招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责：
1. 负责招聘平台的信息发布与维护
2. 协助完成简历筛选与初步沟通
3. 配合完成招聘流程的日常事务
4. 工作时间为早九晚六，单休
任职要求：
1. 有招聘相关经验者优先
2. 熟悉招聘平台操作流程
3. 具备良好的沟通能力及责任心
薪资福利：
1. 薪资为2500元+提成
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上招聘与配置
岗位职责:
1、配合部门负责人推进招聘相关工作；
2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场布置及音响设备调控等；
3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌与维护跟进；
4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用核算及员工工伤事项对接；
5、对接广告供应商，完成下单、付款等相关流程；
6、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反规定的行为进行处理
任职要求:
1、有工厂行政管理经验者优先考虑；
2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动；
3、性格开朗，沟通顺畅，表达能力良好
薪酬标准:
1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正后5000至5500元
2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金优秀员工奖等
人事行政专员（五险一金）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金不接受居家办公人事行政下午茶/有补贴人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理办公室办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
五险一金！办公室办公！
一、岗位职责：
1、负责人事相关事务，包括员工入转调离手续的办理及流程跟进；
2、统筹医院各类会议工作（如会议通知发布、会场安排、会议纪要整理等）；
3、执行每月考勤数据统计与核对，并组织策划企业文化建设活动；
4、参与招聘实施、培训组织及绩效管理相关支持工作；
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、年龄32岁以下，具备专科及以上学历，专业不限，热爱人事行政类工作；
2、有两年以上人事或行政相关工作经验者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与亲和力。
三、薪酬福利
1、薪酬结构：由基本工资+绩效工资+其他补贴组成；
2、五险一金：入职即缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；
3、带薪假期：享受国家法定节假日以及病假、婚假、产假、年假等各类带薪休假；
4、岗位培训：医院提供带薪岗位知识培训，并持续开展各类技能提升课程；
5、多彩员工活动：定期组织生日会、下午茶、聚餐、旅游及团建等丰富多彩的文体活动。
人力资源
1-2万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位：地推网招（有从事网招招聘的优先薪资待遇可以面谈）
每月平均工资8000以上，提成上不封顶
男女不限，16至45周岁，能吃苦耐劳，服从公司安排，口齿伶俐，善于沟通，有较强的执行力及责任心，忠于公司，能共进退，积极乐观！
每天工作就是在办公室或者现场招聘。
认真做：5000-8000元/月，
努力做：8000-15000元/月，
认真加努力做：15000-30000元/月
上不封顶
把工作当自己的事业来做月入万元不是梦
公司地址：大旺锦信.花苑.南门（佰杰人力）
有无经验均可，入职有专人培训
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理不接受居家办公可接受应届毕业生人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司日常人事管理及人才引进工作，包括组织面试、筛选候选人，以及员工福利管理和考核数据整理等。
2. 负责公司车辆的日常调度与维护，保障车辆运行状况良好；
3. 负责公司图纸资料的归档与更新，确保图纸信息准确、调用高效；
4. 协同各部门协作，为公司日常运营提供有力支持。
任职要求：
1. 具备较强的责任意识和协作能力，能独立承担并完成交办的工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。
3. 了解相关法律法规知识，能有效保障公司各项工作的合规性。
人事专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年硕士及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置
主要职责 (Key Responsibilities):
一、员工福利与事务管理：
1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作，确保各项操作准确、及时完成。
2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。
3、统筹管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障档案信息的完整性、准确性与安全性，严格执行保密要求。
4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等管理工作，确保劳动用工全过程合法合规。
二、员工关系：
1、作为基础人事服务窗口，及时响应并解答员工关于社保公积金、考勤休假、人事政策等方面的常见咨询问题。
2、协助开展员工关系日常事务，参与组织员工沟通、政策传达及基础关怀活动，促进良好的工作氛围与劳资和谐。
3、配合上级处理简易劳动风险事项，对常见的员工关系问题进行初步应对与协调。
4、负责各类人事数据的收集、整理、统计分析及报表提报，为部门管理提供有效数据支持。
