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非标自动化设计、SOLIDWORKS三维制图
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
要求三维设计出图
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专登高证,电工证机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
本职位是自动化运维 有相关自动化经验3年以上,需有登高证,有电工证优先;
自动化工程师3-5年学历不限
非标自动化三维设计 岗位职责: 1.负责非标自动化设备的三维结构设计与建模,输出完整工程图纸及BOM清单 2.参与项目需求分析、方案制定及技术可行性评估 3.配合电气工程师完成机电协同设计,支持样机装配与调试 4. 优化设计方案,提升设备稳定性、可制造性及维护便捷性 5. 编制设计文档、技术规范及验收标准,确保项目交付质量 任职要求: 1. 熟练使用SolidWorks/Inventor/UG等主流三维设计软件 2.具备非标自动化设备独立设计经验,熟悉机械传动、气动液压及常用标准件选型 3.了解机械加工工艺、表面处理及装配公差要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
非标自动化设计师
自动化工程师
招非标自动化设计师,2名,能吃苦耐劳,听从安排,遵守纪律,有工作经验者优先
非标自动化设计师
自动化工程师
非标自动化设备设计师
招聘自动化设备工程师,设计师,学徒
自动化工程师
招聘自动化设备工程师,设计师,学徒
自动化工程师3-5年大专CAD机械设计制造相关专业
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、选型、安装调试及技术改进工作 2. 编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理方案 3. 参与新项目设备技术评估与可行性分析,提供专业支持 4.协同生产、质量等部门解决设备运行中的技术问题,保障生产稳定性 5.记录并分析设备运行数据,提出优化建议,提升设备综合效率 任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,能适应生产现场工作环境
非标自动化设计师,工作经验2年以上,工资面谈
自动化工程师
非标自动化设备设计师,工资面谈
机械/电器/自动化相关专业的不限工作经验 其他专业的限1年以上工作经验。
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年高中
自动化设备安装调试
非标自动化设计、SOLIDWORKS三维制图
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
要求三维设计出图
宁波奉化区招工地清洁/开荒,自带推车跟清洁工具
200-300元/天
开荒1-2人
宁波奉化招工地清洁/开荒,自带推车跟清洁工具
宁波鄞州区招电焊、工地小工/杂工
260-280元/天
小工电焊1-2人月结
宁波市鄞州区招工地小工/杂工.
宁波 鄞州区
7月24日 17:41拨打电话
宁波鄞州区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-350元/天
油漆工腻子工大白工1-4天20人以上日结点工技术好二把刀勿扰
宁波市鄞州区招油漆工、腻子/大白/墙漆
宁波 鄞州区 鄞州万达
7月24日 17:40拨打电话
宁波慈溪市招水电
水电工
宁波市慈溪市招水电电工安装店面安装
宁波 慈溪市
7月24日 17:39拨打电话
宁波北仑区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
宁波市北仑区招装修木工
宁波 北仑区
7月24日 17:39拨打电话
自动化工程师1-3年大专CADSolidWorks
负责汽车高频连接器生产过程中半自动设备、工装夹具/治具的结构设计与持续优化(包括自动测量定位治具、振动测试治具及实验室其他测试类治具); 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械电子、自动化或相关专业背景,有连接器行业工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备3年以上非标自动化设计经验(需连接器领域),可独立完成连接器专用夹具/治具的设计工作。
自动化调试技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造项目,完成设备联调、信号对接及功能验证 3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、IO清单、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场交付 5. 提供售后技术支持,快速响应并解决运行中的自动化故障 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 3. 具备电气原理图识读与基础电气安装能力 4. 有自动化产线调试或设备集成相关经验者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题分析能力
自动化工程师1-3年大专计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
诚聘:自动化工程师 岗位职责 1.团队管理与项目实施:带领自动化团队负责全厂自动化设备的日常安装、调试与维护工作。 2.系统编程与优化:负责自动化控制系统的编程(PLC等)、组态画面修改及逻辑优化,确保系统稳定运行。 3.中控监控与维护:保障主控室监控系统的正常运行,确保电脑端能实时准确显示设备状态(电流、电压、液面、浓度等数据)。 4.远程操控支持:确保主控室能顺畅通过电脑对现场设备进行远程控制(参数调整、起停机等)。 5.故障排查:快速响应并解决生产过程中出现的自动化及仪表故障,保障铁粉、磷粉、钛粉生产线的连续性。 任职要求 1. 熟悉自动化控制系统,具备一定的PLC编程基础(本公司主要应用西门子品牌)。 2. 具备一定电工基础,会更改程序,下载程序。仪表参数调整修改,学习能力强者会培训编程,网络运维等能力,根据能力进步会对工资后续进行调整。 3. 能够配合团队完成设备安装、巡检及日常维护工作,具备良好的执行力和协作能力。 4. 工作认真负责,能适应轮流夜班安排,具备较强的学习能力和抗压能力。
自动化工程师助理
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业协同开发与问题闭环 5. 对产线运行数据进行分析,持续优化控制逻辑与系统稳定性 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 掌握电气绘图软件(如AutoCAD EPLAN)及基础工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4. 具备现场调试能力,能适应短期出差及产线支持工作 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
自动化工程师经验不限学历不限五险一金售后调试带薪年假晋升空间大包吃包住
试用期薪资:24元/小时 转正薪资:底薪4500+全勤500/月+学历补贴300/月+加班费+技术津贴1200-2000+月度绩效奖励1500-3000 任职要求: 1.了解基础PLC知识能够看懂电气原理图,白夜班半个月转班一次 2.能够接受出差,驻场在甲方提供售后技术支持 3.无经验人员,对岗位有兴趣愿意认真学习,愿意长期深耕电气技术行业 4. 具备现场问题分析与解决能力,能够适应设备安装与调试现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定的工作压力 工作职责: 1.负责自动化设备整机电气调试,西门子PLC程序调试,设备故障排查 2.完成设备现场装机、试运行,做好客户设备交付以及简单客户培训 3.及时反馈现场问题,配合后端工程师优化程序
业务跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验日化品经验五险
岗位职责: 1、负责客户订单的全程跟踪,确保各环节准确高效执行; 2、统筹协调内部各部门资源,及时解决生产中出现的问题,保障按时交付; 3、与客户保持顺畅沟通,定期汇报生产进展并预警可能存在的风险; 4、配合处理售后相关事务,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识; 2、能独立完成订单管理,责任心强,执行力佳; 3、了解订单运作流程,有同行业从业经历者优先考虑; 4、工作认真细致,具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告 - 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题 - 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范 - 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验 2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求; 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件; 4、具备良好的英语沟通能力。
