岗位职责: 1. 拓展生鲜品类的采购资源，与供应商建立长期稳定的合作关系。 2. 开展市场分析，挖掘具有成长潜力的产品，匹配市场需求变化。 3. 与供应商保持高效沟通，保障采购成本合理及产品品质达标。 4. 负责产品全周期管理，涵盖选品评估、成本核算、市场调研、推广实施与持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与内外部团队及供应商顺畅协作。 2. 熟悉生鲜行业特性，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉消费趋势。 3. 具备较强的计划与执行能力，可统筹产品从引入到上线的整体流程。 4. 富有创新意识，能主动提出采购优化方案与新产品开发建议。

岗位职责: 1、产品规划与定义：结合公司自有品牌发展战略，深入分析市场趋势，制定产品发展规划并明确产品定位，确保产品与市场需求保持一致。 2、供应链管理与优化：全面负责供应链各环节管理，从供应商筛选到物流配送，协调成本、原料、辅料及生产工艺等关键信息，保障供应链高效运转与成本控制。 3、产品开发与项目管理：熟悉新产品开发流程，主导产品从概念设计到上市落地的全过程，加快产品线拓展，跟进开发节点，确保产品高质量按时交付。 4、产品运营与市场推广：策划并落实产品运营方案，涵盖定价策略、促销活动及渠道布局，提升产品市场竞争力与销售表现。 5、销售策略与库存控制：依据市场变化与销售数据分析，优化产品进销存管理，提升库存周转效率。 6、客户服务与售后支持：建立完善的售后服务体系，保障客户体验；快速响应客户意见，推动产品与服务持续优化，维护长期客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备3年以上食品类采购工作经验； 2、拥有食品生产类供应商资源，熟悉行业知识，掌握最新行业发展趋势； 3、热爱产品工作，具备良好的适应力、学习能力与创新意识，能够与企业共同快速发展。

岗位职责： 1、目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，实时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月改进计划； 2、供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入审核与退出评估； 3、商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架；按周期策划促销活动，分析促销成效并总结优化，组织实施商品台账管理、定价审核及过程监督； 4、人员管理：督导采购专员日常作业，检查工作执行情况，保障采购流程高效运行； 5、产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发与成本测算； 6、基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控方案； 7、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略； 2、依据公司整体战略与经营方针，制定并推动执行部门年度运营计划，确保业绩目标与毛利指标顺利完成； 3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程，定期复盘调整，对最终目标达成承担直接责任； 4、搭建并完善部门管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化升级； 5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制，提升组织效能； 6、审定并跟进下属人员的工作计划，监督执行进展与成果输出； 7、深入分析销售表现数据，推进品类结构调整，提升商品组合合理性与市场竞争力； 8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认； 9、审批各类费用支出，科学规划和使用预算资金。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历； 经验要求：具备8年以上工作经验，其中至少2年在本行业担任商品经理职务，有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先； 其他要求： 1、精通连锁零售业务运作机制，掌握商品计划与调配流程，熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识； 2、熟练操作常用办公软件；掌握数据分析方法与统计体系，具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识，能基于数据输出为营销决策提供有效支撑； 3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源；具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力，服务意识强； 4、具备优秀的领导力、组织协调能力；注重自我成长并善于培养他人，具备扎实的商务沟通与谈判技巧，责任心强，适应高强度工作节奏，积极应对变化； 5、熟悉快消品行业采购运作模式，具备实际操作经验，对品项管理有深刻理解，了解国家相关法规政策，有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先； 6、思维敏捷，善于捕捉产品间的关联逻辑，能够高效整合内外部资源；具备精准的产品定位与延展能力，具有营销策划思维，作风严谨，工作主动性强

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定，同时兼顾成本优化与损耗管控。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析消费趋势，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有差异化的商品体系； 拓展优质供应商资源，主导商务谈判与合同签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 b库存与订单管理： 制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 协同物流端优化配送节奏，提升采购响应速度与交付效率。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖质量、交期、价格），实施优胜劣汰机制； 处理来货异常（如临近保质期产品退换），协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变动，适时调整采购策略以降低采购支出； 统筹品牌相关费用核销（如促销支持、陈列投入），确保返利及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品动向），灵活调整本品定位与组合； 结合用户画像（如年轻客群倾向0糖产品），优化品类布局与选品方向。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需累计5年相关经验，有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全链路操作（新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理模型； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链温控要求）。 软技能： 具备市场前瞻性，能捕捉饮品流行趋势（如季节性热点、健康化潮流）； 拥有良好谈判技巧与落地推动力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营复盘。 3.其他要求 能接受短期出差任务（用于供应商实地考察、门店运营检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的利益输送行为

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3. 负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

岗位描述： 1. 负责日化品类年度采购计划与策略的制定及落地执行，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2. 搭建并持续优化日化类供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定性； 3. 结合市场趋势与销售数据，深入分析日化品类销售表现，动态调整商品结构，实现销售额与毛利水平双提升； 4. 密切关注市场价格变动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5. 统筹协调内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管控等全流程工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2. 具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消、日化、美妆类产品特性与市场运作； 3. 拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4. 具备扎实的市场分析功底和敏锐的市场感知能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力； 6. 熟知国家相关法律法规要求，具备较强合规意识与风险管控能力。

一、岗位职责 1. 负责所辖商品的采购工作，保障公司销售需求，结合市场动态进行定价或价格调整，为销售业务提供方向性支持。 2. 持续优化并拓展采购渠道，引入具备竞争优势的新品，强化总代理产品的开发，完善库存产品组成，提升商品周转效率，控制采购风险。 3. 管理高单价品种，维护库存商品的成本核算、采购定价及销售指导系数的准确性。 4. 整合内外资源，主动推进利润增长类项目的落地与实施。 5. 审查供应商资质，按规范与其签署购销合同或采购协议，确保相关流程手续齐全且按时完成。 6. 负责供应商各类返利的预估、结算及催收工作，保障返利款项及时到账。 7. 审核采购结算单据，核对往来账目，确保财务数据清晰准确。 8. 指导商品调拨操作，并协同解决调拨过程中出现的问题。 9. 制定采购退出计划，推动滞销商品及时清退，缓解库存压力，避免积压损失，降低运营风险。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业； 2、具备2年以上药品采购相关工作经验。

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知家庭清洁与个人护理、家居日用品、3C产品及纺织品的商品架构与品类特点； 3、拥有品牌及生产厂商资源，能够准确洞察市场消费动向。

贵阳市开阳县金中镇 需要台60挖机

贵阳市观山湖区招水电、强电

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系（） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上（小红书，快手，抖音，视频号）及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训，有一对一导师辅导入职。 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

全国免费代理 每单20—50%返佣 旧衣客微信小程序上线 顺丰上门取货 成为小程序代理 终身有效 终身返佣 经营范围 旧衣 旧裤 旧鞋 旧家电 旧玩具 旧纸箱 微信小程序下单，顺丰免费上门回收 微信

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与动线管理 六、落实集团总部各项管理制度 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于交流

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售表现与现有库存水平，科学制定补货方案，保障门店运营稳定，及时满足经营所需； 3. 持续维护并提升供应商合作质量，确保供货渠道高效、可靠； 4. 跟踪药品市场行情，掌握新品发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格执行国家药品管理相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，精通药品供应链运作与库存管理方法； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能够有效协调和管理供应商合作关系； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

工作轻松

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

负责公司前台接待，简单清洁茶具茶台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同其他部门开展业务协作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

职位描述： 1、协助部门开展新媒体相关支持工作； 2、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣； 3、面试合格后安排资深员工带教； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.负责招生，招聘 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5.遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力