
人力助理/实习岗
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
围绕人力资源部的工作目标推进执行,涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。
2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。
3、文字功底扎实,熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。
4、能够适应出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理培训实施劳动关系办理餐饮/酒店人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、行政板块:
1、负责合同及各类文件资料的分类、归档与保管工作
2、维护办公环境整洁,统筹办公用品的采购与发放
3、安排公司员工差旅行程及相关事务协调
4、组织会议并跟进议定事项的落实情况
5、对接外部单位关系,办理证照年检与日常维护
二、人力板块:
1、招聘执行:筛选简历、组织面试邀约,推动人员到岗匹配
2、拓展招聘渠道:开展社会招聘、校园招聘等多元化招才工作
3、培训支持:跟进门店培训计划实施,协助优化培训内容
4、员工关系管理:办理入职、转正、调动、离职等流程,协助处理门店人员问题
5、社保公积金事务:完成增减员操作,掌握相关政策并申领相关补贴
6、员工关怀活动:策划并落地各类团队活动、竞赛项目,落实福利发放事宜
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,执行力高,积极主动,熟悉人力资源基础知识
2、有餐饮行业从业经历者优先考虑
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
依据人力资源部门的工作目标推进执行,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、办理部门员工的入职、离职、转正、晋升、调岗、降职、定编、调薪等人事流程手续;
2、落实并监督部门与人力资源部相关管理制度的执行情况;
3、参与各项人事管理制度的修订与优化工作;
4、拓展部门所需的招聘渠道,提升招聘效率;
5、开展部门岗位简历筛选及组织面试安排;
6、推动部门绩效考核工作的落地实施;
7、负责部门考勤数据的审核与日常监督管理;
8、统筹部门人事档案资料的整理归档与维护;
9、制定部门培训计划并组织实施相关培训活动。
任职条件:
一、教育背景:
人力资源管理、理工类等相关专业,985/211院校本科及以上学历优先考虑
二、工作经验:
具备相关领域工作经验者优先录用
三、工作技能:
1、熟练操作办公软件,如OFFICE系列工具;
2、掌握常见文书格式及撰写规范;
3、具备较强的执行力、分析判断力、沟通协调能力与问题处理能力,责任心强
四、工作态度:
工作积极主动,细致严谨,具备高效执行力和良好的抗压能力
桂林临桂区临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营
临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖金100
上班时间:8:30-17:30,12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
大量招无经验人事招聘员办公室工作
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
具体面谈,可以双休,工资4500左右,具体看招聘能力,主要负责简历整理分配。
招聘人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
任职要求:
1.年龄28-45周岁,具备大专或以上学历
2.具备3年以上社会工作经历
3.语言表达流畅,思维有条理,沟通能力突出
岗位职责:
主要通过电话进行人员招募,完成每日面试邀约任务
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘配置员工关系培训开发绩效管理保险
1、负责人员招聘工作,落实岗位配置、岗位调整及转正等相关人事事务;进行考勤数据统计,协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源管理体系;
2、负责办公用品的日常采购,建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订与更新手续;
3、承担来访人员接待工作,统筹办公室清洁、安全等基础行政事务;
4、按照招聘流程推进执行,协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等各项手续;
5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训实施效果及反馈情况;
6、负责社会保险相关事务的办理;
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织员工活动。
外墙漆5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
招1到2个刮外墙腻子师傅,偷懒做事差的不要打电话过来,一天8小时,300元一天,完工结算,10天左右做完,钱好拿人走账清
保姆1-2人月结
招聘一位身体健康,性格开朗,勤劳善良有责任心的住家保姆(45-60岁),照顾90岁能自理老人的生活起居,料理一日三餐,洗衣做饭搞卫生,月休2天,工资3500元。联系电话刘姐
招聘:钢筋带班班长,工资9000+,包吃住
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
钢筋带班班长,工资9000+,包吃住
要求:熟悉钢筋加工工艺,能熟练操作各类钢筋加工设备,如弯曲机、切断机等。
能看懂相关图纸,会下料配料,能合理的安排生产。3年以上钢筋加工行业工作经验,1年以上团队管理经验。
桂林七星区招门窗安装/塞缝到广东做事要安装装大师傅四个,中工四个,大工350-中工两百五,
100-400元/天
塞缝门窗安装15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
桂林市七星区招门窗安装/塞缝到广东做事要安装装大师傅四个,中工四个,大工350-中工两百五,
人事小白即可
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
小白即可,无责6k。到手8k
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售设计销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来
你是不是
逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边
嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求
眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子
我们不要只会坐班的佛系选手
要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人
能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台
工作日常
穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人
跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步
对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级
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解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦
弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚
薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软
投递暗号我就是那个挖星小能手
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员高中及以上有责任心,有上进心,有拼搏精神!混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责求职者咨询,企业人事面试辅助,在职员工服务管理
桂林兴安县招电焊,工地小工/杂工,木模,建筑木工,钢筋工
1.1-1.2万元/月
建筑木工电焊钢筋工小工木模1-4天6-10人点工
桂林市兴安县招电焊,工地小工/杂工,木模,建筑木工,钢筋工
桂林灵川县招护坡/边坡小工杂工!要求在55岁以下!工作时间在9小时左右!包吃包住!工资20
6000-7000元/月
边坡小工护坡长期3-5人月结
桂林灵川招护坡/边坡小工杂工!要求在55岁以下!工作时间在9小时左右!包吃包住!工资200元一天!!第二个月绪95%!余下工资年前全部结清!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.负责日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与正常运转;
3.协助筹备公司内外部会议,做好会务支持及会议内容的准确记录;
4.配合团队开展各项行政与业务相关工作,提供必要支持。
任职要求:
1.具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队成员及其他部门顺畅协作;
2.工作认真负责,积极主动,能在高效的工作节奏中保持稳定输出;
3.具有较强的团队意识,愿意与团队共同协作达成工作目标。
打磨
广西桂林兴安县,找打磨工,桂林市兴安县风电场招人!负责风机叶片的打磨工作,确保叶片的平滑和整洁,必须要有高处作业证,每天工作8小时350一天,包吃住联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林人事专员找活在线招聘信息,主要招聘桂林人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。