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其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作; 2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业; 3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范; 4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求; 5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案; 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估; 7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作; 8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一; 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业; 2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准; 3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据; 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图; 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务; 6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑; 7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专饲料生产加工机械、电气自动化专业
协助生产主管推进生产部门日常管理事务, 在饲料生产部核心岗位进行轮岗实践, 深入了解并掌握生产加工全流程, 熟练操作1至2个重点岗位的作业规范与流程。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
岗位职责: 1. 参与公司生产车间核心业务,掌握全流程运营细节 2. 配合管理层拟定部门工作规划,达成阶段性考核指标 3. 深入学习车间生产管理相关方法与实操流程 4. 按期提交岗位分析报告及优化管理建议
面板开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科LED面板研发
岗位简介: 1、结合全球LED技术发展趋势及市场实际需求,开展新型显示面板LED产品的研发工作; 2、组织并指导工程技术人员制定项目计划与实施方案,推进项目有序实施; 3、主导可靠性测试标准的建立与执行,持续提升常规产品的质量水平; 4、带领技术团队深入理解任务要求,组织技术方案研讨,并参与部门内部评审工作; 5、负责新旧产品技术资料的编制,配合销售团队完成技术层面的市场推广与客户支持。 岗位要求: 1、具备1-4年LED显示领域(或安防、弱电、音视频、商业显示等相关方向)研发经验,掌握LED显示屏产品知识(包括COB/SMD技术、产品参数、应用环境),了解生产制造工艺流程; 2、具备较强的实操能力,能够进行设备安装、调试等现场作业; 3、拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力、独立作业能力以及责任心和判断力。
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系; • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优; • 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先; • 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求: 1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责: 1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力; 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程; 4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业
岗位职责: 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。 4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。 任职要求(大幅降低): 1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历; 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范; 3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理; 4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力; 5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
弱电工程师3-5年大专智能化,楼宇自控
岗位职责: 目前智能化系统涵盖:智慧食堂系统,楼宇自控系统(电力载波DDC箱),智慧会议系统(电源接线端子连接,需带电操作),电梯五方通话系统(电梯改造),访客预约系统,智慧能源系统(电表水表的调试与更换),电视显示系统(电梯内电视由电梯供电集成),智能门锁系统,智慧照明系统(电力载波)等,多数系统涉及特种作业资质要求。现拟增设智能化运维专责岗位。 负责门禁、监控、安防、访客等系统的运行维护工作。 1. 负责智能化运维系统的日常巡检、维护及性能优化,确保系统持续稳定高效运转; 2. 实时监控系统运行状况,及时识别并处置潜在隐患与异常事件; 3. 参与自动化运维工具的配置与落地应用,提高运维自动化水平与响应效率; 4. 配合开展运维数据的收集、整理与可视化呈现,为管理决策提供数据支持。 任职要求: 1. 熟悉主流操作系统及相关运维技术,具备基础脚本开发能力; 2. 具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决系统问题; 3. 有高度的责任感和团队合作精神,适应运维工作的连续性与应急响应需求; 4. 学习意愿强,能主动关注并学习智能化运维方向的新技术与最佳实践。
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
哈尔滨道外区工装装修公司招聘现场工长,不要兼职,本公司主要工作以各种商业装修为主,负责对接设计师及现
3000-10000元/月
工长月结全职
工装装修公司招聘现场工长,不要兼职,本公司主要工作以各种商业装修为主,负责对接设计师及现场工人
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
工长开槽
哈尔滨道外区先锋路招排水管线(开槽和顶管)施工工长,要求(施工经验丰富,会开车,勤奋有责任心)工作地址:哈尔滨道外区
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
湖北武汉招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为大件船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘
工长月结
招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为大件船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数若干。
武汉
6月20日 11:11拨打电话
地接工长工程师
【秘境浙西南】双卧8日游——全程7大国家5A大牌景点门票全含!!杭州进出•地接成人价:70周岁以上:850元/人60~69周岁:1100元/人60周岁以下:1250元/人发班日期:每周日发班21号/28号/1——精华景点——金华山双龙洞/缙云仙都/舟山跨海大桥/神仙居/南海圣境普陀山/奉化溪口/鲁迅故居/西湖【住宿】金华山浙江省总工会国家级疗养基地携程4钻酒店+1晚东海特色民宿+2晚绍兴精品商务+1晚仙居精品商务【用餐】含5早5正餐,升级2餐当地特色餐(普陀素斋+绍兴黄酒宴)[礼物]独家赠送:柯岩门票+画舫船+社戏198元/人。
