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财务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、搭建并优化公司成本核算体系,精准核算各类成本,确保成本归集与分配合理准确;监控生产消耗与费用,定期成本分析,对异常波动预警并提降本建议;定期组织仓库盘点,确保账实相符,处理盘盈盘亏;深入车间,熟悉工艺,让成本管理贴合业务。 2、审核凭证,按时完成月结、年结,编制财务及内部管理报表;负责税务申报缴纳,合理筹划,控制税务风险。 3、定期财务分析(成本、费用、盈亏等),为管理层提供决策依据;管理固定资产台账,计提折旧,参与资产清查;制定完善成本费用内控制度并监督执行。 4、指导下属会计工作,提升团队专业能力;与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通,协同解决成本、存货相关业务问题。 5、完成公司或领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、财会、金融等相关专业专科及以上学历,40岁以下优先考虑。 2、持有中级会计师及以上职称;精通ERP系统操作(如用友、金蝶、SAP等),尤其擅长成本模块,能独立完成制造业成本核算全流程;具备出色的数据处理能力,能熟练使用Excel等办公软件,并进行财务建模与分析。 3、5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年以上成本管理实操经验;有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。 4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维,良好的职业道德和沟通协调能力,较强的抗压能力;具备发现并推动解决成本问题的能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限制造业总账核算税务管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性; 2. 统筹日常财务流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面; 3. 带领财务团队,持续提升团队专业水平与实操能力; 4. 协同各部门推进预算编制与资金使用规划; 5. 按期编制财务报表,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1. 掌握系统的财务管理理论,熟悉相关法规政策; 2. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能调动团队积极性; 3. 具有高度的责任意识与职业操守,妥善处理各项财务工作; 4. 拥有良好的沟通技巧与问题分析能力,可高效应对财务挑战; 5. 能适应高强度工作节奏,具备较强的计划性与时间管理能力; 6. 统筹财务部门整体运营
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、建立并完善企业成本核算机制,准确归集与分配各项成本,保障成本数据真实可靠;跟踪生产投入与费用支出,开展周期性成本分析,及时识别异常变动并提出降本增效建议;组织定期仓库盘点工作,确保账目与实物一致,妥善处理盘盈盘亏事项;深入生产一线,掌握工艺流程,使成本管控紧密融合实际运营。 2、审核财务凭证,高效完成月度及年度结账任务,编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表;统筹税务申报与税款缴纳工作,实施合理税务规划,有效防范涉税风险。 3、开展常态化财务分析(涵盖成本、费用、盈利状况等),为经营决策提供有力支持;维护固定资产明细台账,执行折旧计提,配合资产清查工作;制定并优化成本与费用相关内控流程,监督制度落地执行。 4、带领并指导基层会计人员开展工作,持续提升团队专业水平;积极对接采购、生产、仓储、销售等职能部门,协同解决涉及成本控制与存货管理的业务难题。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上职称;熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等),尤其精通成本模块功能,可独立完成制造业全流程成本核算工作;具有较强的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、拥有5年以上制造业财务从业经历,其中至少3年直接参与成本管理工作;有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的逻辑思维能力和敏锐的数据洞察力,恪守职业操守,沟通协调能力强,能承受较高工作压力;善于发现问题并推动成本改善措施落地。
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、建立并持续优化企业成本核算机制,准确归集与分配各项成本,保障成本数据真实可靠;跟踪生产耗用及费用支出,开展周期性成本分析,及时识别异常并提出降本增效建议;定期牵头仓库盘点工作,确保账目与实物一致,妥善处理盘盈盘亏事项;深入生产一线,掌握工艺流程,使成本管控更贴近实际运营。 2、审核财务凭证,高效完成月度及年度结账任务,编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表;统筹税务申报与缴纳工作,科学进行税务规划,有效防范涉税风险。 3、实施定期财务分析(涵盖成本、费用、盈利状况等),为经营决策提供有力支持;维护固定资产明细台账,按时计提折旧,配合开展资产清查;起草并优化成本与费用相关内控制度,监督制度落地执行。 4、指导会计人员日常核算工作,促进团队专业水平提升;与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持紧密协作,共同解决存货及成本管理中的实际问题。 5、落实公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、金融类专业大专及以上学历,年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上专业技术资格;熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等),尤其精通成本模块,可独立主导制造业全流程成本核算工作;具有较强的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、拥有5年以上制造行业财务工作经验,其中至少3年直接从事成本管理工作;有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。 4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维,恪守职业操守,沟通协调能力强,能承受较高工作压力;善于发现成本管理漏洞,并推动问题整改与流程优化。
