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材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责: 1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程,涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。 2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景,挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。 3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与解决方案,攻克生产环节中的工艺瓶颈,提升制程效率与产品一致性。 5、跟踪国内外行业技术趋势,积极导入前沿技术与设计理念,增强产品核心技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发数据与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业; 2、掌握热塑性复合材料成型技术,如注塑、挤出、模压等工艺,熟悉材料表征方法及相关设备操作; 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历,有大型企业或重点项目背景者优先考虑。
材料工程师3-5年硕士光刻胶纳米粒子
职责描述: 1、负责深度调研和分析AR显示器件制备工艺相关的材料; 2、负责对接和跟进材料的采购和性能测试; 3、负责材料应用过程中的原理分析和改善建议。 岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、化学工程与技术、应用化学等相关专业。 2. 具有 3 年以上UV胶黏剂产品研发、开发工作经验,精通UV胶黏剂的性能特点、合成原理及应用领域,能够根据不同应用场景准确进行胶黏剂配方设计与优化。有在光学、电子等行业从事UV胶黏剂开发工作经历者优先考虑,能够熟练运用相关技术及方法解决实际研发问题。 3. 熟悉胶黏剂生产工艺及设备,了解工业化生产过程中的工程放大问题及解决方法,能够将实验室研发成果顺利转化为工业化生产,能够根据产品需求合理选择工艺路线并进行工艺参数优化。 4. 具备较强的问题分析与解决能力,强烈的创新意识和持续学习能力,能够迅速定位胶黏剂研发及生产过程中出现的技术问题,并通过深入的实验研究及理论分析,提出切实可行、高效的解决方案。 5. 具有出色的沟通协调能力与团队合作精神,能够与研发团队内部成员紧密协作,共同推进项目进展。工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的执行力与时间管理能力。
其他生产营运人员3-5人月结3-5年中专/中技火锅餐饮连锁粉面店连锁技术支持技术研发
岗位职责 1. 负责公司餐饮底料、粉面、火锅等标准化产品的实操演示及线下门店操作培训,承担内部员工与加盟商的授课指导工作; 2. 凭借粤菜/川菜专业烹饪技术,主导粉面类、火锅类新品的研发出品、口味调整及标准化配方的落地执行; 3. 外派至全国合作连锁门店,实地指导后厨制作流程,解决门店在口味呈现和操作执行中的实际问题; 4. 制定标准化作业流程文档、培训教材,拍摄录制教学视频,确保出品流程统一规范; 5. 汇总门店端与市场端的口味反馈信息,持续优化产品配方与出餐工艺,并协同销售完成客户试吃、样品测试等工作。 任职要求 1. 精通厨房基础厨师各项实操技能,具备扎实的刀工处理、调味技巧及火候掌控能力; 2. 具备粉面、火锅品类连锁餐饮品牌后厨出品及新品研发经验,了解连锁体系下的标准化出餐机制; 3. 能够接受长期频繁的全国出差安排,适应门店驻点、巡回培训及现场试样工作节奏; 4. 具备良好的表达与授课能力,可将复杂的烹饪技艺转化为通俗易懂的标准化培训内容; 5. 有底料熬制、汤底调配、菜品预加工及成本控制相关经验者优先考虑。 招聘编制:粤菜方向 1 人,川菜方向 2 人;川菜岗需长期驻成都 / 重庆办公;
材料工程师经验不限硕士玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能测试方案,进行数据分析与问题优化,推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造端和市场端提供专业技术支持,匹配多样化应用场景需求,协助客户完成产品验证流程。 4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权有效布局。 5. 与各职能团队协同配合,推动外部技术交流与合作,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校,硕士及以上学位,主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
uv油墨技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责: 1、依据开发需求,承担在线监测仪器试剂产品的研发、测试及相关工作; 2、针对现有墨水产品在客户端出现的异常问题进行优化,制定并落实有效的改进方案; 3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作; 4、负责公司喷码机在车间内的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统信息录入; 5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求,拟定项目实施计划,包含样品打样测试、喷码机配置选型等; 6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,为客户提技术指导与支持; 负责公司喷码机专用墨水的测试,评估新墨水在设备上的适用性与性能表现,完成相关技术资料的整理与归档; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投) 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验,并有三年以上行业工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、能熟练操作各类常用仪器设备,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等; 4、熟悉墨水研发的完整工艺流程,具备扎实的专业基础,了解墨水研发相关的质量标准与规范者优先; 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力; 6、责任心强,工作积极主动; 7、学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用; 9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写; 10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密观念,性格乐观,心理素质良好; 11、持有驾驶证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
品质技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺焊接工艺SolidWorks
一、岗位职责: 1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施 2. 参与新产品前期技术对接、方案评审,制定开发进度计划并开展质量先期策划工作 3. 主导新产品PPAP认证过程,编制相关工艺文件与技术标准 4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 大专及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的沟通协调能力。 熟悉钣金与焊接工艺基本原理,有实际工艺操作经验者优先考虑。 精通APQP、PPAP等质量体系工具,可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。 具有新产品开发或生产工艺改进实践经验,了解产品由设计转化为量产的技术路径。 熟练使用SolidWorks进行三维建模,能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出
组装工程师
100-200元/天
生产运营1-3年大专
经验要求:1 年以上无人机组装调试相关工作经验,熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理,能独立完成整机的组装、调试、测试与维修 技能要求: 能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具,具备基础的电路焊接与检测能力 熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试,能独立完成 PID 调参与飞行模式设置 具备基础的故障诊断与排查能力,能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障 其他要求:动手能力强,做事细心严谨,有良好的质量意识与安全意识,能适应偶尔的户外试飞工作,服从公司工作安排。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环; 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升; 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验; 2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程; 3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4、工作态度积极,乐于学习,责任感强; 5、具有车载行业背景者优先考虑; 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求: 1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。 3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。 5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入:4500–7800 元 -年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶 2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金) 3.餐宿与通勤 住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全 补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补) 通勤:免费班车接送 4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元) 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
