岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成（10-40%）＋抽奖+转正奖金1000-3000 =人均到手2万 岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2. 有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手； 3. 态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。

[薪资待遇] 1、薪资范围:8000-15000元/月 2、底薪8000（无责底薪5000）+10-40%提成+奖金3000-30000，年度底薪上调1000，薪资无上限 3、日常奖励丰厚，苹果手机+手表+香水+金条+口红套盒 4、早9：00-晚6:00超长午休2小时，年假20天 [工作内容] 1、了解并掌握公司的产品信息 2、审核客户资质，了解客户征信情况，根据需求匹配方案 3、邀约客户来公司,全程坐班，不需要外出。 [福利待遇] 1、培训:带薪培训，一对一带教; 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖·拿到你手软! 3、聚餐:每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错; 4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨; 5、外出带薪团建，诗和远方我们都有，玩的就是开心; 6、缴纳五险; 7、年度调薪1000，内部晋升，最快3个月晋升 8、不用自己操心，不定时现金奖励,红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励!

【岗位职责】 1.负责接收业务端提报的客户租赁申请资料，开展初步内审审核，确保资料流转前的合规性与完整性。 2.针对客户资质(如客户/企业经营状况、信用记录、租赁需求匹配度等）、申请材料（如证件真实性、签字盖章完整性等）进行细致核查，排查潜在风险点。 3.完成审核后，及时将符合要求的资料同步至信审、风控部门，并做好审核结果、流转记录的存档管理；对存在问题的资料，反馈业务端并明确补充/整改要求。 4.协助优化客户资料内审审核流程，提出流程简化或风险管控的合理化建议。 5.协同业务与信审之间沟通对接。 6.上级交办及部门内其他任务 【任职要求】 1.有1-3年商用车租赁、金融风控或资料内审相关工作经验者优先，了解商用车租赁行业业务逻辑者更佳。 2.具备较强的资料核查能力，能快速识别材料中的漏洞或异常，对数据、细节敏感度高。 3.拥有良好的沟通协调能力，可清晰对接业务端与信审/风控端，高效推进问题解决。 4.核心素质：具备极强的细心度与耐心，工作严谨负责，能承受一定的资料审核量与时效要求。 5.有强迫症，当日工作当日完成，能接受周末节假日值班。

岗位内容： 1. 负责核验认证审核所涉文件、数据及信息的准确与完整。 2. 建立并优化认证审核相关的制度、流程与标准，完善审核档案管理。 3. 协调处理审核过程中出现的问题与异常状况，提出有效应对措施。 4. 参与审核团队的培训工作，提升审核执行的质量与效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2. 了解ISO9001等质量管理体系认证的标准与流程，具备审核经验者优先。 3. 具备较强的文档撰写、数据分析与处理能力，熟练使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 编制年度审计规划，组织实施内部审计任务，完成审计报告撰写，并向审计委员会提交审计结论及优化建议； 2. 梳理业务流程中存在的内控薄弱环节与风险隐患，开展根源性分析，制定有效整改方案并推动落地执行； 3. 构建并持续完善内部控制审计制度、操作流程及风险管理框架，提升财务审计、专项审计等工作的标准化水平； 4. 向管理层准确传达审计结果，提供数据支撑与专业建议，助力管理决策与风险防控； 5. 协同外部机构开展公司年度审计、合规检查等相关工作； 6. 对下属单位的内部控制有效性进行评估，识别潜在问题与漏洞，提出改进意见并形成正式报告，督促整改落实； 7. 审核公司年度预算与决算情况，监控执行进展，编制分析报告并出具管理建议； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计类相关专业； 2. 熟悉会计准则及上市公司监管政策； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备5年以上内审、财务审计或风控领域工作经验，有上市公司或IPO项目经历者优先，持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑； 5. 精通审计全流程与内控体系运作，能够快速理解业务逻辑，具备优秀的逻辑分析、问题识别与独立判断能力，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境； 6. 能够接受一定频次的出差安排。

负责短视频作品审核及发布，要求会使用豆包，居家可做接受0经验小白，可教做包会，作品发就有工资，日结或次日结

岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。

职位详情 无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 [工作职责]：需要会简单电脑，紧跟时事无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度]：无责5000+奖金激励，法定节假日正常休息 【补贴制度]全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度]：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保]：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动]：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游节日带薪休假

岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。 任职要求： 1、参加高考被录取的全日制大专及以上学历； 2、有一定的客服经验，从事过互联网或物流行业者优先； 3、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好的沟通共情能力； 4、具备一定的服务意识，有责任心和自驱力，有往管理岗发展意向。 薪资详情: 1、月薪4000元-7000元 ； 2、薪资结构: 底薪3500+绩效奖金+日/周/月Top奖金； 3、入职缴纳五险一金； 4、节假日福利+旅游+免费体检+生日礼物+内部培训； 5、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励制度享受股权。 6、薪资按月每月10号发放 7、优秀员工有持股计划 班次：9:00-12:00；13:30-18:30，排休制 福利详情: 1、按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 2、为员工提供免费全面、系统的带薪培训 3、员工活动: 丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部; 家庭日活动; 外出旅游; 团队聚餐等 4、带薪休假: 年假、婚假、产假等带薪假期 5、晋升发展: 学习平台、各类培训课程(储备主管，讲师，导师)等 ①纵向发展: 客服专员、优秀员工、MO主管、经理 ②横向发展: 客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等方向

