岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。 任职要求： 1、参加高考被录取的全日制大专及以上学历； 2、有一定的客服经验，从事过互联网或物流行业者优先； 3、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好的沟通共情能力； 4、具备一定的服务意识，有责任心和自驱力，有往管理岗发展意向。 薪资详情: 1、月薪4000元-7000元 ； 2、薪资结构: 底薪3500+绩效奖金+日/周/月Top奖金； 3、入职缴纳五险一金； 4、节假日福利+旅游+免费体检+生日礼物+内部培训； 5、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励制度享受股权。 6、薪资按月每月10号发放 7、优秀员工有持股计划 班次：9:00-12:00；13:30-18:30，排休制 福利详情: 1、按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 2、为员工提供免费全面、系统的带薪培训 3、员工活动: 丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部; 家庭日活动; 外出旅游; 团队聚餐等 4、带薪休假: 年假、婚假、产假等带薪假期 5、晋升发展: 学习平台、各类培训课程(储备主管，讲师，导师)等 ①纵向发展: 客服专员、优秀员工、MO主管、经理 ②横向发展: 客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等方向

【岗位职责】 1.负责接收业务端提报的客户租赁申请资料，开展初步内审审核，确保资料流转前的合规性与完整性。 2.针对客户资质(如客户/企业经营状况、信用记录、租赁需求匹配度等）、申请材料（如证件真实性、签字盖章完整性等）进行细致核查，排查潜在风险点。 3.完成审核后，及时将符合要求的资料同步至信审、风控部门，并做好审核结果、流转记录的存档管理；对存在问题的资料，反馈业务端并明确补充/整改要求。 4.协助优化客户资料内审审核流程，提出流程简化或风险管控的合理化建议。 5.协同业务与信审之间沟通对接。 6.上级交办及部门内其他任务 【任职要求】 1.有1-3年商用车租赁、金融风控或资料内审相关工作经验者优先，了解商用车租赁行业业务逻辑者更佳。 2.具备较强的资料核查能力，能快速识别材料中的漏洞或异常，对数据、细节敏感度高。 3.拥有良好的沟通协调能力，可清晰对接业务端与信审/风控端，高效推进问题解决。 4.核心素质：具备极强的细心度与耐心，工作严谨负责，能承受一定的资料审核量与时效要求。 5.有强迫症，当日工作当日完成，能接受周末节假日值班。

[薪资待遇] 1、薪资范围:8000-15000元/月 2、底薪8000（无责底薪5000）+10-40%提成+奖金3000-30000，年度底薪上调1000，薪资无上限 3、日常奖励丰厚，苹果手机+手表+香水+金条+口红套盒 4、早9：00-晚6:00超长午休2小时，年假20天 [工作内容] 1、了解并掌握公司的产品信息 2、审核客户资质，了解客户征信情况，根据需求匹配方案 3、邀约客户来公司,全程坐班，不需要外出。 [福利待遇] 1、培训:带薪培训，一对一带教; 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖·拿到你手软! 3、聚餐:每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错; 4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨; 5、外出带薪团建，诗和远方我们都有，玩的就是开心; 6、缴纳五险; 7、年度调薪1000，内部晋升，最快3个月晋升 8、不用自己操心，不定时现金奖励,红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励!

职位详情 无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 [工作职责]：需要会简单电脑，紧跟时事无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度]：无责5000+奖金激励，法定节假日正常休息 【补贴制度]全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度]：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保]：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动]：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游节日带薪休假

岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。

岗位职责： 1. 编制年度审计规划，组织实施内部审计任务，完成审计报告撰写，并向审计委员会提交审计结论及优化建议； 2. 梳理业务流程中存在的内控薄弱环节与风险隐患，开展根源性分析，制定有效整改方案并推动落地执行； 3. 构建并持续完善内部控制审计制度、操作流程及风险管理框架，提升财务审计、专项审计等工作的标准化水平； 4. 向管理层准确传达审计结果，提供数据支撑与专业建议，助力管理决策与风险防控； 5. 协同外部机构开展公司年度审计、合规检查等相关工作； 6. 对下属单位的内部控制有效性进行评估，识别潜在问题与漏洞，提出改进意见并形成正式报告，督促整改落实； 7. 审核公司年度预算与决算情况，监控执行进展，编制分析报告并出具管理建议； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计类相关专业； 2. 熟悉会计准则及上市公司监管政策； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备5年以上内审、财务审计或风控领域工作经验，有上市公司或IPO项目经历者优先，持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑； 5. 精通审计全流程与内控体系运作，能够快速理解业务逻辑，具备优秀的逻辑分析、问题识别与独立判断能力，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境； 6. 能够接受一定频次的出差安排。

