1、承担标准与非标机械结构的方案设计与技术分析，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况，提出产品设计优化与改进措施 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制并整理相关设计技术文件与资料 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化类相关专业优先 2. 具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先考虑 3. 熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，熟练使用CAD制图工具 4. 掌握机械加工工艺流程，了解塑料注塑成型工艺 5. 具备良好的职业素养和持续学习能力 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的团队协作精神和抗压能力 7. 有非标自动化设备或生产线设计经验者优先录用 8. 优秀应届毕业生亦可适当考虑 9. 对经验丰富者可适当放宽学历条件

岗位职责： 1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。 2.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效推进项目进度。 3.熟悉机械设计及产品开发全流程，可独立开展相关技术工作。 4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。

技术员:12名 岗位职责： 1、在型号项目负责人的带领下完成相关文档的编制，协助并推进项目落地执行； 2、配合开展知识产权申报材料的撰写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极进取； 3、具备良好的团队协作精神。 工资待遇: 1、月薪5K至10K； 2、享有项目奖金； 3、任务完成奖励； 4、参与已授权专利可获得专利奖励。

液压机械工程师工资8000元到12000元单休提供食宿

1、主要承担水导激光切割设备（机械结构、光路系统、水路系统、气路系统）的方案深化与设计工作； 2、负责零部件的设计绘图及现场技术问题的协调支持； 3、参与机械设计方案变更的评审，并执行相应的设计调整； 4、与外部协作厂家开展技术对接，确保设计意图有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业，具备3年以上非标机械设计或机器人领域相关工作经验； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，有独立完成中小型设备设计案例者优先； 3、有数控机床或激光切割设备机械结构设计经验者优先考虑； 4、曾参与或主导产品设计开发，具备独立设计能力，且对项目技术整体把控有一定理解者优先。 福利： 公司提供午餐和晚餐，缴纳社保，单休，享受加班补贴，发放年终奖金

一、岗位职责： 1.负责自动化生产线、大型结构件（如机架、底座、龙门架）等的机械结构设计，包括力学分析、传动系统（如重型齿轮箱、大型轴类零件）、液压系统集成等。 2.参与重大项目前期的技术可行性分析，进行多方案比较，对关键部件的结构形式、材料选择、工艺路线进行论证和决策。 3.使用SolidWorks/AutoCAD等软件进行大型装备的三维建模、工程图纸绘制（强调焊接件图、大型加工件图、大型装配体）及BOM表编制。 3.运用理论力学、材料力学知识对关键结构进行静力学、疲劳强度、刚度的计算与校核，并能使用有限元分析进行辅助分析和优化设计。 4.负责大型轴承、液压系统、气动系统、制动器、传动系统、重型导轨、齿轮齿条等重工领域标准件的计算与选型。 5.与工艺部门紧密协作，解决大型零部件装配和调试过程中出现的技术难题。 6.跟踪项目从设计、制造、安装到调试的全过程，处理现场出现的重大机械技术问题，并提供可靠的改进方案。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程（偏重载方向）等相关专业或同行经验大专学历。 2.必须具备3-5年及以上重型机械、工程机械、矿山机械、港口机械、冶金设备、大型非标自动化设备等相关行业机械设计经验。 3.有独立负责或核心参与过中型以上重型设备项目的完整开发周期者优先。 4.有以下工作经验者优先录取 ①精通SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，必须具备大型装配体（500+零件）的设计与管理经验。 ②熟练使用ANSYS、Abaqus或SolidWorksSimulation/COSMOSWorks等有限元分析软件进行静力学和模态分析。 ③精通理论力学、材料力学，能进行复杂的受力分析和计算。 ④深厚的材料与工艺知识：熟悉Q235、40Cr、45#、7075铝等金属材料的特性，大型零件的机加工工艺（如退火、淬火、调质）和热处理工艺。 ⑤深厚的公差与配合知识：形位公差，熟悉大型设备装配的公差分配原则。 三、岗位福利： 基础福利：入职就购买五险，当天签劳动合同 其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期 生活保障：提供食住，出差有出差补助。 发展空间：管理岗位空缺优先考虑内部提拔 工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00） 工资薪酬：根据能力面谈定薪资

岗位职责 1、承担公司产品设计工作（主要包括拖车整车、底盘、框架及部分零部件类产品）； 2、对公司现有产品实施优化，通过调整设计方案、工艺流程与材料选型，提升零部件通用性，有效降低制造成本； 3、参与公司新产品开发的规划制定并提供技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求； 4、熟悉产品生产中的制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺特点，了解金属及树脂、橡胶等材料的机械特性、热处理方式与表面处理技术； 5、具备产品系统性评估能力，可完成样机结构测试验证及改进方案制定； 6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力

