工作内容: 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核 岗位要求: 1.可接受小白，试岗也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 立即沟通

【岗位职责】 接听客户来电，了解客户业务需求，符合条件的客户发出上门邀约即可 后续由主管跟进对接，无需自行销售或接待客户！ 无销售任务！！无销售任务！！！ 工作全程在办公室内完成 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+奖金+社保，入职即办理社保缴纳 【上班时间】 上午9点至下午5:30，准时下班不加班，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎新人加入，提供带薪培训！！！ 【工作地址】 地铁2号线汉中门站4号口出站后步行100米即到，靠近地铁，交通十分便捷

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受专职与兼职人员申请； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市区及周边区域的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员全程带教指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，获得CNAS认可，管理体系运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。即将拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理。

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成（10-40%）＋抽奖+转正奖金1000-3000 =人均到手2万 岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2. 有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手； 3. 态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。

职位详情 无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 [工作职责]：需要会简单电脑，紧跟时事无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度]：无责5000+奖金激励，法定节假日正常休息 【补贴制度]全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度]：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保]：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动]：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游节日带薪休假

纯审核岗位，无需外呼沟通，优质职位招满即止，请符合条件者尽快联系！ 岗位职责： 1、熟练掌握审核标准，对图文、音视频等内容开展规则校验与质量把关，确保内容合规合法，符合社会公序良俗及平台规范，准确识别并处理复杂敏感信息，保障内容环境健康有序。 2、参与AI大模型相关功能实践：协助进行功能调试、效果评测与优化反馈，收集典型问题与案例，持续维护审核标注规范，并配合项目负责人完成阶段性成果输出。 3、具备风险预判能力，能够及时发现潜在问题并上报处理。 任职要求： 1、年龄23-34周岁 2、学历要求：本科及以上，新闻学、社会学、汉语言文学、社会科学等相关专业优先考虑； 3、有内容审核相关工作经验者优先，具备管理经历或编辑背景者亦可适配； ● 工作时间：上午9点至下午6点【周末双休，享受法定节假日】 ● 薪资待遇：综合收入5000-6000元（具体可面议）

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业规范及公司各项规章制度，规范自身行为，维护公司形象与权益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户对不符合项进行整改，并根据认证决定人员的意见调整和完善相关文件资料； 4、按要求高效完成公司分配的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、主动参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 9、持续学习专业知识，不断提升个人能力和审核水平，为客户提供建设性指导，增强审核工作的有效性。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准； 4、具备较强的英语应用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、注重维护公司的声誉、形象和整体利益； 7、积极进取，善于自我提升，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。

1、及时响应并解决客户咨询，协助客户完成线上业务申请与办理 2、具备团队意识，积极主动完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实可靠 4、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；法定节假日按规定带薪休假 3. 任职要求 ******，不限经验，接受零基础入职，性别不限

不卖保险！不谈业务！不接触客户！无出差任务！无催收环节！专注客服岗位！ 无通话时长与次数考核，无需穿工装，无加班安排 客户在线提交需求，无需外呼打扰，工作更轻松！ 薪资待遇 底薪5500元 + 提成 + 奖金 入职即签劳动合同，按规定缴纳五险 工作时间： 上午9点至下午5:30，中午休息2小时，每周六固定休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 地址： 地铁2号线汉中门站4号出口步行100米即到，紧邻地铁，出行便捷。

此岗位入职即享正式待遇，无需试用期，五险一金齐全+提供免费工作餐！ 工作职责： 在办公室内完成服务/私/家/车客户的审核工作，通过电话与客户沟通续费事宜，工作内容清晰简单，标准白领办公环境。 薪资待遇： 1. 入职即安排为期一周的带薪岗前培训，并签署正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+奖金+五险一金+免费中餐+节假日福利，综合月收入可达8000以上； 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00；周末双休，偶尔加班可调休；国家法定节假日正常休假； 职位福利： 绩效奖励、免费工作餐、五险一金、年终分红、全勤奖、无试用期、年度多次调薪机会

南京市招外墙漆/真石漆

动车维护员工作地址:鼓楼动车段（五唐广场附近）每天工作8-11小时小时工20+2元（含餐补等）月综合工资5800-6800，最少做2个月含餐补等动车保养维护清洗更换空调滤网，穿劳保鞋戴安全帽，动车来了有活就干没活就休息20-48岁，蓝底照片2张，需要体检，能开具无犯罪记录证明

