工作内容： 新客户账目接收，设立会计账套。 日常进行记账与报税工作，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求： ******，具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境优越，不定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户能力越强，收入越高，晋升空间广阔！

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控和分析资金流动状况，确保资金运转清晰可控； 5、参与年度财务预算的制定，跟踪预算执行情况，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立开展工作并解决问题； 4、持有会计从业资格证，具有实际财会工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守。

岗位职责： 1.全面负责企业账务处理，保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作，涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程，提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责，包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求： 1.熟悉财务专业知识，具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具，可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责，抗压能力强，能确保工作质量与执行效率。

工作内容： 接收新客户账目，设立会计账套。 负责日常账务处理及纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务、社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求： ****** 具有一年以上外账会计岗位工作经验。 底薪+满勤奖+带户提成+职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴。 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节日发放员工福利。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户数量越多，收入越高，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5，要求有证

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历；或具备农牧行业财经相关工作经验者。 工作范围：全国各省市 因新业务快速拓展，现需大量人才加入，欢迎有志之士积极应聘。 工作职责：负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务 薪资待遇： 1、实习期：本科4000元/月；转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿，免费提供食宿 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训（带薪） 4、缴纳五险，享受三节节日福利 5、健全的人才发展体系及晋升成长通道 工作要求：认同企业价值观，能适应基层环境，踏实肯干，接受工作安排 符合条件并有意者请联系***********

岗位职责： 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划，跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告； 2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析材料，为管理决策提供数据依据； 3、完善成本管控机制，通过细化核算手段实现生产环节成本压降； 4、科学设计企业税务结构，制定合规节税方案，防范涉税风险； 5、对接税务审计相关事务，确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施； 6、跟踪资金收付动态，强化现金流运作管理，维护资金安全； 7、复核原始单据及账务处理流程，按期组织库存与固定资产盘点工作； 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进，提升整体运行效率； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先； 2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书者优先； 3、八年以上制造业财务工作经验，其中五年以上担任管理职务； 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

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岗位内容： 1. 负责日常税务事务管理，包括各类税费的计算、审核及申报工作； 2. 对接税务机关及相关职能部门，保持良好沟通与协作； 3. 组织并指导会计团队开展规范、准确的会计核算，保障账务数据真实完整。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备大专或以上学历； 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备较强的团队管理与跨部门协作能力； 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。 工作时间：8：00-17：30 双休，法定节假日休息 福利待遇：五险，免费午餐，节日福利，集体旅游 薪资面议！

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月收入:5000——12000 有无工作经验均可。有韧性有责任心更佳，有完善培育的晋升渠道！ 1.入职有师傅带，一对一教会当天上岗。经验无保留授予！直至成为高手！ 2.全程导航引导. 您无需担心对路况不熟。方向感不佳！ 3.可提供电动车、电瓶. 租赁 4.男女不限. 年龄18---50周岁。 5.工作自由轻松，薪资准时发放。 6.入职免费保险当天生效，安全有绝对保障，理赔顺畅，无后顾自忧， 非常适合在家，带娃照顾老人，的有志青年 /电话：

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容： 亚马逊平台财务核算与利润分析： 深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理： 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理： 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。 日常记账报税： 负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持： 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质： 高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。

岗位职责： 1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控； 2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控； 3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持； 4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据； 5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求： 1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程； 2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。

二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作，保障账务处理的及时性、准确性与合规性，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、核销及日常管理，推进税务筹划工作，有效防范税务风险，负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理，协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，动态监控资金流动情况，确保资金安全与使用效率；负责应收应付等往来款项的核对与清理，及时跟踪催收，降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查，准备并提交所需财务资料，保障审计流程顺利进行；负责财务档案的整理、归档与保管工作，确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作，严格监督费用支出的合规性，持续优化成本核算体系，精准归集产品或项目成本数据，为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作（如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等），整理相关财务材料，配合完成申报流程，具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务，积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验：具有5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各项财务流程，能独立承担账务与税务全流程工作，有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感性强，具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件：具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 6. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力突出，抗压能力强，富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金与年终奖励，薪资根据个人能力核定，并享有年度调薪机会。 2. 基础福利：依法足额缴纳五险一金，享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展：提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利：提供工作餐补、组织团建活动。

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岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

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