
女装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
1、结合品牌调性、市场定位及流行元素,独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制,确保按计划推进产品开发进度。
2、具备一定的企划思维,能参与团队设计方向制定,把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。
任职要求:(有海外学习经历者优先)
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备服装设计留学背景者优先,三年以上女装设计岗位经验,有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。
2、熟悉时尚动态,具备出色的搭配能力与审美水准。
3、思路开阔,富有创新意识,沟通顺畅,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
薪资面议。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺;具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先;
2.能够审查制程DFM及客户相关报告;
3.定期向客户汇报项目进展,识别风险点并及时寻求客户支持;
4.主动识别开发过程中的问题,跟进并协调解决进度;
5.参与厂内评审会议,追踪待办事项处理情况;
6.提前准备客户会议资料,并主导会议进行;
7.英语听说能力突出者优先考虑;
8.思维敏捷,工作积极主动,态度乐观;
9.具备良好的抗压能力;
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
机械设计工程师
【公司亮点】:专注机械自动化领域,项目稳定。
职责:
1. 负责自动化生产线、非标设备的机械结构设计、3D建模及2D工程图输出;
2. 客户现场出差,完成维修件拆卸、精准测绘,解决售后技术问题;
3. 空闲时配合设备安装调试。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,机械相关专业,2年+机械自动化/非标设备设计经验;
2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,懂机械原理、公差配合;
3. 现场动手能力强,沟通顺畅、责任心足。
【薪资福利】:
-8000-12000元/月;
-五险+带薪年假+节日福利+免费午餐;
【工作地点】:城阳区棘洪滩街道魏家庄村
【联系方式】:刘总(可直接电话沟通)
【简历投递】:@qq.com
图案设计主管/经理(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装不接受居家办公
该岗位双休!双休!双休!
包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
岗位职责:
1、依据公司企划规划,搜集季度流行资讯,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;
2、承担服装图案创意及配色工作,将图案合理应用于服装设计中,协助款式设计师完成样衣制作;
3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用,确保成衣效果精准呈现设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的手绘能力,熟练操作绘图软件,拥有良好审美素养;
2、了解面辅料特性及图案制作工艺,能运用专业知识开展服装图案创作;
3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势。
机械设计工程师(新能源电池方向)
1.1-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备机床设备自动化设备装配工艺钣金工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksUGNX输送线设计
岗位职责:
1. 负责新能源电池生产线配套输送设备的研发与结构设计。
2. 完成产品装配图、零部件图纸绘制及BOM清单编制,开展新产品的仿真分析与设计验证。
3. 对所负责项目在加工、装配与调试阶段提供现场技术支持与指导。
4. 配合市场部门进行售前技术交流与方案制定。
5. 参与项目各阶段的技术评审工作。
6. 参与新产品的研发与技术攻关。
任职要求:
1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专);
2. 掌握机械构造、传动原理及常用机械加工工艺;
3. 具备3年以上新能源电池行业设备设计经验,熟悉电池产线(如卷绕、涂布、装配等工序)中输送系统的应用;
4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等工程设计及仿真工具;
5. 熟悉电池行业相关规范要求,包括安全、洁净环境等方面的标准
服装设计助理
3000-4000元/月
设计助理经验不限大专五险一金带薪假期年终奖餐补车补
岗位职责
1.协助设计师根据客户需求,进行样品筛选与推荐,参与款式收集与整理工作
2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护,确保样衣信息的准确性和完整性;
3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作;
4. 完成上级交办的其他设计辅助工作
任职要求
1.本科及以上学历,服装设计或相关专业,可接受应届毕业生。
2.能够使用PS、AI等基础设计软件,能够辅助完成图形处理及图片整理工作,手绘能力良好者优先。
3.工作认真负责,条理清晰,学习能力强,具备良好的协作意识。
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计
岗位职责:
1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料,负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计;
2、负责项目技术资料的详细审核与确认,输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料;