负责短视频作品审核及发布，要求会使用豆包，居家可做接受0经验小白，可教做包会，作品发就有工资，日结或次日结

岗位职责： 1. 协助公司处理业务，工作内容包括线上整理和审核客户资料。 2. 需要用电脑做好客户资料的登记和对接。 3. 与客户进行有效沟通，确保理解客户的基本情况。 4. 按时完成分配的任务，确保工作质量。 任职要求： 1. 接受新人，公司提供详细的培训。 2. 能够快速适应团队工作，保持积极的工作态度。 3. 对工作有热情，保持良好的工作状态。 薪资福利： 1. 法定节假日休息，早九晚六。 2. 无责5000元，加上提成10-40 3. 每月团建，不固定的下午茶，节日福利，带薪年假，体检，社保。 4. 公司提供冰箱和微波炉。

岗位内容： 1. 负责核验认证审核所涉文件、数据及信息的准确与完整。 2. 建立并优化认证审核相关的制度、流程与标准，完善审核档案管理。 3. 协调处理审核过程中出现的问题与异常状况，提出有效应对措施。 4. 参与审核团队的培训工作，提升审核执行的质量与效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2. 了解ISO9001等质量管理体系认证的标准与流程，具备审核经验者优先。 3. 具备较强的文档撰写、数据分析与处理能力，熟练使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成（10-40%）＋抽奖+转正奖金1000-3000 =人均到手2万 岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2. 有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手； 3. 态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。

南京市栖霞区招工地小工/杂工

消防维保检测技术员 南京【岗位职责】 ·负责消防设施的日常巡检、维护与保养 .参与消防系统故障排查及维修处理 ·按要求完成维保记录与报告提交 ·工作认真负责,有一定沟通协调能力和应急能力【职位要求】 .2年以上消防维保工作经验,持中级消防维保证 ·中专及以上学历,能熟练操作相关设备 .服从安排,责任心强,无不良记录 年龄30-43岁之间 【工作时间】 周末单休 【薪资福利】 综合月薪7500-8500元 包午饭 工作地址：溧水

南京市浦口区招电焊能看懂图纸的一个人包吃450元/天，3一4天活人走帐清

消防维保检测技术员 南京【岗位职责】 ·负责消防设施的日常巡检、维护与保养 .参与消防系统故障排查及维修处理 ·按要求完成维保记录与报告提交 ·工作认真负责,有一定沟通协调能力和应急能力【职位要求】 .2年以上消防维保工作经验,持中级消防维保证 ·中专及以上学历,能熟练操作相关设备 .服从安排,责任心强,无不良记录 年龄30-43岁之间 【工作时间】 周末单休 【薪资福利】 综合月薪7500-8500元 包午饭 工作地址：溧水

诚聘店长一名，工资12000-15000有经验者欢迎联系，

成华区工单审核，210/天 工作内容： 负责处理拼多多售后相关的工单审核，纯文职工作，不涉及销售性质 任职要求：18-35岁，男女不限，大专及以上学历的 上班时间：8点-24点，每天8小时工作制，轮班轮休 薪资待遇： 培训：培训10天，培训薪资 80元/天 正式上班薪资：170-210元/天 可以做到11月底，做得好的奖励奖励400元 上班地址：成华区凯龙财富大厦

工作内容： 依据审核规范，对素材、设计作品等案例进行审核，涵盖色彩搭配合理性、构图协调性、视觉吸引力评分、元素美感评估等 学历要求： 大专及以上学历，艺术类专业，有审核经验，具备美学感知能力者优先; 时间薪资： 早十晚七，月休7-8天 核心能力： 耐心细致，能承受重复性工作，严格把控审核精度;学习能力强， 熟练使用办公软件(Excel、Word等)，具备基础数据整理能力;有审核经验、标注经验者优先

商家&达人后台商品审核上下架处理，看是否违规，纯后台审核办公，无销售性质，不用打电话、外呼、工作流程标准化，新人一对一带教，上手简单。 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达6k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。

成华区工单审核，210/天 工作内容： 负责处理拼多多售后相关的工单审核，纯文职工作，不涉及销售性质 任职要求：18-35岁，男女不限，大专及以上学历的 上班时间：8点-24点，每天8小时工作制，轮班轮休 薪资待遇： 培训：培训10天，培训薪资 80元/天 正式上班薪资：170-210元/天 可以做到11月底，做得好的奖励奖励400元 上班地址：成华区凯龙财富大厦

没KPI 不是中介!!公司直招!!!比恋爱还甜的工作底薪5000!!! 薪资待遇]:试用期综合12000+转正综合15000-30000 [工作内容]:负责线上审核客户资料真实性，咨询客户意向度，对接工作任职要求: 1男女不限，学历不限 2接受小白。会电脑打字就可以 18-40岁 4老板大气幽默，同事活泼优秀 喝喝奶茶，吃吃水果下午茶，一眨眼一天就过去了!!下班下班

