1、掌握3C产品、家居日用百货及针织类商品的成本结构； 2、具备2年以上自有品牌开发相关工作经验； 3、了解自有品牌从规划到落地的全流程运作； 4、拥有稳定的工厂合作资源与供应链对接经验。 （具有盒马、胖东来、山姆同类岗位经验者优先考虑）

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

工作内容： 1. 生鲜类、水果类、标品类采购； 2. 根据公司业务发展需要，通过询价、分析选择供应商； 3. 供应商管理，与供应商有效沟通，提高产品品质和及时送货率； 4. 工作内容前期主要是招募供应商入驻公司平台，后期管理供应商。 【岗位要求】 1. 1年以上生鲜类、水果类、标品类采购经验； 2. 有一手产业基地资源优先； 3. 有丰富同类似平台采购经验者优先。 【福利待遇】 综合月薪7K—10K，购买五险，包餐，单休

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进； 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行； 4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利：五险

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

有同类型平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障到货时效及产品质量稳定。 2.与供应商保持长期良好互动，推动高效沟通与务实合作。 3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理规定，确保采购合规。 4.跟踪市场行情变化，分析生鲜品类价格走势与供应状况，提升采购决策科学性。 5.对接内部相关团队，精准落实采购需求，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效开展供应商日常管理。 2.熟悉生鲜产品特性，具备较强的产品品质判断力。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节并具备高效执行力。 4.能根据市场波动及时调整采购方案，具备应变能力。 5.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进工作顺利开展。

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月执行计划； （2）供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按期策划促销活动，对促销成效开展评估与归纳，负责商品台账建立、价格核定及全过程监管； （4）人员管理：监督与检查采购专员日常工作，保障采购流程高效运行； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求推进经营产品的开发并完成成本测算； （6）基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控方案； （7）按时完成上级领导安排的其他相关工作。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品，在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同协商与签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 库存与订单管理： 制定科学分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 优化配送衔接机制，提升采购响应速度，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性），实施优胜劣汰机制； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取有效策略压降采购成本； 统筹品牌方向费用核销（含促销支持、陈列投入），保障返利到账及时准确。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（覆盖价格体系、推广活动、新品动向），动态调整定价及品类布局； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化商品结构规划。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级职位需累计5年相关经验，拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全环节操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法论； 了解国家食品相关法规与检验标准（如标签规范、冷链储存温度要求）。 软技能： 市场敏感度高，能预判饮品消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 具备出色谈判技巧与落地执行力，适应高强度工作节奏； 擅长运用Excel及采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据整理与经营分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商实地考察及门店运营巡查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.作息时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪资福利：月薪范围5-12K。

贵阳市清镇市招屋顶光伏安装，价格面议

贵阳市清镇市招抹灰、油漆工

贵阳市白云区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶

贵阳市花溪区招腻子/大白/墙漆

贵阳市观山湖区招家装长期，有安门窗基础，力气要大，没力气勿扰微信同号

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划，保障生产用料稳定供应。 2.开发、评估水产原料供应商，调研水产品市场行情，比价议价，控制采购成本。 3.审核采购订单，把控水产品规格、净重、冰衣、品质，规避来料风险。 4.管理采购内勤团队，分配跟单、台账、对账等工作，复核采购相关数据。 5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常，协调退换货、索赔工作。 6.维护供应商合作关系，管理供应商资质、购销合同档案。 7.合理管控原料库存，减少库存积压、物料损耗，降低资金占用。 8.定期汇总采购数据、原料行情变化，向上级汇报。 9.严守采购信息保密，廉洁自律，完成上级交办其他采购相关工作。 任职要求 1.2 年及以上采购管理经验，熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。 2.能够识别水产规格、冰衣、磅重，可判断原料品质，熟悉水产市场行情。 3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。 4.Excel 熟练，可制作采购台账、成本统计报表。 5.原则性强，保密意识好，为人廉洁，沟通协调能力突出。 6.抗压能力强，能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

有大中型企业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档等 5.配合完成会议支持、访客预约及临时性协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字速度较快 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

岗位职责： 1、根据采购需求进行分析，独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作； 2、持续优化采购渠道资源，拓展供应网络，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单执行进度，及时解决业务对接中的各类问题； 4、配合推进公司采购项目的具体实施，确保项目按时、按量、保质交付； 5、参与产品价格谈判全过程，包括询价、比价与议价，并开展市场价格数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备1年以上采购领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能够快速掌握各类业务相关系统工具； 3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际沟通。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后月薪6000-7000元，另享绩效奖金及年终奖。 2、提供体系化培训支持，明确的职业发展路径，助力员工与天睿节能共同成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及转接工作 2.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的企业形象窗口 4.协助会议安排、资料准备及基础文书处理 5.配合完成人事、行政类临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政相关经验者优先

储备管理(双休)岗位职责: 1.负责日常管理工作,落实企业各项运营任务 2.协调团队工作,确保工作高效有序进行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领 4. 协助处理邮件收发、文件打印及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

特殊人群老年人升级工单 【岗位职责】 1. 负责承接老年人用户咨询与投诉，按标准话术和服务规范提供电话客服服务； 2. 准确记录用户问题并且解决用户问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商客诉处理工作经验（如果为非大专学历，则需要2年电商客诉工作经验，有社保/离职证明等），接受在线、外呼工作形式； 2. 普通话标准，能够适应倒班、轮班、加班等； 3. 有风险意识、逻辑思维能力强，有责任心、有耐心、自主学习能力； 4. 具备较强的客户服务意识及抗压能力； 5. 对平台网购、热门购物APP等有一定了解，思路清晰，具备良好的服务意识。 工作时间：10-19点，8小时工作制，月休6天（排休，不固定六日）。 【福利待遇】 1. 薪酬：培训期11天，带薪培训； 2. 试用期两个月：保底4300，综合工资4300-6000； 3. 转正后综合薪资5000-10000。

一、岗位职责1、负责返利回收（含代垫款项）、库存清理、对账考核等方案的制定与目标分解，并推动执行落地。 2、通过数据分析发现共性风险点，对长期未闭环的风险事项移交风控及审计部门跟进处理。 3、配合相关职能部门响应并解决二维、三维采购类业务咨询问题。 4、搭建所辖采购事项的数据提取模型，高效识别异常数据并移交督导团队跟踪处置。 5、品类分析：构建供应商、品类结构及成本维度的分析体系，为采购业务发展提供数据依据、决策建议与实施指导； 6、针对系统功能、流程规范及操作标准提出优化可行性方案。 二、任职要求 1、大专及以上学历，药学、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上采购管理、供应商管理或采购运营相关工作经验。 3、熟悉采购全流程运作，能够独立设计数据模型用于风险预警与品类分析。 4、具有良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进业务问题的协调与解决。