
模具设计师
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专塑胶模具
岗位要求:
1、掌握模具加工的完整工艺流程。
2、熟悉塑胶材料的基本性能特点。
3、具备模流分析能力,可有效应对并解决实际生产中的技术问题。
4、熟练进行2D与3D模具设计,具备独立完成整套模具设计的能力。
5、具有良好的成本意识、质量意识以及创新意识。
6、个人特质:性格沉稳,工作踏实,吃苦耐劳,抗压能力强。
任职资格:
1、机械或模具类相关专业,大专及以上学历或同等学力。
2、接受过机械制图、塑料材料学、机械设计基础、模具原理等相关专业知识培训。
3、5年以上塑料模具设计工作经验,具备硬模及全自动模具设计经历,熟知模具开发与设计全过程
西门子1200/1500程序设计工程师
2.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限PLC设计西门子三菱自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写
2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试,可独立承担编程工作
3. 按时高效推进项目进度,确保交付质量,需具备同类项目实施经验
4. 能够接受短期外派任务(约一个月)
cnc报价工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技铣削加工工艺车削加工工艺表面处理
岗位要求:
1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先,需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。
2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。
3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先
4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先
5.以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。
岗位职责:
1.根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。
2.存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。
3.特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。
4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,***化提供报价成交率。
5.根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。
6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。
7.此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。
福利待遇:
1.提供免费午餐,晚餐,菜品丰富,多种选择。提供免费住宿(水电费平摊)
2.入职购买社保,全勤奖,年终奖,节日礼物,生日礼物,专业培训,大牛带队
3、我们有干净、整洁、智能的生产车间
4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。
5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。
6、晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔,与优秀同事一起共事,与行业精英一同成长。坑肥机会多,趁年轻,别犹豫~Don't hesitate~
操作部储备干部(提供食宿)
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专分拨中心吃苦耐劳
岗位职责:
协助处理现场异常情况,协同主管推进分拨中心日常任务,在物流分拨中心现场开展工作;
任职要求:
大专及以上学历,物流管理相关专业优先,持有驾照者优先考虑;
能适应高强度作业,接受调配,愿意从基层储备干部做起;
薪资待遇:
试用期5500元,转正后6160元,提供食宿,缴纳五险;
工作时间:
12:30~15:00左右,23:00~06:00左右(需轮换两个班次)
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
液压设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验。
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法。
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。
4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
产品设计工程师(五险一金)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计焊接工艺CATIA
【岗位职责】
1. 负责新产品结构(含3D图纸)与工艺设计及评审;
2. 负责新产品工装夹具设计及方案评审,熟练使用CATIA软件;
3. 负责新产品DFMEA编制;
4. 负责新产品可行性分析报告的编制及组织评审;
5. 负责新产品初始BOM的编制;
6. 负责新产品初始工艺流程图的编制;
7. 负责新产品2D图纸编制;
8. 负责新项目材料确认、技术方案确认,技术协议评审,DV、PV实验频次确定;
9. 负责波纹管、衬垫前期选型并输入给采购工程师;
10. 负责行业内产品相关标准收集、整理、存档及实施;
11. 完成上级领导交办的其它工作。
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析);
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标;
3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常;
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验;
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性;
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先;
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先;
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
CMT工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。
2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。
3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。
4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。
3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。
4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。
5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
模具工社保包吃1-2人月结
【招聘橡胶模具师1名】地点:宁海力洋。要求:3年以上橡胶模具钳工经验,汽配模具优先;能独立修模、试模;识图能力良好,会常用量具,动手能力强,能排查模具故障;年龄30–48岁,吃苦耐劳,责任心强,重视产品质量;服从车间安排,有客诉改善意识,有汽配行业经验优先。待遇:工资面议,交社保,包午餐。有意请联系:张电话:
冲压修模师-需到班
1.2-1.3万元/月
模具工社保包住包吃高温补贴3-5人月结五险一金
工作职责
一、保证量产模具的正常运作
1. 根据生产过程中的异常和班长、操作人员或QC的确认情况,经仔细的分析,明确实施有效解决问题的修模或其它措施,认真准确及时填写《冲压模具派修反馈单》并由班长和QC确认。
2. 上机调试已维修的模具,确认能正常生产后,方可交付操作工进行生产并积极关注生产质量。
3. 针对疑难模具,与模具改善工程师进行沟通并上报班长组织相关人员一起探讨、提出及确定修模方案和对模具提出改动意见,上报车间,并能参加后续修改实施工作和技术交流。
4. 根据生产安排,对暂不用于生产的模具进行保养和维护,及时封包上架,做好标识。
5. 根据机台交接班记录相应模具生产维修情况,完成相应接班、交班工作。
6. 及时向班长反馈所维修模具的相关备件库存量,协助申报备件加工计划;对模具异常损坏和因此而需异常更换备件均需及时向当班班长反馈,并参与相关原因分析,提出解决方案。
7. 协助新模组装人员做好新模调试、试样及交接工作。
8. 协助冲压操作工的工作,并指导操作工模具相关知识。
二、持续改善
1. 做好本区域和责任区的6S工作。
2. 积极参加车间和公司安排的培训。
3. 提出改进工作的建议,执行车间的持续改善工作。
任职资格
1. 教育水平:中技以上学历.