舟山 普陀区
6月20日 11:06拨打电话
天津滨海新区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师
河北邯郸永年区招聘工长。薪资面议。工作地址位于。
工长
招聘工长。薪资面议。工作地址位于河北邯郸永年。
邯郸 永年区
6月20日 10:50拨打电话
河北施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
4000-10000元/月
工长月结
施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
河北
6月20日 10:42拨打电话
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责: 1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结; 2.承担所负责项目的结构设计工作; 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通; 4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件; 2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力; 3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实; 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识; 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作; 严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力; 5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力,思维缜密,可独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。
生产运营1-2人月结3-5年本科
1. 岗位职责 新产品开发: 负责CCS(电芯接触系统)用功能性膜材(如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等)的配方设计、选型与开发,满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。 工艺优化: 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化,解决生产过程中的缺陷(如气泡、剥离力不足、厚度不均等),提升良率。 性能测试与验证: 制定膜材的性能测试标准(包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等),并协同测试团队完成可靠性验证(如冷热冲击、老化测试)。 量产导入: 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移,编写工艺作业指导书(SOP)和技术规范,支持生产线解决异常问题。 前沿技术研究: 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求,开展新型高分子材料(如PI、LCP、陶瓷涂层材料)的应用研究。 供应链支持: 协助采购部门评估原材料供应商,进行样品认证和技术对标。 2. 任职要求 学历专业: 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。 工作经验: 3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。 有CCS组件、FPC(柔性电路板)、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。 专业技能: 精通高分子材料(如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等)的物理化学特性及改性技术。 熟悉涂布工艺(狭缝涂布、微凹辊涂布等)、复合工艺及固化原理。 熟练掌握材料表征手段(DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试,阻抗测试等)。 其他能力: 具备良好的数据分析能力,熟悉IATF16949质量管理体系,有项目管理经验者加分。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
弱电工程师1-3年大专宽带装维网络维护
工作职责: 1. 安装与维护 负责广州市内光纤宽带、固定电话、电信电视等业务的安装调试及故障处理。 确保网络运行稳定,及时响应并解决客户报修问题。 2. 智慧家庭服务 提供智能组网规划、室内网络调优、WiFi信号覆盖测试等增值技术服务。 协助客户解答技术疑问,优化家庭数字化使用体验。 3. 协同营销 识别客户潜在需求,推荐宽带提速套餐、智能终端(如路由器、摄像头)等产品。 配合客户经理推进业务拓展,达成区域业绩目标。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),通信、计算机、电子相关专业优先考虑。 2. 技能:熟悉基本网络布线及终端设备操作(如光猫、机顶盒),能熟练运用测速工具和网络检测软件。 3. 素质:具备良好沟通能力,能够清晰传达技术方案;服务意识强,可适应灵活派单安排;自带电动车者优先。 薪酬福利: 1. 薪资结构: 综合月收入6k-12k+,表现优异者月薪可达20k以上。 2. 福利包: (1)五险一金全额缴纳 + 年度免费健康体检 (2)高温津贴+节日关怀礼品+定期团队建设活动 (3)通过认证考核后可晋升为技术专家或片区主管 工作时间 实行轮班制,周末轮流上岗,每月休息6-7天。
其他生产营运人员1-3年本科调试电子线路设计
工作内容: 1、主导显示模组新产品的设计与开发,涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计,完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出,编写测试程序,承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作,并跟踪样品在客户端的验证情况,针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理; 2、开展相关材料的二次开发工作,为产品全周期提供技术支持,保障研发项目在质量与进度上的目标达成; 3、统筹设计开发项目的执行与推进,落实各阶段任务管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子信息类相关专业背景,具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑; 2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具,可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线; 3、掌握C/C++语言及单片机编程技能,能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码; 4、深入理解Driver IC与TFT运行机制,熟悉LCM构造及电子电路设计规范; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能主动识别问题并推动解决,责任心强,确保项目按期交付。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
电信智家工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中性格开朗,责任心强,服务意识强
岗位名称 电信智家工程师 工作内容 负责电信相关业务的安装、维护、营销。 工作地点 杭州市拱墅区 任职要求 1. 具备较强责任心、服务意识,性格积极开朗; 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神; 3. 年龄35周岁及以下,能力优异者可适当放宽,高中及以上学历; 4. 有运营商相关工作经验者优先。 福利待遇 1. 综合薪资5000-8000元; 2. 缴纳五险一金。 备注 有意应聘者可联系咨询,联系时间为周日至周四 8:30—17:30。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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