
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作;
组织并领导财务部门的日常运作;
强化日常财务监督与成本管控;
完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、会计类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具备2年以上财务相关工作经历,有汽车4S店从业背景者优先考虑;拥有税务会计实操经验者优先;
3、工作认真细致,具备敬业精神,踏实肯干,具有较强的事业心和责任感;坚持原则,作风严谨,责任心突出;
4、思路清晰敏捷,学习能力较强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识;
7、根据所辖业务模块,全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作,涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程;
8、熟悉国家会计准则,掌握税务相关法律法规及现行税收政策。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等;
2、管控成本执行流程,审核各类费用支出,保障财务数据的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车行业从业经历者优先;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店工作背景者优先;有税务会计实操经验者优先;
3、工作专注细致,踏实敬业,勤奋努力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强;
4、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备较强的沟通协调能力和服务意识;
7、根据所辖业务模块,统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作;
8、熟悉国家会计准则,掌握税法规定及相关税收政策。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节;
2、管控成本管理流程,审查各类费用支出,保障财务信息的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能够熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 组织并督导财务团队日常事务,推动团队工作效率持续提升。
3. 推进财务流程的执行与优化,完善内部控制体系,助力实现公司财务目标。
4. 深度参与财务规划及预算管理,确保公司运营活动在既定预算框架内开展。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理相关制度与流程,拥有扎实的财务专业基础。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门及团队成员顺畅交流。
4. 具备突出的数据分析与问题应对能力,能独立处理各类财务事项。
5. 有汽车行业从业背景者优先考虑
双清会计经理+双休五险
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,享受法定节假日
薪资待遇:试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖
岗位职责:
1、审核财务收支,审阅会计报表,参与重大财务收支计划及经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项;
2、独立完成做账工作并生成财务报表,统筹报税及相关流程的执行;
3、收集并整理客户反馈问题,及时对接财税顾问进行沟通处理;
4、负责代开发票工作,协助财税顾问解决开票系统相关技术问题;
5、结合企业实际运营情况,提出切实可行的财务管理优化建议;
6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等;
7、重点承担企业经营账务的相关工作。
任职资格:
1、年龄22-35岁,本科及以上学历,财务管理或会计专业者优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验,工作态度认真、细致严谨,持有会计从业资格证者优先;
3、可接受表现优异的应届本科毕业生
双休+社保外勤岗接受新手
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责工商营业执照的申办及领取;
2、办理银行账户的开立、信息变更及注销手续;
3、处理税务相关事务(包括税务发票申领、税控设备采购、电子发票核定、办税服务厅申报、财务制度备案等代理记账客户涉及的税务工作);
4、熟练操作表格类办公软件。
任职要求:
1、欢迎应届毕业生应聘,有本地财税行业工作经验者优先考虑;
2、具备计算机基本操作能力,能熟练使用金蝶财务系统;
3、对最新税收政策、法律法规及优惠措施有一定了解(提供入职培训);
4、具备抗压能力,能按时高效完成各项任务;
5、具备良好的沟通与协调能力,可合理规划外勤事务,并接受外出办公安排;学习意愿强,能系统整理碎片化知识并建立个人知识体系。
工资福利:
1、提供舒适办公环境,配备休息区、零食角及茶水间;
2、工作时间:上午9:30至下午18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假;
3、员工享有生日礼金、节日礼品及其他各类福利待遇。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账资金管理收入账财务分析
财务主管全职
全职
1.审核各类收支单据,确保账目与凭证一致,保障财务数据处理的精确与高效;
2.按时完成每日业务数据整理,保证各项业务报表的真实准确;
3.按期编制月度经营成果报告,掌握核心财务指标变化情况;
4.负责公司管理账户的提现与收款记录对接,并做好及时提醒工作;
5.依据公司薪酬制度及考核结果,编制员工工资表;
6.承担日常开票事务,协调外部代账机构并按时提供所需财务资料;
7.管理固定资产台账及相关合同档案;
8.协助处理部分基础行政事务。
全面负责企业整体账务处理,审核费用报销流程,日常主要工作包括:
每日编制资金动态报表,确保账面余额与实际资金相符。
