岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及公众演讲经验者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的表达方式，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验流畅、品牌形象一致。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评审与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，能够生动演绎品牌故事，善于营造氛围、激发听众情感共鸣。 ◦ 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备亲和力，符合企业接待的专业形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

能给你的，全部兑现，不空谈！ 无责底薪6000-10000，按经验分级定薪，不压价 + 培训绩效奖金 五险 + 法定节假日 + 带薪年假 晋升通道明确，不拼资历，重能力——纵向提升+横向拓展 要求： 1. 1年以上企业培训实操经验，至少深耕1个方向（如新员工融入、心态建设、职场软技能、业务流程等） 2. 擅长课程拆解、教学实施与成果落地 3. 具备课件开发能力，授课控场能力强 核心职责：确保培训“有用、有效、有反馈”

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责讲授古氏文化相关的知识与实践技能 2. 策划并开展培训课程，保障教学过程的高质量推进 3. 与学员保持积极互动，给予针对性的学习指导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学员进行交流反馈 2. 可独立承担授课任务，具备较强的课程设计与执行能力 3. 具备协作意识，能与团队成员配合，协同优化教学成果

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 策划相关项目与营销活动。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期汇报销售进展，并提出可行性优化建议。 5. 参与团队组织建设与协作推进。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战技能。 2. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业市场动态。 5. 具备优秀的策划能力和问题分析能力。

工作时间：早上9.00上班，下午18点下班，（非常愉快的上班时间）单双休；购买五险一金； 工资可观，办公室环境优美，工作轻松，到点下班不加班； 岗位职责： 1. 负责授课教学工作，为学员提供专业的知识讲解与学习指导 2. 根据课程安排完成备课、授课及课后反馈等相关教学环节 任职要求： 1. 善于沟通，有销售、培训、老师经验优先 （无经验，有人带） 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 薪资范围： 基本薪资工资4000+高额提成+成长奖+其他 （综合工资7000-12000，工资高的可达两万，上不封顶，想赚钱的来） 有经验者薪资可聊！！！ 购买社保。 欢迎咨询，有问必答！！！ 快来联系我吧~~

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 薪资:2000~3000／每次（天） 培训场次:2次／每月

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-28 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 需配备电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-7元/题，薪资日结 【工作时间自由，支持远程居家办公】

重要通知：招人：招聘出差人员，男女不限。需要有车，能接受长期出差。年龄50岁以内，工资日结，300-500元，联系电话刘经理

薪资待遇：工作时间早9晚6晚6-晚12不收手机月休4调休不加班，到点走，不打电话晋升机会多，纯打字无销售性质薪资：转正后底薪3000全勤200提成额外10*1（平均1800-3000）不等综合5000-8000上不封顶每日有员工内部激励奖零食下午茶不断欢迎各大小伙伴踊跃报名（工作不含销售性质-薪资上不封顶轻松拿到）联系电话：（同）

《招聘启事》 北京独秀集团石家庄分公司，现招聘国家级新区政策宣传员，男女不限，年龄55岁以下，优秀者年龄可放宽，企事业退休人士优先，综合薪资5000+ 联系人：曾经理，

冀城招募宣传员啦。

岗位职责： 1、承担高中阶段化学学科的课堂教学任务，主要面向班课授课； 2、负责学生课后辅导、答疑解惑，以及作业和测试卷的批阅工作； 3、配合教学主管完成教研活动及其他相关教学事务； 4、确保授课质量，对所授班级学生的续班情况承担责任。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，统招毕业，师范类院校背景者优先； 2、具备扎实的教学实践经历，有教学研究相关经验者更佳； 3、熟悉常用办公软件及网络工具的操作与应用； 4、掌握教育心理学基础知识，拥有良好的课堂讲授能力； 5、性格亲和，授课富有感染力，表达生动，知识储备丰富； 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性。 薪资福利&晋升发展 1、集团化运营石家庄本土品牌认可度高； 2、享受带薪年假+7天带薪暑期、员工自主选择福利项目； 3、定期组织团队建设、生日/周年礼品、节日关怀福利； 4、完善的晋升体系； 5、教师岗可享弹性工作时间； 6、亲属享有学费折扣&免费入学权益。

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无法拒绝的高薪与广阔发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 1. 两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2. 多校区布局，支持返乡就业。 （山东济南，河北石家庄，山西太原，河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月增1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

要求：硕士学位，本硕均为英语或相关专业。 共同成长、学习、突破与提升。本学院为国际金融学院，拥有一支积极进取的英语教师队伍。教研室团队氛围向上，在完成教学任务的同时，鼓励教师同步备考人事部翻译资格证书（CATTI）：包括二级笔译、一级笔译；二级口译，乃至一级口译。所学知识沉淀于自身，终身受益。学院规定，取得翻译资格二级证书（通过考试）和一级证书（满足国家规定工作年限）者，分别对应中级、副高级职称，并享受相应待遇。在志趣相投的集体中，英语能力提升之路不再孤单。 薪资待遇 1. 薪酬结构=基本工资＋课时费＋津贴补贴＋全勤奖励＋工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及职务晋升逐年调整； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价购置学校新校区家属住宅； 4. 符合政策者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 学校提供通勤班车； 7. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授职务。

招聘工人下午4点开始，5-6个小时，每个小时15元工作简单，工作地点东翼市场西行300米，路北！需要的联系，