置业顾问3人 一、工作内容： 主要工作是做房屋租赁的，主要带客户看房并促成租赁交易，公司提供房源，新人有师傅带教陪同。 二、任职要求： 性格开朗，有上进心，有一定的沟通能力。 经验不限！时间自由！ 员工福利：每月聚餐，不定期团建，活动及下午茶，还有更多丰富多彩的活动，爬山，k歌，小烧烤，公司氛围很好，上班不再像上班，有家一样温暖的同事们，欢迎各位的加入。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：销售额提成；

职位关键词：销售经验 岗位职责 1.负责接待客户，提供专业的一手房购房咨询与指导服务 2.根据客户具体需求，精准推荐符合其条件的房源信息 3.协同客户实地看房，参与商务沟通与谈判，推动交易顺利完成 4.开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的业务合作关系 任职要求 1.具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度作业 2.性格积极自信，工作踏实勤勉，保持乐观心态与高度职业热情 3.拥有销售相关经验者优先考虑 薪资构架： 本科学历6000，专科及以下学历5000 五险一金

【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供建筑房产领域的专业置业咨询支持 2、分析客户实际需求，安排并陪同看房，协助完成新房交易流程 3、落实上级分配的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄在22-45岁之间 2、具备良好的职业操守与责任心 3、有1-2年新房项目销售顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5K+业绩提成，缴纳社保及补充商业保险、子女保障险 【上班时间】 周二至周日上午10点至晚上7点，中午休息12-2点，下午5-6点间设休息时段 周一固定休息，法定节假日均按规休假，可依个人情况灵活调休，审批无障碍 春节假期10-15天 年假执行南京市相关政策标准 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府规定执行

无经验要求新房提供客源提供房源一对一教学就近安排底薪保障全职经纪人，底薪更高，有房源有客源，无需自己找客户!!!!!! 现在入职，新手期间每月1000元补贴，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、协调时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业自媒体运营团队，持续输出客户资源，专注转化即可 【工作时间】 宝妈：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：朝十晚七，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或行业背景优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资模式可选：底薪+提成或高提成方案 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.安排导师带教，系统培训，定期邀请行业资深人士分享经验 4.组织团建活动，开展新人交流聚会 5.享受超长带薪年假及法定节假日休假 6.节日发放专属礼品 7.提供国内外旅游机会，设置开单奖励，设立精英社并组织家属同行活动 8.每季度开放横向与纵向晋升通道，结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择丰富

【工作内容】 1、熟悉公司所代理楼盘项目的亮点与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程 3、执行并完成上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守及敬业态度 3、有1-2年新房销售或项目置业顾问经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与适应能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+提成，缴纳社保、补充商业保险及子女保险 【上班时间】 周二至周日早上10点至晚上7点 周一固定休息，中午12点至2点午休，下午5点至6点休息 享受法定节假日，可按个人需要申请调休，不设审批限制 春节假期10-15天，年休假参照南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府规定执行

岗位职责: 1.为客户提供建设性的房产购置咨询服务，协助客户掌握市场变化情况； 2.持续维护并开发客户资源，高效完成客户间的联络与协调工作； 3.按时参加项目相关培训，确保全面掌握公司所售房产项目的各项信息； 4.结合市场走向及客户实际需求，推荐匹配的房产解决方案； 5.协助客户办理房产交易手续，保障交易过程有序进行。 任职要求： 1.具有明确的职业追求和主动进取的工作意识； 2.具备良好的交流能力及协作意识； 3.对房地产行业具备一定认知和市场洞察力； 4.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 5.学习能力强，适应性好，可迅速吸收并应用新知识。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业发展； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道及积累的房源信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒制培养 2、多元化晋升路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的店面经营者 3、全流程后台赋能支持：共享行业级大平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等职能支撑 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神