统筹公司资金的收入、支出及结转操作。
审核员工各项报销费用,完成月薪核算及奖金发放工作。每月组织库存盘点,跟进未回款项的催收进度。
9.配合上级安排,按需提供内部经营管理所需的各类财务分析报表。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备2年以上财务岗位实际工作经验。
双休外勤会计+五险一金
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上固定双休五险一金
岗位职责:
1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续;
2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作;
3、处理税务相关事务(包括:前往税务局领取发票、购置税控设备、核定电子发票资格、现场申报纳税、财务制度备案等面向代账客户的涉税事项);
4、熟练操作表格类办公软件。
任职要求:
1、欢迎应届毕业生应聘,有本地财务公司工作经验者优先考虑;
2、具备基础计算机操作能力,能熟练使用金蝶财务系统;
3、知晓最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(入职后提供专项培训);
4、具备一定抗压能力,能按时完成各项分配任务;
5、具备良好的沟通与协调能力,可合理规划并调度外勤事务,接受外出办公安排;学习意愿强,能够对零散知识进行归纳整理,形成系统化认知。
工资福利:
1.无责任底薪阶梯提成带薪年假多样化团建活动
2.配备舒适办公区域休息室零食区茶水间
4.工作时间:上午9:30至18:00,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假;
5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀;
6.薪资结构为底薪+提成,业务提成按日结算,新人若无经验首月收入约4000元,有经验者首月不低于6000元
服务员餐饮收银
娄底体育馆夜宵店
招主管:1名,5500一6500
打单收银:1名3500一3800
服务员:3名3200一3800
要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)2000起
联系电话:(罗)下午4点后电话
湖南娄底【京东快递+五险一金】招聘岗位:、城区三轮快递员、乡镇带车四轮带车快递员联系人:京
6000-12000元/月
快递员有提成月结
【京东快递+五险一金】
招聘岗位:娄底、
城区三轮快递员、乡镇带车四轮带车快递员
联系人:
京东快递任职要求:
1、25-45岁,有较强服务意识
2、熟悉周边环境,无犯罪记录
3、吃苦耐劳,抗压能力强,勇于挑战高薪
4、服从管理人员工作安排
5、自带载具
薪资福利 6000-12000上不封顶(工资计件形式多劳多得,没有保底工资)
转正入职后,五险一金、意外保险、有油补、全勤奖、年终奖揽派提成
福利(陪)产假、寒暑补贴、团建
期待您的加入!
汽车维修包吃3-5人月结全职
急聘|汽车维修技师
(实力定薪,高能高得,技术就是你的身价)
薪资弹性:薪酬不设上限,根据维修技能、效率与经验面议,能力越强、贡献越大,薪资越高。
工时合理:早 8:00 - 晚 18:00,日均工作9小时,月休两天。。
有意电话联系
乳胶漆腻子工大白工工地学徒工1-2人
娄底市涟源市招腻子/大白/墙漆,招学徒,学徒看工作灵活在定工资,招刮腻子粉刷乳胶漆师傅一名,18岁到40之间,师傅350包中晚,包住,手脚灵活,吃苦耐劳,有责任心,工资月发
从湖南去三亚工作有意者联系
不是大师傅的不要联系,不是有意想学徒的不要联系
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员中专及以上
3000-5000不限
1.通过平台筛选简
历,进行电话邀约安排面试,入职
2.负责招聘信息撰写,招聘网站的维护和更新3.跟进面试情况,做好人员维护4。日常工作 职位要求:
1.20-35岁,有无经验均可
2.会电脑基础操作
3.具有良好表达和沟通能力,工作负责20-35岁内大专以上
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 制定并落实企业人力资源战略,确保人力发展与公司发展方向协同一致。
2. 统筹招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 策划并推行员工培训方案,助力团队能力提升与个人职业成长。
4. 搭建并执行绩效考核体系,推动绩效反馈落地,保障管理实效性。
5. 协调处理员工关系事务,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 具有较强的组织与规划能力,能高效统筹多项工作任务。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,具备灵活应对实际问题的能力。
4. 拥有较强的分析与应变能力,可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。
5. 具备领导才能,能够带动团队共同实现工作目标。
财务专员
4000-5000元/月
会计1年以下本科及以上生活服务
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等各类账务的处理;
2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确;
3、完成增值税、企业所得税等各项税务申报工作,确保及时合规;
4、配合财务审计,协助整理并提供内外部审计所需的资料文件;
5、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率。
任职要求:
1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备扎实的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部事项;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念;
5、有物权管理或咨询服务领域工作经验者优先录用。
总账会计学历不限
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,工作责任心强,有经验者优先,全职,月薪6000-8000,缴纳五险,其他待遇面议!
