薪资：6-8k 岗位职责： 1. 负责供应商的全生命周期管理，涵盖资源开发、资质评估、商务谈判及合作关系维护； 2. 结合市场实际需求开展商品选品工作，制定并落实采购方案； 3. 开展采购成本数据分析，通过议价与策略调整实现成本优化； 4. 监控商品销售进度与库存动态，联动仓储物流团队改善库存周转效率； 5. 参与采购流程与制度的持续优化，提升工作效率与合规水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、商务贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上电商或连锁商超采购工作经验，拥有稳定供应商资源者优先； 3. 熟悉采购各环节操作流程，具备出色的谈判技巧和成本管控意识； 4. 对数据敏感，能够运用数据分析辅助采购决策制定； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责制定供应链发展规划、维护供应商关系、优化成本结构，并参与相关对外销售工作， 真正实现采购与销售的协同运作。如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 本科及以上学历，对采购管理工作有浓厚兴趣； 2. 具备制造业领域采购相关经验； 3. 擅长开发优质新供应商并开展合作谈判； 4. 熟练运用各类采购管理工具及办公软件； 5. 具备良好的团队协作精神，勇于面对工作挑战。

岗位职责： 1、采购/供货：结合市场行情调研，向工厂采购猪肉产品并供应至京东/快驴等B端平台；依据销售预估、库存状态及促销安排，制定周/月度采购计划并下达工厂订单，跟进生产进度，保障各平台供货时效与品质数量达标 2、推广促销：对接平台采购负责人，协商确定平台推广资源位置、促销供货价格及零售活动定价 3、平台运维：负责各平台供应商后台的供货价核对、商品信息优化、库存管理、入库出库、发货调度、调拨安排、物流配送、包材协调、费用结算、售后支持及客户投诉处理等日常运营工作 4、成本控制：通过科学把控采购与供应节奏，优化包材使用和运输方案，合理规划投放资源，有效降低采供环节成本，并对投入产出比负责 5、数据分析：对日常销售数据、推广成效及各项成本支出进行统计分析，形成结论并及时提出有助于提升店铺业绩的可执行优化策略 任职要求： 1、了解生猪肉类行业的采购销售动态，掌握猪肉分割部位在零售市场的价格行情 2、具备市场分析能力：可独立研判猪价变动趋势，清楚影响价格的关键因素 3、拥有互联网运营经验2年以上，且具备1年以上猪肉或生鲜肉类采购、供应链相关工作经验 4、具备优秀的谈判技巧、沟通能力、抗压能力和应变能力，责任心强，执行力高，工作认真细致，善于问题解决 5、擅长成本与数据分析：熟练使用Excel，能完成成本核算及基础数据处理 6、掌握制图工具（在线或离线软件均可）

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时识别并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备突出的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与采购对接，搭建并优化供应体系，确保货源稳定及品质达标； 2、统筹品类与商品的日常运营管理工作，包括新品引入、价格制定、陈列规划、促销执行及滞销品淘汰等环节的策略实施与维护； 3、拟定商品销售目标与毛利率控制方案，推动销售业绩及盈利指标的顺利达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中需至少精通以下某一品类： 休闲食品（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食类（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水饮料、冷冻品（含冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（如果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡及非食商品、日用日化用品、纸巾类产品。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

岗位职责： 1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略； 2、依据公司整体战略与经营方针，制定并推动执行部门年度运营计划，确保业绩目标与毛利指标顺利完成； 3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程，定期复盘调整，对最终目标达成承担直接责任； 4、搭建并完善部门管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化升级； 5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制，提升组织效能； 6、审定并跟进下属人员的工作计划，监督执行进展与成果输出； 7、深入分析销售表现数据，推进品类结构调整，提升商品组合合理性与市场竞争力； 8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认； 9、审批各类费用支出，科学规划和使用预算资金。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历； 经验要求：具备8年以上工作经验，其中至少2年在本行业担任商品经理职务，有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先； 其他要求： 1、精通连锁零售业务运作机制，掌握商品计划与调配流程，熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识； 2、熟练操作常用办公软件；掌握数据分析方法与统计体系，具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识，能基于数据输出为营销决策提供有效支撑； 3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源；具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力，服务意识强； 4、具备优秀的领导力、组织协调能力；注重自我成长并善于培养他人，具备扎实的商务沟通与谈判技巧，责任心强，适应高强度工作节奏，积极应对变化； 5、熟悉快消品行业采购运作模式，具备实际操作经验，对品项管理有深刻理解，了解国家相关法规政策，有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先； 6、思维敏捷，善于捕捉产品间的关联逻辑，能够高效整合内外部资源；具备精准的产品定位与延展能力，具有营销策划思维，作风严谨，工作主动性强

岗位职责： 1、目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，实时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月改进计划； 2、供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入审核与退出评估； 3、商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架；按周期策划促销活动，分析促销成效并总结优化，组织实施商品台账管理、定价审核及过程监督； 4、人员管理：督导采购专员日常作业，检查工作执行情况，保障采购流程高效运行； 5、产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发与成本测算； 6、基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控方案； 7、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

