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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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君泰福面试通知： 周一到周六 上午九点半集合宣讲 十点截止统一进入车间观看岗位️️️ 岗位需求： 1.电气学徒 长白班 男女不限 22-38岁 15元/小时 包一餐 2.铜排普工 三班倒（折弯、打磨、冲剪） 22-42岁 16元/小时 包一餐 夜班补贴20元一班。有经验工价可议 3.绕线普工 两班倒（无大夜班） 22-40岁 22元/小时 4.君泰福物料员招聘一名 工价17元/小时 三个月后18元/小时 包一餐 5.装配普工 长白班 22-50岁 16元/小时 包一餐 6.钣金冲床 两班倒（无大夜） 22--42岁 计件，月收入4000-4500元 备注：面试禁止穿拖鞋短裤️️️带身份证原件，超过10点进车间后无法接待，请联系好求职者提前到️️️ 入职查询犯罪记录，提前告知求职者️️️

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工16-45岁，工16-40岁。 【工作内容】光纤网线手工活，坐班 【其它要求】无前科 【工资待遇】综合5000-6000，长白班8：00-20:00 【吃饭住宿】；提供住宿 ，水电平摊，有热水空调。 【社保购买】 【工资预支】出勤满7天可预支工资200-500 【工资发放】工资可发银行卡、微信支付宝或代收工资

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 处理员工咨询与申诉，协调劳动关系，防范用工风险 3.组织开展员工满意度调研，分析数据并推动改进措施落地 4.协助制定与优化员工关系管理制度及流程，提升组织温度 5. 配合开展企业文化建设与员工关怀活动，增强团队凝聚力 任职要求： 1. 熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策，具备实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰，责任心强，注重细节与保密性 4. 熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成制度、报告等文档编制

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