【工作内容】1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制； 2. 熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务； 3. 配合完成年度审计、财务检查等各项工作； 4. 协助上级完成财务分析及数据支持工作。 【任职要求】1.大专及以上学历，有会计相关专业背景者优先； 2.至少3年以上会计工作经验，熟悉财务流程与财税政策； 3. 熟悉报税流程及发票管理，能独立完成月度、季度申报； 4.有建筑行业财务经验者优先考虑，具备良好的职业操守和责任心。 【工作时间】8:00-11:30,14:00-17:30，双休【工资待遇】5000-8000元

兼职做账报税，中级以上职称过10年以上全盘账经验，大专以上学历。全国可做！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对 3.协助月度、季度及年度结账，确保账实相符、数据准确及时 4.参与成本费用审核，提供财务分析支持，助力经营决策 5.配合内外部审计工作，确保财务资料完整合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据合规无误；保证月末进销存数据与总账一致，账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析，输出有价值的改进建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并提出应对措施。 7、制度管理：持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及相关法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门制定资金使用计划，动态监控资金流动情况，保障资金安全与高效运转； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 5、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递，办公地点位于黄冈浠水

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时，按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作，编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持，配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议，管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 2、人事模块：招聘发布简历，筛选面试邀约接待员工入转调离职手续，办理劳动合同签订，续订，人事档案管理，考勤统计、异常核对,协助薪资核算，社保公积金申报等： 3、行政模块：会议接待、通知,体系管理,宿舍厂区后勤、环境卫生管理：： 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理, 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先： 2、行政人事实操经验。有机械厂，制造工厂人事行政经验优先，熟悉人事，行政体系从0到1的搭建过程：

45岁以下，中专及以上学历，有建筑行业会计和经理工作经验，有三年以上相关工作经验，薪资面议！

1.湖北随州起源专用汽车有限公司井号随才岗位招䀻车间焊工：7000一10000联系电话：

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招聘叉车工，薪资为5000-6500元/月。提供通勤大巴。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德

JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4.参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备 6.，28-40岁，身高162以上。

每天负责成本核算

专职内账会计

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助完成会计报表编制，配合开展税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，涵盖发票处理及资金往来核对； 4、开展成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立承担会计岗位职责； 2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理； 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程； 4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！

全日制大专学历，熟悉金碟K3财务软件，有初级及以上会计证，一般纳税人全盘账务处理经验，2年以上同行业经验，会报税，4000-5000

一、成本核算和统计 岗位职责 1、负责公司钢结构、膜结构成本核算，精准归集材料、人工、辅材、施工费用、制造费用等各项成本； 2、审核采购、领料、出库、报销、工时、工程结算等原始单据，完成成本账务处理、凭证编制； 3、负责库存材料、构件、半成品盘点核对，处理盘盈盘亏，保证账实相符； 4、按月出具项目成本报表、成本分析表，对比预算与实际支出，排查成本异常，提出降本建议； 5、对接工程部、采购部、财务部，核对项目收支、材料损耗、工程用料数据，配合财务对账、税务、审计工作； 6、建立项目成本台账，整理归档各类财务、成本资料。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、成本相关专业，持有会计从业相关证书优先； 2、1年以上工程/制造业成本核算经验，有钢结构、膜结构、建筑工程行业经验者优先； 3、熟练使用Excel、财务记账软件，会独立完成全套成本核算工作； 4、细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的职业操守和保密意识； 5、无不良从业记录，服从工作安排，能稳定长期任职。

岗位职责： 1. 具备3年以上会计相关工作经验，能够独立处理全盘账，并熟练完成报税工作。 2. 严格按照财务制度和流程，精准记录和核算各类账目信息。 3. 定期编制财务报表，确保数据准确、及时，为企业决策提供有力支持。 任职要求： 1. 拥有3年以上会计相关工作经验。 2. 具备良好的财务分析能力，能够为企业提供有价值的财务建议。 3. 工作严谨细致，责任心强，有较强的风险意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 工资=底薪+提成+全勤奖+餐补+年终奖+； 有效期限：长期有效，招满即止

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1. 对单位的会计事务进行核算，涵盖记账、算账、报账等工作 2. 办理并核算应收应付往来款项，及时完成相关账务处理 3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督，确保账目准确，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务核查事项 5. 制定并落实具体的财务会计制度，如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建 6. 参与财务计划的制定，分析和评估预算执行情况，提出改进与优化建议

任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、有一年以上的会计岗位实际经验，了解会计工作流程，可独立完成全套账务处理； 3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序； 4、工作耐心细致，具备良好的职业道德和责任意识。 试用期1-2个月，工资待遇4000—6000元/月，工资包含五险。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入职后参与部门轮岗1.5个月，参加总公司组织的管培生集中培训20天，随后至分支机构轮岗半年； 2、轮岗期满后返回省分公司定岗，深入熟悉岗位职责与业务流程； 3、管培生配备专属3-5年成长路径，通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操，系统掌握岗位所需专业能力，致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英； 【岗位职责】 1、依据总分公司财务制度相关文件，推动全省范围内制度落地与执行。 2、审核日常费用签报事项，保障签报流程高效及时。 3、处理日常费用预算的追加与调整工作，确保资金安排准确到位。 4、编制月度预算分析报告并报送相关数据，保证信息真实准确。 5、指导并支持三级机构开展预算工作，提升全省预算管理整体水平。 【公司福利】 1、基础福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚； 特色假期：除法定节假日外，享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 人文关怀：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。 2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、财务管理、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先，熟悉保险行业者优先，有志于长期发展于金融领域者优先； 3、综合素质：性格乐观，积极进取；思维敏捷，具备良好表达与沟通能力；勤于学习，具备持续提升意识；抗压能力强，拥有清晰的职业发展目标。

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。 保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。 地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容： 1. 日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3. 税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

1，主营快消品代理，对接厂家核销对账 2，负责客户收款单对账，应收核对 3，熟悉金税系统，初级或中级以上职称 4，会计职位2年以上工作经验

招会计一名，懂蔬菜标品蔬菜管理一名，包装工人数十名。联系电话

岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号