职位详情
岗位职责:
1、新店员工培训:负责区域内新开门店员工的系统培训,独立执行“9天培训计划”;1天理论课程(企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等);7天门店实操带教(设备操作、饮品制作、客诉处理等);1天结业考核(理论+实操评估,输出培训报告)。跟进学员学习效果,提供针对性辅导,确保新人上岗达标。
2、门店运营支持:支持区域内新店开业活动,参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检,检查标准执行、食品安全及服务质量,提出改进建议并跟进落实。
3、培训材料与反馈:协助更新培训资料,收集门店反馈,并响应门店的临时运营支持需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生,或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营,有奶茶店经验者优先。
2、具备出色的沟通表达能力,性格外向开朗,有耐心和亲和力,能有效指导与带动学员。适应能力强,能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。
3、需持有健康证,能熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与分析意识。
岗位福利:
1、入职即缴纳五险一金
2、月休6天,灵活调休
3、免费奶茶畅饮,新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动
1、新店员工培训:负责区域内新开门店员工的系统培训,独立执行“9天培训计划”;1天理论课程(企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等);7天门店实操带教(设备操作、饮品制作、客诉处理等);1天结业考核(理论+实操评估,输出培训报告)。跟进学员学习效果,提供针对性辅导,确保新人上岗达标。
2、门店运营支持:支持区域内新店开业活动,参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检,检查标准执行、食品安全及服务质量,提出改进建议并跟进落实。
3、培训材料与反馈:协助更新培训资料,收集门店反馈,并响应门店的临时运营支持需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生,或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营,有奶茶店经验者优先。
2、具备出色的沟通表达能力,性格外向开朗,有耐心和亲和力,能有效指导与带动学员。适应能力强,能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。
3、需持有健康证,能熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与分析意识。
岗位福利:
1、入职即缴纳五险一金
2、月休6天,灵活调休
3、免费奶茶畅饮,新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动
2026-04-24 00:04
IP属地:广东
职位福利
学历不限1-3年职业与技能培训外训生活/餐饮/健康服务普通话发音标准线下教育

深圳墨兰茶事企业管理有限公司
天使轮 · 0-20人

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