2. 专业背景:机械设计与制造及相关专业。
3. 培训经历:安全生产相关知识、岗位操作指导书、ISO 质量体系及环境管理体系涉及本岗位的程序知识。
4. 工作经验:在模具组立、维修岗位两年以上工作经验,具有良好的专业技术素质和动手能力。
5. 理论知识:安全生产相关知识、ISO 质量体系及环境管理体系知识。
6. 技能技巧:
1) 良好模具维修理论实际作业经验。
2) 各类冲压机操作及辅助设备操作调校经验。
3) 产品检测及相关品质处理能力。
7. 个人素质:认真、仔细、勤于思考的工作作风和良好团队合作精神。
8. 绩效考核指标:工作效率、表格填写规范、合作精神(对班组长及与其他员工的配合度、交接班等)、考勤、6S。
9. 替补职位:按照星点星岗位技能星级,技能星级相同;技能星级达到或高于本岗位要求星级的人员。
10. 工作环境特征:冲压车间现场,噪音。
11. 工作时间特征:综合工时制。
12. 工作使用系统:SAP、MOC、RPS、钉钉、北森等。
生产运营包住20人以上月结全职
太原富士康招聘:储备干部(非普工)
年龄20~45周岁,男女不限
学历:中专,大专,本科
专业要求:
机电一体化,机械设计与制造,电气自动化,计算机、工业机器人。
薪资待遇:
7000~9000元,缴纳五险一金,工作轻松,非一线工人!
岗位职责:
企业招聘多方位人才,学历专业对口,或者专业接近均可面试,此次招聘宽松,诚邀您的加入!
塑胶模具慢走丝技术
6000-11000元/月
模具工社保包住餐补1-2人月结
岗位职责
1. 负责西部机(Seibu)、沙迪克(Sodick)慢走丝机床的日常操作与调试,按图纸要求完成五金模具零件及塑胶精密零件加工;
2. 独立编写、优化NC加工程序,合理选择电极丝参数与加工液配比,确保加工精度与表面质量达标;
3. 监控加工过程,及时处理断丝、偏移等异常,保证生产效率与产品合格率;
4. 负责设备日常保养与基础维护,保持机床最佳运行状态;
5. 做好首件自检与加工记录,配合品保完成尺寸检验;
6. 遵守安全操作规程,保持工作区域5S整洁。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械、数控、模具相关专业优先;
2. 2年以上慢走丝实际操作经验,熟练操作西部机和沙迪克设备;
3. 能独立看懂五金模具图纸和塑胶零件图纸,理解公差标注;
4. 会使用UG及CAD等软件,能独立编写NC程序,熟悉两台设备的控制系统;
5. 有塑胶精密零件加工经验及五金模具(冲模/连续模)者优先;
6. 会使用卡尺、千分尺、投影仪等量具,具备精度控制意识;
7. 工作认真负责、细心严谨,能适应两班倒,服从生产安排。
加分项
- 会操作打孔机(细孔放电)
- 会使用UG及塑胶精密零件加工经验丰富
- 熟悉模具装配工艺,具有一定的识图能力,会UTY编程
三维模具造型师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
岗位职责:
1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制,确保符合产品工艺及生产要求
2.参与模具开发全流程,包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进
3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题,提升稳定性与寿命
4.对现有模具进行改良设计,降低制造成本,提高加工效率与成型质量
5.编制模具技术资料,包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录
任职要求:
1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件,能独立完成模具造型与出图
2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 冲压模或压铸模设计经验者优先
5.学历不限,相关工作经验不限
6.薪资面议
模具设计
1-1.2万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
冲压校模老师
6000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限
主要负责维修以及调试模具,工资计时,30-32元/时,具体需要面议,月休两天,提供住宿,有食堂
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析;
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案;
3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件;
2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验;
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决;
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产计划的制定与执行;
2、产品质量的把控与监督;
3、生产成本管理及效率优化;
4、团队人员培养与日常管理;
5、生产现场安全规范落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工科类专业(包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术);
2、工作时间跟随产线安排,每周工作六天,其中两天可按时下班,无需晚间加班(工作时段:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,晚班6:30-9:30);
3、职业发展路径:管培生—生产主管(表现优异者可晋升为生产副经理)—生产经理—生产副总监—生产总监;
4、性格开朗积极,具备良好的沟通能力,善于与团队成员协作,身高170CM以上,热爱体育运动,担任过班长或班委职务者优先录用;
5、入职后提供系统化培养机制,业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。
工业机器人二次开发工程师(双休五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责:
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二:岗位要求:
1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务
三:福利待遇
1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
MEMS研发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年博士MEMSCOMSOLANSYS
岗位职责:
1. 负责 MEMS 散热风扇、扬声器的结构设计与仿真工作,输出完整设计方案及相关技术文档,推动产品从概念阶段至样品验证落地。公司为Fabless模式。
2. 主导外部流片工艺方案评估与选型,完成mask版图设计,协调代工厂推进全流程执行,及时识别并解决工艺异常,持续优化良率表现。
3. 搭建散热及声学性能测试系统,制定标准化测试流程,组织实施样品测试、失效分析,并提出有效改进措施。
任职要求:
1. 微电子、机械或声学工程等相关专业背景;
2. 具备 MEMS 器件的设计、流片及测试全流程经验,有散热风扇或扬声器相关项目实践经历者优先;
3. 熟悉 MEMS 制造工艺流程,掌握 COMSOL 或 ANSYS 等仿真工具,或具备测试仪器操作能力者更佳;
4. 具备独立推动项目进展的能力,拥有良好的团队协作与沟通意识。
我们提供:
1. 大学正式编制。
2. 产业化发展带来的成长机遇与收益前景。
3. 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 + 股权激励(面向核心人才)
储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住6-10人月结经验不限本科钣金工艺
招聘岗位:储备干部(骨干人才)
招聘人数:10名
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上。
2. 专业要求:机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。