南京六合招铆工/钣金工

招聘2名熟练铆工，要求会手工等离子切割，能识图纸，并具备独立拼装能力。薪资为450元，包吃住，工资月结。工作地点在南京六合区。非诚勿扰。

南京市江宁区招开槽/切割混泥土墙

南京市浦口区招小工帮电工打杂，附近的朋友可以过来

南京市秦淮区招家具修复

成华区工单审核，210/天 工作内容： 负责处理拼多多售后相关的工单审核，纯文职工作，不涉及销售性质 任职要求：18-35岁，男女不限，大专及以上学历的 上班时间：8点-24点，每天8小时工作制，轮班轮休 薪资待遇： 培训：培训10天，培训薪资 80元/天 正式上班薪资：170-210元/天 可以做到11月底，做得好的奖励奖励400元 上班地址：成华区凯龙财富大厦

工作内容： 依据审核规范，对素材、设计作品等案例进行审核，涵盖色彩搭配合理性、构图协调性、视觉吸引力评分、元素美感评估等 学历要求： 大专及以上学历，艺术类专业，有审核经验，具备美学感知能力者优先; 时间薪资： 早十晚七，月休7-8天 核心能力： 耐心细致，能承受重复性工作，严格把控审核精度;学习能力强， 熟练使用办公软件(Excel、Word等)，具备基础数据整理能力;有审核经验、标注经验者优先

商家&达人后台商品审核上下架处理，看是否违规，纯后台审核办公，无销售性质，不用打电话、外呼、工作流程标准化，新人一对一带教，上手简单。 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达6k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。

成华区工单审核，210/天 工作内容： 负责处理拼多多售后相关的工单审核，纯文职工作，不涉及销售性质 任职要求：18-35岁，男女不限，大专及以上学历的 上班时间：8点-24点，每天8小时工作制，轮班轮休 薪资待遇： 培训：培训10天，培训薪资 80元/天 正式上班薪资：170-210元/天 可以做到11月底，做得好的奖励奖励400元 上班地址：成华区凯龙财富大厦

没KPI 不是中介!!公司直招!!!比恋爱还甜的工作底薪5000!!! 薪资待遇]:试用期综合12000+转正综合15000-30000 [工作内容]:负责线上审核客户资料真实性，咨询客户意向度，对接工作任职要求: 1男女不限，学历不限 2接受小白。会电脑打字就可以 18-40岁 4老板大气幽默，同事活泼优秀 喝喝奶茶，吃吃水果下午茶，一眨眼一天就过去了!!下班下班

岗位职责： 1.负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 深入业务一线，参与预算编制、滚动预测及经营复盘，支撑业务决策与资源优化 3. 搭建并持续优化财务分析模型与关键业绩指标（KPI）体系，提升业财融合水平 4.协同业务部门开展成本管控、盈利分析及项目投资评估，识别降本增效机会 5.推动财务数字化工具落地应用，提升数据分析效率与可视化呈现质量 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验 3. 熟练使用Excel、PowerBI、Tableau等数据分析工具，掌握SQL者优先 4.具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力及业务敏感度 5.责任心强，具备主动服务意识和快速学习能力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关出纳资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及财务软件操作，具备基本账务处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常资金管理工作 5.认同食品行业企业文化，适应南京谷里本地工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理日常咨询与简单客诉 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 逻辑清晰，细致耐心，具备团队协作意识

抖店助手（无经验可入） 工作内容 1. 负责抖音小店日常基础操作：商品上下架、库存核对、价格修改、商品信息维护 2. 协助处理订单、核对发货信息，简单售前售后咨询回复 3. 整理店铺基础数据，填写运营台账，配合运营完成活动提报 4. 完成主管安排的其他店铺辅助工作 任职要求 1. 有无电商经验均可，零基础有人手把手带教 2. 会基础电脑操作，细心踏实，做事有责任心 3. 能稳定长期上班，不接受短期过渡人员 4. 学历不限，应届生、转行小白均可投递 工作时间 中午12:00—18:00，全程在岗， 周末双休，法定节假日正常放假，不加班 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效/提成，面谈，每月准时发放 2. 福利：法定节假日带薪休息，办公环境轻松，年轻团队 3. 新人完整培训，快速掌握抖店运营技能，后期可晋升正式运营

岗位名称：综合运营助理（支持公司核心业务与日常运营） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、综合行政：处理公司日常行政事务，包括办公环境、物资管理、基础人事等，保障团队高效运转。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-4000元/月。 2、奖金提成：参与业务端奖励分配，多劳多得。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： ，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

财务会计任职要求: 1、主要工作销售数据，成本数据分析，成本管控。 2、每日核算销售提成。 3、每日报销审核，供应商到货数量金额审核。 4、负责月底所有盘点后总数据审核汇总。 5、负责各类内账表格，月底利润表。 任职资格: 1、大专以上学历。会计相关专业，有餐饮行业工作经验。熟练使用各种财务工具pos和办公软件，vlookup，sumifs等电脑操作娴熟 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验,

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

1.具备基本的会计从业资格。2.有两年以上的工作经验。3.有耐心和责任心。4.简单的财务工作外会从事一些销售内勤方面工作

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

岗位职责： 1. 协助公司处理业务，工作内容包括线上整理和审核客户资料。 2. 需要用电脑做好客户资料的登记和对接。 3. 与客户进行有效沟通，确保理解客户的基本情况。 4. 按时完成分配的任务，确保工作质量。 任职要求： 1. 接受新人，公司提供详细的培训。 2. 能够快速适应团队工作，保持积极的工作态度。 3. 对工作有热情，保持良好的工作状态。 薪资福利： 1. 法定节假日休息，早九晚六。 2. 无责5000元，加上提成10-40 3. 每月团建，不固定的下午茶，节日福利，带薪年假，体检，社保。 4. 公司提供冰箱和微波炉。