江宁明天找30微挖代班一名绿化整平能去的联系二把勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【南京5G华为芯片厂】空调车间｜豪华酒店住宿，常年高工价｜无任何套路，在职率高｜环境一流，工期3个月➕可长期做，⭐员工工资275—300/天，⭐员工工资275—300/天，员工中途可预支生活费，员工中途可预支生活费，✔餐补16/天每月10号在职发放，点对点计薪10.5小时，综合月工资6800—7500+，⚠工期最少3个月，，⚠试用期首月24/小时，⚠次月开始月结25/小时➕16/天餐补，计薪10.5小时，男女不限:18—35周岁，✅初中以上学历，认识字/26个英文字母，接受无尘衣，✅招聘普工操作员，质检芯片、操作机台测试，✅入职需要自行充值餐费，餐补16/天每月10号在职发放，✅酒店式住宿4—6人间，独立卫生间，水电费均摊，，外宿厂车10分钟，✅，，✅发薪日20号，✅，✅面试提前准备2张复印件，✅纹身烟疤案底已满，⚠华天，昆山集合点1点发车，:打卡15天返550，（打卡25天左右出名单），⚠/下车间开始计算工时/，委托:昆山欢杰，用工单位:华天科技(南京)有限公司，用工地址:省南京市浦口区丁香路16号，招聘人数:50人，招聘岗位:普工

工作内容： 1、审核客户提供的贷款资料信息，全方位了解客户真实情况，对客户做出初步的资质评估，并及时反馈给客户 2、解答客户的咨询问题，协助客户完成申请 3、统计客户数据，总结经验，及时向上级反映 4、对客户资料隐私严格保密，不得泄露 任职资格： 1、年龄20-30岁，全日制大专以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2、工作认真，能吃苦，有上进心，性格活跃。 薪资待遇 1、底薪4000+绩效+全勤奖+每年2-3次团体出游+其他福利奖金 综合薪资6000-10000 2、上班时间：早9：30-18：10，中午12：00-13：30，从不加班，周末及节假日正常休息，过年半个月带薪放假 3、后期公司有免费公寓宿舍，需要可以申请入住 公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会、节假日礼品等等 轻松融洽的团队氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，都是95后00后的小哥哥小姐姐，公司有广阔的发展平台、公平公正的晋升机制，有梦想、有挑战、想赚钱就马上加入我们吧！

【岗位职责】 负责数据安全内容审核、合规校验，纯电脑办公，简单易上手。 【任职要求】 大专及以上，毕业证在手，毕业满 1 年 有半年以上数据审核经验，不接受二次入职 接受三班倒 / 夜班 / 节假日排班，月出勤 22 天 无明显纹身，无地域民 地址：石家庄市长安区胜利大街3号农资大厦11楼 【薪资福利】 综合 4000 左右：底薪 2200 + 绩效 1500 + 夜班补贴（小夜 25 / 大夜 40） 培训 9 天：80 元 / 天，首月保护绩效 三班倒：9-6、15-24、24-9（比例 1:1:1） 8 小时工作制，无强制加班，加班另算 每月 20 号发薪，银行卡不限 办公环境好，坐班轻松

岗位职责： 1. 负责直播内容的实时审核，识别并拦截违规、低俗、违法等不良信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规行为及潜在风险，协助优化审核规则 4. 配合质检与培训团队完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受应届生，有内容审核、客服、舆情监测等相关经验者优先 3. 熟悉网络文化及主流直播平台生态，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备较强抗压能力与专注力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同内容安全价值观

八小时工作制，到点就走，不加班 不含销售性质 在职员工4500-6000 没有数量绩效要求 广阔晋升空间，想长期稳定的来 五险一金/带薪年假 /节假日福利 例如：解答消费者购买团购套餐中遇到无法使用等具体操作难题。

负责记录核实抖音直播间封禁、禁言等问题 工作简单轻松，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4500 补贴、激励，福利保障拉满

