岗位内容： 1. 负责核验认证审核所涉文件、数据及信息的准确与完整。 2. 建立并优化认证审核相关的制度、流程与标准，完善审核档案管理。 3. 协调处理审核过程中出现的问题与异常状况，提出有效应对措施。 4. 参与审核团队的培训工作，提升审核执行的质量与效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2. 了解ISO9001等质量管理体系认证的标准与流程，具备审核经验者优先。 3. 具备较强的文档撰写、数据分析与处理能力，熟练使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，能适应一定工作压力。

首先介绍一下我们公司：我们是南京博仁，一家集团性企业，苏州为集团的总部，南京、常州、镇江均设有分公司，独立带团不是梦，整体团队规模已超千人 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000+10%-46%提成+1000奖金；缴纳五险一金 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 【工作内容】 1、线上审核公司系统内的客户资料 2、线下核实客户相关资质 3、及时处理数据时效性问题并解答客户疑问 （全程室内办公，无需外出，踏实肯干、学习能力佳、诚信可靠） 4、接受零经验人员，新人由主管一对一指导（带薪培训） 公司提供广阔晋升通道，表现优异者一年内可晋升至总监岗位 同时为能力强的员工开放外拓市场机会，有机会成为集团合伙人！ 公司福利：每月组织团建、生日会、周边短途游、年度旅游、下午茶、销冠额外年假、各类激励奖项等你拿！ 南京分公司坐落于金鹰世界A座，紧邻集庆门大街地铁站，楼下即商场，生活配套齐全，交通便利！团队氛围积极向上、充满活力！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。

底薪+高提成6-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 入职提供带薪培训，每周享受下午茶，福利丰富多样！

薪资待遇：底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 普通话表达清晰流利，年龄20-43岁 高薪机会就在眼前，办公环境优越，高级写字楼

1. 底薪加高提成6-46%再加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休息，每年还可享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶，福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

【前言】 全球业务流程外包行业正迎来快速发展期，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化建设； 2、具备强效执行力，确保上级部署任务高效落地； 3、聚焦KPI目标达成，重点保障团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效成果，主导团队成长路径规划，提升人才留存率。 【任职要求】 1、擅长从数据中洞察问题本质，具备系统性分析能力，能精准提炼关键信息并输出可执行方案； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养体系，乐于赋能他人发展，关注成员潜力挖掘，在实践中推动团队成长，并有实际人才培养输出成果；拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，具备成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备敏锐的市场趋势感知及数据分析能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、跨部门沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享节日关怀福利，具体薪资及待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~职业发展空间广阔，支持灵活调休、连休及工作日补休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目~

办公室全职岗位，接受零基础新人，按时下班无需考核，无责任底薪4500元起，绝不克扣！！！ 新人综合收入9K-1.5W+ 一、工作内容： 1. 审核公司系统后台信息 2. 整理并处理客户服务相关数据 3. 按时完成时效性数据操作，及时回应疑问，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，为人诚信可靠 4. 欢迎无经验者加入，入职后由主管亲自指导，一对一带教（带薪培训） 二、员工福利 1. 公司定期提供下午茶、新鲜水果及各类休闲零食 2. 月度与年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿

1. 底薪加高提成6-46% plus 福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周下午茶福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户进行沟通 2、工作地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师指导，全程带教 2、团队氛围融洽，沟通轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、综合收入由6500元底薪+高比例提成+（3万-10万）年度奖金构成，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每三个月开放一次晋升通道，助力管理岗位成长 4、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富激励，包括节日福利、团队建设活动、聚餐旅游及多样化奖品发放 职位福利: 绩效奖励、带薪年假、试用期提前转正机会、团队氛围活跃、员工年轻有活力、优秀个人奖金、内部转岗或轮岗选择、多路径晋升机制

南京市招建筑承包、抹灰、泥瓦工、砌砖/石、石材安装

南京六合区需求钳工2名，短期，人走账清，有意者电话联系

南京市建邺区需要塔吊指挥替班一名。200一天加班20。联系

南京码头现在加5名轮吊师傅，500元一个班；Q1起重指挥员6名，350一个班；Q1指挥员有证就行，轮吊师傅必须起重经验丰富；1-2年操作经验,码头挂钩子辅助工几名，12小时270管两餐；联系电话:

葛塘需要一台推土机回填电话自己联系

公司直招 无经验小白都可来，工作内容简单，室内办公薪资最差8000以上，不加班的生活值得你拥有!!! 早九晚六，午休两小时，额外休息1小时，无任何KPI考核岗位职责： 1。审核公司后台客的申请资料信息，整理审核信息。 2。处理时效数据，解答客户出现的问题，根据审核过的客户及时安排客户办理业务。 任职要求：男女不限，有无经验即可，有经验优先录取，普通话流畅，会简单电脑操作，会打字即可。 岗位福利：五险，每周下午茶，节假日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游全勤奖工龄奖 感兴趣欢迎投递简历~

工作内容:通过抖音用户投诉进行审核，核实问题是否属实 无销售不打电话 接受无经验 上班时间:早9晚6、月休8天!!! 薪资:底薪+绩效，月入3500-5000薪资是多劳多得！ 舒适办公区，专属工位轻松上班

后台处理抖音直播间审核 月休8天 固定8个小时工作制度 缴纳五险一金 节日福利 工作福利！

要求:大专及以上 负责审核抖音直播间违规审核，不销售，不电话 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假~~~~~

1.线上办公，主要发布视频 2.工作简单，日结，接受小白 3.一单一结，多劳多得，长期兼职

好消息急招220日结明天8点之前到集合上班干零活，提前干完提前走工资不变现在可以报名拉，下班结工资，只要，谁都能干定名单，25－55岁地址，鼓楼区方家营地铁站1号出口出来不远到想做抓紧时间联系季姐

找长期临时工1名35至45岁之间，活轻松，仓库内装小部品，20元一小时。早晨7:40至11:30泉水农庄附近。

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

热情周到的服务！及时打扫顾客下机卫生！

有没有人想干点酱油活路的[呲牙]。

手机操作，简单易上手，本人在南京就可以做。

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅的形式获取求职线索，自行转化或交由招聘团队跟进 2、招聘工种涵盖：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时获得可观收入 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频创作能力（为主），有直播经验者优先 2. 能够理解蓝领人群需求，具备共情能力 3. 具备良好的协作精神，愿意与团队共同成长 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，专注获客支持，销售转化由专业团队完成 1、根据个人能力提供5000元底薪 + 社保 + 项目奖金（按回款额3-5%计提），试用期3个月，薪资为8折，若不适合可随时退出 收入示例参考： · 服务4位经理，人均回款8000元（总回款32000）：5000底薪 + 1280提成 = 6280元 · 服务4位经理，人均回款15000元（总回款60000）：5000底薪 + 2400提成 = 7400元 · 服务6位经理，人均回款20000元（总回款120000）：5000底薪 + 4800提成 = 9800元 （提成比例：16000-80000部分按4%，超出80000部分按5%） 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化团队 你只需专注：内容生产、账号运营及线索获取 3、晋升路径：运营专员→运营主管→城市负责人→区域总监，每3个月依据业绩评估晋升机会

新项目主推加编+录取（更新）[烟花]南京市河西金地广场商场年龄工资身高要求：1，白夜班岗20-45岁，身高173cm以上（2人）综合工资4200元+月休4天地面宿舍+管吃+免费服装+室内岗位注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生！面试地址：南京市建邺区东江路92号，河西金地广场面试时间：8:30-17：30注：长期合同最低6月报名电话：（该手机号可以）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 运营专员 岗位职责 1. 负责传媒内容（视频/直播/图文等）的策划、发布及推广工作。 2. 运营账号日常维护，监测数据变化，持续优化内容方向与策略。 3. 协调内外部资源，推动活动执行与合作项目落地。 4. 汇总行业信息，整理用户反馈，助力业务优化与迭代。 任职要求 1. 经验不限，具备传媒或互联网运营背景者优先，了解内容运作机制。 2. 思维活跃，行动力强，具备良好的数据分析与沟通协作能力。 3. 掌握常用运营工具，对热点事件具有敏锐洞察力。 薪资 • 薪资：底薪5k-8k+提成（根据经验核定） • 环境：年轻团队、创意氛围浓厚、晋升通道明确

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.优化销售流程及运营机制，提升团队整体执行效率与业绩达成率 3.协同销售、市场等部门推进项目落地，确保运营方案有效实施 4.定期输出运营报告，监控关键指标并提出改进建议 5.跟踪行业动态与竞品信息，辅助制定差异化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理与逻辑分析能力 2.有销售运营、业务支持或相关岗位工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的报表制作能力 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境