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会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务收入账线下零售
一、公司介绍 多年经营快消品产品,武汉市top经销商,2024年娃哈哈经销商 公司特点如下: 1、公司稳定,快速发展中 2、团队氛围融洽 3、期待找到一起成长的伙伴 二、岗位职责: 1、负责公司内部应收账款、向业务员、客户催收货款;向供应商转账汇款,核对入库与供应商账目 2、流水统计、工资核算并发放、月度各项收支利润编制汇总、可以利润分析; 3、垫付费用核算、娃哈哈系统陈列申报; 4、税务报税,社保申报; 5、人员招聘 6、领导安排的其他事宜。 三、任职要求: 1、良好的沟通能力和组织协调能力,细心、耐心、责任心强、有团队精神,做事积极主动 2、熟练使用办公软件,会excel数据分析的优先,熟练操作ERP系统 3、有相关经验者优先 4、全日制统招大专及以上学历 5、有保密意识 四、薪资福利 1、薪资:面议,年终奖根据工作完成情况发放 2、上班时间:8点半-18点,每周日休息 3、试用期:3个月 4、购买五险 5、发薪日:15日
会计
3-4千/月
会计1-3年中专/中技混合办公总账
岗位职责: 1. 具备3年以上会计相关工作经验,能够独立处理全盘账,并熟练完成报税工作。 2. 严格按照财务制度和流程,精准记录和核算各类账目信息。 3. 定期编制财务报表,确保数据准确、及时,为企业决策提供有力支持。 任职要求: 1. 拥有3年以上会计相关工作经验。 2. 具备良好的财务分析能力,能够为企业提供有价值的财务建议。 3. 工作严谨细致,责任心强,有较强的风险意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门有效协作。 工资=底薪+提成+全勤奖+餐补+年终奖+; 有效期限:长期有效,招满即止
税务会计
6-7千/月
会计3-5年大专弹性工作制总账税务制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、负责所辖公司的凭证编制、纳税申报、发票开具、凭证装订。 2、 检查所辖公司账务的合理性、合规性,利用税收优惠政策合理节税,防范风险;对不合理事项提出整改并监督落实。 3、 每周一出具所辖公司的发票统计汇总表、原材料耗用表或发票耗用分配汇总表;根据发票登记台账配合出纳安排款项支付;与结算中心协调发票开具事宜。 4、 配合采购部完成供应商约谈记录及采购合同签订,及时跟进相关的进项发票。 5、 办理所辖公司的工商变更、工商年报等涉外业务。 6、 整理和归档所辖公司的采购合同及相关文件资料。 7、 核对所辖公司的应收应付、其他应收应付等往来账务;每月核对所辖公司的ERP与金蝶数据。 8、协助财务经理完成银行贷款资料准备及其他交办工作,配合其他财务人员。
项目财务负责人
1.3-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理资金管理成本管理
工作职责 1. 全面负责项目全阶段财务规划,编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。 2. 实施项目现场资金的实时监控与管理,保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。 3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行,依据地方政策制定优化方案,有效防范税务风险。 4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作,确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业背景,具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年财务管理工作经验,掌握路基工程类项目财务运作特点。 3. 熟悉国家及国际财务、税务法规,精通工程建设领域相关财税政策。 4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力,善于通过数据支持实现资金配置优化。 5. 具备良好的团队组织与协调能力,能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。 6. 对工程相关数据具有高度敏感性,注重细节,责任心强,能适应高强度工作压力。
会计
3-4千/月
会计3-5年中专/中技熟悉业务熟练电脑,无证也可混合办公应收应付总账审计资金管理税务收入账财务分析房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8不可兼职
负责审计及监理公司的财务管理报表计账等工作
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
源生肽(湖北)生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名,出纳1名,文员主管各一名,要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】
财务专员
4-7千/月
会计经验不限本科会计初级职称