鼓楼定淮门大街要兼职一名150元:4点到结束洗杯子摆台联系电话就一桌眼里要有活的

职位概述： 熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营管理，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据复盘，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。 岗位职责： 1. 运营商品策略制定： - 负责站点商品运营：开展市场调研、商品上下架管理，依据销售表现优化商品结构； - 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户拓展及活跃度增强； - 跟踪市场趋势，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。 2. 用户增长与留存： - 负责站点推广执行：精通信息流广告、框架资源等投放方式的配置与优化； - 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化效率与用户粘性； - 负责私域体系搭建与运营：熟练运用企业微信，擅长社群运营、用户裂变、转化促活、KOC孵化及全生命周期管理； - 借助数据分析持续改善用户体验，提升满意度与忠诚度。 3. 活动策划与执行： - 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌传播力； - 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现既定目标。 4. 数据分析与优化： - 定期输出运营数据报告，识别问题并提出改进措施； - 对每日经营数据、月度表现、用户行为等进行深度分析与迭代优化，以数据支撑决策，持续提升整体运营效能。 5. 跨部门协作： - 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。 任职要求： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； - 3年以上小程序或互联网产品运营工作经验，具备成功项目案例者优先。 2. 技能要求： - 熟悉主流小程序平台运营机制与推广路径，拥有实际用户增长操作经验； - 具备扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，掌握常用Excel函数，责任心强； - 拥有出色的活动策划与落地执行能力，可独立输出完整活动方案。 3. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 目标导向，抗压能力强，能高效完成工作任务； - 对互联网行业发展趋势敏感，具备快速响应市场变化的能力。 加分项： - 拥有成功的小程序运营实践案例； - 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先； - 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营背景者优先； - 具备新媒体或自媒体账号运营经验者优先。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营与管理工作。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户群体及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、依法享受节假日休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压力。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习运营相关基础内容，包括线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与晋升。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，我们并非工地类项目或技术开发类项目，而是公司内部的实际运营项目，所有与运营相关的基础工作均需在初期掌握，如线下产品推广引流、人事招聘培训、行政后勤及财务办公软件使用等，之后根据个人能力实现精准发展方向。 诚邀有志之士加入我们

【工作内容】 1. 提升校区在周边区域的品牌知名度（包括广告投放、社区关系维护等）； 2. 负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流类活动信息； 3. 协同校区其他教师共同推进客户满意度相关活动； 核心职责：只要有助于为校区引入资源，工作内容可灵活调整！ 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 性格外向开朗，情绪表达直接坦率； 3. 具备一定的组织协调能力，有跨部门协作与沟通意愿； 4. 热衷于教育行业发展； 5. 有强烈的赚钱动机。

你要做的事（核心职责）： 1. 门店拓客：开展线下门店的开拓与日常维护工作 2. 团队协同：协助主管推进各项运营任务的执行与落地 3. 问题解决：及时响应并妥善处理门店现场突发情况，确保运营顺畅 我们希望你有： 1. 线下经验：乐于人际互动，熟悉业务逻辑，具备强落地能力 2. 沟通强人：对外快速建立信任关系，对内高效传递信息，擅长协调各方 3. 结果导向：目标明确，主动担当，专注在一线推动问题解决并达成成果 4. 工具达人：熟练操作各类办公软件，提升工作效率 你能得到的： - 有竞争力的薪酬：前期薪资5500，综合到手6000-10000，上不封顶 - 稳定的发展：提供清晰的晋升通道，让能力有发挥的舞台 - 顺心的工作：团队氛围简洁透明，拒绝内耗，专注做事 划重点： 这是一个靠执行力立足的岗位，如果你热衷线下运营，擅长把事情执行到位，我们正需要你！

岗位职责： 1. 策划并执行各类学科类及市场推广活动，推动目标用户完成报名、参与及转化等关键指标。 2. 梳理活动数据，开展效果评估与复盘，持续优化活动策略，形成标准化操作流程。 3. 对接跨部门及区域业务需求，统筹协调资源，为地方活动实施提供支持与指导。 4. 跟进外部活动运营趋势及各地教育政策变化，及时调整活动方向与执行方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，具有一年以上教育培训行业工作经验； 2. 具备独立策划并落地线上或线下学科类、市场类活动的经验，关注业务数据，有项目运营背景者优先； 3. 熟练运用常用运营工具（包括但不限于Excel函数、作图软件、小鹅通等第三方平台）； 4. 目标导向明确，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力。