抖店助手（无经验可入） 工作内容 1. 负责抖音小店日常基础操作：商品上下架、库存核对、价格修改、商品信息维护 2. 协助处理订单、核对发货信息，简单售前售后咨询回复 3. 整理店铺基础数据，填写运营台账，配合运营完成活动提报 4. 完成主管安排的其他店铺辅助工作 任职要求 1. 有无电商经验均可，零基础有人手把手带教 2. 会基础电脑操作，细心踏实，做事有责任心 3. 能稳定长期上班，不接受短期过渡人员 4. 学历不限，应届生、转行小白均可投递 工作时间 中午12:00—18:00，全程在岗， 周末双休，法定节假日正常放假，不加班 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效/提成，面谈，每月准时发放 2. 福利：法定节假日带薪休息，办公环境轻松，年轻团队 3. 新人完整培训，快速掌握抖店运营技能，后期可晋升正式运营

工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计及相关专项审计工作，协助开展审计方案设计、现场核查及报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营、供应链运作及质量管理体系，识别关键风险环节并提出改进措施。 3. 协助构建并优化集团内部审计机制与流程，促进审计问题整改的有效实施。 4. 参与跨部门协同，配合完成合规审查、风险识别等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、风险管理等相关专业。 2. 掌握审计准则、会计准则及内部控制相关规范，具备良好的专业理论功底。 3. 对食品制造行业合规管理（如食品安全、生产过程控制）有一定了解或强烈学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业生均可 6. 工作地点：南京 7. 学历：一本、双一流高校及以上，财经类院校优先 8. 专业：仅限财务管理、会计学专业 9. 硕士学历须本硕均为财务类相关专业

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 依据原始单据进行账务处理，承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账目管理、银行账户核对等； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务对财务数据进行分析，评估企业财务运行情况； 3. 主动识别财务环节中的问题，并配合推进解决方案； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效应对相关财务风险。 任职要求： 1. 财务类专业大专或本科学历，持有初级或中级会计师职称； 2. 具备1年以上会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作严谨认真，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。 职位福利：交通补助、餐补、全勤奖、周末双休、加班补助、员工旅游、定期体检、节日福利

底薪5000+提成+奖金工作时间: 10:00--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30，周末双休 岗位职责:年龄要求:20-25岁，男女不限 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差! 1、和校方负责人(学生干部、老师)取得联系，介绍推广公司"我为家乡代言”的活动，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源任职要求: 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 6、20-25

岗位职责： 1. 负责销售环节的会计核算工作，以及内部销售团队相关账务处理； 2. 负责主营业务收入、应收账款、预收账款等科目的凭证制作、系统录入及账簿登记； 3. 负责发货单据的财务审核与盖章管理，并按类别归档保管结算凭证；严格审查发货票内容，对收款责任不明、销售归属不清、手续不全或数据有误的情况拒绝盖章；同时负责退货单据的核对、登记与统计； 4. 负责增值税专用发票的开具，以及专票和普通发票的登记、存管，并维护税控设备正常运行； 5. 负责增值税发票的邮寄工作；每月末完成增值税纳税申报表及其附列资料（表一）的填报； 6. 在发行系统中执行“发票管理”和“批发回款”相关信息的登记操作； 7. 负责应收账款的数据统计、查询、清理、分类及账龄分析，定期（每月）与各销售部门、业务人员及客户进行应收款项核对；并对回款通知单、已开增值税发票进行分类登记； 8. 协助销售部门及业务人员推进货款结算，配合开展欠款催收工作；参与坏账清理，初步判定坏账情况，并提出相应的处理建议； 9. 负责销售业绩的财务核算，跟踪收付款进展及合同履约情况； 10. 编制各类销售报表，包括销售统计表、发货与退货汇总表、回款统计表、往年度书款回收明细表等，并进行财务分析，针对销售政策执行与核算中存在的问题提出改进建议； 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 学历及专业要求：统招本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 经验要求：具有一年及以上销售会计岗位工作经验者优先。 素质要求：具备良好的沟通协调能力、风险防范意识，执行力强，工作认真负责。 工作技能：熟练掌握各类办公软件操作。

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修 2.策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，持续优化ROIn3.监控订单数据、用户评价及竞品动态，定期输出运营分析报告并提出改进建议 4. 对接平台BD及客服团队，及时处理客诉、申诉及流量扶持申请 5.协同门店落实履约标准，保障出餐时效与服务质量，提升复购率 任职要求： 1. 具备外卖运营相关工作经验，熟悉美团/饿了么等主流平台规则与工具 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋或平台后台者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4.学习意愿强，对餐饮行业及本地生活服务有热情 5.学历不限，有成功操盘单店或多店运营案例者优先

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： 上午7:00-17:00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

岗位职责： 1.负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 深入业务一线，参与预算编制、滚动预测及经营复盘，支撑业务决策与资源优化 3. 搭建并持续优化财务分析模型与关键业绩指标（KPI）体系，提升业财融合水平 4.协同业务部门开展成本管控、盈利分析及项目投资评估，识别降本增效机会 5.推动财务数字化工具落地应用，提升数据分析效率与可视化呈现质量 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验 3. 熟练使用Excel、PowerBI、Tableau等数据分析工具，掌握SQL者优先 4.具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力及业务敏感度 5.责任心强，具备主动服务意识和快速学习能力

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。