岗位职责： 1. 借助线上线下多渠道，深挖优质客户，精准对接房源，维护好高净值客户关系，让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识，为客户定制个性化购房、租房方案，全程贴心服务，答疑解惑，直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察，拓展房源，实地勘察，掌握一手信息，充实房源库，保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易，从带看、谈判到签约、后续手续办理，把控每一个环节，保障交易顺利完成。 为您提供： 1、高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排，缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作 2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成 3、落实并完成上级安排的各项业务任务 职位要求： 1.具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入的挑战 2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度和职业道德 3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑 客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户

南京市建邺区连锁餐饮招聘： 1、主配菜1名，工资八千 2、配菜2名，工资六千至七千 3、家常菜师傅1位，工资八干左右 4、打荷3名，工资四千五 5、服务员若干名，工资五干左右 收银员1名，工资六千 ✅以上岗位要求，过年不**家，眼里面有活，能吃苦耐劳，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

白班小时工 工作时间为下午1点 - 下午6点 薪资福利:一个月1800 工作地址:铁东市场附近

南京市栖霞区招建筑承包、水电

招聘 店长一名，工资面议。 服务员多名，工资4000/5000 招聘土菜厨师一名工资8000/10000 联系电话:

南京栖霞区万达茂烤肉店招聘肉部学徒和汤部学徒，适合男女，工作内容简单，服从管理，月休四天，提供食宿，宿舍靠近商场，工资起点为4500元，节假日有补助。

置业顾问 薪资待遇：无责底薪+高额提成。 1、负责客户接待与项目讲解，提供专业的房地产咨询支持； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3、陪同客户实地看房，协助决策，推动交易达成； 4、跟进成交后续流程，包括过户、贷款及各项手续办理； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格 1、具备1年以上房地产或商业地产销售相关经验； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备敏锐的观察力与应变能力； 3、具备良好的协作意识，形象良好，表达清晰流畅； 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位要求： 学历要求：中专及以上 年龄要求：25-31周岁（条件特别优秀者可适度放宽） 置业顾问主要岗位职责 案前准备期 1、对项目所在区域市场环境及相关竞品开展调研，全面掌握周边信息； 2、熟练掌握项目讲解内容与客户问答要点，积极参与模拟演练，深入理解产品优势； 3、细致记录客户来访情况，并落实后续跟进动作； 4、在销售主管指导下完成对抗演练、说辞优化等准备工作； 5、严格执行公司制定的各项管理规定； 6、完成销售启动前所需的其他辅助性工作。 项目销售期 1、热情接待每位到访客户，规范完成客户登记与持续追踪； 2、保质保量完成项目组下达的销售指标及相关任务安排； 3、遵守公司管理制度，熟悉并执行各项业务操作流程； 4、定期对周边竞品进行市场调研，及时反馈动态信息，助力新资源挖掘； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平； 6、按公司进度节点要求，及时跟进客户尾款缴纳，保障回款效率。 项目结案期 1、维持与客户的良性互动，做好售后维系，保持专业服务礼仪； 2、妥善处理结案阶段各项事务性工作； 3、跟进剩余款项的催收，确保资金按时到账。

岗位职责： 1.负责深圳商品房，房源的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极进取的精神和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和业务流程 5.工作地点在本地，能适应阶段性外出拜访客户

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20～45周岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-38岁，学历要求大专及以上，有销售经验】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海第一家房产经纪公司，立足上海32年 3、门店平均业绩连续五年排名上海第一 4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、20岁以上，38岁以下，大专及以上学历，有销售经验，性别不限； 2、有工作经验优先，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评 4、奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

【工作类型】浦口区住家 【上户日期】尽快 【工作地址】浦口区 【年龄要求】不限 【工资预算】5000元/月休息2天 【工作内容】80岁老人，目前能半自理，手术后康复，需要阿姨做饭卫生，做2-3个人饭，跟女老人一个房间两张床！。

发单！南京江东北路苏宁广场，办公楼，急需要全天钟点工，烧饭搞卫生，双休工资5000元，工作时间，7:30-下午5:00，年龄55岁左右，南京退休，请需要做的即打电话给我，谢了，。