，今天花果园1期18栋找外卖带班师傅，10~22点，普通家常菜不忙几十单，烟钱200米，下班结，愿意接的联系，鸽子勿扰。

贵阳市观山湖区招泥瓦工、砌砖/石

招聘:低温奶制品促销员临促1名：上班地点：万象汇OLE要求有健康证，有经验者优先，45岁左右善于沟通，态度积极，驻店销售低温奶制品，待遇3000+提成，月休4天，详情电话了解联系电话

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演唱会贵阳暑假工招聘！一，7.25-26观山湖公园鹿晗，音乐节必须连坐，，持有保安证，内场100，外场110，包餐水，10：00-23：30左右，（具体上下班时间以现场通知为准）无案底，短发无夸张染发，黑色鞋子！二，GAI周延【REALG】贵阳演唱会（)外场可以要部分！地点：奥体中心薪资：内场100元，外场120.包餐水，时间：12:00-22:30（点位、时间微调通知）工作：现场秩序维护！要求：18-55周岁，持保安证，无案底、无精神疾病，服从安排，自备全黑鞋。三，贵阳暑假工！贵阳高铁站！男女不限，每天12小时左右！包吃包住，自己带床上用品，工资每个月25号到30号发上个月的！工资2800到3000每个月，入职需要提前准备健康证，网上申请无犯罪记录证明，上岗全黑色鞋子！预计月底开始上岗！18到45岁，长期可以做！能来的加我

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作内容 1，负责公司各业务部门的补货需求对接与执行 2，依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪 3，跟进新产品研发进程，签订生产合同，寻找新需求样品，监控货品生产进度 4，开展供应商的开发、评估与日常关系维护 5，货物发出后，及时查询并跟进订单执行状态 6，处理其他临时性或专项工作任务 7，根据市场变化调整产品结构，持续降低采购成本 8，确保采购产品质量符合标准，协同仓库完成到货验收 9，梳理并完善采购流程与管理制度，推动流程优化 10，确保产品质检报告及相关证件在有效期内 岗位要求 1，工作态度认真，责任心强 2，具备良好的耐心与细致度 3，具备抗压能力，情绪管理稳定 4，能适应工作节奏的灵活调整 5，可接受短期出差安排 6，有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先

酒店供应链地级主任15000

岗位待遇; 1. 底薪4000+提成和奖励，综合7000+ 2.上午10点上班，周末双休，正常节假日 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，能独立完成外勤任务并做好过程记录 3. 熟悉基本办公软件操作，有基础行政或文员经验者优先 4. 会骑车 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，适应灵活外勤安排

岗位职责： 1.负责网吧前台接待、顾客登记、冲卡充值及会员服务工作 2.管理前台区域环境卫生，保持整洁有序的营业形象 3.协助处理顾客咨询、投诉及基础问题反馈，提升服务满意度 4.核对并交接每日营收款项，确保账实相符 5. 配合店长完成临时交办的运营支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有前台、收银或网吧相关工作经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5.责任心强，细致耐心，无不良从业记录

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺津贴+3000元现金激励，新人入职综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 对接精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责审核客户信息的完整性与准确性，完成精准邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日按规定休息，入职满15天享有带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，期间含1.5小时休息时间 四，岗位要求： 1，不限经验，全程一对一教学，带教上岗； 2，具备良好的学习能力，性格乐观，工作态度端正

一：工作时间： 9：30-17：00 周末双休，节假日全放。 二：薪资待遇： 纯无责5000+奖金 每月10号发工资，买五险 三：工作内容： 办公室日常管理及新员工培训，以及团队搭建不含销售性质，坐班工作不外出。

岗位职责： 1。负责日常办公室工作，确保任务高效完成2。与团队成员协作，保持良好的工作关系3。适应灵活的工作安排，确保工作质量 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队合作2。能够适应固定的工作环境，保持高效率 3。对工作细节有较强的把控能力，注重工作质量 薪资待遇：4800的无责底薪含餐食和交通补助 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13:00-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。入职交五险！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.管理前台区域环境卫生，保持桌面、接待区及公共区域整洁有序 3. 接听电话并准确转接或记录留言，保障通讯畅通高效 4.协助收发快递、信件及日常办公物资的简单管理 5.配合完成基础行政支持工作，如会议准备、文件整理等 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有服务意识 3. 能适应下午3点至晚上10点的工作时间安排 4.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入

年龄20-35之间，有类似工作经验。具备一定沟通能力，形象端正

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

系统学习线上电子贸易全流程，及时快速上手业务处理，线上贸易订单，保障订单顺畅流转，执行力强，熟悉使用电脑基础操作，入职师傅一带一 晋升空间:跟单员-主管-分公司负责人 薪资4500+200全勤+补贴+五险 每月10号发薪资！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先