3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接,确保设备控制、零件加工等准确性;并与其他各个部门保持沟通,为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持;
4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题;
5、负责设计优化产品及结构,改善性能,负责产品的技术更新迭代与研发创新;
6、上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业,优秀者可放宽至大专;
2、1-3年制造行业设计经验,拥有非标设备设计经验者优先(本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验);
3、熟练掌握AutoCAD软件,熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
其他:
工作时间:8:00-17:00,做五休二,法定节假日
缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制
薪资范围:10k-25k
机械设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师1-3年硕士轴系设计齿箱设计
1. 掌握多种机械旋转部件(如压气机、涡轮/透平、单转子(带盘)、双转子等)的设计原理及其实际应用
2. 熟练完成转子轴系设计,包括轴承座结构、预紧方式及密封装置,并具备不少于2个独立设计方案的实践经验
3. 具备独立开展齿轮传动系统设计及振动故障诊断的能力,且已有至少2个完整独立设计项目的实施经验
设备组装调试技术员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专
二、岗位职责
1. 根据装配图纸、BOM清单,完成自动化设备机械部件组装、配线、整机装配工作;
2. 设备单机调试、整机组装调试,试运行及精度校准,调试电机、气动、传感等配套部件,优化设备运行状态;
3. 负责自动化设备的故障排查与维修,及时处理生产、调试过程中的各类问题,解决设备卡顿、定位偏差、运行异常等基础故障,保障设备稳定正常运行;
4. 负责出厂前整机检验、试机、设备问题排查、故障处理,整理调试报告与出厂资料;
5. 协助工程师完成整机联调,客户现场安装、调试、售后技术支持;
6. 严格按照工艺规范作业,保持工位5S,做好工具、零部件管理;
7.服从领导安排的其他工作任务。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化相关专业优先;
2. 1-3年自动化非标设备装配、调试及维修实操经验,能看懂机械装配图纸;
3. 了解气动、液压、弱电路控制原理,熟悉直线导轨、电机、气缸、电磁阀、丝杆、同步轮等机械标准件;
4. 熟练使用各类装配工具及测量工具(如卡尺、万用表等),动手能力强;
5. 能接受短期出差(客户现场调机及售后),责任心强,能独立完成组装调试任务;
6.工作认真负责,态度端正,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力,有良好的团队合作意识和质量安全意识;
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
机械设计工程师/五险一金+双休
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备设计非标设备SolidWorks
——薪资福利:薪资10-20k,周期3-6个月,入职即缴纳五险一金、商业险、年度体检、带薪年假、节假日礼品、有食堂、年终奖、5号发薪等。
——工作时间:8:30-17:30,周末加班可调休,法定节假日计薪。
——地点:常州市金坛区云湖路789号安易行新能源总部
岗位职责
1、从事电动汽车换电设备的结构设计或非标设备设计;
2、负责产品机械结构设计、标准件选型、材料选用、与电气工程师配合完成产品设计;
3、产品设计中结构计算、仿真及三维图设计;
4、工程图纸的输出、BOM输出;
5、完成机构的开发,测试及相关技术文档编写;
6、负责产品的生产技术支持和技术改进工作;
7、完成相关机械模块标准化设计任务,完善各类工作文档及工艺文件;
任职资格
1、机械设计、机械自动化、机电等相关专业;
2、有3-5年以上产品结构设计相关经验,有非标自动化经验、熟悉电机驱动;
3、熟练操作solidworks。
学历:优先本科,优秀者可放宽为全日制大专
非标自动化机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配工艺SolidWorksPro/ECAXA
职位描述
1. 负责完成工程项目机械设计工作:根据技术要求等输入资料进行设计、选型,并完成装配图、零件图、工程图、气动原理图、电气元件布置图的绘制;
2. 负责完成工程项目图纸下发、采购询价等
3. 负责工程项目厂内设备装配、调试指导等;
4. 负责工程项目客户现场恢复、跑件验证、认证验收、售后服务、技术支持等;
5. 负责工程项目相关输出资料的编写、更新及归档等;
6. 评估项目成本
任职要求:
1. 学历专业:专科科及以上学历;机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:3-5年非标机械设计经验;
3. 知识技能:
(1)熟练使用工业软件进行工程项目设计;
(2)掌握设备可靠性和安全性计算;
(3)掌握自动化元器件的选型计算;
(4)质量管理相关知识并熟练应用相关质量管理工具;
(5)熟悉工业自动化设计流程;
4. 职业素养:
(1)为人正直、诚实;
(2)善于沟通、观察敏锐;
(3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神。
6. 高质高效完成公司交予的其它任务
7. 适应出差
机械设计工程师经验不限学历不限专用设备制造电子设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备SolidWorks
深圳固戍·兴禾招聘机械设计
110元/小时 长白班,工期2个月至长期稳定
岗位要求:
1. 有3C、锂电设备经验优先(极耳裁切、叠片机、清洗机、测漏机、BMS组装、锡焊机等);
2. 负责工程图设计细化、出加工图纸、搭建BOM清单。
入职流程:收集简历 → 电话面试 → 面试通过办理入职
不包吃住
薪资:每月月底发放上月工资,每周可借支2000元
名额有限,先到先得,欢迎咨询!