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

江宁区 新亭路地铁站附近 春江郦城紫宸苑 ■■白班8-6点 ■■做饭家务辅助带小孩 ■■双休6000 ■■英秀老师

钟点工 溧水区卧龙湖小镇 ■■做饭打扫卫生，3口人，种点菜和花 ■■,9.00-12.00或10.00-13.00单休2700/月 ■■接单联系小戴

工作内容：1、商业写字楼租聘、选址业务开展；2、负责写字楼的客户开发与维护，接待和咨询，提供全方位专业服务；3、详细了解客户需求，匹配精确合适的办公等房源；4、陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等。 薪资待遇：3个月试用期4500无责+200绩效（不涉及业绩）+20%提成工作 时间：工作时间：朝八点半晚六，单休（周末休）节假日正常每个月的第二周双休第三周是活动日 福利待遇：缴纳六险二金，在岗底薪随年限增加，对接企业老板更高端节日福利都有，包括父亲节母亲节儿童节 工作地址：南京市江宁区绿地之窗 南京市雨花台区雨花客厅 南京市建邺区龙湖时代上城 南京市秦淮区新街口商茂世纪广场 南京市建邺区万达广场 南京市浦口区江北研创园

岗位职责: 1.提供专业的房产中介服务，保障客户在交易及租赁环节的合法权益。 2.负责房源的甄选与价值评估，确保服务的专业性与可靠性。 3.协助客户高效完成购房各环节，保障交易流程顺利推进。 4.持续维护客户关系，及时回应并解决客户的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.对房地产行业有高度热情，乐于接受工作挑战。 4.拥有团队协作精神，积极配合团队实现销售业绩目标。

1.超高提成加额外奖金 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6到8天，支持调休、连休或固定双休 4.零经验入职提供一对一指导，导师全程跟进，手把手教学不怕带不好！ 工作内容：陪同客户实地看房即可 要求：有赚钱意愿者优先 诚邀同样渴望财富增长的你加入！ 正值青春年华，何必轻易服输，心怀热忱，勇往直前，踏实进取不忘初心，我们期待你的到来！

1.高额提成+绩效奖励 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6-8天，支持调休、连休或固定双休安排 4.无经验者配备专人带教，导师全程跟进，手把手指导不掉队 工作内容： 1、新员工入职后快速掌握所在商圈情况及房产专业知识——由师傅一对一实操教学。 2、公司统一提供房源与客户资源，您只需专注带看与促成交易即可！ 3、根据客户具体需求和意向，安排带看并熟悉所推房源及其周边配套信息 4、完成房产租赁与买卖业务的签约成交——实战中提升谈判技巧与业务能力 5、为客户提供高标准、专业化的优质服务体验 薪资待遇： 成交金额4500元以内按20%提成，超出部分全部归个人所得，收入上不封顶，付出决定回报！ 常规表现：月薪8000-10000元 积极投入：月薪10000-20000元 全力以赴：月薪30000元以上 月入过万是常态，晋升为储备店长可享“0”门槛全额提成 晋升为正式店长，额外享有团队60%的利润分红！

岗位职责-我们需要您： 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈，【无需奔波外出，我们的门店与商圈融为一体】； 2、在店内通过电话与客户交流，【不知如何沟通？无需顾虑，提供详尽的话术资料供您学习】； 3、逐步积累客户与房源资源，【店内系统已沉淀丰富且完整的房源信息，助力您完成初期储备】； 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获首笔业绩】； 7、持续提升学习能力和个人素养，【服务对象多为高端客户，系统的培训将全面赋能您的成长】； 8、为客户提供优质的服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续的转介绍机会】。 任职条件-您最好是： 1.性格开朗，积极向上，对销售工作充满热情； 2.擅长人际互动，具备良好的语言表达能力； 3.具备强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强的服务意识和抗压能力。 薪资待遇-我们可以为您提供： 1、高底薪6000提成50%起 2、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险； 3、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间； 4、健全的培训机制； 5、标准化的人才培养模式，加速个人成长； 6、互助金； 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）； 工作地址：全南京就近安排