【岗位职责】 接听客户来电，了解客户业务需求，符合条件的客户发出上门邀约即可 后续由主管跟进对接，无需自行销售或接待客户！ 无销售任务！！无销售任务！！！ 工作全程在办公室内完成 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+奖金+社保，入职即办理社保缴纳 【上班时间】 上午9点至下午5:30，准时下班不加班，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎新人加入，提供带薪培训！！！ 【工作地址】 地铁2号线汉中门站4号口出站后步行100米即到，靠近地铁，交通十分便捷

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险（不定期发放红包，金额无上限），月综合收入不低于2w 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休假！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可投，欢迎应届毕业生报名） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

【前言】 全球业务流程外包行业正迎来快速发展期，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化建设； 2、具备强效执行力，确保上级部署任务高效落地； 3、聚焦KPI目标达成，重点保障团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效成果，主导团队成长路径规划，提升人才留存率。 【任职要求】 1、擅长从数据中洞察问题本质，具备系统性分析能力，能精准提炼关键信息并输出可执行方案； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养体系，乐于赋能他人发展，关注成员潜力挖掘，在实践中推动团队成长，并有实际人才培养输出成果；拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，具备成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备敏锐的市场趋势感知及数据分析能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、跨部门沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享节日关怀福利，具体薪资及待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~职业发展空间广阔，支持灵活调休、连休及工作日补休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目~

职位详情 无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 [工作职责]：需要会简单电脑，紧跟时事无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度]：无责5000+奖金激励，法定节假日正常休息 【补贴制度]全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度]：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保]：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动]：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游节日带薪休假

1. 底薪加高提成6-46% plus 福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周下午茶福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

公司汇聚了一群充满活力的年轻伙伴，团队氛围轻松愉快，老板亲切大方，时常发放惊喜红包 90后与00后主力团队，办公环境活力满满，氛围超级融洽！！！ [岗位职责] 接听客户来电，了解客户需求并协助安排上门面谈事宜 [薪资待遇] 5500元底薪 + 提成 + 奖金 [上班时间] 上午9:00-下午17:30，法定节假日照常休息 [任职要求] 年龄22-33岁，性别不限，无需经验，欢迎新人加入 [员工福利] 享受法定节假日休假。入职即缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日福利齐全。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口前行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼，同样的工作，不一样的快乐体验！

[薪资待遇] 1、薪资范围:8000-15000元/月 2、底薪8000（无责底薪5000）+10-40%提成+奖金3000-30000，年度底薪上调1000，薪资无上限 3、日常奖励丰厚，苹果手机+手表+香水+金条+口红套盒 4、早9：00-晚6:00超长午休2小时，年假20天 [工作内容] 1、了解并掌握公司的产品信息 2、审核客户资质，了解客户征信情况，根据需求匹配方案 3、邀约客户来公司,全程坐班，不需要外出。 [福利待遇] 1、培训:带薪培训，一对一带教; 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖·拿到你手软! 3、聚餐:每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错; 4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨; 5、外出带薪团建，诗和远方我们都有，玩的就是开心; 6、缴纳五险; 7、年度调薪1000，内部晋升，最快3个月晋升 8、不用自己操心，不定时现金奖励,红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励!

南京市秦淮区招装修承包、门窗安装/塞缝

南京市溧水区招管道安装/维修、工地小工/杂工、电焊

急招1名懂电脑和电气的人员，要求30岁以下，工作地点在白象镇，薪资面议。

南京江宁区招聘木工两名，室内工作，薪资为每天350元，工作两天，完工后结算工资。

化工园招聘保温工两名，有意者可报名。

无任何销售性质-无压力-办公室轻松坐班 【工作内容】 线上审核登记处理电商平台相关的问题 纯文职岗位 不销售 不贷款 【薪资架构】 底薪+绩效+补贴正常打卡5000+(综合:5000-7000+) 【上班时间】 上五休二8小时工作制不加班不销售 【福利待遇】 相关补贴 年底年终奖 节假日各种福利 入职五险一金等 【硬性要求】 1.学信网可查即可 2.会电脑打字 接受无经验小白~要稳定双休五险一金的小伙伴儿欢迎咨询~~~~~~