3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。
4. 工作认真负责,积极向上。
5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。
【薪资待遇】
1. 试用期4500-5500元/月;(985、211、研究生另议)
2. 试用期满后5500-6500元/月;(本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
【福利待遇】
1. 五险,各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。
2. 公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI)。
【师带徒培训】
1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。
2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带,帮助更好的融入团队,提升工作技能与管理理念,合理制定职业规划。
【发展方向】
1. 培养方向:培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。
2. 技术线:助理工程师--工程师--高级工程师--专家。
3. 管理线:主管--经理---总监--职业经理人。
联系方式
联系人:郭女士
联系电话:***********(微信同号)
联系地址:湖南省株洲市天元区(栗雨工业园)五丰路8号
产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责:
与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。
负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。
承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。
参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。
协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。
制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。
任职要求:
机械设计制造或相近专业,大专及以上学历;
熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作;
具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑;
岗位福利:
五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
鸿蒙系统开发工程师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙iOS
岗位要求:
1. 具备OpenHarmony项目开发经历,熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言;
2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验;
3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用;
4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术;
5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力;
6. 学习能力强,能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,持有毕业证和学位证
2、沟通能力良好,具备3年以上鸿蒙系统开发经验
拓展应用工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。
2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。
3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。
4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。
【岗位要求】
1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。
3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。
4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。
(AOI)程序技术工程师/技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
(AOI)程序工程师 /技术员
1. 负责AOI/SPI/X-RAY(AXI)检测程序的编制与调试工作;
2. 优化AOI/SPI检测逻辑,降低误报率,提升生产直通率;
3. 执行设备日常维护及校准作业,确保设备稳定运行;
4. 对技术员与操作人员开展技能培训,保障团队技术水平;
5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。
任职要求:
1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年从事AOI/SPI相关工作,熟悉ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)等设备品牌者优先;
2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写;
3. 工作态度认真细致,逻辑清晰,积极主动,具备较强的责任意识和协作能力;
4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能适应白夜班轮班安排;
5. 学历要求大专或以上。
设备品牌:
AOI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)】;
SPI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)】;
AXI设备【TRI 7600LL SIII(德律)、ViTrox v810(伟特)、MaGIC(明锐)】
厂务工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。
2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。
3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。
4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。
5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。
6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。
7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。
8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。
3. 技能要求:
3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。
3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。
3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。
3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。
4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
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