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PACK设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除; - 按照操作规范进行设备巡检,确保设备正常运行; - 协助完成设备保养计划,记录并汇报设备运行状态; - 配合其他部门处理设备相关问题,保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验,愿意学习并接受培训; - 具有良好的责任心和团队协作精神; - 能吃苦耐劳,适应轮班工作制度; - 有电工、机械维修基础者优先考虑。
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展,上升空间大。
机械设备自动化研发/维护/推广销售
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
机械设备自动化程序编程研发及推广销售,需要创新能力强,实干研究及综合素质高,
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师大专
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2.5年以上自动化项目经验,有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳; 3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题; 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验; 5.掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI人机交互界面设计,熟悉伺服驱动、传感器应用; 6.具备工业机器人(如ABB/KUKA)的编程、调试或集成应用经验; 7.了解机器视觉系统(如视觉定位、尺寸检测)的基本原理与应用。
自动化工程师5-10年学历不限CAD自动化开发经验
岗位职责: 1、主导自动化设备的开发与设计工作,制定机械结构方案及系统集成规划; 2、参与设备的安装与调试过程,解决项目执行中的各类技术难题; 3、依据生产实际需求,对现有设备进行性能优化,提高运行效率与稳定性; 4、编制相关技术资料,为生产制造及售后服务提供技术支持; 任职要求: 1、具有自动化设备研发经验,掌握机械与电气协同工作原理; 2、精通CAD、SolidWorks等设计工具,能独立完成图纸设计与三维建模; 3、具备设备调试与故障诊断能力,可独立应对现场技术问题; 4、拥有良好的团队协作与沟通能力,能接受阶段性出差或现场工作安排;
设备主管
1-1.2万元/月
自动化工程师本科新材料,碳纤维国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图,设计零件及结构,自行整改设备,以达到提高自动化设备产能,稳定工艺的要求。
非标自动化设计师,工作经验2年以上,工资面谈
自动化工程师
非标自动化设备设计师,工资面谈
自动化工程师5-10年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化设备的组装作业,确保各环节按标准流程实施 2. 承担自动化设备的调试任务,保障设备运转稳定可靠 3. 快速排查并处理装配与调试过程中的异常情况,确保生产进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况 3. 工作态度认真负责,能按时保质完成上级安排的工作内容 4. 有5年以上相关工作经验
非标自动化设备设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年大专非标设备
独立负责设计并指导实施直至设备交付 职位福利:加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目
五金厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
象山五金18-58周岁7500-10000 18-58岁大龄工包进! 主推自动焊岗位,工资高 【招聘岗位】:打磨,冲压,物料员,氩氟焊工,全检,售后 弯管,侧漏, 【薪资待遇】 ❶自动焊接:前半月个保底22一小时+计件 ❷氩弧焊熟练工:32/小时+计件 ❸冲压:第一周保底19+计件 ❹弯管:保底19一小时+个人计件,年龄18-50 ❺全检包装:保底19+计件 【招聘要求】:男女不限,年龄 18-58岁,身体健康 【吃饭】:自己承担5元发工资补贴3元一餐 【住宿】:标准4 人一间配有洗衣机️,每月100 元 水电费均摊,吃饭自己承担5元,发工资补贴3元一餐 注:需要倒班,夜班补贴30元 ️面试结果反馈及时 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待 报名:老张 (微信同号) 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
宁波鄞州区招工地小工/杂工工资面议联系电话:
小工月结
宁波市鄞州区招工地小工/杂工 工资面议 联系电话:
宁波 鄞州区 鄞州高教园区
8月6日 18:15拨打电话
宁波奉化区贴瓷砖
贴砖
宁波市奉化区招贴瓷砖
宁波 奉化区
8月6日 18:15拨打电话
宁波鄞州区招工地小工/杂工工资面议联系电话:
200-300元/天
小工1-2人月结
宁波市鄞州区招工地小工/杂工 工资面议 联系电话:
宁波 鄞州区 鄞州高教园区
8月6日 18:15拨打电话
宁波江北区明天需要4个小工有吗。
小工1-4天3-5人
江北明天需要4个小工有吗。
宁波 江北区
8月6日 18:14拨打电话
自动化工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
3个月工期,具体内容电话沟通 工作内容 1、负责工控设备DIN35导轨安装固定:DAM‑3059模拟量模块、485集线器、工业网关、交换机、LORA传输模块等硬件安装固定。 2、屏蔽线缆桥架敷设、不锈钢导管穿线、线路整理、打标编号,按规范施工。 3、完成二线制4‑20mA压力、液位、电流、电压变送器及485漏水控制器接线施工。 4、RS485总线手拉手布线、加装终端电阻,做好通讯链路施工。 5、对DAM模块设置独立Modbus‑RTU地址、4‑20mA通道参数;配置网关串口、波特率、网口IP参数。 6、万用表校验所有变送器信号,保证硬件采集正常、网口输出标准Modbus‑RTU原始数据即可完工。 职位要求 1、熟练4‑20mA二线制变送器、RS485、Modbus‑RTU整套工控采集现场施工。 2、精通模块自带24V配电接线、屏蔽线缆单端接地标准工艺。 3、会万用表信号校验、会调试采集模块、网关基础参数设置。 4、只做硬件施工,接受不做组态、不做平台软件对接的工作模式。 5、无工控仪表采集实操经验的消防、监控工人请勿联系。 ②智慧配电:智慧微断、防浪涌、4G/Wi‑Fi通讯模组安装、箱内二次接线、设备参数设置及通讯调试。 薪资待遇电话联系
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限
薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利 岗位职责: 1. 操作自动化生产设备,完成日常生产任务 2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装 3. 协同班组完成生产计划,确保工序衔接顺畅 4. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 5. 及时反馈设备异常及质量问题,配合技术员处理 任职要求: 1. 学历不限,接受应届生及实习生 2. 无经验要求,公司提供系统岗前培训 3. 身体健康,能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范,服从工作安排
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
主要负责激光及自动化装备领域正规企业,招聘自动化技工(调试),负责设备装配、接线、维护等相关工作。 招聘要求】男女不限,18-46周岁,身体健康、服从车间安排,现场面试具备对应岗位技能经验,能胜任技工相关实操工作,无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工:52元/小时 调试中工:42元/小时
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。 上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。 招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。 薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
研发分析QA-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责: 1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控; 2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性; 3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作; 4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准; 5. 完成其他与合规相关的支持性工作。 职位要求: 1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历; 2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训; 3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
资深电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
1.负责自动化控制技术及产品的研发与落地实施。 2.编写最优控制类计算机软件程序。 3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 4.为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。 5.快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题,参与相关技术分析会议,归纳整理分析结果,形成报告并提出可行解决方案。 二、岗位要求 1.电气自动化专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验; 2.精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用; 3.熟练运用专业软件进行电路图、气路图的绘制; 4.掌握低压电器选型方法,熟悉伺服、变频及气动元器件的基本原理与应用。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科CADWindowseplan
岗位职责: 辅助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂机)的电气原理图和接线图绘制工作,熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。 参与电气BOM(物料清单)的编制与核对,确保信息准确无误。 协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持: 深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等。 为生产与装配环节提供基础电气支持,例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试: 随项目团队前往客户现场,实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法,逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。 技术研究与培训: 关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求: 参与与奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),跟进设计进展,配合完成选型与设计方案确认等工作。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。 2.知识与技能要求: 理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。 了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。 运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力:能熟练操作Office办公软件,完成日常文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力: 学习能力:求知欲强,能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力:具备清晰的逻辑思维,善于运用理论知识解决实际工程问题。 团队合作与沟通:性格积极,乐于协作,具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力:通过大学英语四级或以上,可流畅阅读英文技术资料,口语表达能力强者优先。
宁波慈溪市招建筑承包、建筑木工
建筑木工建筑承包3-5人
宁波市慈溪市招建筑承包、建筑木工
宁波 慈溪市
7月17日 19:05拨打电话
电气工程师
500-800元/天
电气工程师3-5年学历不限电路设计PLC工程师电控工程师
自动化设备PLC程序编写,线路安装调试。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
非标自动化设计师
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