工作内容：平台视频内容审核，室内坐班，无销售、不用打电话 班次：上 12 休 24，能接受夜班 薪资：3500-4000 / 月 要求：18-45 周岁，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训

岗位职责： 1、资料核对审核客户信息真实性和完整度查补缺 不符合进行筛选淘汰 2、对资料信息进行核实、补齐、录入、交接 3、处理工作中遇到的各种突发情況。 4、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 公司福利： 1.为员工购买五险，入职即提供专业岗前培训 2.员工活动：定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等 3.带薪假期：员工享受带薪法定节假日（国庆、春节、中秋等） 4.上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时，双休、大小周跟着总部休

一、岗位职责 高色情，暴力内容，攻击谩骂、攻击国家党政体制的外网内容等判断和审核，确保高质高效交付; 1.工作原则:根据相关法律法规及公司内容安全领域的审核要求，对各个体裁(图片、视频等)的数据进行精准 难，配合团队完成审核任务复盘和总结;和优化提供高质量的数据集; 2.规则学习:积极、主动的参与审核规则培训学习，确保对执行标准的理解到位;在审核过程中及时反馈规则疑 3.交付质量:对已审核数据进行自查与互查，发现并修正审核错误，主动提升个人审核水平，为安全模型的训练 .风险发现:能够基于审核工作能够主动发现一些潜在风险，如规则未覆盖、漏放、误伤等，促进审核规则的更 新迭代以及模型优化。 5.响应执行:能够快速响应公司组织的安排，能以业务为先，高效执行并完成工作任务。岗位要求 1.学历与经验要求: a.经验:必须有内容安全方向文字标注或审核的相关正式工作经验。b.学历:大专学历及以上专业不限，计算机类、信息安全类、新闻传播学等相关专业优先;如有1年以上正式工作经验且其中含有内容安全审核/图片标注/AI模型训练正式工作经验的可放宽至专科; 2.学习能力要求:具备良好的逻辑思维能力和细致耐心的工作态度，能严格遵守标注规则，确保数据标注的准确 性; 排(白班为主); 3.抗压能力要求:抗压力强，能积极配合团队完成标注任务，接受弹性工作安排，接受周末节假日值班等排班安 4.配合度要求:工作积极主动，严谨细致，执行能力强，有责任心，具备学习能力与团队荣誉感。 5.基础技能:熟练操作Office办公软件(如Excel、Word)，具备基础的数据整理能力;

要求：大专及以上 负责监控平台，审核处理 不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记各类明细及总账账簿。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3.承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务合规运行。 4.审核公司各项费用报销、合同付款等资金支出事项。 5.定期与业务部门进行账目核对，配合完成财务数据分析工作。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2.具备2-5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业背景者优先考虑。 3.持有初级会计职称，具备中级会计职称及以上资格者优先。 4.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）以及Excel、Office等办公工具。 5.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位福利: 1.月薪[4000]-[6000]元，具体薪资可面议。 2.提供五险及节日福利待遇。 上班时间： 上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 开展产品的市场调研及竞品分析，为产品定位与推广方案提供数据支持； 2. 参与产品策划与研发过程，确保产品设计契合市场需求； 3. 制定并落实产品推广计划，涵盖广告投放、促销活动及社交媒体运营等内容； 4. 与销售团队密切配合，提供产品培训及销售策略指导； 5. 跟踪产品销售表现，汇总用户反馈，提出产品优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析能力与产品思维； 2. 能清晰传达产品需求，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3. 熟悉产品运营与推广方法，能根据实际情况灵活调整策略； 4. 拥有较强的组织协调与项目管理能力，能在多任务环境下高效完成工作； 5. 对行业动态和产品发展趋势具有敏锐感知力，适应变化能力强。

