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财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个别及合并财务报表; 2、参与财务管理制度的优化与完善,负责财务核算手册的制定与迭代更新; 3、管理财务系统中的主数据维护工作; 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作; 5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化; 6、审核日常费用报销单据,确保合规性与准确性; 7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及执行监控; 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进; 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称; 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验; 3、具有集团型企业财务核算背景,熟练掌握企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历; 4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地; 5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力佳; 6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,确保符合国家各项财经法规与政策要求。 2. 协助管理层开展经营决策,对公司重大费用支出和资本性投资事项进行审查把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性,保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划,统筹融资安排,监督资金调度与运用情况。 5. 审定各类财务相关合同文件,确保条款合规、风险可控。 6. 负责财务团队的日常管理与绩效考核,提出人员任免建议,实现有效激励与科学管理。 7. 对公司整体经营计划及预算方案进行审核监督。 8. 对接外部监管机构或合作单位,协调处理财务相关的检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 具备8年以上财务岗位工作经验,其中至少2年为部门管理经验; 2. 年龄不超过45岁; 3. 持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑; 职位福利:包吃、包住
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系人力资源规划绩效管理招聘与配置
工作职责: 1、人力资源年度规划与执行:结合业务发展需求,构建医药企业人力资源制度体系,拟定年度人力资源计划并推动落地实施,定期开展过程复盘与优化改进。 2、人力资源预算管控:依据公司战略发展要求制定部门年度财务预算,并对预算执行情况进行全程跟踪,实施阶段性评估与调整。 3、干部及核心人才梯队搭建:围绕组织人才发展战略,建立关键岗位胜任力模型,设计干部与高潜人才发展路径,组织实施定期人才盘点,持续开展人员评估与发展工作。 4、人力资源团队建设与管理:组建并管理医药公司人力资源团队,落实团队成员职责划分、绩效管理、能力提升及学习型团队建设等相关工作。 5、除整体规划统筹外,需兼顾其他岗位相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备至少2年医药行业人力资源从业经验,熟练使用Office办公软件,具有较强的文字撰写与报告输出能力; 3、具备良好的规划统筹能力及团队建设管理能力;
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与落实执行。 2、负责组织公司预算编制及决算工作的实施。 3、参与公司绩效考核体系的拟定并推动执行。 4、主导公司成本管理,实施成本监督与考核机制。 5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关税务申报与报关事务。 6、管理发票的领取、保管、开具、核销等全流程工作。 7、监督公司整体财务运行,审核日常费用报销,处理业务收支、往来对账、记账凭证编制及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,完成纳税申报及相关统计报表报送。 10、撰写财务分析报告,并组织召开月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
会计5-10年大专会计初级职称
岗位职责: 1、掌握生产设备分类、工装模具成本核算,以及公共设备折旧分摊方法; 2、熟练操作用友、金蝶ERP系统中的固定资产模块,可独立完成资产登记、折旧计算及台账更新; 3、具备建立标准化资产卡片与台账的能力,保障资产数据可追踪、可审计; 4、了解高新技术企业研发支出管理及相关加计扣除政策; 5、参与研发项目立项评估,依据项目划分费用预算(包括人员薪酬、直接投入、折旧分配等); 6、按月编制研发费用明细表,跟踪项目进展,确保研发工时与费用匹配,为财务报告披露提供准确数据支持; 7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业 2、5年以上生产制造行业财务工作经验
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限劳动关系人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 制定并落地人力资源相关策略,统筹开展招聘、入转调离手续办理、培训组织、社保操作、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护等工作。 2. 优化人力资源部门日常运营流程,推动执行效率提升。 3. 联动各业务部门,深入理解团队用人需求,提供匹配的人力资源支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识,可与各级员工顺畅交流。 2. 具有较强的计划性与条理性,能高效处理多项工作任务并保障工作成果质量。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制,熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 具备扎实的分析判断能力与应变能力,可在复杂情境中作出合理决策。 5. 关注人力资源领域发展动态,具备较强的适应力与学习能力,能应对不断变化的工作挑战。
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管10年以上大专线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联网财务综合管理电商
工作内容: 负责各分公司财务岗位人员的统筹管理及业务培训 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,授课能力强 2. 持有会计中级或以上职称,具备团队管理经验 薪资待遇: 周末双休,法定节假日休息,五险,提供午餐(底薪+团队绩效+年终奖励+股份)
会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技财务分析税务电商互联网
岗位职责: 1.您需负责日常财务核算工作,准确编制记账凭证并登记明细账和总账 2.您需按时完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴工作 3.您需参与公司财务报表的编制与分析,为管理层提供决策支持数据 任职要求: 1.大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备3-5年相关工作经验 2.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
财税工作
会计
3000-4000元/月
会计高中
工资3000_3500一个月,一个月四天假,会算成本,发放工资,每月考勤表,辅助外账等。上午7点半,到中午12点,下午12点半到下午5点。中午一顿饭。可以面谈
河北承德找150会削坡替班,
150元/天
挖机/钩机司机20人以上
找150会削坡替班,
承德
4月24日 09:14拨打电话
河北承德招长期或临时焊工一名,中式椅,没焊过的勿扰
工厂焊工1-2人
招长期或临时焊工一名,中式椅,没焊过的勿扰
承德
4月24日 09:10拨打电话
河北承德阿里巴巴附近石磨豆花,招聘早点工三名,会包包子,烙饼!有意者面谈!电话!