生产管理
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
对工作负责,改善车间环境,改进工艺。
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责: - 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证; - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化; - 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径; - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求: - 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景; - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力; - 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力; 1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计; 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用; 3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计; 4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题; 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元; 6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作; 7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行; 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW); 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档; 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件; 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理; 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。 4. 核心能力: 熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。 5. 线束系统: 精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识: 熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局; 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠; 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因; 具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通; 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设(含改造)过程中刀具方案的可行性评估; 2. 组织开展动力产品平台新产品自制件工艺相关刀具图纸的技术评审与会签工作; 3. 承担动力产品新项目(量产阶段)机加线建线或改造中刀具方案的可行性研究与论证; 4. 主导动力产品新项目自制件机加产线(含改造)整体刀具方案的规划执行及工艺技术支持; 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理; 6. 推进动力产品平台机加产线自主改造项目的刀具方案制定与落地实施; 7. 制定并推动落实动力产品平台机加刀具相关技术标准; 8. 编制与审核动力产品平台新项目自制件的工艺资料(如刀具清单、BOM表等); 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标分析、技术研究、引进与推广应用; 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的刀具技术改进与优化,监督生产过程变更及技术文档归档工作; 任职要求: 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上 2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心的结构组成与运行原理;能依据产品图纸提出刀具选型的具体技术要求; 掌握箱体类零件机加工艺流程,具备刀具使用异常问题的分析判断能力; 理解刀具切削原理,了解刀具干涉规避与动作逻辑设计; 熟悉箱体类零件加工常用刀具的结构形式及参数设计要点; 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件;
带班师傅,学徒
7000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
上模调机,负责本班的生产,品质要求。
储能电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 电气/机电/新能源相关专业,懂电气基础; 2. 了解汇川储能、光伏、工商业储能者优先; 3. 能接受短途出差,有电工证或者高压证、驾照优先; 4. 踏实靠谱,沟通好,无不良从业记
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题; 2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务; 3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行; 4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告; 5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持; 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题; 7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度; 8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等; 9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定; 10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求; 11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业; 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作; 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求; 4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查; 5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准; 6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验; 7. 具备良好的英语听说读写能力。
研发人员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责 1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
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