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人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.配合开展薪酬核算基础工作、考勤统计及社保公积金相关事务 5. 支持直播基地日常人力运营,熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态者优先参与人才画像优化 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或招聘支持经验,应届毕业生亦可,公司提供系统带教 3.熟悉娱乐直播行业,关注秀场/短视频内容,对主播、运营岗位有基本认知 4.具备良好沟通能力与服务意识,细致耐心,适应快节奏协作环境 5. 熟练使用办公软件,接受在桂林700㎡专业直播孵化基地办公
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职-人事专员
30-60元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
居家办公。需要有执行力的人,三天打鱼两天晒网的不需要。。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责主播及艺人招聘、入职、合同管理与档案维护工作 2.协助搭建直播短视频基地人才梯队,对接全国各基地人力需求 3. 组织开展新人培训、企业文化宣导及平台规则(陌陌/抖音/火山)专项赋能 4.办理社保公积金缴纳、考勤统计、薪酬数据支持等基础人事事务 5.配合业务部门优化招聘流程,提升候选人体验与到岗效率 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先 2.有1-3年人力资源专员/助理经验,直播、MCN、互联网行业背景者优先 3. 熟悉主流直播平台生态,对秀场/娱乐直播有浓厚兴趣和基本认知 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 5.熟练使用办公软件,接受公司统一培训并快速融入团队
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位内容: 1.负责人员招聘、员工关系等工作; 2.执行完善公司的人事制度与计划; 2.组织、安排面试,并且进行初试删选; 4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5.协助完成薪资核算,核对考勤等数据; 6.收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1.大专及以上学历,相关工作经验1年以上; 2.熟悉基础劳动法规,熟练使用WPS、PPT等办公软件; 3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。 月休8天,上班时间08:30-12:00,14:00-18:00。 薪资结构:3000+五险+提成+奖金。
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训IT技术团队互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
招募专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
薪资待遇: 底薪2600-2800+提成, 工作时间中午十二点到晚上八点 公司福利: 每月定期团建,员工生日活动、节日福利补贴,免费下午茶。节假日生日福利 坐班办公室 自由轻松
上什1-2人月结
桂林万象城,招炒锅师傅一名5000一5500/月,责任心强,服从管理,以上岗位月休4天,节假日补休,有意者联系向电话
桂林
7月22日 01:08拨打电话
广西桂林招聘调酒师。
调酒师
招聘调酒师。
桂林
7月22日 00:51拨打电话
广西桂林招聘客房服务员。
客房服务员
招聘客房服务员。
桂林
7月22日 00:51拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
工作主要就是负责人员登记,日常巡逻,检查消防设施安全! 月休4天,缴纳五险一金! 没有体力活,男女不限,不需要文化经验要求! 工作地点:安徽芜湖
桂林临桂区招洗手台盆,浴室镜安装师傅,需要会装的师傅,不会装的勿扰,有65套。
300-400元/天
淋浴房安装石材安装1-2人
桂林市临桂区招洗手台盆,浴室镜安装师傅,需要会装的师傅,不会装的勿扰,有65套。
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日程协调 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排,具备较强的团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业互联网从业经验
招聘专员(办公室办公)主要帮助厦门的企业招聘!! 薪资待遇: 1.薪资到手6000+,上不封顶,多劳多得! 2.工作制:早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出!采用5天8小时工作制,业绩不达标是需要周六加班!周日休息! 3.节假日正常休息! 岗位职责: 1.负责平台发布招聘岗位,筛选简历,通过电话、微信对接求职者; 2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度; 3.维护求职者资源,配合团队完成月度招聘目标; 4.公司提供全套招聘平台,账号,岗位资源 任职要求: 1.18-30周岁,男女不限,高中及以上学历; 2.有销售、客服、门店、人事经验优先,接受无经验、新人带薪办公。 3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公; 4.性格开朗,踏实肯干,服从团队管理。有赚钱欲望; 薪资构成: 底薪+绩效奖金+在职业提成 团队年轻化,氛围轻松,能力优秀快速提拔!
