
工业会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核企业各项付款支出,规范票据处理与归档管理;
5. 参与生产环节物料收发存的数量盘点、数据核对及差异原因分析;
6. 整理并保存各类财务资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强;
5. 工作严谨踏实,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1:负责账务处理,税务申报等其他相关工作,确保财务数据准确性和完整性;
2。与客户进行有效沟通提供专业的财税服务
3:及时了解最新财务政策确保记账,报税工作的合法合规
任职要求
1:能独立完成记账报税工作,
2:具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心,工作态度积极向上;
3:善于沟通协作,具备基本的团队合作意识;
工作时间:双休 上午8:30-11:30下午13:00-16:30
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务餐饮酒店
岗位职责:
1.负责日常财务记账、凭证审核及账务处理,确保账目准确、及时、合规
2.独立完成月度/季度/年度纳税申报,包括增值税、企业所得税、个税等,跟进税务稽查与政策落实
3.对接工商、税务等政府部门,办理公司注册、变更、注销及年报公示等相关事宜
4.协助完成工资核算与发放(含外勤工资对接),保障薪酬数据准确、发放及时
5.整理归档财务票据、合同及工商税务资料,维护财务档案的完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务实操经验,熟悉金蝶、用友等财务软件及办公软件操作
3.工作细致负责,具备良好沟通能力,能独立外出办理工商税务事项
4.适应朝八晚五工作节奏,每周休息四天,五险一金
会计3-5年大专混合办公税务收入账预算财务分析金融医药代理记账公司中级会计师用友U8不可兼职
财务公司招有经难会计兼行政:
职位要求:
1.会公司计帐报税,
2.医保,社保缴纳,工作人员进出办理。
税务会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科助理会计从业资格证书出口贸易进出口
一、岗位职责1. 负责出口退税全流程操作,包括报关单与进项发票等资料的整理审核,完成退税申报、数据录入、疑点应对及退税到账进度跟进,建立并维护完整的退税台账。
2. 承担公司各项税费(增值税、附加税、印花税、企业所得税等)的核算、计提与申报工作,确保按时完成纳税申报、个人所得税申报以及季度和年度汇算清缴任务。
3. 处理与出口业务相关的账务事项,如出口销售收入确认、外币收付结算、汇兑损益计算、海运费用归集,进行成本结转,核对往来款项,并完成会计凭证编制及账簿登记。
4. 负责发票全流程管理,涵盖进项发票的审核与认证抵扣,销项发票的开具、红字发票的处理,有效防范发票环节的税务风险。
5. 对接海关、税务机关及电子口岸系统,配合开展税务检查、退税函调等工作,准备相关稽查材料,及时处理各类税务异常情况。
6. 持续跟踪出口退税及跨境贸易领域的税收政策变化,提出合规且有效的节税建议,控制企业税务风险,优化税务业务流程。
7. 负责税务档案的归档、装订与保管,编制各类税务报表及税负分析表,协助完成内外部审计和专项审查工作。
8. 完成上级安排的其他财务与税务相关事务。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有会计从业资格证书及初级或以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年出口贸易类企业税务会计工作经验,熟悉出口退税全流程及各税种申报操作,掌握外贸企业账务处理规范。
3. 专业能力:精通国家关于出口退税、增值税、企业所得税等税收法规,能熟练使用电子口岸、退税申报系统及主流财务软件(如用友、金蝶等)。
4. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力,能够独立解决税务问题,抗压性强,严格遵守财务保密规定。
5. 其他要求:熟练运用办公软件(Excel、Word等)及金蝶ERP系统,有外汇结算业务经验者优先。
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科出纳经验会用财务软件,会记帐会计中级职称会计初级职称
财务出纳兼办公室内勤,具备记账能力,熟练使用财务软件,能独立完成开票、报税等财务工作,持有驾照并可熟练驾驶,需具备3年以上会计或出纳相关工作经验,年龄要求27至40岁之间,月薪资3000元,试用期为3个月,转正后月薪调整为3500元,工作时间上午8:30至下午17:00,按规定缴纳社保,享受双休及法定节假日轮休制度。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
1. 制定并执行人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。
5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
7. 需具备驾驶能力,因磐石有业务安排,每月需出差3至4天
服务员配菜
金陶烧烤招聘:服务员工资3900加满勤200=4100公休一天工作时间下午两点-凌晨一点年龄30-45招聘:穿串工一名记件电话
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4s店内账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集
3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先
2.具备
汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先
3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
辽源东丰县统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理
4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性
6.应对所以检查及客诉问题
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力
6.负责企业文化及店面宣传
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科全职应收应付结算总账成本资金管理税务不可兼职
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相符;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务数据,确保会计档案归档的完整:
5、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;
6、做好相关合同的管理工作,随时更新融资合同台帐;
7、配合完成上级领导安排的其他相关工作。
时间:7:30--17:00,午休1小时,每月选休4天,同事关系简单好相处
详细工资面议
酒店财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责
1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队
2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作
3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜
4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作
5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务
6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
栏目概述
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