
综合承包建筑木工
宁波慈溪寻求木工外包服务,需要外聘工人数量4.5人(1.2人亦可考虑),临时日薪为点包工350元,寻找能在未来几天内到岗的工人,工期持续两三个月。
宁波鄞州区招建筑木工,包工!1个!几个都可以!.覃
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
宁波鄞州招建筑木工,包工!1个!几个都可以!.覃
综合承包架子工3-5人高空作业证
宁波市镇海区招架子工,要求必须能进镇海炼化2号地块3号门岗才打电话,不能进这个门岗的勿扰,因为没有门禁卡进不去。也可以做包工。
宁波余姚市招砼工/打灰/浇筑.混凝土地坪小工,可包工,可点工,点工260元每天!能吃苦耐劳
7000-8000元/月
浇筑打灰小工综合承包地坪砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
宁波余姚招砼工/打灰/浇筑.混凝土地坪小工,可包工,可点工,点工260元每天!能吃苦耐劳!提供住宿!年龄不超过六十岁
充电桩安装综合承包
招聘:安装充电桩人员8名。月薪过万,要求:有电工证,自带车辆,工作范围宁波整个区域!有经验者优先!!(外包)金华也可以
浙江宁波海鲜店招聘会做私房菜的厨师。薪资为每月7000至9000元。提供工作餐,不提供住宿
7000-9000元/月
厨师餐补月结
海鲜店招聘会做私房菜的厨师。薪资为每月7000至9000元。提供工作餐,不提供住宿。工作时间约为上午10点至8点。要求会做海鲜、私房菜和家常菜。工作地址位于小港附近。联系电话为。
高薪聘请普工包吃住 精装修公寓
6000-9000元/月
车间普工免费培训包吃保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结
18-50 岁,月薪 6600-8900左右
车间是做木箱包装的 独立厂房 上班比较自由 没有经验都有老员工带的 保底6600 车间领导会根据个人的工作能力安排不同的级别 工资也会不一样
北仑霞浦电器厂+长白班+月6000
5000-6000元/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检
月综合工资6000元
男女不限,18-47岁
招聘岗位: 普工,操作工
长白班,不体检,包吃住
20号发上月工资,可以预支
宿舍4人间,公寓住宿环境好
浙江宁波有力工团队的上砍竹子,剪树枝联系我,一天二百,一天一开支,钱好,供吃供住电话联系
200元/天
砍伐工日结
有力工团队的上宁波砍竹子,剪树枝联系我,一天二百,一天一开支,钱好,供吃供住电话联系
济南历下区铲墙皮2人,要熟手,包工日结能包工的联系我,混子勿扰
300-700元/天
铲墙皮综合承包1-4天11-20人日结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
铲墙皮2人,要熟手,包工日结
能包工的联系我,混子勿扰
广州越秀区招防水工基层细部清理,涂刷底油,涂刷水性沥青涂料2遍包工
300-400元/天
综合承包防水工1-2人
广州市越秀区招防水工基层细部清理,涂刷底油,涂刷水性沥青涂料2遍 包工
郑州新郑市招水电班组,工地在山河四省,陕西,包轻工,无人KTV
200-300元/天
水电工1-2个月3-5人完工结算包工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
郑州市招水电班组,工地在山河四省,陕西,包轻工,无人KTV
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货运代理全链条环节:涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容,快速积累行业专业知识
2、协助各职能部门完成日常事务,如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护,逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程与规范,并积极反馈改进建议
5、接受轮岗培养机制,深入了解企业运作体系,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成上级交办的其他任务,展现较强的执行能力和学习适应力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0以上,不限经验、不限专业
2、性格开朗积极,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力
3、愿意参与轮岗安排,有志于在货代领域长期深耕发展
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金
工作时间:
周一到周五:8:30--11:30 13:00--17:30
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会
plc编程电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年学历不限低压中压高压传感器控制器控制柜设计西门子三菱欧姆龙PLC设计电路设计自动化设计
工作职责
1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。
2. 主导电气系统的设计、布线规划及出厂前测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气架构运行稳定。
3. 负责项目中关键元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件,提供满足国产化标准的技术方案。
4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等关键参数,高效排查电气类故障,确保设备按时交付使用。
5. 开发超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的设备安全运行机制。
6. 编制电气图纸、测试过程记录、调试文档等技术文件,构建完整可追溯的技术资料体系;负责设备售后阶段的电气维护与技术支持。
任职要求
1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有专用设备制造行业从业经历者优先考虑。
2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,能独立完成复杂控制逻辑的编写。