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服企业文化建设培训实施互联网从业经验
【工作内容】 通过线上文字沟通,为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类,工作流程简单,有基础指导,手机即可完成 【工作时间】 兼职:每天约4小时 200~350/天 全职:每天约6小时 300~500/天 可根据个人情况灵活安排 有意向可以联系我
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成,转正后无责底薪5000+300全勤+提成! 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ,面试官主要是面试,筛选,签约合同,维护员工 3、工作时间 早上10:00到晚上6:00 中午休息一个半小时 实习期单休单休,转正后双休,新手可带,节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康,无重大病例史,不限经验和学历,上班要佩戴工作牌,无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿,公寓式三室一厅/2人一间! 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。
人事专员经验不限学历不限
郑重声明:以上职位属本公司内部直招,面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三:人事文员: 1:薪资待遇:底薪4000/月+奖金+提成,综合工资6500以上 2:工作内容:做好日常招聘事宜,负责员工面试、入职离职等相关事情; 3:任职要求:身高、年龄、学历经验不限,普通话标准,有亲和力,有上进心。 面试须知: 面试时间:中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
桂林雁山区招工地小工/杂工、工地打磨工
打磨小工
桂林市雁山区招工地小工/杂工、工地打磨工
桂林 雁山区
6月5日 15:20拨打电话
桂林平乐县招工地小工/杂工、工地力工,会开铲车的,要上高,要上高,
力工小工
招工地小工/杂工、工地力工,会开铲车的,要上高,要上高,
桂林 平乐县
6月27日 17:48拨打电话
工地学徒工铜管1-2人月结技术好
岗位职责: 1.冷库制冷设备的安装、调试、维护与故障检修 2.按规范进行铜管焊接、抽真空、加注冷媒等关键工序,确保系统高效运行 3. 配合项目进度,在工地现场完成基础性辅助工作,如材料搬运、工具整理、安全防护等 4. 严格遵守安全生产规程,正确使用登高、用电及制冷相关作业工具 5.协助师傅完成技术学习与实操训练,逐步掌握独立作业能力 任职要求: 1. 学历不限,有志于从事暖通制冷或建筑施工行业的青年优先 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外作业环境 3.无经验者可带薪学徒,需具备基本动手能力和学习意愿 4.身体健康,无恐高症及其他影响登高作业的疾病 5. 遵守纪律,服从管理,具备良好的沟通与团队协作意识
桂林临桂区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
工地学徒工门窗安装塞缝
桂林市临桂区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
桂林 临桂区
3月12日 13:39拨打电话
桂林临桂区招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
桂林市临桂区招工地小工/杂工
桂林 临桂区
3月31日 13:22拨打电话
桂林恭城瑶族自治县招工地小工/杂工
小工15-30天1-2人月结个人
桂林市恭城瑶族自治县招工地小工/杂工
桂林 恭城瑶族自治县
3月18日 23:17拨打电话
广西桂林长期招学徒工,联系电话
工地学徒工长期
长期招学徒工,联系电话
桂林
7月21日 08:54拨打电话
小工长期11-20人
招聘风电清洗班组每组4-5人 1、登高证、急救证、,必须每人都有 2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。
桂林象山区招通风安装/维修,招通风安装工,大工,中工,小工,工资电话联系,清明节假期开车从济南出发
240-400元/天
通风安装小工3-5人
桂林象山区招通风安装/维修,招通风安装工,大工,中工,小工,工资电话联系,清明节假期开车从济南出发
桂林 象山区 火车南站
4月6日 09:30拨打电话
桂林灵川县招工地学徒工,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝
工地学徒工门窗安装小工塞缝
桂林市灵川县招工地学徒工,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝
酒店人事
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专混合办公人力资源/管理类专业
岗位职责】 - 负责招聘与人员配置,对接派遣/外包人员; - 组织培训实施,跟进绩效考核工作; - 协助处理人事日常事务,支持集团人力资源运作。 【职位要求】 - 大专及以上学历,1-3年相关经验; - 有人力资源、酒店/民宿或客服、销售工作经验优先; - 具备数据分析能力,熟悉招聘流程及绩效考核; - 熟悉集团公司人事操作流程者更佳。
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