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水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅 任职要求: 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、具备坚实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装与调试技能,深入理解产品设计与运行的核心逻辑。一年期满后,结合公司发展需求及个人综合表现,可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场营销等方向,开启多样化的职业成长路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化设备的机械组装、电气布线及现场调试工作,高质量完成各项任务,在实操中系统掌握设备结构、工艺流程与工作原理; 2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的对应关系,提出建设性问题与改进思路; 3. 在客户现场积极观察并识别设备安装调试过程中的技术难点,参与问题分析并协同解决,确保项目顺利交付; 4. 参与设备验收测试环节,配合完成技术资料的整理与归档,能够为客户进行清晰的操作讲解与演示支持; 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期撰写总结报告,并向团队反馈具有优化价值的改进建议; 6. 深入参与车间日常运作管理,协助主管完成生产计划拆解与执行、进度跟踪、数据统计、物料申领、报表制作及文档管理等工作; 7. 在团队协作中主动承担职责,展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 面向26届应届毕业生或毕业一年以内的青年人才,具备扎实的机械或电气基础知识,对非标自动化设备领域有浓厚兴趣; 3. 拥有强烈的学习动力、自主探索精神和较强的动手实践能力,愿意接受挑战,善于从基层工作中积累经验; 4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的自我驱动能力以及独立发现问题、解决问题的能力,能在指导下高效推进任务; 5. 具备良好的团队合作意识与沟通能力,能适应阶段性出差及在车间、客户现场等多元环境中工作; 6. 拥有相关实习经历、项目实践经验或参与过学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
项目技术员技术员长期1-2人月结
哈密钢结构厂房项目技术员 岗位职责: 1. 负责钢结构厂房的技术支持与施工技术交底工作 2. 参与现场施工方案的制定,提供专业技术指导 3. 配合项目团队完成施工图纸的审核与技术问题处理 4. 监督施工现场工艺执行情况,确保符合技术规范要求 5. 协助解决施工过程中出现的技术难题,保障工程顺利推进 任职要求: 1. 熟悉钢结构厂房的结构特点及相关施工技术规范 2. 会做吊装方案,会看模型 3. 能熟练使用常用办公软件及工程类相关技术工具 4. 工作责任心强,具备良好的现场沟通与协调能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
高级研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目全过程管理:包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握制动系统前沿技术发展; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、精通三维与二维设计软件操作; 2、5年以上气压盘式制动器开发经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成,有Meritor结构设计经验者优先; 5、具备良好的跨部门协作能力,能够使用英语进行基本沟通者更优; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向) 岗位职责 产品质量问题分析及改善: 1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环; 2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作: 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求: 1、具备电驱动总成相关基础知识; 2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景; 3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧; 4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
(非双一流/985/211的学历,请不要投递!!!) 1、主导光刻胶项目的立项筹备、市场与技术调研、可行性分析及报告编制,制定研发项目的整体规划与阶段性目标; 2、对接客户开展技术沟通,协助攻克产品研发过程中遇到的关键技术难题; 3、统筹项目研发进度、成本控制与质量保障,定期提交项目进展报告,推进研发数据体系的建立与完善; 4、组织并推进专利申报工作,确保完成既定的专利申请任务指标; 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具有有机化学、分析化学、高分子化学等相关领域的专业理论基础; 2、工作态度严谨,主动进取,具备良好的学习能力、沟通协调能力和人际互动技巧,富有团队协作意识与高度责任感。
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限高中管理
薪资待遇: 1. 试用期月薪5500起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗位,前期学习部门运营及产品相关知识,后期承担对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程无需个人承担费用)。 5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验应届生、往届生报名。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习积极性高,愿意从基础岗位成长,具备优秀的团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
招工长/工程师
1.4-2.2万元/月
工长日结全职
招工长,隔音材料供应/施工合 作
技术员长期3-5人月结
长途管线技术员,施工员数名懂仪器设备操作。会电脑懂图纸责任心强工资面议,干过天然气管道,阀室,清管站,分输加压站联系,工资面议
烟囱施工技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结从事火电厂烟囱施工5年以上
要求从事火电厂烟囱施工5年以上工年
水电工长
7000-10000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图; 2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费; 3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点; 5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾; 6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本; 7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨; 8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求:5-10年工作经验。
路桥技术负责人
技术负责人3-6个月1-2人月结
有桥梁拆除、桥抬升、城市道路工作经验,可以做施工方案,此为专业分包工程,工期为四至五个月
黑龙江用:一建机电电子智能化技术负责人
技术负责人
黑龙江用:一建机电电子智能化技术负责人
黑龙江
7月13日 18:16拨打电话
山东泰安工地找市政技术员,具体事项电联张
市政技术员
泰安工地找市政技术员,具体事项电联张
泰安
7月13日 18:12拨打电话
技术员机电工电气工
招聘动力技术员。薪资为4000-6000/月。要求中专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业。
