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财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标; 2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程; 3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排; 4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时; 5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议; 6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持; 7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见; 8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料; 9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件; 10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作; 11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作; 12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税; 13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性; 14、监管公司现金存量及出纳业务操作; 15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况; 16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。 上班时间:7:50-17:20.
总账主管会计
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计中级职称
主管会计招聘 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作,审核记账凭证及各类费用报销单据,保障账务处理的准确性、合规性与时效性。 2. 组织编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),按时完成报送,开展财务数据深度分析,为管理决策提供有效支持。 3. 主导税务申报与筹划工作,对接税务部门,妥善应对税务检查,规范发票管理流程,防范税务风险。 4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系,优化费用报销、资金支付、存货核算等关键流程,定期组织财务风险评估与排查。 5. 指导并培养基层会计人员,合理分配工作任务,监督执行进度,持续提升团队整体专业水平。 6. 配合内外部审计工作,准备审计资料,落实整改措施;负责会计档案的整理、归档与保管,确保资料完整可查。 7. 监控资金收付情况,核对往来账项,协助完成银行对账、成本核算及相关分析工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,注册会计师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务工作经验,其中至少3年担任主管会计或总账会计管理岗位,具有建筑工程、制造类行业经验者更佳。 3. 熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策,能独立完成全盘账务和税务事务处理。 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel(含数据透视表、常用函数)及其他办公软件操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,工作态度认真细致,责任心强,严格遵守财务保密规定。 6. 具有较强的风险识别能力和问题解决能力,能够高效统筹与推进各项财务工作。 三、薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月(可面议,视经验与能力调整),享有年终奖、绩效奖金。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团建活动。 3. 晋升:提供完善的财务职业发展路径,拥有广阔的成长空间。 四、工作地点 武汉洪山(光谷创业街3栋501室)
财务助理1-3年中专/中技结算总账成本财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
内账会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务经理
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师电商互联网医药国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控: 组织编制年度、季度、月度财务预算,并持续监控执行情况,分析偏差原因,提供改进建议。 成本管理与费用控制: 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制,优化成本结构,提升盈利能力。 资金管理: 统筹安排公司资金,确保现金流充足、高效运作,并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制: 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告: 对财务数据进行深度分析,为管理层提供经营决策支持,如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报: 负责公司税务申报、筹划及合规管理,合理降低税负,并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设: 建立并完善公司财务内控体系,防范财务风险,确保财务活动合法合规。 外部协调: 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。
会计
5-7千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计
岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与审核工作; 2、依据财务管理制度,规范完成记账凭证的编制,确保财务核算准确、及时、真实; 3、提供各类汇总分析所需的基础数据,按时编制财务报表及统计报表; 4、协调并处理涉及税务、财政等相关事务; 5、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1、年龄要求:45岁以内 2、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计类相关资格证书; 3、具备1年以上财务工作经验,了解财税相关法律法规;熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力; 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识; 6、遵守职业道德,品行端正,诚实守信;
会计
5-7千/月
会计大专
岗位内容: 1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等; 2.负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况; 3.及时发现并协助解决财务上的问题; 4.管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。 任职要求: 1.大专或以上学历,会计、财务等相关专业; 2.3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑; 3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理; 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
会计,文员
4-5千/月
会计学历不限
物流公司,有工作经验
会计
3-4千/月
会计3-5年本科
工作内容: 1、负责财务类文件的处理,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证填制、银行对账和单据复核; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务文档处理工作; 2、了解税务基础知识,可协助开展税务申报相关事务; 3、具备较强的组织协调与沟通能力,能高效执行财务团队交办的其他工作。
会计学历不限