3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立完成电路原理图绘制及接线指导的能力。
4. 熟知温度、压力、流速传感器及阀门仪表的选型方法与控制策略,具备工艺参数测量与调试实操能力。
5. 熟悉安全联锁系统(如超温超压保护、流速触发启停)的设计流程,可根据设备特点制定可靠的安全措施。
6. 具备较强的文档整理与撰写能力,能够输出标准化的技术报告与维保记录,具备现场问题处理经验。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
电气工程师
1.1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科CADWindowseplan
岗位职责:
辅助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂机)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成绘图任务。
参与电气BOM(物料清单)的编制与核对,确保信息准确无误。
协助开展电气元器件的选型、测试及验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。
学习与技术支持:
学习并掌握公司产品相关的电气控制标准与技术规范。
协助整理和编写各类技术文档,如操作手册、调试指南、测试记录等。
为内部生产与装配团队提供基础性电气支持,例如图纸解读、接线问题排查等。
参与调试与测试:
随同导师或项目组前往客户现场,参与设备安装与调试过程的学习与实践。
掌握常见电气故障的分析方法,学习现场问题的应对与解决流程。
技术研究与培训:
关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。
积极参与技术优化与改进工作,提升产品性能与可靠性。
跨国家技术沟通需求:
参与与奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步设计进展,协助完成元件选型与设计方案确认等工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩良好,无挂科记录;曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。
2. 知识与技能要求:
理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。
熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。
电气制图:了解电气图纸绘制标准,具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。
运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。
软件能力:能熟练操作Office办公软件,完成日常文档处理与数据整理。
3. 软性素质与潜力:
学习能力:求知欲强,能够快速吸收新知识、掌握新技术。
解决问题能力:具备清晰的逻辑思维,能结合理论知识分析并处理实际技术问题。
团队合作与沟通:态度积极,乐于协作,具有良好的沟通意识与团队精神。
责任心与抗压能力:工作严谨细致,有担当,能承受短期出差及一定的工作强度。
英语能力:通过CET-4或以上,可阅读英文技术资料,口语流利者优先。
整椅设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
【工作内容】
- 按照客户需求完成3D数据设计
- 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核
- 编制BOM及相关技术文档
【任职要求】
- 大专及以上学历,车辆工程、机械设计或相近专业优先;
- 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验,熟练操作CAD/UG等设计工具;
- 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受项目工作压力;
- 了解汽车安全规范及生产制造流程,有主机厂或零部件公司工作经验者优先
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件;
3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。
工作内容:
1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书;
2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
五金加工生产管理员
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接工作站
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目按计划顺利推进;
2、对电气设备运行情况进行实时监控,快速响应并处理故障,保障生产安全稳定;
3、参与技术研讨与内部培训,助力团队专业能力持续提升;
4、配合完善电气维护流程,推动设备运行效率不断优化;
5、为新产品研发提供电气技术支持与可行性建议。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化等相关专业学历背景;
2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;
3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效应对现场突发问题;
5、可接受加班安排
长禾古招聘生产组长(根据生产需要加班)30-42周岁,高中及以上学历,责任
8000-10000元/月
生产组长包吃1-2人月结大专家居家具
宁波长禾古智能设备有限公司招聘
生产组长(根据生产需要加班)
30-45周岁,高中及以上学历,责任心强,熟练操作基本办公软件,能合理有效安排生产,3年以上装配车间现场管理经验,待遇8-10K。
提供免费工作餐,交社保
工作地点:宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内
栏目概述
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