巴中
7月13日 18:11拨打电话
桁架技术员钢网架
招聘机械手安装调试技术员。负责机械手的安装调试,保证机械手的运动轨迹准确。要求1年以上相关工作经验,熟悉桁架机械手的结构和工作原理。薪资为5千至8千。
台州
7月13日 18:11拨打电话
技术员涂料
招聘涂料技术人员,性别不限,年龄55岁以下。薪资为4000元加五险。招聘人数为1名。工作地址位于内蒙古自治区包头市九原区九原工业园内。联系人:高先生。
包头 九原区
7月13日 18:11拨打电话
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
石油油田厂站技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人完工结算
负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范及设计要求
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专工程项目自动化
岗位职责: 1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议; 2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展; 3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑; 2、具备机械加工与制造流程知识者优先; 3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排; 4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先; 5、需长期驻点浙江金华; 6、有电芯设备类项目实施经验者优先; 7、接受出差安排者可投递 员工福利: 1、入职即缴纳五险一金; 2、依法享有国家规定的各类带薪假期; 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品; 4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等; 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
其他生产营运人员1-3年本科QA
岗位职责: 1、负责新产线、设备布线的准入评估,以及新工艺标准的验证与确认; 2、负责编制并维护质量检验基准书、检验规范等质量控制文件; 3、主导质量问题的原因分析,风险评估及放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析; 5、采用8D、六西格玛方法对异常问题进行系统性分析与优化; 6、跟进制程中出现的质量异常,并推动改善措施落地与闭环; 7、负责生产现场变更流程的审核与执行管控; 8、参与制程质量体系规划,统筹数据中心的搭建与日常管理; 9、配合处理客户投诉,提供技术支持并跟踪解决进展。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉试产导入、项目质量管理、变更控制、客户失效分析,具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力; 3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士则需一年以上相关工作经验。
其他生产营运人员5-10年大专硬件测试设计
必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 岗位职责 1、承担自研国产服务器主板的硬件原理图设计、元器件选型,并指导与审核PCB Layout设计; 2、主导服务器主板的硬件调试,推进样机测试及相关问题闭环处理; 3、参与刀片式及机架式服务器系统架构的技术方案设计; 4、参与服务器主板需求规格的分析工作,协同生产与市场部门提供技术支持; 5、负责产品深层次技术问题的分析与解决,持续跟踪并推动产品优化改进; 6、组织完成产品开发至定型阶段结构类技术文档的编制与归档; 7、负责服务器主板研发交付全流程,及时响应并解决生产过程中的技术难题。 任职要求 1、精通服务器主板(X86/C86/ARM等双路及以上配置)的设计与开发流程; 2、具备5年以上主板(涵盖服务器、PC、工作站、笔记本等)硬件设计经历,能独立完成主板开发任务; 3、熟悉服务器主板电源电路及高速信号的设计与调试方法; 4、掌握EMC设计、可靠性设计以及可维护性设计相关规范; 5、熟练操作Cadence绘图工具进行硬件设计; 6、熟悉DDR4/5、FLASH、PCIE、BMC等相关电路设计; 7、具有知名服务器主板开发企业从业经历者优先录用; 8、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,为人诚信、踏实,亲和力佳。
运城芮城县工地技术员,要求有二建证
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
工地技术员,要求有二建证
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
其他生产营运人员3-5年大专设计电力设计配电柜开关柜
【岗位职责】: 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作,涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程,协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题,指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通,为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】: 1、学历不限,具有3-5年高低压成套设计经验者优先;熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件,可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法,掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳,执行力强,工作细致负责,具备良好的学习态度和团队协作精神 福利: 1、五险、双休、法定节假日; 2、免费提供营养午餐; 3、员工生日关怀礼遇; 4、公司每年组织一次健康体检; 5、定期开展团建活动及外出旅游; 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等; 欢迎您的加入! 工作地址:保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4
其他生产营运人员3-5年大专项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求: 1.具备同岗位三年以上实际工作经验; 2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容; 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件(UG+CAD+Pro/E); 4.掌握品质管理方法,具备测量相关知识,理解基本测量原理; 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求; 2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户规范,完成2D图纸审核; 3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各阶段设计评审; 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析,制定测试方案及检验依据; 5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善方法; 6.跟进压铸模具试模过程,推动样品制作中问题的整改与优化; 7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进;负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新; 8.提供承认所需的全部资料(如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
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