精通非标自动化设备整机设计，熟练掌握Inventor及SolidWorks者优先

岗位职责： 1负责自动化设备的现场安装 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2. 工作经验不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的新人，公司提供系统带教与实操培训 3.具备基础电工知识或机械装配经验优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.持有低压电工证、焊工证等职业资格证书者优先

1. 可英语沟通加分； 2. 如果搞过光学行业非标设备加分； 3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分； 【岗位职责】 1. 需求分析：负责与客户深度沟通，澄清并转化其技术需求，识别关键工艺难点及项目约束条件，输出经双方确认的《产品技术规格书》。 2. 概念设计：主导多专业团队进行方案探讨，完成非标设备的总体布局与原理构思，进行核心部件技术选型及可行性预判，输出2-3个概念设计方案。 3. 方案评审：组织内部多维度评估，并向客户阐释方案优劣，推动技术路线定案，输出《最终技术方案》及评审记录。 4. 深化输出：细化机械结构模型与电气控制架构，完成关键计算与元器件清单，规划软件功能逻辑，并制定详细的测试验收标准，输出全套设计资料。 5. 技术移交：组织召开项目启动会，向详细设计团队正式移交方案，并在后续开发中提供技术审核与支持，确保方案落地不走样。 【岗位要求】 1. 技术硬实力： 1.1 机械基础：精通机械原理、材料工艺及公差配合，熟悉常用传动与执行机构。 1.2 电控认知：掌握伺服、传感、气动等元件的选型；了解主流PLC及运动控制逻辑，具备电气架构规划能力。 1.3 软件视野：了解上位机开发（C#/C++等），能规划设备与MES等系统的数据接口。 1.4 文档能力：熟练使用CAD/Visio等工具，能够输出专业的方案文档与系统架构图。 2. 行业素养： 2.1 工艺理解（核心）：深刻理解所服务行业的生产工艺（如装配、检测、焊接等），能据此指导设备设计。 2.2 行业认知：熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性，具备精准的选型与成本估算能力。 2.3 风控意识：具备可靠性设计思维，能预判方案中的技术及交付风险。 3. 软性能力： 3.1 沟通引导：善于挖掘客户模糊需求，将其转化为明确的技术指标。 3.2 系统思维：具备复杂项目拆解能力，逻辑清晰，能统筹子系统间的接口关系。 3.3 创新能力：面对技术难题能提出有效解决方案，具备较强的动手分析与排错能力。 3.4 项目管理：具备时间节点意识与文档归档习惯，能推动方案按节点高质量交付。

小公司，人少，要亲力亲为。自动化设计+产品设计，自动化为精密电子制造全流程。 核心岗位职责 1，负责3C电子零件非标自动化系统设计、机械设计、选型，技术攻关； 2，负责自动化方案落地； 3，负责搭建技术体系和知识库； 4，负责梯队培养。 任职要求 1，机械理论扎实，技术风格严谨，具备技术创新和实事求是的精神； 2，精密非标自动化结构设计经验，熟练使用机器人和常用机械传动结构； 2. 熟练掌握3D/2D基础设计软件，能独立完成设计及图纸输出，熟悉加工工艺与外购件（电机、气缸、导轨等）选型； 3. 责任心强，遇事不推诿，积极沟通解决问题； 4，机械电子和电气自动化专业优先，对电气具备一定认知者优先； 5，SCARA、协作机械臂、顶升机器人、料箱机器人等均有涉及，要求有较强的自主学习意愿和能力。 坐标：宁波江北万达附近

独立负责设计并指导实施直至设备交付 职位福利：加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目

任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

【岗位职责】 1. 自动化方案规划：自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。 2. 自动化系统设计：自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。 3. 自动化方案审查：Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。 4. 智慧工厂：MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。 5. 自动化设备整合：雷射设备、Robot、AGV、Conveyor、Vision、PLC、MES。 6. 生产效率提升：Cycle Time、OEE、产能提升、自动化率、人力优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业：自动化、机械工程、电气工程、控制工程、机器人工程、机电整合等。 2. 8年以上工厂自动化相关工作经验。至少5年以上：自动化专案、Robot、PLC、AGV、MES、整线整合经历。具有大型制造企业、自动化系统整合商工作经验优先。 3. 中文流利、英文可阅读PLC、Robot及设备技术文件。

任职要求： 1. 专业不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生、实习生及零基础学徒，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基本电路识图能力，学习意愿强，责任心强，能适应产线工作环境 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先 岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化 3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理 4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导 5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性

【岗位职责】 1. 自动化方案规划 规划：自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。 2. 自动化系统设计 建立：自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。 3. 自动化方案审查 Review：Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。 4. 智慧工厂 推动：MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配工作，确保设备按照既定流程进行组装。 2. 负责自动化设备的调试工作，确保设备运行正常。 3. 及时解决装配和调试过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速应对生产中的各种挑战。 3. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务。 4. 工作经验5年以上。

宁波市招电焊

江北洪塘汽配厂60天临时工260一天 签订合同，要求工期60天！ 普工工资： 260/天包吃包住，目前不体检，后期统一体检， 不压工资，工期2个月做完，也可以一直做到过年，。 招聘要求: 工为主，18至48岁，12小时两班倒，能吃苦耐劳即可️️️ 工作内容:操作机器，组装产品，搬上搬下，活辛苦，能吃苦再报名！ 福利待遇： 免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍有房补，中途可预支工资！！！ 。 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

抖音线上内容发布员 招抖音线上兼职，素材全包，仅做发布任务，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