岗位职责: 1、规范操作财务系统,完成日常会计核算,确保账务处理的准确性和时效性; 2、编制公司每月财务报表,保证数据真实完整; 3、办理发票申领手续,并结合公司产品及业务类型,合规开具相应票据; 4、按期完成月度、季度税务申报工作,保障申报数据的及时与准确; 5、统筹开展财税优惠政策申报、年度工商年检、所得税汇算清缴等专项事务。 岗位要求: 1、财会类相关专业,本科应届毕业生表现优异者亦可考虑; 2、熟练操作金蝶及Office等办公软件; 3、掌握最新会计准则及相关税法规定,具备账簿设置和财务报表编制能力; 4、品行端正,工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率 (1)组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成; (2)协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施; (3)统筹下属员工的职业发展规划与培训安排,提升团队能力以匹配业务发展目标; (4)推动本区域EHS各项指标的有效落地与持续改善。 职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率 (1)督导下属严格执行公司及部门制定的生产现场行为规范; (2)协助品质部开展制程质量监控,及时上报生产过程中的异常情况; (3)针对发现的不合格产品或服务问题,迅速组织纠正并落实预防对策; (4)主导产品与服务质量相关的持续改进活动,提升整体运营水平。 职责3:其他 (1)配合人力资源部实施工厂层面的员工激励方案,激发团队工作热情; (2)参与工厂新项目的规划与执行工作; (3)完成上级交办的其他临时性工作任务; (4)负责相关指令的传达与具体工作的执行落实。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理信息系统的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。
武汉汉阳区全职会计,公司日常流水帳,报销
5-6千/月
会计
全职会计,公司日常流水帳,报销
湖北随州两块瓷砖翘起来了需要换掉,包工,价格离谱手艺差的勿扰
100-200元/天
瓷砖1-4天1-2人完工结算800*800专业师傅
两块瓷砖翘起来了需要换掉,包工,价格离谱手艺差的勿扰
随州
9月19日 21:40拨打电话
随车吊司机长期月结
中石油管道局二公司CP217机组招聘长期12T随车吊司机。 食宿由项目部全包,月薪8000元,按期发薪。 主体工作为给项目部各个机组运送各种小型设备。 车型为徐工机械12T随车吊。 项目驻地位于湖北省随县淮河镇。
随州 随县
9月19日 21:30拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
平焊气保焊电焊二保焊仰焊3-6个月3-5人月结技术好
240-400元/天随州市曾都区招电焊,做香菇上用的拌料机,灭菌柜,会做的可计件,计件可拿高工资,要求:二保焊,气保焊,二保焊会仰焊和竖焊,平焊的联系,干活踏实,浑水摸鱼的不要,能者多劳,可长期可短期,公司直招,年龄20-55岁,超过55岁免扰
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计
4-5千/月
会计1-3年大专结算成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业金蝶EAS不可兼职
全日制大专学历,熟悉金碟K3财务软件,有初级及以上会计证,一般纳税人全盘账务处理经验,2年以上同行业经验,会报税,4000-5000
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求: 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。 •投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
统计员1-3年大专
湖北共富食品有限公司 统计员招聘 岗位:统计员 招聘人数:2 人 薪资:4000-5000 元 / 月 工作地点:随州市 岗位职责 1. 负责车间白条重量、生产产量、物料消耗等数据采集、核对、统计录入,保证数据真实准确及时。 2. 编制生产日报、周报、月报及各类统计台账,按时提交报表,配合财务开展成本核算。 3. 核对出入库单据,跟进原料、成品盘点,发现数据异常及时沟通核实上报。 4. 保管原始单据、统计资料,做好资料归档,保证数据可追溯。 5. 对接车间、仓储、财务,完成数据对账,完成上级安排的其他统计相关工作。 6. 能配合车间生产节奏,按生产时段开展工作,可接受夜班。 任职要求 1. 学历不限,统计、财务相关知识优先;有食品厂 / 屠宰厂统计经验优先。 2. 熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、表格制作,会 ERP 系统优先。 3. 对数字敏感,细心严谨,责任心强,具备良好沟通能力。 4. 能适应工厂生产作息,可接受夜班;退役军人优先。 ## 福利待遇 包吃包住 缴纳社保 加班补贴 带薪培训 岗位晋升通道 节日福利 联系人:周女士 面试地址:随州市随县开发区迎宾路 8 号
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
会计
4-5千/月
会计5-10年本科应收应付结算总账收入账
专职内账会计
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
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