任职要求 (Qualifications):
1、本科及以上学历，专业不限。
2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期业务流程，精通社保公积金操作为关键能力。
3、掌握国家及属地社保、公积金相关政策法规及实际经办流程，能独立完成各项业务操作。
4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。
5、熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其擅长Excel进行数据处理与分析。
6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAP SuccessFactors、用友、金蝶、钉钉/企微人事模块等）完成日常事务。
7、责任心强、工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保持高度精准，杜绝差错。
8、具备良好沟通协调能力与服务意识：能够清晰表达、耐心交流，并有效联动内外部资源解决问题。
9、执行力突出，具备较强的时间管理能力：可高效处理多任务事务性工作，确保各流程节点按时闭环。
10、保密意识过硬：严格遵守公司信息保密制度，妥善保管人事资料与敏感数据。
11、积极主动，具备一定学习能力与抗压性：能快速适应政策变化与系统更新，持续提升专业水平。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责在各类招聘渠道筛选简历，进行人员邀约，统计招聘数据，每周完成招聘分析及复盘工作。
2、负责绩效相关数据的整理与核算。
3、负责招聘平台账号及公众号的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布等工作。
4、每月不定期通过招聘抖音号开展直播，介绍岗位信息并进行线上招聘推广。
任职要求：
1、有制造业人事工作经验或人力资源/新媒体相关专业背景者优先；
2、具备较强的责任心，工作积极主动；
3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好；
薪酬标准：
1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正后月薪5000至5500元，并享有招聘提成奖励。
2、月休四天，包吃包住，提供自助餐，另有生日礼金、优秀员工奖等福利。
人事专员丨固定双休丨8小时丨社保丨不加班
5000-9000元/月
人事专员招聘专员本科及以上
岗位职责：
一、招聘管理板块
1.全流程主导招聘工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈，保障招聘效率与人才匹配度。
2.动态更新候选人跟进记录，与用人部门高效联动，精准响应岗位需求。
3.负责招聘渠道运营，同步等平台招聘信息、更新岗位状态，拓展优质招聘资源。
4.及时解答应聘者疑问，确认面试时间、反馈流程进度，维护候选人体验。
二、绩效管理板块
1.参与绩效体系建设，协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。
2.负责绩效数据的收集、整理与统计，核对考核异常情况，确保数据真实有效。
3.协助开展绩效反馈面谈，跟进员工绩效改进计划的落地，推动团队绩效提升。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管
理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验;
2.具备1-3年人事招聘经验（熟悉社招/校招全流程，曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上）或绩效管理经验（参与过KPI考核体系搭建，独立完成过月度绩效数据统计与分析）；
3.具备强沟通协调能力（能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问，过往招聘环节候选人满意度达90%以上），且数据分析能力突出（可通过Excel函数<vlookup、sumif等>或HR系统完成招聘转化率、绩效异常率等数据的精准统计）；
4.熟练操作HR系统（如北森、用友等）进行候选人信息管理、绩效数据录入，并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。
福利待遇：
·薪资福利：基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金；
·员工关怀：节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动；
·成长空间：定制化培训体系+清晰晋升路径（专员→主管→人力资源经理）。
工作时间：
周一到周五，下午1点~6点晚上8点~11点
国家法定假日
物流拣货员
6000-9000元/月
打包分拣发货员贴标签快递拣货员包吃免费培训包住11-20人月结全职五险一金班车接送
【岗位福利】每月的10号准时发放工资，包住（公寓式宿舍，有空调热水器，洗衣机，宿舍周边有网吧、小吃摊、饭馆、杂货铺），不住宿舍有220元房补。餐补15元／天。夜班补贴25/天，购买五险一金不需要保险管理等杂费。公司配备免费班车接送上下班。公司配备休息室，休息室装有空调。食堂种类繁多，物美价廉。节假日三倍工资，黑五发放能量餐，过年加班餐补翻倍。公司在大型节假日还会准备节日礼品（如锅、懒人座椅、榨汁机、购物卡等）。夏季公司发放高温补贴。
【工作岗位】直接岗：入库员、上架员、盘点员、拣货员、集货员、播种员、打包员、发货员。间接岗：防损员、叉车司机、拉货员、异常员。
公司主要是做跨境电商，负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签等工作，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。
石材厂
大三元石材厂招工
高薪招聘：大中工多名，
主要工作：开料加工石材，磨边开孔。
要求：有责任心、能吃苦耐劳、工资待遇面议。
联系电话：李生
门市地址：肇庆市高要区
鼎湖氩弧焊11000左右，有证，机械设备厂，每周可以借支，离职结清工资
1.1-1.2万元/月
点焊氩弧焊焊接包住包吃3-5人月结焊工证
鼎湖氩弧焊11000左右，有证，机械设备厂，每周可以借支，离职结清工资
