
宁波慈溪市---雾森安装师傅!!!️招专业安装雾森设备相关经验从业者。做过大区,售楼处经验
1000-1500元/天
安装设备综合承包1-2人专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宁波慈溪---雾森安装师傅!!!
️招专业安装雾森设备相关经验从业者。
做过大区,售楼处经验的优先。
️没装过的勿扰!!!
1、看CAD图纸,统筹规划能力(跟业主有效先沟通)。
2、根据我们视频步骤,帮业主手机操作设备APP。
3、全部操作完毕必须拍照片和视频反馈,即算完成。
4、需要有耐性且服务好的工人。
(没办法接受安装设备态度差的员工)
5、按照项目单独全包付款,1000-2000元
建筑木工浇筑打灰小工综合承包砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳专业师傅
云贵川及重庆的朋友明年浙江宁波大量进人招建筑木工、拆模工,工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑各50名,,无犯罪记录,身份证正反面手机号码发过来提前报备。,第二个月中下旬发第一个月工资的90%左右。国企集团公司,单价可观包工,点工,点包工都有,为工友们弥补了往年中途无活东奔西跑,,年底更怕要帐的后顾之忧。有意愿的朋友赶紧向我索取单价表。木工班组长管理费待遇不错,凡认真负责带领10人以内的班组按模板面积2元/㎡,15-20人以上的班组长按5元/㎡,小工杂工按25-26/小时计算,石工砖工工人按30-32/小时计算。
小工综合承包桥架强电工3-6个月包住包吃1-2人月结
宁波市宁海县招强电,需要有高压电工证,桥架施工,电缆敷设,高压电缆头制作,配电柜并柜,母排连接,召一个大工,可以带一个小工,总包工资,也可以长期,
宁波慈溪市附近有架子,工上20个,到腊月二十二,包工点工都行,有兴趣的打电话
架子工综合承包
宁波慈溪附近有架子,工上20个,到腊月二十二,包工点工都行,有兴趣的打电话
年前短期工320一天,人走帐清包吃住,过年不回家留任奖三千
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
320一天【电-子-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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长白班包吃五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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宁波奉化区招桥梁,要专业打预制场箱梁打混泥土班组,要专业不专业不要联系我了,看清楚才联系
箱梁桥梁砼工
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墙地砖
喀什草湖镇41团公租房对面KLKJ学校,宿舍楼10万平方招聘贴墙地砖的师傅,现在都可以贴,过年也不放假,年前能来的师傅联系我,年后来的就不用说了,马上就能干
砸墙综合承包运渣拆除
绍兴市嵊州市招工地招专业拆除敲墙运垃圾,包工,不管吃住,工资月结,长期工,什么工具自己都有,打酱油勿扰,看清楚在打电话,要专业敲墙师傅,包工
综合承包拆模小工拆架6-10人
丽水市松阳县招工地,拆模,拆架师傅10人,小工多名,兄弟帮散人均可,做包工,正月初八开工,食宿,最好是云贵川兄弟,二把刀勿扰。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
浙江宁波象山县需求钢筋工包工头,人数及工作年数灵活,长期招聘钢筋工包工头,工作地点在。
钢筋工综合承包
浙江象山需求钢筋工包工头,人数及工作年数灵活,长期招聘钢筋工包工头,工作地点在宁波市。
操作工数控
岗位名称:生产管理师傅;数控和加工中心操作工;打孔钻眼攻牙岗位。
岗位要求:1.生产管理师傅:具有一定的工作经验;能够带动工作效率,提高员工工作积极性;年龄30至45岁。2.数控和加工中心操作工:具有对应的工作经验;年龄25至45岁;精通数控及加工中心操作。3.打孔钻眼攻牙岗位:具有相关工作经验;年龄25至45岁;熟悉打孔、钻眼、攻牙等工艺操作。
薪资待遇:面议。
工地学徒工充电桩安装电工
招聘:慈溪余姚宁波市区安装充电桩人员3名以及学徒工,月薪过
万,要求:有电工证,自带车辆,工作范围宁波整
个区域!有经验者优先!!
(外包)
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理
岗位职责:
1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。
2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。
3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。
4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。
5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。
2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。
3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。
4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。
5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。
6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。
7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。
8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
焊接班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调
2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作
3、负责班组现场作业及设备运行管理
4、组织开展班组团队建设相关事务
5、完成上级交办的其他工作任务
备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率;
4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题;
5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标;
3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平;
4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
栏目概述
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