，包括产品内容介绍及常见问题解答 2、负责日常社群维护与运营，结合公司营销活动推动客户二次购买 3、具备基本数据整理与分析能力，能够完成信息汇总并协助落实运营方案 4、关注用户体验与满意度，善于洞察用户需求，达成月度业绩指标及相关售后事务 5、妥善应对客户投诉与异议，具备良好的沟通协调技巧 6、深入掌握社群用户特征，实施客户标签化管理，提升服务精准度 该岗位实行单休制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验 2、有客服、线上销售或私域流量运营相关经历者优先 3、热爱新媒体领域，性格外向、耐心细致，具备良好的表达能力和情绪管理能力 4、责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性加班