宁波市慈溪市招建筑承包、建筑木工

宁波北仑招木工师傅包工，点工都可以5到6人电话

钢筋包工工作地址:浙江宁波项目工地保底工资300元/天，稳保基础收入；包工计价：900-950元/吨，多干多挣，上不封顶只做前台，工序简单，只做前台，工序简单

宁波余姚招砼工/打灰/浇筑.混凝土地坪小工，可包工，可点工，点工260元每天！能吃苦耐劳！提供住宿！年龄不超过六十岁

浙江宁波打桩的有去的没有，需要4名，一天包活，工资电话沟通，要手脚麻利的。

宁波市海曙区招消防安装挡烟垂壁，包安装

地址在集士港有没有专业用机器铲墙皮带着机器总共有120多平方可以包着干

宁波市余姚市招建筑木工、工地小工/杂工，技术工，长期点包工优先考虑

宁波市北仑区招泥工班组大工2人，小工4人，不包住不包吃，做路沿石包工

宁波镇海骆驼街道招弱电/安防,四线制脉冲电子围栏安装，周界长度大概400米，要在5.1期间完工，有意者请直接线上按米数报价（现在请不要电话联系，平台线上沟通有意向后再打电话）。

有愿意来宁波做二衬兄弟们不，二到三个人。

招割冒口的师傅有意者联系非诚勿扰。

黄先生《2》《招聘》招装卸工2名，吃苦耐劳，主要的是装洗衣机就在一个厂里，需要加班，电话：

地址逍林镇北工业区《4》《招聘》招聘司机1名，电话：

宁波宁海招内架，架子工有闲的小班组可以联系，现金做包工

温州龙港舥艚招建筑木工、木模工 找10来个熟练包活楼层木工。办公楼，厂房，每月生活费七八千。干完一两月清账 二把刀勿扰谢谢。

长沙 招外墙抹灰师傅 包工 厂房项目 没线条

武汉市江夏区招建筑木工，八到十人包工班组，厂房只做不拆，不搭架子

成都有做标准层的兄弟伙没，地下室做点工，上面包工，有的话联系我，非诚勿扰。

厦门市同安区招贴砖、建筑承包

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

工作职责 全面负责光伏生产车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备维护，保障产能目标顺利实现。 推进生产流程优化与精益生产实施，通过工艺升级和成本管控措施提升生产效率与产品合格率。 搭建并落实安全生产与质量管理体系，确保各环节符合行业标准及公司内部规范要求。 领导生产团队建设，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养，增强团队综合执行力。 联动供应链、研发等部门，协同解决生产过程中出现的技术与物料问题，确保产品交付按时完成。 任职要求 专科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。 5年以上光伏或制造业生产管理经验，熟悉产线全流程运作模式。 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，具备成本控制或质量改善的成功实践案例。 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效推动各项生产任务落地执行。

1. 电气/机电/新能源相关专业，懂电气基础； 2. 了解汇川储能、光伏、工商业储能者优先； 3. 能接受短途出差，有电工证或者高压证、驾照优先； 4. 踏实靠谱，沟通好，无不良从业记

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备科学安排生产订单的能力。 任职要求： 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经历，拥有较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通交流； 3. 工作责任心强，性格坚韧，思维有条理，能确保生产任务按时达成； 4. 熟悉常用办公软件操作

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 汇总设备频发异常，复盘故障原因，输出整改方案，协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排，配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通，具备团队协作意识，做事细心有责任心； - 适应项目工期节奏，接受短期外勤出差，学习意愿强，愿意深耕智能制造自动化赛道； - 认同自动化行业长期发展，稳定性强，公司完善晋升通道，愿意不断提升自我，有无实操经验均可，入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住，食宿全包。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

独立负责设计并指导实施直至设备交付 职位福利：加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目