早餐师傅白案包子3-5人
阿里巴巴附近石磨豆花,招聘早点工三名,会包包子,烙饼!有意者面谈!电话!
承德
4月24日 09:06拨打电话
承德宽城满族自治县招光伏安装、电焊
电焊光伏安装
承德市宽城满族自治县招光伏安装、电焊
承德 宽城满族自治县
4月24日 09:04拨打电话
河北承德宝鼎一期招聘服务员一名.电话
服务员1-2人
宝鼎一期招聘服务员一名.电话
承德
4月24日 09:04拨打电话
财务经理出纳
鸿蒙智行用户中心(增城新塘店)新店开业,多岗热招! 大平台 · 新门店 · 机会多 工作地点:广州增城·新塘广深大道西282号 ✅ 福利好、晋升快、团队氛围年轻 热招岗位: 【销售/客户体验类】 销售顾问 │ 销售经理 │ 销售主管 │ 交付专员 │ 服务顾问 │ 理赔顾问 【售后/技术类】 车间主管 │ 前台主管 │ 调度员 │ 机电技师(中工) │ 油漆工 │ 钣金工 【职能/管理类】 财务经理 │ 出纳 │ 售后文员 我们提供: 行业内有竞争力的薪资(底薪+绩效+高提成,上不封顶) 五险一金、节日福利、专业培训 新店晋升空间大,表现优异者可快速晋升 大品牌背书,稳定有保障 应聘方式: 联系电话:
广州 增城区
4月24日 08:17拨打电话
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位职责: 1、 严格遵守会计法规和会计制度,拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系,能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作,填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表,并对财务成果加以分析评价,为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会计相关专业本科及以上学历; 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑; 3、具备较强的财务分析和判断能力,能够准确解读财务数据; 4、年龄在35-45岁之间。 待遇:双休,五险一金,早上9点上班,晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假,5天年假,餐补25/天
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理; 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理; 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用; 4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款; 5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查; 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控; 7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险; 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验; 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用; 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账; 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险; 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强; 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职; 7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
招聘销售专员 工资面议
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财会服务成本管理财务管理财务软件应收应付会计固定资产管理税务
岗位职责: 1、负责生产成本的会计核算及财务报表编制工作; 2、参与财务管理制度的优化与完善,编制并维护财务核算操作手册; 3、管理财务系统中的主数据信息; 4、依据税务日程按时完成各项纳税申报工作; 5、配合财务经理推进内部控制系统建设; 6、审核日常费用报销单据; 7、协助财务经理开展预算管理工作,包括预算编制、调整、分析与执行控制; 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与优化; 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书; 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验; 3、具有制造企业财务核算背景,熟悉企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历; 4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与实施; 5、具备良好的团队协作精神,目标导向意识强,执行力突出,沟通协调能力佳; 6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专税务财务分析全职房地产/建筑互联网制造业成本总账
承德鸿瑞财税会计公司诚聘优秀人才加入。 双休,缴纳五险。
财务顾问1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 为客户提专业的财务咨询服务,涵盖财务规划、税务筹划以及风险管控等方面; 2. 对客户的财务信息进行深入分析,制定优化方案,助力客户达成财务目标; 3. 全面把握客户实际需求,设计个性化财务解决方案,提升客户满意度与长期合作意愿; 4. 持续跟踪客户财务动态,适时调整服务计划,保障服务水平始终满足客户预期; 5. 与团队密切配合,确保财务建议科学准确并有效落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为会计、财务管理或相关方向; 2. 具备3年以上财务顾问或相近岗位工作经验,拥有成功实操案例者优先考虑; 3. 熟练掌握各类财务工具及Office办公软件,尤其精通Excel高级应用功能; 4. 具备出色的沟通与组织协调能力,能与客户和内部团队高效协作; 5. 具有高度责任心与职业操守,可独立应对复杂财务问题并妥善解决。
会计1年以下学历不限
岗位职责: 1. 承担代理记账相关工作,保障会计信息记录的精准性 2. 与客户保持顺畅交流,满足其税务申报及财务报表方面的需求 3. 持续维护客户关系,提供高质量的会计专业支持 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力,能高效率推进各项工作任务 2. 具备独立作业能力,同时认同团队协作价值 3. 对会计领域保持学习动力,致力于专业能力提升
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
早九晚五,中午休息一个小时,每周日单休,节假日正常带薪休假,无责底薪3500+500全勤。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 负责人员招聘、面试安排及基础考勤数据整理 任职要求: ******* 具备相关工作经历 熟悉常用办公软件操作 岗位福利: 底薪3500+绩效+全勤奖 工作时间早九晚六,每周单休 定期组织团建活动,享受生日关怀、下午茶点及零食供应
记账报税会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专税务成本财务分析风控房地产/建筑互联网制造业代理记账公司
可独立处理记账与报税事务,完成汇算清缴、工商年检等工作,掌握现行税率政策,工作细致认真。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 检查财务制度落实情况,保障财务运作的规范性与合规性。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上相关行业财务岗位工作经验。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策,能独立办理纳税申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,工作严谨、踏实。 福利待遇: 1. 五险; 2. 提供专业培训,定期组织团建活动、发放节日福利等。
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