电商会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责线上平台(淘宝,天猫,拼多多等)的账务处理, 统计销售数据,成本利润核算; 2、做好流水汇总,正确,及时,完整的记账; 3、第三方支付工具的资金查询,统计等; 4、电商平台费用统计,销售人员工资提成核算; 5、财务资料编制和归档管理,按时出具月度,季度,年度报表; 6、完成上级交给的其他日常性工作。 任职要求: 1、25-35岁,1-3年以上做过电商财务的优先; 2、熟悉聚水潭ERP系统,财务以及office办公软件; 3、工作严谨,责任心强,良好的沟通能力,团队精神; 周末大小休,上班时间8:30-17:30.包中餐,薪资5-6k
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账审计固定资产核算资金管理税务预算物流
岗位名称:财务会计 一、岗位职责 1、负责财务日常事务,包括费用报销、收付款、合同审核、开票等,确保会计记录的准确性、及时性和完整性。按照公司规定对各部门、各项目的各项费用报销及付款单据进行审核。 2、根据公司财务管理制度优化公司财务报销、付款等流程,对财务制度与流程的修订、落实进行监督和检查。 3、负责财务资金、账目、税务的实务操作,确保合规。独立完成月度、季度及年度结账工作,按时编制出具财务报表,确保数据准确、及时、合规。 4、负责对各项税费按期进行计算、申报及缴纳,配合完成税务审计、汇算清缴工作;关注税务法规变化,合理进行税务筹划。 5、协助做好公司的资金计划与运作管理工作。严格按照各类费用与各项合同的款项支付要求进行支付审核。 6、协助办理公司与各项目应收款项的核算工作。 7、负责与税局、银行、人资局等相关部门或机构对接与财务相关的沟通协调。 8、配合相关部门准备好资质升级及投标等所需的相关财务资料与文件。 9、公司网银付款授权,并定期核对付款明细。 10、做好公司财务资料与会计档案的管理。 11、负责与行政部共同做好公司固定资产的管理。 12、负责公司办公室与管理人员薪资表制作,及公司社保相关工作的实务操作。 13、完成公司安排的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1.教育背景:专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2.资格证书:持有会计从业资格证,初级会计职称及以上。 3.工作经验:具备2年及以上总账会计或全盘会计工作经验。 4.专业技能: *熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务等法规、政策。 *熟悉税法及相关法规:熟练掌握增值税、企业所得税等主要税种的计算与申报运用。 *熟练操作财务软件:熟练使用主流财务软件(如金蝶K3/Cloud、用友U8/NC等)及Office办公软件(尤其精通Excel)。 *财务报表能力:具备独立编制财务报表及进行基础财务分析的能力。 5.个人素质: *责任心强:严谨细致,对数字敏感,工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心。 *学习能力:具备较强的学习能力和意愿,能快速适应新环境和新要求。 *沟通协调能力:具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 *抗压能力:能承受一定的工作压力,按时保质完成工作任务。 *保密意识:具备良好的职业道德和保密意识。 三、薪资福利待遇 月薪4500-5500元,具体面议。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
工作内容: 1、全面负责财务管理工作,保障财务数据的精准与及时; 2、参与财务报告的编制及分析工作,为企业的经营决策提供有力支持; 3、处理日常财务事务,涵盖账务管理、票据处理及税务申报等相关工作; 4、实施税收筹划方案,合理降低企业税负,确保税务合规性与经济性; 5、协调解决税负率异常问题,强化账务处理流程的规范化管理; 6、严格监管垫付款项,杜绝无报销导致的资金损失,督促各区域按时提交报账资料; 7、依据市场价格波动核算费用差额,推动负责人对接厂商方案,完成经营测算表并及时反馈; 8、有效管理公司各类资产,防止资产流失;每月组织库存盘点,确保账实相符,并在发现问题后一周内完成处理; 9、加强财务部门与业务及其他职能部门间的沟通协作,确保财务流程高效、顺畅运行。 岗位要求: 1、具备3-5年商贸或零售行业企业财务主管相关工作经验; 2、熟悉财务管理、资金调度及资金运作实务,具有扎实的操作经验; 3、具备较强的风控意识,擅长财务分析、成本控制及税务筹划等工作; 4、品行端正、作风踏实、积极进取、细致认真,具有高度的责任感和敬业精神; 5、拥有良好的职业操守和团队合作意识,具备敏锐的洞察力、判断力以及优秀的沟通协调和领导能力
财务核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算
1、依据公司管理规定,规范开展往来账务的日常管理工作; 2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确编制会计凭证并签章,交由现金或银行出纳执行收付款操作; 3、严格审核外地出差人员的借款申请; 4、扎实落实往来款项管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议; 5、妥善保管工资单及其他发放单据、原始凭证,按照会计档案管理要求整理装订成册,并移交至档案管理人员; 6、高效完成部门负责人交办的其他相关工作。 上班时间为行政班,实行大小周休息制度,缴纳五险一金,公司提供免费宿舍(4人间,独立卫浴,配备WIFI)及成本价食堂,每年1月统一进行薪资调整。
财务内勤
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账预算集团公司不可兼职总账结算
