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自动化工程师5-10年本科自控系统设计安装/调试PLC设计自动化设计电气设计医药行业GMP体系
职位描述 全面负责项目自控专业的设计管理,质量控制,进度推进与安全管理,统筹协调土建结构,给排水消防,电气,暖通等相关专业,确保系统设计科学合理,运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动自控专业与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通,电气,给排水专业沟通,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2参与各阶段图纸会审,设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范,行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理,把控施工质量,进度与安全,及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本,主导本专业设备的技术选型,采购实施,安装指导及验收工作,确保设备性能可靠,经济适用,满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件,合同的签订,付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用,在项目负责人的领导下,对自控专业的技术方案,施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报,周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作,系统整理竣工图,变更签证,验收记录等结算资料,确保数据真实准确,支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word,Excel,WPS, Project,CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论,熟悉建设工程法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组,会计算风量,实验室换气次数,精通温湿度控制,压差控制,风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统(VAV系统) 5、熟悉可燃有毒气体控制系统,知道实验室常见可燃有毒气体正常范围,精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范,熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备,组态及编程调试,精通上位机组态,精通网络架构,能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术,新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力,能与分包单位,设计院等多方高效对接,保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。
自动化工程师3-5年大专接受出差熟悉电动/气动/传动设施自动化机器人机械臂
【岗位职责】 1. 部门内部机械臂项目主导调试; 2. 集团内部机械臂故障/技改技术支持; 3. 赋能各制造基层设备维护人员,提供机械臂使用技能、保养、常见故障处理及简单编程培训指导。 【岗位要求】 知识: 1. 熟练掌握机械臂搬运、码垛、装配、测试等工序应用场景和注意事项。 2. 掌握世界四大家族(库卡、ABB、安川、发那科)及国产工业机械臂选型、编程、通讯等功能应用。 3. 掌握机械臂+视觉;机械臂+视觉+PLC的相互通讯与应用。 4. 具备扎实理论经验,能够根据现场机械臂的相关故障或技改需求给出对应的技改措施。 技能: 口语表达能力、报告编写能力。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1负责自动化设备的现场安装 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历优先 2. 工作经验不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的新人,公司提供系统带教与实操培训 3.具备基础电工知识或机械装配经验优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识 5.持有低压电工证、焊工证等职业资格证书者优先
非标自动化设计、SOLIDWORKS三维制图
6-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
要求三维设计出图
招聘自动化设备工程师,设计师,学徒
自动化工程师
招聘自动化设备工程师,设计师,学徒
非标自动化设计师,工作经验2年以上,工资面谈
自动化工程师
非标自动化设备设计师,工资面谈
自动化工程师3-5年高中SolidWorks机械设计制造相关专业
职位详情 福利待遇: 8000-15000+五险+工作餐+加班补助+全勤奖 岗位要求: 有非标自动化设计相关经验,能适应公司工作安排,熟悉 sw 和 cad 软件,能独立完成项目 ppt 方案和整体设计,会模拟运作等三维动画,入职需提供身体健康体检报告 工作内容: 1.负责自动化设备制图设计工作,确设计符合项目需求。 收藏 2.运用专业知识,独立完成项目 ppt 方案和整体计,展现项目全貌。 分享 3.熟练运用 sw 和 cad 软件进行相关设计工作,保证设计的精准性。 4.能够进行模拟运作等三维动画制作,为项目提供可视化展示。
宁波余姚市招工地小工/杂工、装配式构件安装、工地力工
9千-1万/月
小工力工装配式安装
宁波市余姚市招工地小工/杂工、装配式构件安装、工地力工
宁波 余姚市
10月28日 06:34拨打电话
宁波余姚市贴砖300x300,1000平方左右18元一平方,有意者联系
10-20元/平
贴砖3-5人
宁波市余姚市贴砖300x300,1000平方左右18元一平方,有意者联系
宁波 余姚市
10月28日 06:34拨打电话
宁波慈溪市招其他幕墙人员、幕墙安装、电焊
300-350元/天
幕墙安装电焊其他幕墙人员长期1-2人完工结算
宁波市慈溪市招其他幕墙人员、幕墙安装、电焊
宁波 慈溪市
10月28日 06:34拨打电话
宁波鄞州区钟公庙招贴广场砖8.5个小时360现金结账,还差两个人
330-410元/天
贴砖广场砖1-4天1-2人日结
宁波市钟公庙招贴广场砖8.5个小时360现金结账,还差两个人
宁波 鄞州区
10月28日 06:33拨打电话
宁波宁海县机械仪表设备一次、二次接线、调试
二次接线
机械仪表设备一次、二次接线、调试
宁波 宁海县
10月28日 06:27拨打电话
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限高中包吃包住五险一金接受零基础长白班
接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
自动化工程师经验不限大专正式工计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作地点:湖北黄石 (交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -985/211/双一流:综合薪资8000-10000+年终奖 -硕士:综合薪资9000-12000+年终奖 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠 -宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线 -工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验
烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理,生产运营管理。 【岗位要求】 1. 要求具有同行业3年以上相关工作经验。 2. 本科以上学历优先考虑。 3. 有行业龙头企业工作背景优先。 【福利待遇】1. 经验丰富者薪资可面议。
其他生产营运人员3-5年大专UGNXCATIA3D MAX结构设计汽车内饰
岗位职责: 1. 负责座椅骨架的结构设计与开发工作; 2. 承担座椅骨架相关数据的建模与输出; 3. 编制及维护座椅骨架的技术资料与文档。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 拥有3年以上汽车座椅骨架设计开发经历,掌握骨架设计方法及制造工艺流程; 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计工具,具备扎实的建模能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合推进项目进展; 5. 学习能力强,富有创新意识,愿意持续吸收新设计理念与技术知识。 项目稳定 ~ 薪资可谈!!! 上班地点:深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州
生产跟单工厂文员1-2人3-5年高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可追溯 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常情况反馈,提升跨部门协作效率 4. 录入和维护ERP系统数据,保证订单状态、库存及产能信息实时准确 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等关键指标 任职要求: 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力,能独立完成报表编制 5. 学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。 2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。 3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。 4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。 5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。 6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。 7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况; 3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平; 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
非标自动化设计师
自动化工程师
非标自动化设备设计师
文员招聘行政文员一名
4-6千/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单 算账 接单 算账 会CAD优先,不会可学,可培训 希望人员稳定,长期发展 要求******
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的组装、调试及运行测试 2. 配合团队完成设备功能优化与现场问题处理 【岗位要求】
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机械手集成单元的日常点检、维护、故障抢修、定期保养,保障冲压、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工序自动化设备稳定运行,降低停线时长。 2. 负责非标自动化项目、产线改造项目现场调试、问题整改,跟进设备从组装、调试到交付量产的全流程,解决设备运行过程中的各类异常。 3. 负责 PLC(西门子 / 三菱)程序排查、修改、优化,HMI画面制作与调试,伺服驱动、传感器、气动液压回路故障诊断与参数调试。 4. 负责 ABB、KUKA工业机器人示教编程、点位调试、日常维护、故障排查,完成机器人换型、节拍优化、工装适配调整。 5. 负责机器视觉系统(定位、尺寸检测类)的日常维护、参数微调、异常排查,配合供应商完成视觉方案验证与问题闭环。 6. 梳理自动化设备故障台账,制定自动化设备 PM保养计划,输出维修案例,沉淀维修经验,配合落实 TPM管理要求,持续提升自动化设备 OEE。 7. 对接设备改造、自动化升级需求,识别冲压、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂工艺场景下自动化痛点,提出优化改善方案,配合完成技改落地。 8. 做好自动化设备程序备份、图纸归档、备件管理,配合 IATF16949体系相关设备资料梳理与审核。 9. 对维修、操作工开展自动化设备操作、简单异常处理培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上,自动化、机电一体化、电气等相关专业; 2. 具备非标自动化设备、产线改造全流程经验,熟悉冲压、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂工艺自动化需求及现场常见问题; 3. 熟练西门子、三菱 PLC编程调试,能够独立完成 HMI组态、伺服、传感器调试; 4. 掌握 ABB、KUKA工业机器人示教编程、调试及集成应用; 5. 了解机器视觉定位、尺寸检测基础原理,具备现场调试、异常排查经验; 6. 看懂电气原理图,熟悉气动、液压控制回路,能独立排查电气、机械联动故障; 7. 动手能力强,应急处理能力好,能接受产线急修、夜班抢修; 8. 汽配五金冲压行业经验优先。 【其他说明】 1. 工作现场为生产车间,需要下产线作业; 2. 服从设备部排班及抢修安排,配合新项目自动化产线调试。
其他生产营运人员5-10年本科液压工程机械
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、计算、选型及图纸绘制,确保系统满足性能和安全要求; 2. 参与液压元件的选型、采购与验收工作,保证元件的质量与适用性; 3. 解决液压系统在安装、调试及运行过程中出现的技术问题,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制或相关专业,统招本科及以上学历; 2. 熟练掌握三维、二维制图软件; 3. 能够独立完成液压系统设计图纸; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有工程机械从业经验者优先考虑; 5. 具有5年以上结构设计工作经验。 接受年后到岗。
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA座椅发泡
岗位职责: 1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作 2. 协同团队成员,确保生产环节高效衔接与顺利推进 3. 不断优化作业流程,提高个人及团队整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力,能够持续精进自身专业技能与工作水平
广告生产管理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理,确保各环节按流程高效推进; 2. 监督广告生产工艺的执行,把控生产质量与进度; 3. 协调生产资源,优化生产流程,提升整体运营效率; 4. 带领团队完
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