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计非标设备
岗位职责:
1、协助完成机械产品的结构设计与图纸绘制,配合工程师推进项目进度;
2、参与样机装配与调试,记录并反馈现场技术问题;
3、负责设计资料的整理、归档及标准化文件的编制;
4、配合处理生产制造过程中的技术变更与工艺支持需求;
任职要求:
1、具备基础机械设计知识,熟悉常用机械传动机构与零部件功能;
2、能熟练使用三维绘图软件 + 二维绘图软件等绘图软件,会使用三维设计软件者优先;
3、了解机械制图规范,能读懂加工图纸和技术要求;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
机加工工程师
1.2-1.6万元/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责:
1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成
2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标
3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理
5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
甜系,甜酷系童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
污水处理站运营站长
5000-8000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天长白班有餐补月结工资不穿无尘服需穿无尘服缴纳社保
有3年及以上DTRO项目管理经验
1、熟悉DTRO项目处理工艺流程,能解决现场技术和管理难题。
2、负责指定项目现场建设和运行管理,负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理,指导和培训操作人员;
3、对所管辖下的废水站,污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控;
4、确保污水处理设备正常运转,及时排除故障,及时巡回检查,监督认真填写现场运行与考勤记录;
5、能亲力亲为,起带头作用,指导和培训操作人员,管理和安排好各站点工作,创造运营管理价值和团队效益
6、受公司总部运营管理部门管理,对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映,保持沟通流畅;
7、沟通能力强,有较强的现场问题解决能力
8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神;
9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力;
10、能读懂工程图纸,熟练使用word、Excel、WPS等办公软件
学历:大专及以上
工作经验:3年及以上
薪资:5-8k
产品技术员/助理工程师/工程技术人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制
2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地
3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先)
3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑)
4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳)
5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先)
公司简介:
南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。
福利政策:
①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金
②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检
③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期
④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等
⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动
⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
意法设计师
1.2-2.4万元/月
工艺师经验不限大专现场办公餐补包吃住房补周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研买手服装女装
岗位职责:
1. 根据公司风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4.完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
任职要求:
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验5年以上,对市场爆款有一定概念,具有意法市场女装设计经验者优先。
3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场,懂面料;
4.熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能,能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5.年龄40岁以内,需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,具备较强的学习能力、沟通能力。
服装设计师(麦檬男装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群特征,完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控制作过程中的工艺细节;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
负责产品封装上线的调试工作,以及新制程工艺的设计与开发调试。
承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,并建立相应的材料规范标准。
专业要求:
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。
能力要求:
数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础;熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理,有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。
学历要求:
重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求;
在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核后可破格录用。
具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,双休或大小周
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
工程技术岗(厦门海沧) (MJ001863)
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科AutoCADSolidWorks英语CET-4理工科工程技术PCB/印刷电路板
一、岗位详情岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2025届/2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作主动积极,善于团队协作,具备良好的沟通与协调能力;
3、富有创新意识,关注行业前沿技术与发展趋势;
4、责任心强,能够自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科年薪10-16万起,硕士15-21万起,另享多重绩效奖金;
2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人发展与长期福祉;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训体系、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升课程及教育支持政策,助力职业进阶;
5、创新激励:设立多项技术创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造活力;
6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。
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