一、公司介绍： 彩讯股份（证券代码：300634）成立于2004年，专注于成为领先的智能数字化解决方案提供商。公司长期构建了技术与运营双中台能力，并布局智慧渠道、协同办公、云和大数据三大核心产品体系。为近三成中国财富百强企业等客户提供行业级数智化综合服务，支撑亿级用户规模的平台建设与持续运营。 彩讯推出的一站式AI应用平台——Rich AIBox，支持多基座大模型统一接入，实现私域知识库高效融合，具备多场景智能体可视化编排能力。该平台已助力众多企业快速构建专属AI能力，将企业内部的知识资产与运营数据转化为新应用、新流程与新增长引擎，已成为世界五百强企业信赖的大模型落地解决方案。 二、岗位介绍： 岗位职责： 1、负责与江苏移动省公司开展对接，推进中移互联网公司各项产品业务的流程衔接； 2、承担中移互联网产品在江苏省内的日常运营，保障各类运营策略有效执行； 3、维护与江苏省市公司之间的客户关系，及时响应需求，防范重大投诉发生； 4、能够完成数据跟踪分析，独立输出汇报PPT及相关方案文档，具备较强抗压性与主动性，可独立完成指定任务； 5、落实中移互联网公司下达的其他临时性工作安排与任务要求。 岗位要求： 1、大专学历需具备4年以上工作经验，本科学历需2年以上相关经验； 2、熟悉产品运营工作，有运营商背景或互联网产品策划运营经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析能力，熟练整合并输出PPT、Word等汇报材料； 4、责任心强，学习能力强，拥有良好的沟通协作能力及较强的抗压素质。 【加分项】 1、参与过AI类项目实践； 2、具备智能化升级或数字化转型实际经验； 3、持续关注并研究行业前沿技术方向与发展动态。 工作地点：中国移动长三角(南京)科创中心AB片区 江苏省南京市浦口区江浦街道团结路105号B座 三、为什么选择彩讯 ▸ 真实场景 — 代码直接运行于亿级用户的生产环境，服务中国移动、南方电网、中国银行等大型头部客户 ▸ GPU 自由 — 拥有自建RichAICloud算力平台，支持LoRA微调至vLLM推理全链路自主部署，非简单API调用 ▸ 前沿同步 — 在研方向涵盖多Agent协同涌现、Test-Time Compute、可信AI治理等前沿课题 ▸ 长期回报 — 提供A股期权激励机制，设立管理与专业双通道晋升路径

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐补+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K~15K 2、奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励及高额年终奖金等 3、面试通过后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，同时提供各类补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息收集与分析工作，协助经理完成产品推广宣传及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5500 1、免费提供设施完备的公寓式住宿，家电一应俱全 2、依法享受国家规定的法定节假日 3、定期发放生日礼品、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外旅游活动 4、正式员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位坚持内部选拔晋升，杜绝外部直聘，保障员工公平发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力强，学习积极性高 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深骨干亲自指导（无需担忧成长瓶颈） 公司地址:江宁万达B座1201

急聘岗，面试通过需立即到岗。 岗位职责： 1. 针对云闪付app（银行）用户群体，结合业务特性，设计活动主题、互动形式与规则，完成活动方案策划 2. 统筹项目全流程执行，落实运营工作，包括活动配置、功能测试、进度跟踪及数据监测分析 3. 定期开展项目总结，不断优化执行流程与活动效果 4. 沉淀行业实践经验，整合客户活动案例，搭建可复用的活动策划知识库 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备金融领域策划、电商平台活动运营或app端活动策划相关经验者优先 2. 具备良好的活动策划能力，掌握多种活动模式与营销策略 3. 具备基础的数据分析能力和逻辑思维能力 4. 有投标文件编写及方案输出经验者优先考虑 5. 主动性强，能自我推动任务落地 福利待遇： 完善的五险一金保障 周末双休，实现工作与生活平衡 扁平化管理模式，沟通高效顺畅 对接项目，岗位稳定有保障 年度健康体检，关注员工身心健康 节日福利丰富，体现人文关怀 提供职位晋升通道，表现优异者可晋升为项目负责人，承担更高层级职责

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化工作；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。 3、行方及分公司需求协调：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部对应部门；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成需求验收，保持高效协作关系。 4、中后台协同联动：根据前端业务需要，联动客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作方案，汇总前线对后端服务的反馈意见，并推动改进措施实施。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。