岗位内容: 1、负责项目费用的收取,并对收费数据进行统计与汇报; 2、及时登记各类费用台账,为财务部门提供准确的数据支持; 3、管理公司收据、发票等相关票据; 4、协助总部会计完成会计资料审核及对账工作; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务会计或金融经济类相关专业; 2、具备1年以上相同岗位工作经验,持有初级职称者优先; 3、具有良好的职业素养,工作细致、责任心强; 4、对数字敏感,有收费管理、出纳或统计工作经验者优先考虑。
A2货运司机月结
关于湖北随州货运司机(负责运输钢筋)岗位的信息,要求候选人持有A2驾照并具备运输钢筋经验,负责广水至荆门附近的运输工作,月薪待遇为1万至1万五千元,按照20%提成结算,按月结算。
随州 随县
2月17日 00:05拨打电话
随州随县随州市车神汽车配件有限公司招聘一名年龄50岁以下电焊工,采用计件工资制,工作地点位
电焊1-2人
随州市车神汽车配件有限公司招聘一名年龄50岁以下电焊工,采用计件工资制,工作地点位于随州市随州。
随州 随县
2月17日 00:02拨打电话
电焊打板钢结构
黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊,上高空作业能干技术是要好一点的,400一天,8个半小时,包吃住
随州 曾都区
2月16日 21:52拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作 ,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事行政电商培训薪酬福利
1、年龄******,大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程; 3、做事条理清晰,拥有良好的沟通、协调及组织能力; 4、具备岗位所需的专业知识背景,有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间:8:15-12:00,13:30-17:15,每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
任职资格: 1、具备大专及以上学历,持有会计初级职称证书; 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 3、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制须精准且按时完成; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 月薪3000—4000元。
人事经理
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验有责任心人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1、全面负责人力资源部的日常管理,协调并推动部门成员高效完成各项既定工作任务; 2、主导制定并优化公司招聘体系、薪酬制度、人事档案管理规范、各岗位职责说明及员工手册等相关管理制度; 3、统筹公司人员的招聘录用、岗位调整、职级晋升、奖惩执行、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务的有序开展; 4、牵头推进绩效考核管理体系的实施,指导并监督各部门落实考核方案,保障考核工作的有效执行; 5、监督全公司员工考勤与薪资核算工作,并负责相关数据的审核把关; 6、参与员工工伤事件的调查与处理,提供专业意见和解决方案; 7、组织安排各类培训活动,协同业务部门落实专业技术类培训的实施与管理; 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程,面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能保证日常有充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的赚钱动力和执行力 (优先考虑愿意长期从事全职居家工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
任职资格: 1、具备大专及以上学历,持有会计初级职称证书; 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 3、记账工作需字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时完成; 4、工作细致负责,具有良好的职业态度; 月薪3000—4000元。
会计
300-400元/天
会计学历不限
可以兼职在家办公,大悟县的最好。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求: 1、具备大专及以上学历,持有初级会计职称证书; 2、有一年以上的会计岗位实际经验,了解会计工作流程,可独立完成全套账务处理; 3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序; 4、工作耐心细致,具备良好的职业道德和责任意识。 试用期1-2个月,工资待遇4000—6000元/月,工资包含五险。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门金融
1. 负责人才招聘及后备人力资源储备工作 2. 办理员工入职、离职等相关手续 3. 推进团队文化建设和组织团建等集体活动 4. 上六休一,无责任底薪3000元加绩效,月综合收入不低于5000元 5. 工作时间朝九晚六,具备人事招聘经验者优先考虑
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理用友U8金蝶EAS应收应付税务