建筑施工生产经理/负责人
6000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
现场负责兼施工员
熟悉工程现场施工管理流程,能全面协调各班组施工,能有效管理进度质量
1.2-1.5万元/月
生产经理
现场管理经验丰富,能吃苦耐劳。
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)高分子材料金属材料复合材料不锈钢
岗位内容: 健身器材行业内 1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务,配合团队完成新产品的工艺方案设计,参与新材料、新产品的测试与验证工作; 2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务; 3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通,提供专业技术支持服务; 4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制; 5. 推动新产品的市场推广与应用落地,在销售环节中提供必要的技术支持; 6. 管控项目执行进度与质量,保障项目按既定计划有序推进; 7. 与国内外合作单位开展技术交流,跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业,若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历; 2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作,了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础; 3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制,熟悉机械加工、钣金工艺流程,具备工程力学基础知识,能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型; 4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。 工作技能: 1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种; 2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制,准确传递产品设计信息; 3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。
其他生产营运人员3-5年本科结构鉴定技术分离纯化技术
岗位职责及任职要求: 1. 参与新药研发,设计目标化合物的合成路径; 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证,推进工艺改进与优化; 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题; 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档; 5. 具备三年以上有机合成工作经验,硕士学历,专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利: 薪酬构成:岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,全年平均收入相当于约14个月工资; 2. 健全的七险一金保障体系,年度健康体检,多种津贴补助(含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等); 3. 依法享受各类法定节假日,春节休假时长约为15至20天; 4. 拥有积极开放的工作环境,实行弹性工作制度,组织架构扁平化; 5. 提供系统化的在职培训支持,具备持续发展的职业晋升空间; 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴,标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人; 7. 安家费支持:硕士给予5万元/人,博士给予10万元/人。
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计元器件电路设计芯片
岗位职责: 1、参与单光子雪崩器件(如SPAD、SiPM等)及像素结构的器件设计与工艺开发,协助完成制备与性能表征; 2、开展器件与像素级仿真建模,分析并量化关键性能参数; 3、参与实验方案制定,支持器件设计的优化与迭代升级; 4、主导器件测试系统的开发与调优,协同软硬件工程师完成测试用硬件与软件平台的搭建; 5、跟踪先进表征技术,推动新型测试与表征方法的实际应用。 任职要求: 1、具备SPAD/SiPM或CIS像素与器件设计背景者优先,有半导体领域工作经验或优秀应届毕业生均可; 2、掌握半导体物理、固体物理、光电器件等相关理论基础; 3、熟悉电子信息技术、电路设计,具备微电子、半导体、光学、材料等相关专业知识; 4、通过大学英语四级及以上,具备良好的英文读写能力,无障碍阅读技术资料; 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公及绘图工具; 6、加分项:掌握半导体器件TCAD仿真工具,具备Python或Matlab编程经验,有版图设计能力; 7、具备良好沟通意识,团队协作积极,责任心强,富有主动进取精神。
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力; 3、具备一定的数据统计与分析处理能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
材料工程师
1-1.6万元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料无机非金属材料复合材料
1. 负责NTC、PTC材料的研发工作 2. 负责热敏类常规材料的优化与改进 3. 负责材料的分析测试及性能表征 4. 参与新产品的设计与开发 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先;电子、材料相关专业优先;具备英语CET4及以上水平 2. 熟悉磁性电子材料的基本构造原理,掌握无机非金属材料技术者优先 3. 了解常见材料分析与表征方法 4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于独立思考并总结经验
控制器开发
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试控制器CAN/LIN/ETHERNET协议适配实车问题定位跨部门项目协同
工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车型整车控制器(如动力域、底盘域控制器)的硬件架构设计与原理图绘制,完成元器件选型及PCB布局的评审工作。 2. 主导控制器嵌入式软件的开发与调试任务,涵盖底层驱动开发、控制算法实现以及通信协议(CAN/LIN/Ethernet)的集成适配。 3. 参与整车控制器系统的集成测试与验证过程,排查并解决实车运行中出现的硬件兼容性与软件逻辑问题,提交测试报告及改进方案。 4. 联动整车电控、动力系统等相关团队,协同推进控制器开发项目,保障开发进度与质量满足整车研发节点需求。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车电子控制器开发经历,熟悉整车控制器硬件设计流程及嵌入式软件开发(C/C++语言)。 3. 熟练使用CANoe/CANalyzer等总线分析工具,具备实车环境下的测试执行与故障定位能力。 4. 熟悉新能源汽车动力系统或燃油车底盘系统的控制逻辑,具备量产车型控制器开发经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限大专做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识; 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务; 4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先; 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
其他生产营运人员包住3-5年大专汽车线束CATIAAutoCAD
1、理解客户技术需求,编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件; 2、依据产品特性制定工程规范,确保符合客户标准; 3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计; 4、根据客户需求合理选型匹配材料; 5、参与试制阶段图纸优化调整; 6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决; 7、开展试装验证,记录并反馈问题,闭环处理设计缺陷; 8、具备2D图纸设计能力; 9、有驻厂项目经验者优先考虑。 【任职资格】: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件; 3、三年以上线束设计相关工作经验; 4、掌握线束设计原理及生产工艺流程; 工作地点:北京昌平区福田汽车研究工程总院 待遇:五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
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