1。负责日常电脑打单账务处理,包括凭证录入,账簿登记,往来核对及月度结账工作 2。编制财务报表(资产负债表,利润表,现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3。协助完成税务申报,发票管理,纳税筹划及税务稽查配合工作 4。负责日常文件整理,归档文档管理,确保资料准确,完整,可追溯 5。协助处理电话接听,来访接待 任职要求: 1。学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2。熟练使用办公软件 3。工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4。欢迎应届毕业生应聘 5。形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
1.湖北随州起源专用汽车有限公司井号随才岗位招䀻车间焊工:7000一10000联系电话:
7千-1万/月
工厂焊工月结
1.湖北随州起源专用汽车有限公司井号随才岗位招䀻车间焊工:7000一10000联系电话:
随州 随县
10月23日 00:31拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖社保包住五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
湖北随州招聘叉车工,薪资为5000-6500元/月。提供通勤大巴。
5-6.5千/月
叉车工月结
招聘叉车工,薪资为5000-6500元/月。提供通勤大巴。
随州
10月22日 22:47拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
万元招小车司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃3-5人月结C1照
岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆,完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照,1-2年驾龄,年龄21-63岁,无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章,服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,做六休一,周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备 6.,28-40岁,身高162以上。
食材配送公司招聘财务经理
财务经理
每天负责成本核算
会计
300-400元/天
会计学历不限
可以兼职在家办公,大悟县的最好。
会计5-10年大专弹性工作制总账财务分析生活服务金蝶EAS不可兼职
招聘:全盘会计(农产品贸易) 薪资:7000-8000元/月 休息:单休,法定节假日正常放假 福利:包吃住,缴纳五险 岗位职责 1. 独立完成公司全盘账务处理; 2. 按时完成月度、季度、年度税务申报,处理各类税务事宜; 3. 审核会计凭证、核查各项费用支出; 4. 登记、编制各类财务台账; 5. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 硬性条件:5年及以上财务全盘工作经验; 2. 大专及以上学历,持有初级会计及以上职称; 3. 熟练操作财务软件、Office办公软件; 4. 工作细心踏实,沟通协调能力良好。 工作地址:随县唐镇汇满隆万吨冷库316国道25号
统计员1-3年大专
一、成本核算和统计 岗位职责 1、负责公司钢结构、膜结构成本核算,精准归集材料、人工、辅材、施工费用、制造费用等各项成本; 2、审核采购、领料、出库、报销、工时、工程结算等原始单据,完成成本账务处理、凭证编制; 3、负责库存材料、构件、半成品盘点核对,处理盘盈盘亏,保证账实相符; 4、按月出具项目成本报表、成本分析表,对比预算与实际支出,排查成本异常,提出降本建议; 5、对接工程部、采购部、财务部,核对项目收支、材料损耗、工程用料数据,配合财务对账、税务、审计工作; 6、建立项目成本台账,整理归档各类财务、成本资料。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、成本相关专业,持有会计从业相关证书优先; 2、1年以上工程/制造业成本核算经验,有钢结构、膜结构、建筑工程行业经验者优先; 3、熟练使用Excel、财务记账软件,会独立完成全套成本核算工作; 4、细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备良好的职业操守和保密意识; 5、无不良从业记录,服从工作安排,能稳定长期任职。
财务/会计
3-4千/月
会计1-3年大专总账成本
工作内容: 审核出纳提交的各类原始单据,确认无误后编制相应的记账凭证。 依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 月末进行计提、摊销及结转等账务处理,汇总全部记账凭证,编制记账凭证汇总表,并据此登记总账。 完成月度结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实一致。 编制各类会计报表,保证数据真实准确、内容齐全,并进行必要的分析说明。 将记账凭证按规范整理装订,归档保存。 任职要求: 具备2年以上财务相关工作经验,持有会计从业资格证书。 薪资待遇: 3000-4000
会计
3-5千/月
会计1-3年高中成本收入账财务分析应收应付预算税务制造业金蝶EAS
工作内容: 1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据准确无误; 2、协助完成会计报表编制,配合开展税务申报相关工作; 3、办理日常会计事务,涵盖发票处理及资金往来核对; 4、开展成本核算与分析工作。 岗位要求: 1、掌握会计基础知识,能独立承担会计岗位职责; 2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
任职要求: 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨,责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责: 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越,团队氛围融洽,欢迎寻求长期发展的求职者加入!
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限结算总账成本审计财务分析税务收入账预算资金管理制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录 6.拥有随州专用车改装企业工作经历者优先 7.薪资面议结合岗位能力综合定薪,绩效激励完善,欢迎有专用车行业经验人才沟通详谈。
会计
3-6千/月
会计1-3年大专结算成本财务分析收入账应收应付总账审计预算
工作内容 一般会计工作内容主要包括: 1. 对单位的会计事务进行核算,涵盖记账、算账、报账等工作 2. 办理并核算应收应付往来款项,及时完成相关账务处理 3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督,确保账目准确,及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料,完成各类纳税申报及应对税务核查事项 5. 制定并落实具体的财务会计制度,如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建 6. 参与财务计划的制定,分析和评估预算执行情况,提出改进与优化建议
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何
会计1-3年大专总账成本税务制造业
岗位职责 - 负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账、总账登记,确保账务清晰、准确合规; - 核心负责税务相关工作:增值税、企业所得税等各类税种的申报、报税,熟练处理报税全流程,规避税务风险; - 对接改装车行业相关票据(配件采购、改装服务费、工时费等),整理、归档发票、收据,配合采购、销售岗位核对账务; - 负责公司成本核算、费用管控,统计改装业务相关营收、成本数据,编制财务报表(月报、季报、年报); - 配合税务部门、审计部门的核查工作,及时响应税务相关咨询,处理税务异常; - 负责员工工资核算、社保公积金申报,以及财务台账管理、凭证归档,完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 - 年龄28-45岁,财会相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称优先; - 核心要求:熟练掌握报税流程,会独立完成各类税种申报,有1年以上企业会计工作经验,懂改装车、汽修、汽车服务行业账务者优先; - 熟练使用财务软件(金蝶K3)及Excel,能独立完成账务处理、报表编制; - 细心严谨、责任心强,原则性强,能妥善保管财务资料,严格遵守财务制度; - 沟通能力良好,能配合车间、采购、销售岗位对接账务,服从管理,长期稳定; - 随州本地常住人员优先,无不良从业记录。 薪资福利 - 薪资:4000-5000元(根据工作经验、报税能力面谈,能力突出者可上调); - 福利:五险、单休、节日福利、定期团建,工作环境轻松,无复杂应酬;  联系人:洪女士 电话:地址:湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车
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