长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁,该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设,总投资1800万元,一期占地400亩(育苗基地100亩、种植基地300亩),实际到位资金1400万元(乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元),建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚8栋,辣椒种植示范基地300亩,组建技术团队8人(其中核心技术人员3人),每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上,有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前,长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩,首批2000亩订单已交付,辣椒示范基地已开始种植,平均每株苗降低成本四分之一,预计实现年产值750万元,年利润200万元,已解决23户农户的就地就业,年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗+订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式,打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋,开展农业研学和技术培训;二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向,建设泡椒加工厂、烘干厂,提高抗风险能力;三是采取订单农业方式,发展辣椒种植面积5000亩,解决农户就地就业500户以上,产值达到3亿元以上。 因业务发展需要,长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位:办公室主任1名;HR经理1名;财务2名;市场经理5名;助理文员5名;外联部主任1名;育苗技术员2名;育苗学徒6名(以上要求:全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,有经验和长辛村村民优先)。 保安5名,要求:政治过硬,身体健康,无犯罪行为,退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名,要求:身体健康,55周岁以下,长辛村村民优先。 地址:广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者,请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容: 1. 日常账务处理 凭证管理:审核原始凭证(如发票、收据、合同等),编制记账凭证(会计分录)。 账簿登记:登记总账、明细账(如应收账款、应付账款、固定资产等)。 对账与结账:定期核对银行对账单、往来账目,确保账实相符;月末/年末结账,关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表:编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明:对报表项目进行解释说明(如会计政策、重要科目变动等)。 管理报表:根据管理层需求编制内部报表(如费用明细表、部门利润表等)。 3. 税务管理 纳税申报:计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划:合理利用税收优惠政策,降低企业税负。 税务合规:确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定,应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集:核算产品/服务成本(直接材料、人工、制造费用等)。 成本分析:分析成本差异,提出降本增效建议。 预算管理:参与编制财务预算,监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控:跟踪企业资金流入流出,编制资金计划。 收支审核:审核费用报销、付款申请,确保资金使用合规。 银行事务:办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析:计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析:分析收入、利润、费用变动原因,提供经营建议。 投资评估:参与项目可行性分析,评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行:确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计:配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循:遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理:登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理:定期与客户/供应商对账,催收应收账款。 社保薪酬:核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识:熟悉会计准则、税法、财务软件(如用友、金蝶、SAP)。 细心严谨:对数字敏感,能发现数据异常。 沟通能力:与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习:跟踪政策变化(如新收入准则、税率调整)。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
任职要求: 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨,责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责: 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越,团队氛围融洽,欢迎寻求长期发展的求职者加入!
财务经理/主管1-3年大专及以上
代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升 任职要求: 1、大专学历,会计类相关专业,具有一年以上工作经验,持有初级职称。 2、具备一定凭证审核能力,能独立处理账务中的复杂问题。 3、沟通能力良好,工作认真负责,有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00(无需加班)周末双休,法定节假日正常休息
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