宁波市余姚市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2.协助前厅区域清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清运等 3. 配合厨房及服务人员完成碗碟传递、物料整理等基础支持工作 4.保持洗碗间整洁有序，定期维护清洗设备与工具 5.严格遵守操作规范与安全要求，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏工作环境 2. 工作认真负责，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，服从管理，稳定性强 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 能接受轮班安排，具备较强的服务意识

对西门子，汇川熟练

工作内容：汇川PLC程序 外协工期：8/9号进场，5天 地点：杭州钱塘区，杭州康师傅 要求：熟练使用汇川PLC，能写和修改程序，完成调试。

必须有PIC基础，在非标自动化干过，每天工作八小时早上8:00到下午4:00，7000底薪+500房补300餐补加班另外算

plc编程要求会西门子全系列

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气团队完成设备集成与联调，保障项目按时交付 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决自动化系统运行中的技术问题 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 3. 具备电气图纸识读与基础电气设计能力，了解IEC61131-3标准 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 学习能力强，能适应短期出差及现场实施工作

真，真直聘！ 我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷领域的实体企业。 产品与业务：（覆盖国内及国际市场） 1、主营产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库，以及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2、工程服务：全球范围氟系统工业冷库、制冰系统、工业降温冷水系统整体解决方案及交钥匙工程实施； 岗位职责： 1、负责设备工程的电气设计、PLC程序开发及电控系统方案制定； 2、开展设备电气调试、系统检测、故障排查与维修，提供安装技术支持与现场指导； 我们期待你： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，掌握PLC编程技术，具备电气图纸设计能力，拥有3年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，工作认真负责，崇尚专业精神，逻辑清晰，沟通顺畅，具备持续学习意愿与能力； 我们为你提供： 1、富有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终分红； 2、全面的福利保障：五险一金、商业医疗险、多元化休假制度、丰富员工活动； 3、系统化成长支持：专业业务培训、综合能力提升课程、SOP流程教学及日常辅导； 4、企业价值观：追求卓越 · 共创价值 面试地点：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501

1. 设备安装与调试阶段（建厂初期） 参与新工厂设备选型、采购评审，提出技术要求和可行性建议。 跟进设备到货、开箱验收、安装定位，协调厂商完成调试与试运行。 建立设备台账、资产编号，整理设备技术资料（图纸、说明书、电路图等）。 制定设备安装验收标准，确保符合安全、环保、生产要求。 2. 设备管理体系搭建 建立设备预防性维护体系（日常点检、定期保养、年度大修计划）。 编制设备操作规程（SOP）、保养手册、安全注意事项

宁波市象山县招拆架、内架、架子工包工300到600一天

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）过程中刀具方案的可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制件工艺相关刀具图纸的技术评审与会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线或改造中刀具方案的可行性研究与论证； 4. 主导动力产品新项目自制件机加产线（含改造）整体刀具方案的规划执行及工艺技术支持； 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理； 6. 推进动力产品平台机加产线自主改造项目的刀具方案制定与落地实施； 7. 制定并推动落实动力产品平台机加刀具相关技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新项目自制件的工艺资料（如刀具清单、BOM表等）； 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标分析、技术研究、引进与推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的刀具技术改进与优化，监督生产过程变更及技术文档归档工作； 任职要求： 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上 2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心的结构组成与运行原理；能依据产品图纸提出刀具选型的具体技术要求； 掌握箱体类零件机加工艺流程，具备刀具使用异常问题的分析判断能力； 理解刀具切削原理，了解刀具干涉规避与动作逻辑设计； 熟悉箱体类零件加工常用刀具的结构形式及参数设计要点； 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件；

宁波余姚工地大量需要木工人员点工点包都可以工期一个月人走账清能明天到的请联系我王工作地址：宁波余姚

1、车间人员管理；2、车间5S管理；3、安排日常生产；4、产品交期回复；5、生产效率提升；6、质量管控；7、工装夹具；8、设备维护。

岗位职责： 1.生产计划与执行：制定并统筹生产排程，组织协调各环节资源，保障生产有序开展，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管控：统筹原材料、零部件等物资的调度与储备，保证物料供应充足，满足连续生产需求。 3.车间运营：负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。 4.标准体系建设：依据产品特性及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定与生产安全可靠。 5.团队协作与沟通：及时传递公司战略方向与工作目标，提升团队执行力，营造高效协同的工作氛围。 6.现场5S管理：落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序。 7.安全与综合管理：统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协作效率。 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产管理体系，熟悉生产流程与现场管控，擅长生产调度与过程控制； 4、掌握生产成本管理方法，了解生产工艺流程及工艺规范，具备扎实的质量管控能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

工作职责 1. 主导锂电池新产品开发，全程参与材料筛选、配方优化及样品制备，推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档，涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容，保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估，组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验，提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划，结合市场动态与技术发展方向，拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先，掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用，能独立开展实验设计与数据分析，解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具，知晓动力电池相关测试规范（如GB/T 31485、IEC 62619）。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用合理分析手段完成杂质谱解析，并提出可行性优化策略； 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调试与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，保障任务准时交付； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解固相合成反应机制，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑； 4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具备良好的中英文书面表达能力； 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。

主要职责: 1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证，规划企业级芯片应用平台，实施高低搭配的产品组合策略，推动硬件平台共享，优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与谈判，协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作，确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力管理：推动构建芯片技术生态，提升公司在行业内的技术影响力，对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究：主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局，开展系统性竞品分析，输出具备业务指导价值的技术规划成果。 6. 新技术挖掘与推广应用：持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展，识别高潜力新技术，并推动其在整车上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景，能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等）的技术架构、核心工艺及成本结构，了解其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子系统开发流程，理解典型车载应用（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。