
会计学历不限
招聘财务专员,工作地址:长春市卡伦经济开发区明鹏路与鑫科街交汇西行50米,早八晚五,单休,法休,工资3500-4000,五险,有会计证,或者有财务经验均可。负责财务报表及相应的内帐工作。联系电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理;
2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升;
3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行;
4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险;
5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作;
6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
-熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力;
-熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定;
-拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司房地产/建筑
学历经验:
45周岁以下,大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称(持有中级职称者优先);
3年以上房地产行业全流程账务处理经验,同时掌握建筑施工企业(建安)会计核算流程;
具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历;
精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作;
可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理;
熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。
能力素质:
责任心强,能承受高强度工作任务,有效应对税务稽查与各类审计;
税务管理:
按时完成各项纳税申报;
负责发票的开具、保管及相关管理工作;
配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务;
报表与对接:
编制各类财务报表;
对接税务、银行、审计等外部单位,及时提供所需财务资料;
整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料;
福利待遇:免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等
酒店会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
专职会计
岗位职责:
1、日常财务核算,包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等
2、管理税务事务,包括税务申报、发票管理,及合规性检查;
3、建立建全财务制度,并监督执行。
任职要求:
1、持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2、熟悉酒店行业财务流程,有酒店会计工作经验者优先
薪资范围:5000-7000元/月
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管理
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上
2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统应用、税务申报及合规运营
3、执行力强,工作稳定,富有责任心
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本预算线下零售集团公司不可兼职中级会计师资金管理审计
任职要求:
1、具备内账与外账处理能力,能独立完成总账会计工作
2、五年以上会计岗位经验,具备较强的责任意识与职业操守
3、具有良好的数据分析及实际问题应对能力
4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件
时间:早八晚五
月休4天
薪资:4000---6000
福利:五险/工龄奖/生日福利/年假
人事助理人事/主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年中专及以上招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
你好!我是长荣控股集团人事经理,很高兴认识你。我们集团主要从事:电力系统工程,技工培训学校,人力资源500多家企业代招,国际劳务派遣,学历提升等板块!!早9:00—晚4:00,周末双休(法定休息)
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吉林辽源后园展弘招出入库一名,男女不限,电脑打单子,有经验优先,一经录用待遇从优,电话
库管1-2人
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吉林辽源新加车招一体成手挡车工,老四点,老零点,大夜,钱准,一年能上11个月班,想挣钱的来
挡车工
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财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管:
一、岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验,
3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
饲界同创公司
招聘人事专员:
1.要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作;
2.大专及以上学历;
3.薪资待遇:3000-40000元
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部工作流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3.熟悉人力资源管理流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38岁;
5.具有一年以上相关工作经验。
岗位福利:
月薪2400元,另享200元全勤奖及绩效奖金;
每周六、周日休息
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1.负责公司现金及银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确无误。
2.承担日常收款、付款及相关报表的整理与汇总工作。
3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
五险一金人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP金融
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘组织实施
任职要求:
1.具有扎实的招聘实操经验
福利待遇:早8:30-晚5:30,双休,五险一金
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题;
3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38
5.有一年以上相关领域工作经验
岗位福利:
工资2400加200满勤加绩效
周六周日双休
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控资金流动情况,确保资金数据准确清晰;
5、参与财务预算的制定,跟踪预算执行进度,提供相应的财务分析支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、持有会计从业资格证书,具有相关工作经验者优先考虑;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控和分析资金流动状况,确保资金运转清晰可控;
5、参与年度财务预算的制定,跟踪预算执行情况,定期出具财务分析报告。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计理论基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立开展工作并解决问题;
4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑;
5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守。
辽源龙山区袜子工厂,招聘会计,统计人员两人,画图设计学徒一人。
4000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
袜子工厂,招聘会计,统计人员两人,画图设计学徒一人。
学历不限经验不限
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
只要会用手机就可以工作轻松
会计实习生/财务助理
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求:
1、具备初级会计职称或财会类本科学历,或具有一年以上出纳、收银相关工作经验
2、培训期满后可继续在财之道正式任职
3、能够适应每周单休的工作安排
4、年龄在30至50周岁之间,熟练掌握电脑基础操作
5、具备良好的沟通表达能力,工作中主动担当,敢于管理
6、持有中级会计职称者优先,自行驾车通勤者优先考虑
会计入职提示:
1、学习与就业的目标是获取一份收入稳定且发展空间较大的财务岗位。
若仅抱着短期学习或临时过渡心态的人员,难以实现较高收入目标。
2、岗位对沟通能力有明确要求。
财之道以财务管理为核心职责,性格过于内向、沟通能力较弱者,在岗位胜任与发展上将面临较大挑战,获得高薪的机会有限。
3、认同“能者多劳、多劳多得”的工作理念。
财之道实行项目制管理模式,基本薪资按实际工作天数核算,绩效提成依据业务单量及创收盈利情况确定,充分体现贡献决定回报的分配原则,需接受该薪酬机制。
4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。
坚持做正确的事,倡导善良友爱、协作共进,是团队一贯秉持的行为方式。
财之道是由优秀财务人共同成长的平台,诚邀追求卓越的你携手同行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源财务经理找活在线招聘信息,主要招聘辽源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。