浏阳市彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 浏阳市、县、各乡、镇、村（就近分配区域） 三、核心职责 1. 负责浏阳市县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源； 2. 维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况）； 3. 完成区域销售目标，做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁，本地户籍或长期居住，熟悉各乡镇村落分布及路况； 2. 沟通能力强，能说本地话，善于和村民打交道，有亲和力； 3. 能吃苦耐劳，接受长期下乡跑业务，责任心强，有无销售经验均可（无经验免费培训）； 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成（销售额5%）+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利：提成周结，底薪月结，节日福利（如中秋、春节），定期团建，免费产品培训； 3. 优势：家门口就业，不用外出打工，时间相对灵活，多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人：郭经理 2. 电话：（微信同号，可直接添加咨询） 3. 面试地点：线上面试 4. 面试时间：周一至周日9:00-17:00（电话联系） 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教，确保快速上手； 2. 长期稳定任职者，可晋升区域销售主管，享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启

负责公司公司销售业务与管理工作

爱慕巴饮品招聘业务员 岗位要求：年龄25至40岁 有销售工作经验，表达能力强，能吃苦耐劳。 工作地点：星沙 招聘5至10名先到先得 底薪4500+全勤200+提成十生活补贴十话补十交通补贴十高温补贴 8：30~下午5：30 单休周日 (做，工龄满一年，) 联系人：(邝先生)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-12000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责快消食品在全渠道的销售拓展，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道开发； 2、开展所辖区域新客户的开拓与老客户的持续维护，推动公司产品销售与服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款沟通及签约执行等工作； 4、与客户保持紧密联系，及时掌握客户需求动态和市场价格变化，定期提交市场分析反馈； 5、收集一线销售数据与用户反馈，为公司营销优化、售后服务改进等提供有效建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑。 2、性格积极外向，具备责任感、进取心，抗压能力突出，可适应出差安排。 3、该岗位需在广州总部接受为期半个月的集中培训，之后常驻所属区域开展工作。 公司平台： 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINHHOANCORP，拥有覆盖全国的成熟销售网络与供应链体系，仓储中心超60家。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料及深加工制品、副产品，同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲类食品。 注：上班地点在长沙，面试支持现场或视频形式！

全长沙招聘司机代班人员。白班薪资240元一天，下半夜薪资320元。代班人员需具备丰富驾驶经验，确保准时到岗。

招氩弧焊工，6000——10000元/月 联系电话

湖南长沙天心区南托岭招聘塔吊指挥人员一名，年龄不超过55岁，需接受加班安排，月薪5500元，寻求长期工作者。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

寻做砖砌灶台/橱柜师傅 家里总共7.5米： 厨房5米（只做柜体） 一楼洗手间1.1米 二楼主卧洗手间1.4米 客卫洗手间0.6米 全部一体式落地砖砌做法，3个卫生间是瓷砖台面 120一米工钱 手艺好的师傅欢迎联系，有意向私聊

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育，搭建属于自己的业务团队； 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营，追踪组员业绩与活动量； 3. 组织小组例会、学习分享，做好团队氛围管理； 4. 制定个人及团队目标，完成公司指标； 5. 参与公司各项启动会、方案推动，落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，有管理意向，想自主创业、长期发展，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备良好沟通表达、抗压能力，有带团队经验优先； 3. 认同保险行业，愿意学习，执行力强； 4. 愿意从基础做起，接受公司培育体系，按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金，收入多元； 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持，晋升不受名额限制。

入职即有成熟团队！ 团队提成最高10%，综合收入上不封顶！ 收入=底薪+团队业绩提成+个人业绩提成！业绩越好收益越高 岗位职责 1. 统筹助贷业务团队管理，拆解月度业绩目标，带领团队完成放款指标； 2. 负责组员日常带教、谈单技巧培训，跟进业务过程，做好每日业绩复盘； 3. 可独立洽谈客户，根据客户资质定制贷款方案，协助组员攻坚高意向客户； 4. 把控业务合规，跟进客户全流程，维护渠道及客户关系； 5. 配合人事完成团队人员搭建，做好团队氛围管理。 任职要求 必须有个贷/助贷行业主管带队经验 具备团队管理能力，实战谈单能力，能独立出具贷款方案 熟悉各类个贷产品，具备基础客户资质判断、风险识别能力 目标感强，抗压能力好，善于复盘优化业务打法 工作时间 早9:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息

我公司主要是研发设计生产各类特种集装箱，模块化夜冷算力方舱，一体化计算中心方舱，各类相变，电力方舱，储能集装箱，静音箱等产品。 现招聘大客户经理多名: 1:有电气，电力，光伏，储能，及相关配套产业，工作履历，和资源。 2:有一定的市场销售经验，独自开发拓展客户能力。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责 1. 战略规划与业务目标 制定公司3-5年全国销售战略规划，明确市场布局、渠道策略及品牌发展方向。 根据集团战略方向，分解年度、季度销售目标与预算，并对整体业绩达成承担直接责任。 主导核心产品的市场定位、定价机制及全生命周期管理策略的制定与实施。 2. 销售体系搭建与团队管理 建立并持续优化覆盖全国的销售组织架构（涵盖渠道、大客户、新零售等板块）。 带领并赋能全国销售团队，包括各大区负责人，打造高效能、强执行力的专业队伍。 健全销售管理体系，完善管理制度、业务流程、绩效评估与激励方案。 3. 市场开拓与渠道管理 拓展并维护全国性KA客户、流通体系、餐饮渠道及新零售合作网络，保障渠道良性运转与效率提升。 把握渠道发展趋势，创新销售模式，牵头重大渠道合作项目的洽谈与落地执行。 管控全国市场秩序，及时防范和解决窜货、价格失衡等渠道冲突问题。 4. 经营分析与决策支持 深入分析销售数据、市场变化及竞争对手动态，定期向总经理及管理层提交经营分析报告。 依托数据分析成果，为产品结构优化、产能安排、市场费用投放等关键决策提供有力支撑。 严格监控销售费用使用情况与投入产出比（ROI），确保资源合理配置，实现利润目标。 任职要求 1. 硬性条件 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 10年以上啤酒行业销售工作经验，具备5年以上全国销售总监或同等职级管理经历。 必须拥有啤酒或饮料行业全国市场成功运营的实际案例。 具备成熟的全国销售渠道资源及大规模团队管理实操经验。 2. 核心能力 战略思维：能够制定清晰的全国市场发展战略，并有效转化为可落地的行动计划。 卓越领导力：具备领导魅力，善于吸引、激励并培养销售骨干人才。 出色谈判能力：有与全国连锁客户、核心经销商成功谈判的合作经验。 敏锐数据分析能力：熟练掌握数据分析工具，擅长以数据驱动业务决策。