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

简单把销售明细录入系统

发货记账

公司专注于社交类APP开发，现招聘一名抖音运营实习生，做五休二，早9晚6，每日工作8小时。 日薪100元，由博士生导师亲自指导培养。 1. 负责短视频平台的内容规划与落地执行。 2. 通过数据分析，持续优化内容运营方案。 3. 对接内容创作者，保障产出内容的高品质。 4. 关注同行账号动态，灵活调整运营方向。 5. 把握行业趋势，保持对热点的敏感度。 6. 协同其他职能部门，共同推进运营目标达成。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户沟通 2、办公地点位于写字楼内，无需外出跑动 任职要求: 1、不限经验，入职配备专人指导，手把手带教 2、团队氛围融洽，工作环境轻松 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、月基本薪资6500元，叠加丰厚提成，另享（3万-10万）年终奖励，综合月收入普遍在1.5万至3万之间，勤奋踏实者月入4-5万以上 2、办公场所环境优越，日常提供蛋糕、水果及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评审，助力管理岗位成长 4、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、定期发放各类奖品，节日福利齐全，团建活动多样，包含聚餐、旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期表现优异可提前转正、团队氛围活跃、成员年轻有活力、设立优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗发展、提供多通道晋升机会

1. 具备本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2. 拥有3年以上财务管理工作经历，具备房屋租赁、房地产或酒店公寓行业经验者更佳； 3. 熟悉税务筹划方法，掌握租赁行业相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣等）； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（数据透视表、函数建模）等工具。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，组织制定并优化财务制度、流程与内部控制体系，保障运营合规性； 2. 主导开展税务筹划，结合租赁业务特性合理规划税负，有效规避税务风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本支出，提出降本增效的可行性建议； 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与使用，提升现金流管理水平，监督应收账款（如租金逾期）和应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务合理性； 8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率监控、资产回报率测算等决策提供支持。

薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作， 工作中踏实认真，能够按时完成日常职责任务； 4、我们期待你具备责任心和团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准提供、无需自行开拓客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐 每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，优秀员工享出国旅游机会。 用人标准：接受无经验者，注重勤奋务实态度 地址：张府园站直达 面试时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的制作与核对，确认无误后发送至对应客户，并将账单金额及客户回款情况登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作及后续邮寄事宜 3、每月工资发放前，统计并核算各仓库相关人员的绩效数据 4、完成顺丰账户的充值及相关对账任务 5、及时将客户回款信息录入回款表，并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的账单数据（含成本、收入等），并协助新仓上线前的系统初始化工作，包括客户信息、商品资料及货位数据的导入 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备财务或会计相关工作经验，有行业经验者优先考虑 2、对数据高度敏感，工作细致认真 3、具有良好的沟通能力、独立分析能力以及组织协调能力 【薪资福利】 1、综合工资：5000-6000元/月； 2、工作时间：9:00~18:00，周末双休 3、入职即缴纳六险一金（含补充商业保险），享受端午、中秋、春节节日礼品，“三八节”专属福利、生日慰问金

1、欢迎应届生/年龄18-28岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，价值观端正，努力赚钱的同时也要快乐工作，复杂内耗型相处不来。 4、乐于学习、性格阳光，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺机会，缺的是行动力与坚持。 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力态度，只认可踏实付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500＋500全勤奖＋高提成+高额奖金+多项福利：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，王者段位团队陪你冲分上星。（公司承诺：色号任选，皮肤随挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松。（公司坚信：心情愉悦才能高效产出） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全。 感谢关注！！！

【前言】 全球业务流程外包领域迅猛发展的今天，我司作为行业领军企业，始终坚持创新驱动战略，依托出色的服务质量和领先的技术手段，为大量客户打造高效、专业的业务流程支持体系。随着业务规模的不断扩展，我们诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入团队，携手开拓更广阔的市场空间，持续为客户赋能，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责审核平台内的图片及视频内容，识别并处理涉及低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，持续提升内容生态质量，及时发现隐患并推动优化； 2、持续梳理和优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，并提出改进方案，完善作业标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队成员稳定性指标； 5、统筹团队绩效完成情况，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的改善策略； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控措施； 3、掌握系统化的团队培养理念，乐于指导他人成长，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力其提升，具备实际的人才输送成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域相关管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资与待遇根据面试表现面议，能力越强，回报越高； 2、晋升通道健全，每三个月开放一次晋升机会，每六个月开展全员调薪，职业发展空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休安排； 3、公司正在搭建全新业务架构，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。