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岗位职责:
根据人力资源部的工作目标推进具体事务,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。

任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。
5、能够接受短期出差安排。

发展方向:
实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
2025-11-19 15:29
IP属地:广西桂林

职位福利

大专1-3年不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
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南宁致一轮胎有限公司
未融资 · 100-499人
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