高收入！高提成！渠道给力！提成现结！ 周未休息！节假日正常休息！公司包住宿 1.电话邀约客服，通过电话和微信的方式了解客户资质，邀约到公司即可 2.无需自己谈客户 有专门的谈单经理 3.公司提供优质资源，电脑，工作手机，微信 4.主要做贷款融资业务，个人，企业都做。和银行合作，正规平台，放心投递，只做直客，不是ab贷，可放心投递 薪资待遇 底薪4000，提成30%~60％（通提）+社保，综合薪资1.5W+各种节假日福利，下午茶，生日福利丰富多彩，公司冰箱，饮水机微波炉，零食柜都具备，公司楼下就是地铁口

有经验，会沟通

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

客户经理负责订房，开发新顾客，维护老顾客，安排酒水

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1：上班时间自由，工作内容轻松。 2：无经验也可.公司有全方位专业培训.ai短视频教学（免费） 3：年龄没有限制，身体健康，有赚钱的欲望

岗位职责： 1. 达成辖区内下达的年度商务指标。 2. 统筹公司商务管理工作，优化商务运作流程，保障公司权益。 3. 负责对外公共关系协调（包括政府单位、医疗机构等）。 4. 维护现有客户关系（推进同类业务延伸及集团其他业务推广）。 5. 拓展新客户资源。 6. 组织并参与投标工作（协助编制投标材料/组织述标/跟踪结果）。 7. 制定业务报价方案，主导合同谈判与签署。 8. 跟进项目执行进度，协同处理项目中问题并及时反馈。 9. 跟进业务款项回收。 10. 收集并跟进业务机会（定期进行汇报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、医药相关专业优先。 2. 3年以上软件行业销售经验，熟悉招投标流程。

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）对接辖区销售队伍，明确目标医院，推动销量提升的具体执行； （2）协同完成公司各部门相关项目任务，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的公开演讲能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商及渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的拓展工作，协助经销商实现销售指标，保障其持续运营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、定期汇总分析相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按照公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，按时保质完成周/月度工作计划提交 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定的渠道网络基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，人脉广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强；

我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学，目前在全国拥有37+校区。 现有业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入 1、岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先 2、薪酬结构：6k底薪（无责任）+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红（5%-30%）。薪资可面议，具备成长空间；若暂不考虑分红部分，综合年收入在20万-30万之间；若运营成果优异，目标年收入可达50万左右 3、业务流程采用分工协作模式：运营部负责引流获客—销售部进行后续对接（含微信沟通、电话联系及面对面咨询）—教学部完成课程交付 4、上岗初期需经历学习阶段，须先独立掌握全流程业务操作，之后逐步配备团队成员 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖 全勤奖

岗位职责： (1) 开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2) 策划并落地执行区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等）； (3) 跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势等）； (4) 达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，管控账期风险； (5) 协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 任职要求： 5年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑） 具备较强的客户拓展能力，可独立推进并完成整体销售流程 了解冷链运输配送环节及其成本结构 能熟练操作基础的数据分析工具 具有企业采购、礼品公司或集采项目经验者优先

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本投资） 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，覆盖多元场景，持续与头部企业稳定协作 团队规模逾3000人，实力强劲，赛道广阔，发展稳健，诚邀你加入，共启城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并分解销售目标，带领团队通过陌拜形式，对接企业客户，推动智能饮品零食柜的合作落地 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深津贴，新晋主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围开放融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无代沟，定期组织聚餐、节日礼品、趣味活动 3、培养机制：入职首周由业务导师、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部集中开展系统培训与管理赋能，每月定期安排销售管理课程、实战经验分享、管理面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具备销售背景及潜力的人才，确保团队结构科学合理 2、培训支持-制定并执行销售技能提升计划，涵盖陌生拜访技巧、客户沟通、谈判策略等内容，强化团队作战水平 -定期组织案例复盘与经验交流，帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控-分解团队销售任务至个人，确保目标明确、可执行 -通过日、周、月度数据追踪，监控执行进展，及时优化策略，保障业绩达成 4、团队激励-设计并落实激励机制，结合沟通会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持团队高能状态 5、人才管理-构建人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 -关注核心人员留存，建立流失预警与挽回机制，维护团队稳定性 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客流程，能高效带领团队开拓市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员动力，提升整体执行力与产出 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能基于数据洞察问题并推动优化方案落地

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司冷气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20－30个，还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 #年轻人向往的好公司#高薪工作#公司氛围好#神仙工作#招人