急聘人事行政双休岗位
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位要求:
具备人事招聘相关经验者优先,招聘能力突出,熟悉多种招聘渠道资源。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险。
福利待遇:
1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶,午间提供品种丰富、新鲜优质的水果
2、下午茶供应水果零食、奶茶、酸奶等
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动
4、不定期组织旅游、团建及聚餐活动
5、享受法定节假日福利及节日礼包
薪资待遇:试用期:2500元+每周任务完成阶段奖励,试用期1-2个月。
转正后3000元+每周任务完成阶段奖励。
成本会计主管
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师资金管理
岗位职责:
1、负责公司成本核算、成本分析及成本管控工作,保障成本信息的准确与及时。
2、依据公司财务制度及成本管理规范,建立并完善成本核算流程,提升成本控制机制。
3、核查生产、采购、仓储等环节的成本资料,确保成本计算的真实与合规。
4、按期编制成本报告,识别成本波动原因,提供降本增效建议,支持管理决策。
5、参与企业预算编制过程,跟踪预算执行进度,评估实际支出与预算之间的差异。
6、配合财务团队开展月度、季度及年度结账工作,保证成本账务处理的正确性。
7、参与内部审计相关工作,确保成本核算符合制度要求和行业规范。
8、完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、学历要求: 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
2、工作经验: 3年以上成本会计或相近岗位工作经验,具备制造业成本管理背景者优先。
3、专业知识: 熟悉成本核算体系,掌握成本会计与财务管理知识,了解国家财税政策法规。
4、技能要求: 熟练操作财务系统(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel、Word等),具备良好的数据处理与分析能力。
5、职业素养: 工作认真严谨,责任感强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
6、证书要求: 持有会计从业资格证,取得中级会计职称者优先。
7、其他要求: 具备较强的学习适应能力与抗压能力,能够胜任高效动态的工作环境。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配
工作内容:
1、负责人事相关事务的协调与管理,如员工档案维护、考勤数据统计及公司人事制度的落实执行;
2、参与招聘实施环节,包括简历初步筛选、面试安排以及新员工入职流程的协助办理;
3、配合完成员工离职处理工作,如离职申请资料的核对与归档记录。
岗位要求:
1、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2、熟悉人力资源管理系统的操作,能熟练使用常用办公软件;
3、具备较强的计划组织能力及应对实际问题的处理能力。
会计
6000-8000元/月
会计学历不限
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,有经验者优先,全职(双休),月薪
6000-8000,缴纳五险,其他待遇面议!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计总账会计应收应付会计结算往来账会计税务
1、岗位要求:
会计主管:负责全面账务处理,做事细致认真,具备问题发现与判断能力,安全及保密意识强,有汽车行业从业经历者优先考虑。
2、公司福利:
全勤奖+中餐+社保+节假日福利+生日福利
3、工作时间:
冬季9:00-12:00 13:00-17:30
夏季8:30-12:00 14:00-18:00
月休4天,法定节假日另行安排休息
栏目概述
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