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生产经理,精装修专业,懂施工口,会用专业电脑软件
1-1.3万元/月
生产经理5-10年本科及以上
生产经理,精装修专业
现场管理员
6000-9000元/月
生产经理1-3年高中及以上
岗位内容: 1、负责现场的统筹管理,确保施工进度、质量和安全等方面的要求得到满足。 2、组织并参与项目现场的巡视和检查,及时发现和解决问题,保证项目的正常推进 3、负责安排和协调组织施工人员按图施工监督工序质量和进度,确保各项工作按时完成。 4、根据项目需求,协调各种资源的供应和调配,包括施工材料、工程设备和人力资源等。 5、检查施工工艺和工程质量,确保施工符合设计要求和工程规范。 6、监督施工现场的安全环境,确保施工人员遵守安全规范和操作规程,预防事故的发生。 7、负责进度跟踪:按施工计划推进,记录每日进度,对比计划与实际偏差,及时调整资源确保工期。 8、能够处理现场突发事件。
市政生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
要求多年市政景观施工经验,能有效的处理好上下关系,管理能力优势大,对图纸可以熟练掌握,提料对账,精准仔细,年龄不超45周岁
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中及以上
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运作的管理工作
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通 3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
机械车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结10年以上学历不限有生产管理经验
负责车间日常工作的统筹安排,监管生产流程,优化并提高生产效率,需具备5年以上机械生产车间相关工作经验
丝网厂负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责中林丝网生产运营的统筹管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品质量,确保产品满足行业规范及客户要求。 3.制定并执行生产计划,合理调配生产资源以提升效率。 4.负责人员管理,具备较强的责任意识与执行力。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作。 2.具备团队协作精神,可带领团队达成既定生产任务。 3.具备持续优化意识,能够推动生产工艺和流程改进。 实习厂长5000,转正后8000+
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验娃哈哈
一、岗位职责: 1、全面负责生产系统的运营管理,主管生产车间、仓库、 锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理工作; 2、组织制定公司生产计划,主导品质管控与产品质量管理工作; 3、搭建部门内部管理架构,规划管理职能,组织实施各级人员的招聘录用、培训发展、岗位优化及薪酬绩效考核; 4、制定并推行各项管理制度,落实执行过程中的检查、监督与控制机制; 5、统筹生产工艺优化,主导安全生产及环保安全相关专项事务; 6、全面管理生产成本的统计、分析、控制与核算工作; 7、提出部门年度工作目标计划,并在实施过程中进行指导、协调、监督、检查与持续改进; 8、配合政府及相关企业开展考察接待工作; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握数控统计及产能产量核算方法; 3、具备良好的组织协调能力,以及食品安全和安全生产意识; 4、对生产设备与工艺改进具有钻研精神和创新思维;
保定高碑店市招工地小工/杂工一名,日结,七点半之前
100-200元/天
小工1-2个月1-2人日结个人自备工具
保定市高碑店市招工地小工/杂工一名,日结,七点半之前
保定 高碑店市
12月30日 05:19拨打电话
河北保定招人招人兼职年龄25一55岁中
兼职
招人招人兼职年龄25一55岁中
保定
12月30日 05:11拨打电话
河北保定启动区单位食堂招面点小工一名:4000双休节假日带薪休假联系电话:同步
4000元/月
面点1-2人月结
启动区单位食堂招面点小工一名:4000 双休 节假日带薪休假 联系电话: 同步
保定
12月30日 05:07拨打电话
河北保定有没有叉车司机带本的来一个,上几个木工,上几个小工,有来的联系
小工叉车工建筑木工
有没有叉车司机带本的来一个,上几个木工,上几个小工,有来的联系
保定
12月30日 05:02拨打电话
河北保定招防水工1名,朝阳南大街农科路干活烫油毡!联系电话
防水工卷材1-2人
招防水工1名,朝阳南大街农科路干活烫油毡!联系电话
保定
12月30日 05:01拨打电话
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率 任职要求: 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
家装项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区内装5年以上工作经验
负责装饰工程项目施工的现场统筹、协调与管理,高效实施进度把控和成本管控
只负责物料签单,
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
善于表达,容易沟通,,
厂长本科及以上
河北春风经编纺织有限公司招聘: 因发展需要,诚聘经编厂长一名,共同开拓新征程。 任职要求: 一、3年以上厂长或同等管理岗位经验,熟悉经编纺织生产全流程与工艺。 二、技能:具备优秀的生产计划与组织协调能力,能高效解决生产中的技术难题;熟悉质量管理体系与成本控制方法;掌握设备维护与管理知识。 三、素养:工作认真负责,具备强烈的责任心与敬业精神,能承受较大工作压力;拥有良好的团队管理与沟通协调能力。 四、学历:纺织工程、轻化工程等相关专业大专及以上学历优先。 五、薪资:薪资待遇6000-10000元/月,具体根据个人能力与经验面议如工作能力出色,有上调空间。 六、实习期三个月,实习期满如不能胜任本职务,公司将予以辞退。 工作地点:博野县城南工业区
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
项目经理岗位职责 岗位职责: 1、在工程部经理的统筹安排下开展项目管理工作; 2、全面负责公司承接的家装项目施工组织,合理调配劳动力与材料,落实各项施工管理任务; 3、组织开展施工人员的技能提升与培训工作; 4、监督并落实施工现场的文明施工与安全作业规范; 5、对所负责项目的施工质量进行全过程管控; 6、严格执行公司在施工材料使用、售后服务及客户关系维护等方面的管理制度; 7、完成上级领导交办的其他跨部门协作任务; 任职资格: 1.具备良好的服务意识和较强的应急事件应对能力; 2.拥有2年以上家庭装修项目管理相关工作经验; 3.年龄在23至36周岁之间。 薪资构成: 底薪+提成+分红模式;月收入区间为10K-15K,表现优异者可突破2W
车间主管
9000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
我厂专注于钢模具、模板的生产制造,现诚聘车间主任一名,主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务,具备相关能力与经验者优先考虑!薪资待遇可面议!
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与实施,保障项目按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量; 3、对接客户需求,确保装修成果符合客户预期与满意度。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行; 3、熟悉家装行业运作,能妥善应对项目执行中的各类问题。
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专及以上全职
1、生产线的生产过程管理工作; 2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善; 4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正; 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
保定高阳县记账,跟单,办公室卫生
3000-4000元/月
生产跟单包住1-2人月结
记账,跟单,办公室卫生
建筑工地机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有机电二级建造师证书,有房建机电管理经验,能独立管理项目,能配合监理甲方工作
电机电控车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责电机电控车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能 3.策划并落实车间技术培训及员工技能提升活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调跨部门协作 2.具备团队协作意识,可带领团队达成既定目标 3.有能力持续优化作业流程,坚持精益求精的工作理念
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