机械设计专家： 岗位职责： 1、依据公司产品规划及研发需求，独立开展机械结构设计的可行性分析，并输出具备创新性的技术解决方案； 2、主导电动轮椅、代步车、机器人等产品的机械原理开发，涵盖系统架构设计与核心部件设计； 3、使用Creo或SolidWorks等设计软件完成产品三维建模与仿真验证，评估设计方案的技术可行性与性能表现； 4、组织相关团队成员开展机械设计阶段性评审，按计划提交各项目节点所需的技术文档； 5、承担机械结构设计的成本管控责任，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品早期测试与验证工作，针对测试反馈的问题进行设计改进与性能优化； 7、对接供应商技术沟通，涉及塑胶件、压铸件模具评估，表面处理工艺及装配流程等技术内容； 8、输出完整的3D/2D图纸及基础工艺说明文件，支持工厂端装配工艺与工装夹具的优化及验收； 9、主导试产阶段问题排查与解决，处理产品上市后的工程变更问题，并完成项目总结报告供内部归档与分享； 10、参与关键零部件的前瞻性技术研发，熟悉电机、减速器等相关机械设计要素； 11、配合完成二类医疗器械注册认证过程中所需的机械设计支持及相关测试工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业，具备5年以上工作经验； 2、精通产品结构设计全流程，了解各类零件加工工艺，有成功量产项目的设计经历； 3、掌握材料力学、机械传动、连杆机构等工程基础知识，具有电动轮椅、两轮电动车、电助力车或机器人传动系统开发经验者优先； 4、对产品研发充满热情，注重结果交付，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力；

岗位一：机械工程师 岗位职责： 1、负责机械结构的2D工程图绘制（涉及精密配合公差）； 2、负责协同光学设计工程师、电路设计工程师，确认结构设计方案； 3、负责机械零部件供应商的挖掘和管理，核心零部件选型； 4、负责测试用工装卡具的设计及装配； 5、负责研发过程中的机械工艺装配与调试指导。 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械设计与制造、机电一体化相关专业。 2.3年以上空气检测设备非标设计经验 3.熟练使用AUTOCAD、CREO、SOLIDWORKS等软件进行设计、仿真分析及开展机械制图； 4.熟悉常用的光学机械公差配合标准，对复杂场景公差选用有经验，对光学产品用材料有了解； 5.熟悉常用的标准件，如气动元件、电机等的选型； 6.掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范

电子厂，食品厂，汽车配件大量招人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖2月6500 2月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥（岗位自选） 2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步） 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电，

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1. 参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2. 配合完成产品组装、功能调试与性能检验，确保各项指标符合标准； 3. 学习并运用相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4. 针对生产环节中出现的问题及时反馈，并参与改进措施的讨论与实施； 5. 协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1. 应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 掌握常用机械设计软件，有实际项目经历者优先考虑； 4. 学习主动性高，能迅速适应新技术和新任务； 5. 对制造行业有兴趣并有一定认知，能够适应高效紧凑的工作节奏。

1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，可独立开展自动化机械设备设计及出图工作，并完成制作成本的评估与核算。 2、熟悉设备机械结构，具备独立处理生产、加工、安装与调试过程中各类技术问题的能力； 3、负责技术方案的编制及新技术的应用与推广工作； 4、编制相关的工程技术文件（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收规范、产品使用说明书等）； 5、完成企业交办的其他相关工作任务； 6、具有变压器后道工序设备设计或应用经验者优先考虑； 要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD等制图及办公软件操作； 2、具备3-5年相关领域工作经验者优先； 3、招聘人数为2人；

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

全日制大专以上学历，3年以上工作经验，具备自动化设备和机器人应用一定工作经验，有自动锁螺丝机，点胶机，焊锡机，视觉检测机，测试类设备等非标自动化行业和机器人经验者优先，具备一定的设计能力和思维，能够独立设计一些夹治具和单机设备，能够善始善终，有责任心，有担当，能够承担一定的工作压力，给出项目结果，能力突出，待遇从优！ 岗位福利：入职买社保，签正规劳动合同，年假，聚餐，补贴等

岗位职责： 1. 带队主导整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4. 统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3. 熟练操作CAD软件，掌握至少一种三维设计工具，如SolidWorks等； 4. 精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5. 沟通能力强，具备设计讲解与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展项的全流程设计

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

非标机械工程师： 1、具备5-10年非标自动化领域机械设计工作经验 2、熟练掌握三维设计软件（solidworks），可独立完成系统化结构设计 3、具有较强的沟通能力，富有团队协作精神，具备客户服务意识及供应商协调经验 人数：1个 工作地点：天河区汽车科技大楼

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先