工期3个月-长期
要求:带证，主要是氩弧焊，会看图纸，能独立完成焊接，会点焊，拉焊
工资待遇:36元一小时，每天11小时左右，月11000-12000左右
上班时间
白班:8:00～12:00，1:30～17:30，6:00～21.00左右
基本都是长白班，赶货可能会有夜班
伙食住宿:包住包吃免费三餐，4-6人宿舍，水电费平摊。自带碗筷，自备床上用品。
工作地址:鼎湖贝水工业园
以上岗位面试需要试工2小时
开工前需要自备劳保鞋
小工3-5人
肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工，能适应全国范围内出差，想做短期的勿扰，只需要长期工，工资面议(年龄35-45)
肇庆德庆县招气割、工地钳工、工地小工/杂工，安装砂石线，矿山设备，皮带，除尘风管
钳工气割工小工风管
肇庆市德庆县招气割、工地钳工、工地小工/杂工，安装砂石线，矿山设备，皮带，除尘风管
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 根据各部门用人需求，制定招聘计划，明确岗位要求、人数、到岗时间。
2. 维护和拓展招聘渠道（招聘网站、校园、内推、猎头、社群等），发布与更新岗位信息，提升招聘效率，保障人员到岗
3.筛选简历、电话/微信初筛，组织面试安排、面试接待，跟进面试流程。
4. 跟进面试官反馈，沟通薪资、入职时间，发放Offer，跟进候选人入职。
5. 协助办理入职手续，部分岗位负责背景调查、资料核实。
6. 统计招聘数据：到岗率、完成率、渠道效果、招聘成本等，定期提交报表。
7. 建立并维护人才库，对优质候选人进行持续跟进与储备。
8. 配合完成员工信息录入、劳动合同、员工档案、考勤等基础人事工作。
9.完成上级安排的其他人事相关工作
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 2年及以上招聘/人事相关工作经验，熟悉招聘全流程。
3. 熟练使用招聘平台，具备良好的简历筛选、面试沟通能力。
4. 沟通表达清晰，逻辑强，有责任心，抗压能力好。
5. 熟练使用Office办公软件，能做基础数据统计。
6. 工作积极主动，执行力强，有团队意识
办公文员＋岗位补贴
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责招聘工作包括应聘人员的预约筛选及面试安排.
任职要求:
男女不限18-25/岁
薪资待遇：
有责底薪3000 6个任务第七个开始提成
阶梯性底薪最高可以达到5000
全勤奖＋提成
综合薪资：3000~7500上不封顶
工作时间：8:30-18:00上六休一节假日正常放假.
公司人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置精通人力相关法规政策
岗位职责：
1.负责日常临时工作（演唱会，广交会，马拉松，各种临时任务）的人员数据统计，确保资料准确、完整、可追溯。
2.协助公司临时项目现场人员的统计，身份合适，着装统计（发出去的服装能及时收回），完善现场人员数据，保证公司财产安全。
3. 辅助人事经理做好甲方乙双方的工作对接，保证工作能完美闭环。
4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考
5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务
3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境。
4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑。
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
初创公司招几个办公室文员，
底薪6000，一个月招两个主岗的任务，可以招副岗抵消！！！
包晚饭，提供住宿。
一天工作6小时，下午1点~晚上7点。；
1、要有上进心
2、要有事业心
3、工作认真，态度积极
4、年龄要求18~28岁
5、摸鱼的不要来
进行网约招聘，负责招聘客户经理，推销服务员。
整理数据记录，录入等；
要求熟悉电脑操作、会使用和运用各大招聘平台、接受小白。会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
人力资源部安排包吃住
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析支持
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳
4. 无经验要求（若用户未填经验，默认为“不限”，可适配应届生或转岗人员）
5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与快速学习能力
车间数据员
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上函数数据统计汇总办公软件考勤
岗位职责：
1、整理工程报废相关数据，依据系统记录统计各车间每日报废金额，编制每日报废情况报表；
2、汇总H类物料使用情况，并跟进替代材料的试验进展；
3、跟踪VAVE项目中重点降本产品的数据变化，验证降本实施效果；
4、负责报销单据整理、考勤数据汇总及办公用品采购申请等日常事务；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。
2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备较强的数据分析能力；
3、工作细致认真，具有责任心和较强的执行能力；
肇庆广宁县招工地小工/杂工、工地力工，专业砍竹子，260一吨包装车，长期干
1-1.1万元/月
砍伐工力工小工长期20人以上日结
肇庆市广宁县招工地小工/杂工、工地力工，专业砍竹子，260一吨包装车，长期干
肇庆四会市招工地学徒工，本地居住最好，要求视力较好，手脚灵活工作认真
100-200元/天
工地学徒工5-14天1-2人周结
肇庆市四会市招工地学徒工，四会本地居住最好，要求视力较好，手脚灵活工作认真
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆人事专员找活在线招聘信息，主要招聘肇庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
